最新勞動(dòng)合同樣本范本-文庫吧資料
2025-05-16 15:29本頁面
【正文】 ，拒不改正的。 F. 乙方是駕駛員的，因其自身原因，其營運(yùn)服務(wù)的證、照被吊扣或失效 15天 (含 )以上的或因乙方發(fā)生同等以上 (含同等 )行車 (客尚 )死亡事故或次責(zé)以上 (含次責(zé) )特大行車 (客傷 )事故或物損三萬元以上的，甲方可以隨時(shí)解除合同。 D. 嚴(yán)重違反甲方的勞動(dòng)紀(jì)律、員工手冊(cè)或規(guī)章制度。應(yīng)聘前曾受到其它單位記過、留廠察看、開除或除名等嚴(yán)重處分、或者有吸毒等劣跡而在應(yīng)聘時(shí)未聲明的 。 文章來源：中顧法律網(wǎng) 免費(fèi)法律咨詢 3 分鐘 100%回復(fù) 上網(wǎng)找律師 就到中顧法律網(wǎng) 快速專業(yè)解決您的法律問題 C. 乙方被查實(shí)在應(yīng)聘時(shí)向甲方提供的其個(gè)人資料是虛假的，包括但不限于：離職證明、身份證明、戶籍證明、學(xué)歷證明、體檢證明等是虛假或偽造的 。 第三十一條 乙方有下列情形之一的，甲方可立即解除合同，辭退乙方： A. 如無特別約定的，合同簽約后 15 天內(nèi)員工未能上崗的。 第二十九條 訂立合同所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使合同無法履行的，經(jīng)協(xié)商同意，可以變更合同相關(guān)內(nèi)容或解除。 第二十七條 甲方對(duì)乙方進(jìn)行職業(yè)技術(shù)、安全衛(wèi)生、規(guī)章制度等必要的教育與培訓(xùn)，乙方應(yīng)認(rèn)真參加甲方組織的各項(xiàng)必要的教育培訓(xùn)。甲方對(duì)可能產(chǎn)生職業(yè)病危害的崗位，對(duì)乙方履行告知義務(wù)，并做好勞動(dòng)過程中職業(yè)危害的預(yù)防工作，乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守相關(guān)操作流程與安全制度。 C. _________________________________________________________。 第二十四條 甲方為乙方提供以下福利待遇： A. _________________________________________________________。 第二十二條 乙方患病或非因工負(fù)傷，其病假工資、疾病救濟(jì)費(fèi)和醫(yī)療待遇按照國家和上海市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。 第七章 社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇 第二十一條 甲方根據(jù)國家和上海市有關(guān)規(guī)定為乙方參加購買下述社會(huì)保險(xiǎn)(__________)，乙方個(gè)人繳納部分由乙方自行承擔(dān)并由甲方在工資發(fā)放時(shí)代扣代繳。 第十九條甲方有權(quán)根據(jù)其生產(chǎn)經(jīng)營狀況、乙方工作崗位的變更和依法制定的勞動(dòng)報(bào)酬分配辦法調(diào)整乙方的工資待遇。 C. 其他工資形式： ____________________________________________。其中加班加點(diǎn)計(jì)發(fā)工資基數(shù)為 __________元 /小時(shí)，事假扣除標(biāo)準(zhǔn)為 __________元 /小時(shí)，病假扣除標(biāo)準(zhǔn)為 __________元 /小時(shí)。 第六章 勞動(dòng)報(bào)酬 第十七條乙方在正常出勤并付出正常勞動(dòng)后，有權(quán)獲得相應(yīng)得勞動(dòng)報(bào)酬，乙方所在崗位執(zhí)行下述工資計(jì)發(fā)形式 (__________)。 第十五條乙方不得從事其他任何與甲方利益沖突的第二職業(yè)或活動(dòng)，并保守甲方的商業(yè)秘密和知識(shí)產(chǎn)權(quán)。 第五章 規(guī)章制度與勞動(dòng)紀(jì)律 第十三條乙方自覺遵守國家的法律、法規(guī)、規(guī)章和社會(huì)公德、職業(yè)道德，維護(hù)甲方的聲譽(yù)和利益。甲方按規(guī)定支付加班加點(diǎn)的報(bào)酬，以保證乙方合法權(quán)益。 第十條 甲方在下列節(jié)日安排職工休假：元旦、春節(jié)、國際勞動(dòng)節(jié)、國慶節(jié)，法律法規(guī)規(guī)定的其他節(jié)假日及婚假、喪假、產(chǎn)假等。 B. 不定時(shí)工時(shí)制。 第四章 工作時(shí)間與休息時(shí)間 第九條 乙方所在崗位執(zhí)行下述工時(shí)制度 (_______________)。 B. 甲方確因生產(chǎn)經(jīng)營服務(wù)需要，可以臨時(shí)安排乙方從事其他崗位工作，工作期限由雙方協(xié)商確定 。未經(jīng)甲方允許，乙方不得在其他單位兼職。 第六條 乙方的工作地點(diǎn)為 _____________________(工作地點(diǎn)太多的，可以寫詳見附件 )。 5. 其 他： _________________________________________。 3. 工作技能： _________________________________________。 第四條 錄用條件為： 1. 學(xué)歷文化： _________________________________________。 第二章 試 用期 文章來源：中顧法律網(wǎng) 免費(fèi)法律咨詢 3 分鐘 100%回復(fù) 上網(wǎng)找律師 就到中顧法律網(wǎng) 快速專業(yè)解決您的法律問題 第三條 甲乙雙方約定試用期自 _____年 _____月 _____日起至 _____
高考資料相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號(hào)-1