歡迎各位nicetomeetu-文庫(kù)吧資料
2024-10-19 16:02本頁(yè)面
【正文】 料安全的建議。 Copyright ? 2020 by Tang Dongping Email: 人力資源管理信息系統(tǒng) （ HRMIS） HRIS的應(yīng)用 建立 HRIS具體考慮因素 （ 2） 系統(tǒng)的設(shè)計(jì)與發(fā)展：分析現(xiàn)有記錄、報(bào)告和表格，以確定對(duì)人力資源信息系統(tǒng)中數(shù)據(jù)的要求；確定最終的數(shù)據(jù)庫(kù)內(nèi)容和編碼結(jié)構(gòu)；說(shuō)明用于產(chǎn)生和更新數(shù)據(jù)的文件保存和計(jì)算過(guò)程；規(guī)定人事報(bào)告的要求和格式；決定人力資源信息系統(tǒng)技術(shù)檔案的結(jié)構(gòu)、形式和內(nèi)容；確定計(jì)算機(jī)制作的員工工資福利表的格式及內(nèi)容等要求；確定工資和其他系統(tǒng)與人力資源信息系統(tǒng)的接口要求。 Copyright ? 2020 by Tang Dongping Email: 人力資源管理信息系統(tǒng) （ HRMIS） HRIS的應(yīng)用 實(shí)施 HRMIS的思路 （ 2）集團(tuán)層次實(shí)施的模塊可以和子公司實(shí)施的模塊不同，如招聘模塊，子公司一般應(yīng)用很少，而集團(tuán)層次的應(yīng)用就比較多，可以考慮分層和分模塊相結(jié)合的思路。 ? 還要強(qiáng)調(diào)的是，如果得不到將受到新系統(tǒng)影響的那些人的全力支持與合作，幾乎是不可能成功的。Copyright ? 2020 by Tang Dongping Email: 歡迎各位 Nice to Meet U Copyright ? 2020 by Tang Dong
教學(xué)課件相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號(hào)-1