[合同協(xié)議]濟陽縣職業(yè)中專20xx年度中高級職稱評審工作方案-文庫吧資料
2025-05-17 23:59本頁面
【正文】 賦分。 （ 3）職業(yè)學校技能大賽輔導教師獎，國家級一等 3 分，二等 2 分，三等 1 分； 省級一等 2 分、二等 1 分、三等 分 ；市級一等 1 分、二等 分 。 優(yōu)秀輔導（指導）教師獎 （文明風采獲獎參照執(zhí)行） （ 1）數(shù)、理、化、生、信息等奧賽及英語、技能、創(chuàng)新設計大賽輔導獎，累計不超過 2 分。 說課、課件： 國家級 （教育辦公廳） 一等 3 分、二等 2 分、三等 1 分； 省級 （教研室） 一等 2 分、二等 1 分； 市級 （教研室） 一等 1 分、二等 ； 縣級 （教研室） 一等 分； 各級電教優(yōu)質(zhì)課、課件按同級教研室標準折半賦分。 優(yōu)質(zhì)課： 省教研室一等 5 分、二等 4 分、三等 3 分； 市教研室一等 3 分、二等 2 分、三等 1 分； 縣 教研室一等 1 分、二等 ； 學校一等 分。 （二）按獎勵等級賦分 教學能手： 省級 8 分、 市級 6 分、 縣 級 4 分。 （同一類榮譽稱號計最高項） （二）按表彰獎勵等級賦分 省政府表彰或省人事廳與省教育廳聯(lián)合表彰 賦 10分； 省教育廳、市政府表彰或市人事局與市教育局聯(lián)合表彰 賦 8 分； 市拔尖人才、市級五一勞動獎章賦 6 分，記二等功賦 6 分、三等功賦 4 分； 市教育局、 縣 政府賦 4 分 （ 含縣教育局、人事局 聯(lián)合表彰） ； 縣 教育局賦 2 分； 學校賦 分， 累計不超過 1 分。以上各種兼職 包括班主 任 ，同年度 按最高 賦分 ，不累計賦分 。 班主任年限： 任現(xiàn)職以來的班主任 年限以半年為單位計算，一年為 1 分 ，累計不超過 10分 。 任現(xiàn)職年限：聘任現(xiàn)專業(yè)技術(shù)職務 的 年限， 每滿一年且考核合格計 1 分 。 （ 3）學歷以畢業(yè)證和學位證書為準，雙學歷以上者，按最高學歷賦分。 （ 2）、定量評價量化賦分： 內(nèi)容： 學歷賦分； 年限賦分（教學年限、任現(xiàn)職年限、班主任年限、兼職年限） ； 任現(xiàn)職以來年度考核賦分 ； 任現(xiàn)職以來 綜合 獎勵賦分 （限 3項） ；任現(xiàn)職以來教學工作獎勵 賦分 （限 3 項） ； 任現(xiàn)職以來班主任獎勵（德育工作獎勵） 賦分（限 2 項）；任現(xiàn)職以來論著賦分：課題 、論文、著作（限 2 項）； 其 他賦分 。（ 10%） 參審人員同時交課堂教學展示課教案 。 方 法標準： ①由全體教 職工 對申報人員進行民主評議 。 由 推薦委員會組織 實施
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