【正文】 己是從農村來的，無論是學習還是見識方面都不如城市的孩子，難免會產生自卑的心理；城市的孩子則會認為自己比從農村上來的孩子優(yōu)秀很多，甚至有瞧不起人的這種不良心態(tài)；還有這兩類孩子之間會進行物質上的攀比。我們班一共有 87 個人，男生 59 個，女生 28 個，其中少數民族生共有 6 人，從下面鄉(xiāng)鎮(zhèn)上來的學生占了本班人數的 78﹪。一個學生，如果能夠約束自己，并能夠服從管理、聽從指揮，我想，這個學生就達到了自我的升華。我是一個比較“苛刻”的人，對人對事都極度的講究“完美”。先談談不足吧，總的有以下幾點 ...... 本文來自公務員之家，查看正文請使用公務員之家站內搜索查看正文。下學期他們將進入大三，班委要改選，我希望能有跟多的同學得到鍛煉?！笆笮π恰敝?，該班節(jié)目代表外語學院參賽，獲得第一名的好成績 。在冬季長跑中，報名踴躍，最后有 7 人參加。李國宏同學雖然曾經犯過錯誤，但在班上同學的幫助下，勇于改正，并且一次意外中舍己救人，為外語學院爭了光。全班 33 人，有 22 人向黨組織遞交了入黨申請書，形成一股“一顆紅星向著黨”的良好精神面貌。 2020 班在去年也被評為了紅旗團支部。該班學風濃厚，平時堅持早讀，在期末考試中無一人重修。班上有 2/3 的同學參加了黨校學習，并都以優(yōu)異的成績結業(yè)。他們已經基本適應大學生活，兩個班班委工作認真負責，能起到核心帶頭作用，與我也保持著密切聯(lián)系，作好了橋梁工作。以下我分別將兩個專業(yè)的班級工作進行總結。 第五篇 :大學班主任工作總結 見習期剛滿的我，回顧這一年的工作，除了代理團委書記一職外，另外很重要的一部分 工作就是擔任班主任。訓練的內容包括《小學生守則》和《小學生日常行為規(guī)范》要求的常規(guī)、課堂常規(guī)、集會和出操常規(guī)、衛(wèi)生常規(guī)、勞動常規(guī)、參觀常規(guī)以及路隊常規(guī)等等諸多方面。 良好的常規(guī)是進行正常的學習和生活的保障，一個學生調皮搗蛋、不合常規(guī)的舉動往往會使一堂好課留下遺憾，使整個集體活動宣告失敗，甚至使全班努力爭取的榮譽付諸東流，直接影 響到班集體的利益。班干部隊伍的組建不能僅僅作為一種形式存在，班主任必須精心培養(yǎng)：其一，要大力表揚班干部優(yōu)點，宣傳他們的先進事跡，幫助小班干部樹立威信；其二，在鼓勵班干部大膽工作 ，指點他們工作方法的同時，要更嚴格要求班干部個人在知識、能力上取得更大進步，在紀律上以身作則，力求從各方面給全班起到模范帶頭作用，亦即 以點帶面 ；其三，培養(yǎng) *部團結協(xié)作的精神，要能夠通過 *部這個小集體建立正確、健全的輿論，帶動整個班集體開展批評與自我批評，形成集體的組織性、紀律性和進取心，亦即 以面帶面 。 所以唯有慎重地選拔和培養(yǎng)班干部隊伍，班主任工作才能逐漸從繁重走向簡單與輕松。 一個班的集體面貌如何，很大程度上是由小班干部決定的。那么，你的教育可能取得事半功倍的效果。 了解班風、學風，了解全班主要的優(yōu)缺點并分析其原因所在，了解家長普遍的文化層次，找到亟待糾正的弱點；二要研究學生的個性特征（包括能力、氣質、性格、愛好等），了解個人的生活環(huán)境，掌握哪些是積極分子，哪些是特別需要注意的學生等等。這是班主任順利開展一切工作的基礎。 誰愛孩子，孩子就會愛他，只有用愛才能教育孩子。下面我談談自己的體會。 小學班主任面對 7 歲 1 12 歲的兒童，工作更加繁重。學校教育是我國主要的教學形式，班級授課制是學校教育的基本形式。 第四篇 :優(yōu)秀班主任工作總結 素質教育要求我們要面向全體學生，使學生的思想道德、文化科學、勞動技能、身體心理素質得到全面和諧地發(fā)展，個性特長得到充分的培育。通常表現(xiàn)為精力旺盛而又學不進去，思想活躍而又任性好動，對班集體正常的學習生活秩序有一定影響。班級真正成為一個和諧向上的集體。營造良好的學習 環(huán)境，對提高學生的德育素質，起了相當大的作用。 （三）營造良好的學習環(huán)境 現(xiàn)在初中學生的學習、生活有絕大部分時間是在學校里度過的。班主任則激勵和指導學生自主性的發(fā)揮，化解工作中的矛盾。師生能以誠相待，共同決策，使學生感覺到班級的事也有他們的一部分。 （二）實行班級管理 我們班級發(fā)展的目標都是由師生共同商討確立的，并且分工負責。