檔案員個(gè)人工作總結(jié)范文4篇-文庫(kù)吧資料
2024-10-10 21:12本頁面
【正文】 完成教職工各類合同、聘任書的簽訂、非在編人員合同的簽訂、新進(jìn)人員各類關(guān)系的落實(shí)。收集與帶好相關(guān)材料到區(qū)工商局辦理法人證驗(yàn)證工作。 做好人事季報(bào)、 102 表和全體人員工資總額統(tǒng)計(jì)表、完成最底工資收入表和干部、工資年報(bào)。 協(xié) 助園職稱評(píng)審委員會(huì)對(duì)高級(jí)職稱材料進(jìn)行網(wǎng)上審核、提交。 做好教職工的年度考核統(tǒng)計(jì)匯總和上報(bào)人事科工作，園長(zhǎng)年度考核材料送局黨委蓋章，做好教職工年度考核資料的簽名確認(rèn)和整理歸檔工作。教育系統(tǒng)事業(yè)編制人員車改補(bǔ)貼申報(bào)表 。做好并上報(bào) 7 個(gè)上級(jí)部門要求完成的 “ 服務(wù)對(duì)象滿意度調(diào)查表 “ 統(tǒng)計(jì)表 。做好獎(jiǎng)金再分配系數(shù)的變動(dòng)、每月計(jì)算好工資、工資外、節(jié)日獎(jiǎng)發(fā)放和超班費(fèi)發(fā)放、學(xué)年度調(diào)休單核算和本學(xué)年度調(diào)休時(shí)間的核定等。做好全年獎(jiǎng)核算和發(fā)放等。做好教齡貼、純工人貼核算和調(diào)整 。做好 “ 人事數(shù) 據(jù)庫(kù)信息庫(kù)內(nèi)各類指標(biāo) ” 的信息維護(hù)，添加新進(jìn)人員的各類信息 。 針對(duì)以上不足，在今后的工作中，我將發(fā)揚(yáng)成績(jī)，克服不足 ,進(jìn)一步強(qiáng)化學(xué)習(xí)意識(shí)，強(qiáng)化職責(zé)意識(shí)，強(qiáng)化服務(wù)意識(shí)，以對(duì)工作高度負(fù)責(zé)的精神，腳踏實(shí)地，盡職盡責(zé)更加出色的完成好各項(xiàng)工作任務(wù)。有時(shí)自由散漫 。 三、在工作中，自我要求不夠嚴(yán)格。 二、業(yè)務(wù)知識(shí)學(xué)習(xí)相對(duì)工作的需要表現(xiàn)出很大的欠缺。但距領(lǐng)導(dǎo)和同志們的要求還有不少的差距： 一、在工作中的積極性差，常常是被動(dòng)的做事情，安排一件做一件，工作不夠主動(dòng)。通過以上的各項(xiàng)工作，不僅使我自己得到了鍛煉，同時(shí)也為維護(hù)農(nóng)民工的合法權(quán)益和規(guī)范了企業(yè)的用工貢獻(xiàn)了自己的一點(diǎn)微薄之力。調(diào)解工 傷糾紛 4 起涉及金額20 余萬元。五是結(jié)合 “ 春暖行動(dòng) ” 、勞動(dòng)用工備案和日常巡查工作，建立用人單位勞動(dòng)用工備案制度，共備案用人單位 30 戶。共檢查用人單位 103 戶。接待來電來訪超過 300 余人次。及時(shí)受理舉報(bào)投訴。一是根據(jù)單位領(lǐng)導(dǎo)和股室領(lǐng)導(dǎo)的安排積極配合主辦監(jiān)察員做好日常巡查工作，共巡查用人單位 28 戶。同時(shí)，重點(diǎn)加強(qiáng)了工作業(yè)務(wù)知識(shí)和法律法規(guī)的學(xué)習(xí)，努力做到在工作中學(xué)習(xí)，在學(xué)習(xí)中工作，精益求精，不斷探索，為做好本職工作打下了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。 一、思想上，我堅(jiān)持 把加強(qiáng)學(xué)習(xí)作為提高自身素質(zhì)的關(guān)鍵措施。 （篇二）在各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的正確指導(dǎo)下，在各位同事們的支持幫助下，經(jīng)過自己的不懈努力，較好的完成了全年的工作任務(wù)，不僅使我在思想政治素質(zhì)和工作業(yè)務(wù)能力有了明顯的提高，并且也為今后的工作和學(xué)習(xí)打下了良好的基礎(chǔ)。在日常的工作中，我時(shí)刻要求自己從實(shí)際出發(fā)，堅(jiān)持高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求，力求做到業(yè)務(wù)素質(zhì)和道德素質(zhì)雙提高。 三、存在的問題和今后努力的方向在這一 年的工作中接觸到了許多新事物、產(chǎn)生了許多新問題，也學(xué)習(xí)到了許多新知識(shí)、新經(jīng)驗(yàn)，
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