行車(chē)安全管理規(guī)定實(shí)施細(xì)則-文庫(kù)吧資料
2024-09-17 11:22本頁(yè)面
【正文】 車(chē)后 )，檢查內(nèi)容詳見(jiàn)附表一。 第四章 駕駛員管理 第一節(jié) 駕駛員職責(zé) 第四十 一 條 遵守安全生產(chǎn)法律法規(guī)、操作規(guī)程、 運(yùn)輸 規(guī)則和公司安全生產(chǎn)規(guī)章 制度。 第 三十九 條 公司安全職能部門(mén)應(yīng)根據(jù)《行車(chē)安全臺(tái)帳檔案管理實(shí)施辦法》對(duì)行車(chē)安全管理工作中形成的資料進(jìn)行系統(tǒng)管理，確保資料清晰、完整、易于檢索。 如發(fā)生錯(cuò)報(bào)、漏報(bào)應(yīng)及時(shí)更正。 第九節(jié) 安全報(bào)表和檔案管理 第 三十八 條 安全職能部門(mén)應(yīng)嚴(yán)格按照有關(guān)規(guī)定如實(shí)、及時(shí)報(bào)送各類(lèi)安全報(bào)表。無(wú)法按行車(chē)路單里程統(tǒng)計(jì)的車(chē)輛按按 28天測(cè)定為 12020公里。 第三十五 條 幫教人員的確定應(yīng)以注重幫教實(shí)效為原則。 第七節(jié) 行車(chē)安全重點(diǎn)管理 第三十 二 條 公司 應(yīng)根據(jù)“因素綜合，程度相對(duì)”原則并結(jié)合各自實(shí)際，通過(guò)綜合排摸和集體討論確定行車(chē)安全的重點(diǎn)管理對(duì)象。 第三十條 公司 應(yīng)根據(jù)實(shí)際情況制訂現(xiàn)場(chǎng)管理的工作計(jì)劃，落實(shí)現(xiàn)場(chǎng)管理人員及其工作內(nèi)容、工作責(zé)任和管理場(chǎng)所。 第 二十八 條 公司于每年底根據(jù)年初下達(dá)的行車(chē)安全定性和定量考核指標(biāo)進(jìn)行檢查和考核，根據(jù)考核情況進(jìn)行獎(jiǎng)懲。 第 二十六 條 公司行車(chē)安全目標(biāo)實(shí)行 各級(jí) 管理模式，即公司、安全職能部門(mén)或車(chē)隊(duì)、駕駛員，做到一級(jí)抓一級(jí)，下一級(jí)對(duì)上一級(jí)負(fù)責(zé)和各自對(duì)自己的安全承擔(dān)責(zé)任。 第五節(jié) 行車(chē)安全目標(biāo)管理 第二十 五 條 公司行車(chē)安全目標(biāo)管理以自我管理，自主控制的定量控制指標(biāo)與分階段、有計(jì)劃、有評(píng)估的定性管理計(jì)劃相結(jié)合。 (三 ) 為行車(chē)安全相配套服務(wù)的相關(guān)從業(yè)人員培訓(xùn)主要內(nèi)容： 行車(chē)安 全法律法規(guī)，公司安全生產(chǎn)規(guī)章制度； 與其工作內(nèi)容相關(guān)的各類(lèi)行車(chē)安全業(yè)務(wù)知識(shí)。 (一 ) 管理人員培訓(xùn)主要內(nèi)容： 黨和國(guó)家安全生產(chǎn)方針、政策、法律法規(guī)，公司規(guī)章制度； 行車(chē)事故規(guī)律、特點(diǎn)、原因； 行 車(chē)安全管理基礎(chǔ)知識(shí)； 車(chē)輛保險(xiǎn)基礎(chǔ)知識(shí)； 車(chē)輛安全技術(shù)基礎(chǔ)知識(shí)； 職業(yè)道德、敬業(yè)精神教育。 第二十 二 條 公司應(yīng) 根據(jù)各自實(shí)際情況和不同時(shí)期的行車(chē)安全特點(diǎn)，形式 多樣、適事適時(shí)開(kāi)展安全宣教活動(dòng)。 (五 ) 突擊宣教。 (四 ) 專(zhuān)項(xiàng)宣教。 (三 ) 重點(diǎn)宣教。 (二 ) 季節(jié)性宣教。主要宣教形式： (一 ) 日常宣教。安全職能部門(mén)應(yīng)同時(shí)將文件復(fù)印留存，納入行車(chē)安全管理檔案，以 便隨時(shí)對(duì)照。對(duì)一時(shí)難以落實(shí)的，須注明具體原因和落實(shí)期限。需辦理的安全生產(chǎn)文件應(yīng)落實(shí)辦理責(zé)任人。 第十七條 安全生產(chǎn)文件應(yīng)根據(jù)其內(nèi)容，及時(shí)送達(dá)相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)和安全職能部門(mén)。 第十五條 安 全工作例會(huì)應(yīng)當(dāng)有詳細(xì)的內(nèi)容記錄。 (一 ) 傳達(dá)、學(xué)習(xí)、貫徹各類(lèi) 安全生產(chǎn)法律法規(guī)、黨和國(guó)家安全生產(chǎn)方針政策、上級(jí)安全生產(chǎn)指示精神和公司安全生產(chǎn)規(guī)章制度； (二 ) 根據(jù)公司安全和生產(chǎn)工作會(huì)議精神部署布置下階段或重大安全活動(dòng)的工作意見(jiàn)，落實(shí)各項(xiàng)安全生產(chǎn)管理措施； (三 ) 分析目標(biāo)管理定性、定量的預(yù)控情況，總結(jié)行車(chē)安全管理工作的經(jīng)驗(yàn)與教訓(xùn)； (四 ) 研討典型事故案例和管理中存在的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問(wèn)題，及時(shí)分析危及行車(chē)安全的傾向性現(xiàn)象的特點(diǎn)和原因，提出安全管理的對(duì)策。 第十二條 行車(chē)安全管理人員應(yīng)具備下列條件： (一 ) 具有高中 (或相應(yīng)于 )及以上文化水平，身心健康，有一定的獨(dú)立工作能力； (二 ) 遵章守紀(jì)，奉公廉潔，作風(fēng)正派，執(zhí)法嚴(yán)明，責(zé)任心強(qiáng)； (三 ) 熟悉和掌握安全生產(chǎn)法律法規(guī)和公司安全生產(chǎn)規(guī)章制度，具有一定的汽車(chē)運(yùn)輸安全運(yùn)營(yíng)專(zhuān)業(yè)知識(shí)，能運(yùn)用相關(guān)知識(shí)做好安全宣傳、事故預(yù)防工作，并能正確分析和處理事故。 分管領(lǐng)導(dǎo)和安全職能部門(mén)負(fù)責(zé)人及其成員應(yīng)制定行車(chē)安全管理工作職責(zé)。 第十條 公司 的主要領(lǐng)導(dǎo)對(duì)本單位的行車(chē)安全負(fù)總責(zé)；分管領(lǐng)導(dǎo)對(duì)本單位的行車(chē)安全負(fù)直接責(zé)任；領(lǐng)導(dǎo)班子其他成員和各部門(mén)負(fù)責(zé)人對(duì)工作職責(zé)范圍內(nèi)的行車(chē)安全管理負(fù)相應(yīng)的管理責(zé)任。其工作職責(zé)： (一 ) 負(fù)責(zé)組織實(shí)
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