【正文】 ，只是寶崗派出所轄區(qū)的一個縮影。此后，這里不僅實現了盜搶案件零發(fā)案，連打架的事兒都絕跡了。 “ **年，寶崗派出所在區(qū)政府和街道辦的支持下，開始在上雪村試點安裝視頻門禁系統(tǒng)?！?*說。 （篇二） 11 月 17 日下午， **市 **區(qū) **街道上雪村，社區(qū)居民 **看見寶崗派出所社區(qū)隊副隊長、新雪社區(qū)警長饒云偉，馬上樂呵呵地跑過來：“饒警官，自從裝了視頻門禁以后，我們這兒連菜市場里賣雞的小販晚上都不用把雞收回家啦！” **為什么會這么高興？原來 ，她 **年嫁到這里，住進來的第一天就看見樓下鄰居的液化氣罐在光天化日之下被小偷扛走了。 新時代“楓橋經驗”為基層公安工作開辟了新路徑、樹立了新標桿、打造了新樣板。 為了構建多 元化、社會化、全民化的社會治安綜合治理體系， **派出所充分借鑒兄弟區(qū)縣公安工作新模式，探索建立了兩支社會治安共享、共治的“義警”隊伍一―“同華礦機義警隊”和“ **村義警隊”，這兩支“義警”隊伍由“ 1 名民警 +5 名企業(yè)保安 (村巡防員 )”組成，形成了“民警 +義警”的專群結合治安管理新機制，“義警”隊伍配發(fā)了統(tǒng)一的服裝、購置了必要的裝備用具，全力開展治安巡邏、矛盾排查、安全防 范、法制宣傳、便民服務，進一步增強了社會面的見警率，提高了群眾安全感，通過 2 個多月的工作，大大降低了影響企業(yè)和群眾切身利益的盜竊案件 發(fā)生率，充分體現出“義警”隊伍在構建打防對接、防控精準型社會治安管理上的良好效果，開辟了治安管理“人人參與、人人盡責”的新局面。同時，把便民、利民、為民的理念融入到具體工作中，通過上門服務、預約服務、節(jié)假日服務等貼心暖心的工作方式，為轄區(qū)群眾提供了方便快捷的服務，做到一次辦好，進一步提高了群眾滿意度。今年 110 月份共受理群眾求助 38 起，為群眾辦實事好事 16 件。做到警心聯著民心，民心護著民警。在“楓橋式公安派出所”創(chuàng) 建活動中， **派出所始終秉承“人民公安為人民”的理念，不忘初心、牢記使命，不斷推出便民利民新舉措，形成了“困難有人幫、遇事有人管、服務質量高”的良好格局，得到全鎮(zhèn)老百姓的普遍贊譽。今年 110 月份立刑事案件 27 起，同比下降 %；辦理治安案件 69起，同比下降 %，行政拘留 28 人，罰款 7 人，警告 1 人，有力的維護了轄區(qū)社會治安平穩(wěn)。其他各村組織了群眾巡邏隊伍，有效地防止偷盜沙石、農電設備、牲畜、糧食等案事件的發(fā)生。 與此同時，派出所主動與園區(qū)內企業(yè)開展所企合作，不定期進行業(yè)務指導，培訓保安隊伍，宣傳防控知識，提升企業(yè)保安隊伍素質，有效保障了企業(yè)生產、工作安全。派出所 負責組織對復雜場所、重點區(qū)域的治安巡邏；企業(yè)內部保安負責本單位的安全保衛(wèi)工作；村治保會和村組負責本村的 主要出入路口、要道的巡邏，聯戶戶長、各戶聯戶輪值人員負責各片的巡邏任務。 “三防”聯控，社會治安趨穩(wěn)定在開展“楓橋式公安派出所”創(chuàng)建活動中， **派出所在警力嚴重不足的情況下，充分發(fā)揮群防群治組織的作用，推出了“民警巡邏防控、企業(yè)內部防控、村民自治防控”的“三防”警務模式。今年 110 月份累計排查各類矛盾糾紛 125起，成功調解 117 起，調解成功率 %，為構建和諧 **鎮(zhèn)作出了應有的貢獻。近年來，處于城鄉(xiāng)結合部的 **鎮(zhèn)，隨著 **市城市東擴，園區(qū)擴建，因征地拆遷、勞資糾紛、占地補償等引發(fā)的矛盾糾紛日益增多，再加上轄區(qū)面積大、實有人口多、流動人口雜等實際情況。 