至今學生以習慣成自然。多培養(yǎng)班干部有利于多數學生全面發(fā)展 ...... 本文來自公務員之家，查看正文請使用公務員之家站內搜索查看正文。選好班干部，不但有利于班級管理，而且有利于全體學生共同發(fā)展。班主任的管理代表的是學校的管理，不論班主任如 何和顏悅色都帶有不容質疑的權威性，也難免有不被理解和接受的時候，通過班干部的協(xié)調，往往能夠取得意想不到的效果。在這個學期里，我的班級管理工作主要從三方面 實施：一方面，我主要加大了對學生自治自理能力培養(yǎng)的力度，通過各種方式，既注意指導學生進行自我教育，讓學生在自我意識的基礎上產生進取心，逐漸形成良好的思想行為品質；又注意指導學生如何進行自我管理，培養(yǎng)他們多方面的能力，放手讓學生自我設計、自我組織各種教育活動，在活動中把教育和娛樂融入一體；還注意培養(yǎng)學生的自我服務的能力，讓學生學會規(guī)劃、料理、調控自己，使自己在集體中成為班集體的建設者，而不是 包袱 。 二、加強班級管理，培養(yǎng)優(yōu)秀的學風、班風，深入全面地了解學生，努力培養(yǎng) 團結、嚴格、活潑、奮進 的班集體 四年級的學生思想、心理發(fā)展、變化很快。做任何事情，一定要從學生的角度去考慮，為學生利益著想，學生才易于接受。用個人的魅力征服學生，用自己的熱情和朝氣感染學生。而重視與學生的思想交流，多與學生談心，注重的是學生的個性和因材施教。但開班會課不一定都要等到每周二下午第四節(jié)，可利用一些零碎的又不影響學科學習的時間開短小精悍的班會也能取得良好的效果。為配合學校各項工作的落實，我們班積極開展了許多有益于學生身心健康發(fā)展的活動，讓學生在活動中明事理、長見識。面對學生，祖國的未來，我們要做一個真正有意義的班主任，素質教育要求我們要面向全體學生，為學生服好務，使學生的思想道德、文化科學、勞動技能、身體心理素質得到全面和諧地發(fā)展，我們的班級管理究竟該如何閱讀學生個體，提升學生學習生活及生命的質量呢 ?在過去的一學期里，我們班在學校的統(tǒng)一組織、領導和同學們的共同努力下及任課老師的大力支持和配合下，各項工作順利開展，安全、學習、工作等方面都取得較突出的成績 ，現(xiàn)將我所做的一些工作總結如下： 一、做好學生的思想工作，培養(yǎng)學生良好的道德品質，凈化學生的心靈，努力培養(yǎng)德智體全面發(fā)展的人才 做好學生的思想工作從兩方面入手，一是重視每周的班會課，開好班會課；二是重視與學生的思想交流，多與學生談心。針對這一情況，我采取延遲批評，這樣既培養(yǎng)學生愉快的情緒體驗，又給予其改正和返回的機會，之后老師只要加以指導，就能很好的解決問題 ...... 本文來自公務員之家，查看正 文請使用公務員之家站內搜索查看正文。”教過低年級的老師都知道：孩子小，事兒多，一上課就“告狀”。 五、及時表揚，延遲批評 德國美學家黑格爾說：“不應該使孩子們的注 意力長久地集中在一些過失上，對此，盡可能委婉地提醒一下就夠了。要求學生講衛(wèi)生，不隨便亂扔垃圾，自己就做到隨手撿拾垃圾。因此，在班級工作中我時刻注意自身形象，事事從我做起，以良好的形象率先垂范，潛移默化的影響著我的學生?！钡湍昙壍膶W生對自己的班主任是一個怎樣的老師，他們會留心觀察班主任的每一個動作、每一個眼神、每一種表情，會細心傾聽 班主任的每一句話，他們對班主任有著一種特殊的信任和依賴情感。其次，要注重細節(jié)教育，把該做的事指導到位，因為他們很想按照老師的要求去做，很想把事情做好。我深信，愛是一種傳遞，當教師真誠的付出愛時，收獲的必定是孩子更多的愛！感受孩子們的心靈之語，便是我最快樂的 一件事！” 三、具體要求，指導到位 心理學研究表明，兒童對事物的認知是整體性的，能熟知輪廓，但不注重細節(jié)?！案腥诵恼?，莫先乎情。于是，我經常利用班會對學生中出現(xiàn)的問題進行曉之以理、動之以情、導之以行的及時教育，給他們講明道理及危害性，從而使學生做到自覺遵守紀律。于是我制定出詳細的班規(guī)，要求學生對照執(zhí)行，使學生做到有規(guī)可循，有章可依。盡管這樣，下面我就談幾點做法和體會。于是，我認為班主任工作是一項既艱巨而又辛苦的工作。以下是附加文檔，不需要 的朋友下載后刪除，謝謝 班主任工作總結專題 8篇 第一篇 :班主任工作總結 小學班主任特別是一年級的班主任，是一個復合性角色。 