畢業(yè)答辯ppt模板-東北師范大學(xué)人文學(xué)院(10)-文庫吧資料
2024-10-22 12:27本頁面
【正文】 的衣著服飾。此外，腳語還能透露出人的心理指向。 腳語言 ? 英國心理學(xué)家莫里斯經(jīng)過研究發(fā)現(xiàn)，人體中越是遠(yuǎn)離大腦的部位，其可信度越大。前者指雙臂交叉的同時(shí)，一只手或兩只手都握住另一胳臂的上面；后者指用一只胳臂橫過胸前，握住另一只自然下垂的胳臂，或者左右手在體前相握的姿勢。 臂語言 ? 在面試過程中，如果面試官采用雙臂緊緊交叉于胸前，一般會(huì)產(chǎn)生拒人于千里之外的感覺，表達(dá)的是防御心理或傲慢態(tài)度，不利于建立平等友好的面試氛圍。面試中較合適的握手方式是手掌側(cè)立與對(duì)方握手，并且是手掌相握，而不是只抓指尖，這樣能顯示平等友好且不會(huì)過于冷淡。 手語言 ? 在面試中，如果應(yīng)聘者將掌心向上，會(huì)給人以誠實(shí)、謙遜或屈從的感覺，如果以這種方式與對(duì)方握手，也會(huì)表達(dá)出服從的意味。在面試中，應(yīng)聘者應(yīng)把微笑貫穿于面試的全過程，以真誠的微笑向面試官傳遞出友善、關(guān)注、尊重、理解等信息，建立在面試官心中的良好形象，進(jìn)而增加面試成功的概率。 根據(jù) 1960年赫斯等人的研究，瞳孔的放大與收縮，能分別傳達(dá)出正面和負(fù)面的信息，面試官可以根據(jù)應(yīng)聘者的瞳孔因何放大，判斷其愛慕什么、喜歡什么或?qū)κ裁锤械脚d奮，而根據(jù)瞳孔的收縮，也可判斷應(yīng)聘者厭惡、戒備、憤怒的對(duì)象。在面試中，面試官往往能通過應(yīng)聘者眨眼的頻率和次數(shù)，判斷應(yīng)聘者是否處于緊張、焦慮或惶恐不安的狀態(tài)，因?yàn)樵谶@些狀態(tài)下，眨眼一般會(huì)頻繁一些。 眉眼語 ? （ 2）眼瞼的動(dòng)作 。在面試中，面試官如果想顯示權(quán)威和居高臨下，可采用視線向下，并用眼睛看著對(duì)方臉上以雙眼為底線，上頂角到前額的三角形區(qū)域。 眉眼語 ? 應(yīng)聘者和面試官在面試過程中，最好保證注視時(shí)間占談話時(shí)間的 30%60%。 在面試中，應(yīng)聘者如果不注視對(duì)方，或回避
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