20xx年最新農(nóng)村危房改造工程工作總結(jié)-文庫吧資料
2024-10-22 12:11本頁面
【正文】 ；三是爭取行業(yè)上有所突破，重點(diǎn)放在理財(cái)規(guī)劃師、物業(yè)管理等職業(yè)；四是面向社會，廣泛宣傳，積極引導(dǎo)在職從業(yè)人員參加考試，提高考試層次。明年，會同勞動監(jiān)察部門，選擇電工、焊工、汽車修理、物業(yè)管理四個(gè)職業(yè)，對從業(yè)人員持證情況進(jìn)行檢查，務(wù)求有所突破。 從少數(shù)職業(yè)入手尋求突破。加強(qiáng)職業(yè)技能培訓(xùn)和鑒定，提高勞動者職業(yè)技能，是加快農(nóng)村勞動力向非農(nóng)產(chǎn)業(yè)和城鎮(zhèn)轉(zhuǎn)移的關(guān)鍵，也是解決“三農(nóng)” 問題，促進(jìn)農(nóng)民增收的重要手段。智明電腦職業(yè)培訓(xùn)學(xué)校三家計(jì)算機(jī)高新技術(shù)考試點(diǎn)，實(shí)行“雙證”制度，在取得高新技術(shù)證書的同時(shí)，必須到市鑒定中心辦理相應(yīng)等級的資格證書，否則，報(bào)請省中心取消考試資格。在培訓(xùn)處指導(dǎo)、支持下，加強(qiáng)民辦學(xué) 校學(xué)籍管理，準(zhǔn)確掌握培訓(xùn)人數(shù)，在勞動預(yù)備制培訓(xùn)對象中強(qiáng)力推行職業(yè)資格證書，保證教學(xué)質(zhì)量，維護(hù)培訓(xùn)者權(quán)益。對認(rèn)定的試點(diǎn)學(xué)校所設(shè)專業(yè)的教學(xué)內(nèi)容與國家職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)要求相符合的，其畢業(yè)生參加中級以下（含中級）職業(yè)技能鑒定時(shí)，免試?yán)碚撝R；對認(rèn)定的試點(diǎn)學(xué)校主體專業(yè)的畢業(yè)生參加學(xué)校組織的理論和操作技能考核合格并取得學(xué)歷證書者，可視為職業(yè)技能鑒定合格，直接核發(fā)相應(yīng)的職業(yè)資格證書，加大職業(yè)學(xué)校實(shí)施職業(yè)資格證書制度的工作力度。 在職業(yè)院校實(shí)施職業(yè)資格證書制度試點(diǎn)工作。 繼續(xù)做好市級以上勞動模范、科技進(jìn)步獎(jiǎng)獲得者破格申報(bào)技師資格。 開展職業(yè)技能競賽，不拘一格選拔人才。具體打算是： 12 月份，與有關(guān)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)共同合作，摸清底數(shù)，找準(zhǔn)重點(diǎn)； 3 月份，通過各種媒體，廣泛宣傳市政府《關(guān)于高技能人才隊(duì)伍建設(shè)實(shí)施意見》以及《基金征收辦法》等文件，在全社會營造良好的氛圍，開展報(bào)名工作； 46 月份，各職業(yè)培訓(xùn)班要陸續(xù)開班； 8 月份，按照國家職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，開展技師社會化鑒定 。 積極開展技師社會化鑒定工作，確保鑒定質(zhì)量。繼續(xù)鞏固七個(gè)試點(diǎn)企業(yè)培訓(xùn)成果，在此基礎(chǔ)上，市直再新增 5 家試點(diǎn)企業(yè)，每個(gè)縣（區(qū)）選擇 1 家試點(diǎn)企業(yè)，力爭試點(diǎn)企業(yè)擴(kuò)大到 1520 家，培訓(xùn)職工 5000 人次。 二、重點(diǎn)工作： （一）積極探索高技能人才多元化評價(jià)機(jī)制，推動高技能人才培養(yǎng)。 積極組織全國和全省統(tǒng)一鑒定工作，爭取參考人數(shù)突破 1400 人。 縣（區(qū)）職業(yè)技能鑒定組織機(jī)構(gòu)不完善，人員、設(shè)備配備不足，技術(shù)力量和管理水平跟不上，存在降低標(biāo)準(zhǔn)或無標(biāo)準(zhǔn)隨意鑒定發(fā)證問題，個(gè)別縣（區(qū)）還出現(xiàn)不考核就發(fā)證情況。