實行電子監(jiān)管碼監(jiān)管的藥品，辦理入庫、出庫時，養(yǎng)護員負責對藥品電子監(jiān)管碼進行掃碼，及時由質量管理員將數據上傳至中國藥品電子監(jiān)管網系統(tǒng)平臺。 養(yǎng)護 員負責電子監(jiān)管碼的條碼數據采集操作工作，對需要電子監(jiān)管的藥品逐 掃描，根據到貨單據與采集藥品包裝的監(jiān)管碼進行核對。監(jiān)管碼信息與藥品包裝信息不符的，應當及時反應給質量管理員，質量管理員向供；貨單位進行查詢，未得到確認之前不得入庫，必要時向當地藥品監(jiān)督管理部門報告。 采購員必須按公司制度規(guī)定要求辦理，購進的藥品符合國家實施電子監(jiān)管的需要， 對不符合規(guī)定的藥品品種一律不得購進。質量管理員同時負責電子監(jiān)管采集系統(tǒng)內信息進行維護和更新，負責電子監(jiān)管信息的核注核銷，并對電子監(jiān)管流程進行監(jiān)督，對相關工作人員進行技術幫助。 電子監(jiān)管管理制度 根據 GSP 相關規(guī)定和要求，配備滿足藥品電子監(jiān)管實施的采集設備，配備 電腦、相關專用器具，對所經營的藥品通過藥品電子監(jiān)管網進行數據采集和報送，確保數據網絡上傳完成。 1 因網絡故障丟失或毀壞的數據，在系統(tǒng)恢復正常后應立即補上，以保證網絡數據的連續(xù)性和正確性。 1 當服務器主機數據庫中數據丟失或數據庫毀壞時，用備份數據進行恢復。 1 質量管理員按日于每天 17 點前，對當天上傳的數據進行備份。 數據錄入管理 1 質量管理員負責各類數據的錄入和保存，以保證記錄的原始、真實、準確、安全和可追溯。 經授權進入計算機系統(tǒng)的操作人員，必須經過培訓才可以進行計算機系統(tǒng)操作。 質量管理員憑自己授權使用的用戶名稱和密碼進入個人操作頁面，并對自身操作行為及對錄入、上傳的數據真實性、可靠性、準確性負責。 計算機系統(tǒng)由計算機系統(tǒng)由質量負責人統(tǒng)一管理和維護。 計算機系統(tǒng)管理制度 系統(tǒng)管理原則與要求 門店計算機管理軟件，能將 GSP 規(guī)范貫穿企業(yè)的藥品經營質量管理全過程，對藥品的購進、收貨、入庫質量驗收、儲存、在店養(yǎng)護、銷售及售后服務等崗位進行記錄和管理。 藥品宣傳與廣告內容要實事求是，不得夸大藥品的使用性能和作用，如實反映毒、副反應，不欺瞞顧客。 不得播放、散發(fā)、張貼未取得國家藥品廣告批準文號的藥品宣傳廣告或藥品廣告批準文號被撤銷的廣告。 不得私自制藥品宣傳廣告。不得任意擴大范圍，不得含有虛假的內容。 藥品的廣告與宣傳應執(zhí)行《中華人員共和國廣告法》、《中華人民共和國藥品管理法》及國家的其它的有關廣告管理的法律法規(guī)。 通知傳達與召回時限 一級召回：應在 1 日內通知所有相關下游客戶，要求其 在 3 日內退貨； 二級召回：應在 2 日內通知所有相關下游客戶，要求其在 7 日內退貨； 1 三級召回：應在 3 日內通知所有相關下游客戶，要求其在“日內退貨。無論是否得到生產企業(yè)的書面《召回通知》必要時本公司可自行啟動召回程序，并向藥品監(jiān)督管理部門報告。 判定與召回程序的啟動 a 門店接到業(yè)務部、質管部、門店管理部等藥品召回通知時 (含口頭、電話通知 )，第一時間檢查自己的銷售記錄，及時向顧客召回，并在店堂內張貼召回的目錄、明確所召回的具體品種、批次、召回原因、召回期限及其他必要的實施計劃和具體事宜 。 店所經營的藥品符合下列條件之一的，適用本規(guī)定啟動藥品召回程序。 退貨藥品管理的具體程序按“退貨藥品管理操作規(guī)程”的規(guī)定執(zhí)行。 1 對于有質量疑問的藥品，應報質量管理部進行確認，待確認后將藥品移入不合格藥品區(qū)存放，明顯標志，并按不合格藥品程序控制處理； 1 藥品退回、退出均應建 立相關記錄和臺賬。 1 應加強退回藥品的驗收質量控制，必要時應加大驗收抽樣比例，對外包裝有疑問的退回藥品，應逐件開箱檢查，并檢查至每批次的最小銷售單元。 1 收貨員依據業(yè)務、質管部門核準的退貨憑證或通知對銷后退回藥品進行核對，確認為本企業(yè)銷售的藥品后，方可收貨并放置于符合規(guī)定相應的待驗區(qū)：不符的拒收，應及時報質量管理部處理。 不合格