述職報告范文：建筑公司項目部施工技術(shù)員述職報告-文庫吧資料
2024-09-18 11:56本頁面
【正文】 要求相比，仍然存在諸多不足：一是思想理念尚不夠 到位，需要學校；二是工作方法不夠靈活，難以及時診治教學過程中的各種疑難雜癥；三是服務意識不夠到位，難以激發(fā)一線員工持久的工作激情； …… 凡此種種都有待在今后的工作中逐步加以改進。 八、體現(xiàn)一個宗旨 ——服務全體師生 作為中心學校校長，我始終把自己定位在一線老師，當廣大師生的服務員，始終堅持早上班、遲下班，犧牲周末休息日，經(jīng)常深入學校了解情況解決問題，熱情接待每一位來訪家長，盡最大可能幫助他們解決力所能及的問題，平時自己和辦公室的同 志們都努力踐行 “優(yōu)質(zhì)、高效、熱情、周到 ”的服務理念，堅持做到 “一張笑臉相迎、一把椅子讓座、一杯熱茶相奉、一聲問候相送 ”，始終把師生的冷暖放在心頭。 七、強化一個導向 ——公開公正評價 為引導廣大教師自覺做到 “精心施教、文明執(zhí)教、廉潔從教 ”，不斷改進教學方法，穩(wěn)步提高教學質(zhì)量，我們認真開展月查教學督導，每次督察都將檢查結(jié)果即時交流、反饋，同時將結(jié)果公開，借此督促老師們把思想放在 教育 上，把精力放在教學上，把行動放在管理上。組織教師以師德為引領(lǐng)參與討論，以優(yōu)良的師風帶動教風、促進學風的轉(zhuǎn)變；深入學習《義務 教育 法》、《教師法》、《中小學教師職業(yè)道德規(guī)范》，重溫甕安縣中小學教師《誠信十條》、以及其他相關(guān)制度規(guī)定，全面提升教師政治思想水平，倡導愛崗敬業(yè)，服務學生，奉獻 教育 的職業(yè)道德。一年來，無論是期初、期中還是期末，全鄉(xiāng)中小學沒有發(fā)生一起學?；蚪處焸€人亂收費行為。努力實現(xiàn) “學校安全無事故、在校學生零傷亡 ”的終極目標。 四、突出一個重點 ——保障校園安全 長期以來，我們始終抓住學生日常行為規(guī)范的養(yǎng)成 教育 不放松，堅持通過升降國旗制度，扎實有效地開展有針對性的養(yǎng)成 教育 與訓練，把學生守則、行為規(guī)范，落實到每個班級、每個學生。在工作中我們堅持重大問題校級領(lǐng)導班子集體研究決定，不搞個人說了算，不搞臨時動議，嚴格按照 “集體領(lǐng)導，民主集中，個別醞釀，會議決定 ”的程序辦理，讓班子成員都能充分發(fā)表意見。 三、抓班子帶隊伍，增強教職員工隊伍的凝聚力和向心力 為全面貫徹落實《學校管理工作規(guī)范》和《教學工作規(guī)范》，中心學校在廣泛征求意見的基礎(chǔ)上，先后制定了《小河山學校教學常規(guī)工作計劃》、《小河山學?？冃Э己宿k法》、等一系列可操作的內(nèi)部規(guī)章制度，全面落實 教育 教學常規(guī)。六年級整班移交到初一。一方面堅持利用學校教學資源，為師生提供展示自我、相互交流的平臺，二是積極派員外出交流學習，另一方面全面強化教師教學過程管理 ，跟蹤監(jiān)測教師個體實施教學行為的每一個環(huán)節(jié)，努力向過程要質(zhì)量， 2020 年中考成績雖然沒有得到縣的名次，但是從學生考分上看，是歷史最好，從進出口關(guān)看也是最好的，在抽評科目中七年級英語獲同類學校第一，獎金 2020 元，石板坪六年級在同類學校排名第七，獎金 800 元，學生胡清濤在希望杯數(shù)學競賽中、冉光琴在初中數(shù)學邀請賽中獲省級三等獎獎金各 300 元，學生王杰 作文 獲省級一等獎，以熊登菊、王武、丁六華等為 代表的教師參加的教育 論文獲省級一等獎，三等獎，獎金總計為 5000 余元。 一、圍繞一個中心 ——提高教學質(zhì)量 教學質(zhì)量永遠是 教育 的生命線。 在以后的日子里，我將認真學習資料管理各方面的知識，努力使思想覺悟和工作效率全面進入一個新水平，為公司的發(fā)展做出更大更多的貢獻，讓資料工作做得更好更完美。 雨去雪來，風過云走。孤掌難鳴，強有力的領(lǐng)導及制度是硬件保證，具有高素質(zhì)及優(yōu)秀業(yè)務水平的員工是軟件保證，兩者兼具才能塑造一個攻無不克，戰(zhàn)無不勝的優(yōu)秀團隊，優(yōu)秀團隊才能干出一流的工作。在本工程中采取以下兩個措施應對，大大提高了工作效率，確保了工作質(zhì)量。在合理的范圍內(nèi)，安排好每天的工作內(nèi)容，對于突發(fā)問題及時處理及時解決，統(tǒng)籌規(guī)劃，提高工作效率，圓滿完成工作任務。檢驗批中各個應檢項目不應漏填。 檢驗批是工程驗收的最小單位是分項
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