區(qū)婦幼保健院20xx年工作總結(jié)及20xx年重點(diǎn)工作-文庫吧資料
2024-10-10 21:31本頁面
【正文】 健康管理率 %，系統(tǒng)管理率 %，產(chǎn)后訪視率 %，高危管理率 100%， 7 歲內(nèi)兒童健康管理率 %， 3 歲內(nèi)兒童系統(tǒng)管理率 %。為貫徹落實(shí)區(qū)委、區(qū)政府文件要求切實(shí)落實(shí)精準(zhǔn)扶貧 措施，我院成立了健康扶貧領(lǐng)導(dǎo)組，設(shè)立五個工作組分別對各鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院進(jìn)行定點(diǎn)扶持，實(shí)現(xiàn)精準(zhǔn)施策，精準(zhǔn)扶貧、精準(zhǔn)脫貧，針對困難群眾就醫(yī)，我院實(shí)行了 “ 先診療后付費(fèi) ” 設(shè)置了一站式服務(wù)窗口，導(dǎo)診臺專有標(biāo)識，各病區(qū)設(shè)置健康扶貧病房和健康扶貧專用病床，為加大宣傳力度，在門診、住院部設(shè)置了扶貧政策宣傳欄，采用電子屏滾動播放，發(fā)放 “ 明白紙 ” 等多種方式讓健康扶貧政策深入人心。 （五）深入推進(jìn) “ 兩學(xué)一做 ” 活動，不斷加強(qiáng)黨建工作、健康扶貧和黨員干部定點(diǎn)幫扶工作。 （四）繼續(xù)深化公立醫(yī)院改革。與皖西職業(yè)衛(wèi)生學(xué)院合作，共建 “ 雙主體 ” 教學(xué)模式，使我院成為皖西職業(yè)衛(wèi)生學(xué)院教學(xué)醫(yī)院，大大促進(jìn)了我院醫(yī)務(wù)人員全方位業(yè)務(wù)提升。 （三）人才隊(duì)伍建設(shè)不斷增強(qiáng) 2017 年引進(jìn)招募醫(yī)學(xué)本科以上畢業(yè)生 24 人，?？谱o(hù)理、助產(chǎn)人員 18 人，聘任高級職稱 4 人，申報(bào)職稱 2 人，安排外出進(jìn)修學(xué)習(xí) 36人次。 全年購入 10 萬元以上設(shè)備 8 臺（套），共計(jì) 440 萬元。 2017 年在全市率先建成了遺傳細(xì)胞實(shí)驗(yàn)室，已經(jīng)能夠開展羊水外周血細(xì)胞的培養(yǎng)及核型分析工作，該項(xiàng)目使得我院產(chǎn)前診斷及醫(yī)學(xué)遺傳技術(shù)水平有了質(zhì)的飛躍，達(dá)到全省一流水平，目前院檢驗(yàn)中心正在籌建全省領(lǐng)先的出生缺陷防控分子診斷實(shí)驗(yàn)室，為精準(zhǔn)防控出生缺陷提供強(qiáng)有力的保障 。 （二）內(nèi)涵建設(shè)進(jìn)一步加強(qiáng)。今年上半年?duì)幦≈醒胴?cái)政資金 1200 萬元，用于西側(cè)婦幼保健院病房樓建設(shè)。
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