咨詢服務(wù)協(xié)議word版-文庫(kù)吧資料
2025-07-29 17:46本頁(yè)面
【正文】 有關(guān)事宜的處理和解決；、調(diào)動(dòng)等原因不能履行職責(zé)時(shí)，乙方應(yīng)及時(shí)另行委派顧問人員接替； 在甲方需要處理和解決的相關(guān)事務(wù)增加時(shí)，乙方應(yīng)根據(jù)實(shí)際情況增派顧問人員參與對(duì)甲方的咨詢和指導(dǎo)工作； 費(fèi)用及其支付 根據(jù)乙方提供的服務(wù)量、服務(wù)事項(xiàng)的難易程度和乙方委派的顧問人員提供服務(wù)的知識(shí)與技術(shù)含量以及國(guó)家有關(guān)法律規(guī)定,甲方同意每月固定支付人民幣叁萬圓整（￥30，000元）人民幣的基本服務(wù)費(fèi)給乙方。 （8）因故不能履行職責(zé)時(shí)有權(quán)轉(zhuǎn)委托。 （5）經(jīng)甲方特別授權(quán)，在甲方日常運(yùn)營(yíng)過程中發(fā)生的有關(guān)文件資料（包括但不限于報(bào)告、協(xié)議、規(guī)章、單據(jù)）上簽字； （6）經(jīng)甲方特別授權(quán)，履行甲方相關(guān)工作人員的相關(guān)職責(zé)，代理甲方相關(guān)方面的事務(wù)工作。顧問人員的人選和數(shù)量由雙方另行商定。顧問人員的人選和數(shù)量由雙方另行商定。顧問人員的人選和數(shù)量由雙方另行商定。顧問人員的人選和數(shù)量由雙方另行商定。 人力資源事務(wù)顧問提供咨詢服務(wù)的內(nèi)容包括但不限于:（1）薪酬、福利制度設(shè)計(jì)、檢討、優(yōu)化；（2）工資計(jì)算及支付系統(tǒng)化；（3）人員招聘與培訓(xùn)；（4）勞動(dòng)合同的訂立、變更、解除及鑒證與備案；（5）人力資源政策及法規(guī)；（6）人事資料管理；（7）社會(huì)保險(xiǎn)、失業(yè)救濟(jì)的辦理；（8）績(jī)效管理；（9）職位調(diào)研、分析及優(yōu)化；（10）企業(yè)文化構(gòu)建和系統(tǒng)的優(yōu)化。 行政事務(wù)顧問提供咨詢服務(wù)的內(nèi)容包括但不限于:（1）公司文件資料（包括但不限于協(xié)議、規(guī)章）的起草、擬訂、登記、存放和保管；（2）公司財(cái)產(chǎn)管理；（3）行政規(guī)章制度的制定、執(zhí)行、監(jiān)督和解釋；（4）安全保衛(wèi)、辦公秩序、儀表儀容、環(huán)境衛(wèi)生管理；（5）監(jiān)控設(shè)施、通訊設(shè)施、水電設(shè)施、消防設(shè)備管理；（6）辦公用品及耗材采購(gòu)、保存、發(fā)放管理；（7）車輛管理；（8）印刷品印制；（9）來賓接待、內(nèi)外行政事務(wù)協(xié)調(diào)； 人力資源管理咨詢 乙方委派一定數(shù)量的專業(yè)人員作為甲方常年人力資源事務(wù)顧問,對(duì)甲方日常人力資源事務(wù)提供咨詢和指導(dǎo)服務(wù),甲方同意接受乙方委派的人力資源事務(wù)顧問的咨詢和指導(dǎo)服務(wù)。服務(wù)內(nèi)容和范圍 行政事務(wù)管理咨詢 乙方委派一定數(shù)量的專業(yè)人員作為甲方常年行政事務(wù)顧問,對(duì)甲方日常行政事務(wù)管理提供咨詢和指導(dǎo)服務(wù),甲方同意接受乙方委派的行政事務(wù)顧問的咨詢和指導(dǎo)服務(wù)。 甲方不得直接同乙方顧問人員就有關(guān)事項(xiàng)簽訂咨詢服務(wù)協(xié)議,乙方顧問人員也不得私自接受甲方委托,就有關(guān)事項(xiàng)提供咨詢服務(wù)和收取服務(wù)費(fèi)用。 乙方委派的顧問人員在委托期限內(nèi)因故不能提供服務(wù)或者甲方要求更換顧問人員理由充分的,乙方應(yīng)當(dāng)另行委派顧問人員接替,以保障咨詢服務(wù)工作連續(xù)有效進(jìn)行。 乙方委派的顧問人員應(yīng)當(dāng)在受托權(quán)限范圍內(nèi)本著善良管理人的態(tài)度為甲方提供咨詢
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