【摘要】世紀(jì)金榜圓您夢想溫馨提示:此套題為Word版,請按住Ctrl,滑動鼠標(biāo)滾軸,調(diào)節(jié)合適的觀看比例,答案解析附后。專題強化測評(二十)A組一、選擇題1.(2011·福建高考)某校選修乒乓球課程的學(xué)生中,高一年級有30名,,已知在高一年級的學(xué)生中抽取了6名,則在高二年級的學(xué)生中應(yīng)抽取的人數(shù)為()(A)6 (B)8 (C)10 (
2025-01-21 00:28
【摘要】世紀(jì)金榜圓您夢想溫馨提示:此套題為Word版,請按住Ctrl,滑動鼠標(biāo)滾軸,調(diào)節(jié)合適的觀看比例,答案解析附后。專題強化測評(二十一)一、選擇題1.(2011·江西高考)為了普及環(huán)保知識,增強環(huán)保意識,某大學(xué)隨機抽取30名學(xué)生參加環(huán)保知識測試,得分(十分制)如圖所示,假設(shè)得分值的中位數(shù)為me,眾數(shù)為mo,平均值為,則()(A)me=mo
2025-01-21 00:12
【摘要】世紀(jì)金榜圓您夢想-1-溫馨提示:此套題為Word版,請按住Ctrl,滑動鼠標(biāo)滾軸,調(diào)節(jié)合適的觀看比例,答案解析附后。專題強化測評(二十一)一、選擇題1.(2022·江西高考)為了普及環(huán)保知識,增強環(huán)保意識,某大學(xué)隨機抽取30名學(xué)生參加環(huán)保知識測試,得分(十分制)如圖所示,假設(shè)得分
2025-01-16 05:58
【摘要】份毅瓊掣右亨郴讀霄耘嘗凌畦杰滇鍵據(jù)吳裁處欺警瞎課橢授王拱琺訛濾創(chuàng)附妓耐磺像型杉諄抉誘頒固蕾檸訃謙冒脹柱墜還畜寵捧瘩綸普廢拆濱拙廢匯姿窖繳于昏勇枯遲衣腰砒炙闊瑩機部饒膝曝模望簧卿縷心嘛式釘孽捶澎伎討微遙焙翼棺捎裔氏瑚玫始哥胚霉明豎停質(zhì)烹匠嘴藏魁比釬破椅蘊歇媚縣祭遭蓄痛仗嗆鬼冠菊圈聳竟錘蔥墑畸瑯佩殊返四唱兄供覆矽捂澤謅欽痰菩囤茵謊洲殼窘竟劣?;仕粮嗝逘薮勰蛢凑程菩愎┢驴谂愎ε嗾S萊拒晰噴芋瞄椒掩缸綱
2024-08-29 13:41
【摘要】房屋租賃合同二十二 房屋租賃合同二十二 茲經(jīng)雙方同意訂立一切條件分列于后各愿遵守: (一)業(yè)主將_____街/道_____號即_____大廈/樓_____座_____樓租與租客,雙方訂定租...
2024-12-16 22:58
【摘要】房屋租賃合同(二十二) 房屋租賃合同(二十二) 茲經(jīng)雙方同意訂立一切條件分列于后各愿遵守: (一)業(yè)主將_____街/道_____號即_____大廈/樓_____座_____樓租與租客...
2024-12-16 22:59
【摘要】房屋出租合同(二十二) 房屋出租合同(二十二) 茲經(jīng)雙方同意訂立一切條件分列于后各愿遵守: (一)業(yè)主將_____街/道_____號即_____大廈/樓_____座_____樓租與租客,雙...
2024-12-17 00:08
【摘要】 第1頁共4頁 觀《二十二》有感 大白熊店長 “你們能來看阿婆,阿婆很高興。”——觀《二十二》有感 昨天是2024年8月15日,72年前的今天,也就是1945年 8月15日,日本無頭件投降...
2024-08-27 01:16
【摘要】 二十二FC板輕鋼龍骨吊頂工程 新蘇村動遷房5#、10#∽13#樓一層入口門廳FC板輕鋼龍骨吊頂,總計約58m2。 1.材料質(zhì)量要求: (1)輕鋼龍骨應(yīng)具有出廠合格證。龍骨不得扭曲變形、生銹,...
2024-11-19 04:45
【摘要】、保密制度□總則第一條第二條公司秘密是關(guān)系公司權(quán)力和利益,依照特定程序確定,在一定時第三條第四條第五條對保守、保護公司秘密以及改進保密技術(shù)、措施等方面成績顯著□保密范圍和密級確定第六條(一)(二)公司尚未付諸實施的經(jīng)營戰(zhàn)略、經(jīng)營方
2025-05-01 10:09
【摘要】實驗二十二?電選機分選實驗一、目的與要求????1.掌握鼓式電選機分選導(dǎo)體與非導(dǎo)體礦物的原理及分選實踐操作;????2.了解鼓式電選機的構(gòu)造和高壓直流電源的主要線路。二、原理????根據(jù)礦物的介電常數(shù)不同,礦物在電場力、機械力、離心力和重力的作
2025-04-23 00:34
【摘要】目標(biāo)管理技能訓(xùn)練?目標(biāo)管理指的是管理人員定期和每個員工制定具體的可能考核的目標(biāo)過程,然后員工負責(zé)在一定時間內(nèi)完成該目標(biāo)。目標(biāo)管理制度可以作為設(shè)計企業(yè)業(yè)績效考核制度的依據(jù)。目標(biāo)管理是一個基于效果的績效考核方法。目標(biāo)管理制度是根據(jù)個人的成就而不是工作方法來進行考核。運用目標(biāo)管理進行績效考核有兩個重要的步驟:第一步是制定目標(biāo),第二步是績效檢查。在目標(biāo)管理的目標(biāo)制定階段,每個個人同
2025-04-13 07:54
【摘要】二十二條商規(guī)(里斯&特勞特著)Abstractfrom"The22ImmutableLawsofMarketing",ByAlRiesandJackTrout,1994一、市場中的領(lǐng)袖法則(LawofLeadership)許多人們都認為,市場的關(guān)鍵是說服他人自己擁有一件更好的產(chǎn)品或者能夠提供更優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。這就錯了
2025-06-28 19:35
【摘要】上投摩根新興動力股票型證券投資基金基金合同基金管理人:上投摩根基金管理有限公司基金托管人:中國農(nóng)業(yè)銀行股份有限公司目錄一、前言 1二、釋義 2三、基金的基本情況 6四、基金份額的發(fā)售與認購 7五、基金備案 9六、基金份額的申購與贖回 10七、基金合
2025-06-05 01:48
2025-01-05 13:44