三家試點(diǎn)企業(yè)共有 800 余人參加培訓(xùn)和競賽，占職工人數(shù)近四成。我們本著為生產(chǎn)服務(wù)、為企業(yè)服務(wù)的準(zhǔn)則，多次到試點(diǎn) 企業(yè)進(jìn)行調(diào)研，幫助企業(yè)從企業(yè)生產(chǎn)、技術(shù)發(fā)展趨勢出發(fā)，制定高技能人才合理的配置標(biāo)準(zhǔn)以及培養(yǎng)規(guī)劃，指導(dǎo)企業(yè)建立和完善高技能人才評價(jià)體系，有計(jì)劃地結(jié)合生產(chǎn)實(shí)際和產(chǎn)品要求開展崗位技能培訓(xùn)和鑒定。 主攻“主戰(zhàn)場”，大力推進(jìn)試點(diǎn)企業(yè)高技能人才培養(yǎng)工作。我們與市交通局、建設(shè)局、各縣區(qū)人民政府、淮鋼集團(tuán)、帝益藥業(yè)、井神鹽化等部門通力合作，聯(lián)合舉辦了交通行業(yè)、建設(shè)行業(yè)、“金湖杯”、“淮緣杯”、“康乃磬杯”、“淮鋼杯” “井神杯”等職工技能大賽 12 個(gè) ，為高技能人才脫穎而出搭建平臺、提供舞臺。 勇攀 “制高點(diǎn)”，不拘一格選拔人才。五是統(tǒng)一考 點(diǎn)，統(tǒng)一監(jiān)考，嚴(yán)格考務(wù)管理，嚴(yán)肅考場紀(jì)律，樹立統(tǒng)考的權(quán)威性。四是開辟新領(lǐng)域、開拓新職業(yè)，主動與有關(guān)行業(yè)、院校合作，新開考心理咨詢師、物流師、公共營養(yǎng)師、職業(yè)經(jīng)理人、涉外秘書五個(gè)職業(yè)，滿足了社會各階層需要。二是加大宣傳力度，在《淮安日報(bào)》、《淮安廣播電視報(bào)》、“淮安勞動保障網(wǎng)”、“勞動保障專刊”等媒體及時(shí)發(fā)布全國統(tǒng)一鑒定公告，擴(kuò)大社會影響力。 為適應(yīng)社會發(fā)展需求，規(guī)范職業(yè)行為和市場秩序，提高職業(yè)資格證書的權(quán)威性和美譽(yù)度，我們將國家職業(yè)資格全國（?。┙y(tǒng)一鑒定作為重點(diǎn)工作來抓，采取六項(xiàng)措施推進(jìn)這項(xiàng)工作。目前，全市技工院校、大中專職業(yè)院校有 98%以上學(xué)校的畢（結(jié)）業(yè)生參加職業(yè)技能鑒定，發(fā)證人數(shù)占到全市發(fā)證數(shù) 80%以上。為了實(shí)現(xiàn)職業(yè)學(xué)校教育與職業(yè)資格證書制度有機(jī)結(jié)合，實(shí)現(xiàn)學(xué)業(yè)證書與職業(yè)資格證書兩種證書制度并重的目標(biāo)，我們與教育部門協(xié)調(diào)配合，按照國家職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，對職業(yè)學(xué)校教學(xué)計(jì)劃、課程設(shè)置進(jìn)行調(diào)整，促進(jìn)了職業(yè)學(xué)校教學(xué)改革與發(fā)展，為今后職業(yè)技能鑒定工作奠定了基礎(chǔ)。 三、主要做法 鞏固“主陣地”，積極在職業(yè)院校推行“雙證書”制度。 第三個(gè)突破，技能競賽捷報(bào)頻傳，江蘇石油高級技工學(xué)校夏露林同學(xué)勇奪江蘇省第二屆技工院校技能競賽焊工（高級工組）第一名，并有 4 名同學(xué)分別進(jìn)入焊工（高級工組）、焊工（中級工組）前十名，打破了我市歷年參加省級競賽無一人進(jìn)入前十名的窘?jīng)r。 一、工作目標(biāo)完成情況（以下數(shù)據(jù)截止到 2020 年 10 月底） 考核內(nèi)容 省市目標(biāo) 實(shí)際完成 預(yù)期完成 目標(biāo) 備注 鑒定人數(shù) 36000 24500 37000 發(fā)證人數(shù)
環(huán)評公示相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號-1