關(guān)于感恩的心得體會匯總?cè)?文庫吧資料
2024-10-15 16:02本頁面
【正文】 與其中，我們都跟著這個時代在進(jìn)步、在成長，時代給了我們成長的環(huán)境，也提供了我們貢獻(xiàn)的舞臺。更要感恩同臺競爭的同志，因為他們?yōu)榱舜缶峙c長遠(yuǎn)的利益，甘為人梯，暫時或永久地放棄了自己的請求。感恩身邊的同志，還要感恩在干 部推薦時他給你投上的一張信任票。是領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和同事的幫助，讓我們在工作中不斷提升自己。 其次，干部的成長要感恩身邊的同志。大河有水小 河滿，為了整個組織的更加康健，個人利益必須服從整體與長遠(yuǎn)大局。 2020 年，我曾參加縣里的青年干部公開選拔，公示后由于與上級新政策不符被取消，當(dāng)時我也沮喪失落過，但我拒絕了個別情緒激動的同志要我一起去組織部門討要說法的邀請。從德國選出希特勒，到美國特朗普上臺，可以看出這世界上沒有完美的選拔機制。 干部成長首先要感恩的就是組織。 范文二 說起 “ 干部成長感恩誰 ” 這個話題，我腦海中首先想到的就是韓愈《馬說》中的經(jīng)典名句 “ 世有伯樂，然后有千里馬；千里馬常有，而伯樂不常有 ” 。作為一名組工干部，不僅要有良好的公眾形象和群眾口碑，還要對家庭有感恩之心，孝敬父母、愛護子女、體貼配偶，更要時刻牢記家人期望，珍惜來之不易的工作和職位，樹立正確的人生觀、價值觀、權(quán)力觀、 進(jìn)步觀，清白做人、干凈做事，做一名讓組織放心、讓親人安心的組工干部。每個干部在成長的過程中，家人都作出了很多貢獻(xiàn)和犧牲，家是干部全身心投入工作的堅強后盾，是心靈與身體的港灣。 四是要感恩家庭，珍惜生活。因此，我們要牢記 “ 投桃報李 ”“ 銜環(huán)結(jié)草 ”“ 滴水之恩，當(dāng)涌泉相報 ” 的古訓(xùn)，多補臺、不拆臺，多謙讓、少指責(zé)，多溝通、少猜疑。仔細(xì)算算，除去休息睡覺時間，我們與父母
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