今年以來， **派出所在分局黨委堅強領導下，在鎮(zhèn)黨委政府的大力支持下，堅定不移地學習和踐行新時代“楓橋經驗”，突出“矛盾調處、治安防控、服務群眾”三項工作，扎實推進“楓橋式公安派出所”創(chuàng)建活動，確立了“三聯、三防、三心、一義警”的“ 3331”工作機制，履職盡責、竭誠服務，有力提升了派出所的社會治理能力，群眾安全感和滿意度不斷提升，轄區(qū)內呈現出經濟有序、社會安定、人民幸福的高質量發(fā)展局面。 **派出所轄區(qū)國土總面積 134 平方公里，管轄 23 個行政村，戶籍人口 7093 戶 17341人，管理流動人口 1 萬多人。下一步， X 派出所將緊密結合工作實際，踐行“矛盾不上交、平安不出事、服務不缺位”的總要求，繼續(xù)深化“ X”工作機制， X、 X，忠誠擔當、砥礪奮進，堅決履行好黨和人民賦予的新時代職責使命，守護好一方平安、保護好一方群眾、服務好一方發(fā)展，為新時代公安事業(yè)作出應有的貢獻，以更加優(yōu)異的成績向黨和人民交上一份滿意的答卷。 為了構建多元化、社會化、全民化的社會治安綜合治理體系， X派出所充分借鑒兄弟區(qū)縣公安工作新模式，探索建立了兩支社會治安共 享、共治的“義警”隊伍一―“同華礦機義警隊”和“ X 村義警隊”，這兩支“義警”隊伍由“ X 名民警 +X 名企業(yè)保安 (村巡防員 )”組成，形成了“民警 +義警”的專群結合治安管理新機制，“義警”隊伍配發(fā)了統(tǒng)一的服裝、購置了必要的裝備用具，全力開展治安巡邏、矛盾排查、安全防范、法制宣傳、便民服務，進一步增強了社會面的見警率，提高了群眾安全感，通過 X 個多月的工作，大大降低了影響企業(yè)和群眾切身利益的盜竊案件發(fā)生率，充分體現出“義警”隊伍在構建打防對接、防控精準型社會治安管理上的良好效果，開辟了治安管理“人人參與、人人盡責”的新 局面。同時，把便民、利民、為民的理念融入到具體工作中，通過上門服務、預約服務、節(jié)假日服務等貼心暖心的工作方式，為轄區(qū)群眾提供了方便快捷的服務，做到一次辦好，進一步提高了群眾滿意度。今年 XX 月份共受理群眾求助 X 起，為群眾辦實事好事 X 件。 做到警心聯著民心，民心護著民警。在“楓橋式公安派出所”創(chuàng)建活動中， X 派出所始終秉承“人民公安為人民”的理念， X、 X，不斷推出便民 利民新舉措，形成了“困難有人幫、遇事有人管、服務質量高”的良好格局，得到全鎮(zhèn)老百姓的普遍贊譽。 “三心”服務，人民群眾更滿意。實現了“治安有人管、平安守護好、轄區(qū)發(fā)案少”的工作目標。在村民自治防控上，在派出所的牽頭指導下 X 鋪村率先在全鎮(zhèn)建立了專職巡邏保安 隊伍，常年有 X 名村級保安員在村中晝夜巡邏，保障了 X 鋪平安。同時，加強各村的橫向交流，完善通訊、交通工具的配置，構成一個全方位治安巡邏體系，做到聯防聯動，一有情況，多方支援，行動迅速，快速集結，處置得當，有效控制。采取派出所、企業(yè)內部保安、村治保會、村民組治安員、聯戶巡邏值班的多層次、多結構的巡邏防范機制，不斷強化內部單位防范，完善社會治安防控體系建設。 “三防”聯控，社會治安趨穩(wěn)定。 即：主動聯系當地黨委、政府，主動聯系園區(qū)管委、企業(yè)，主動聯系村黨支部、村委會的工作辦法，合力調解矛盾糾紛，最大限度把矛盾和問題解決在萌芽狀態(tài)，實現了“矛盾可平息、矛盾能解決、矛盾不上交”的工作目標。近年來，處于城鄉(xiāng)結合部的 X 鎮(zhèn)，隨著 X 市城市東擴 ，園區(qū)擴建，因征地拆遷、勞資糾紛、占地補償等引發(fā)的矛盾糾紛日益增多，再加上轄區(qū)面積大、實有人口多、流動人口雜等實際情況。 “三聯”調處，矛盾糾紛不出鎮(zhèn)。 通過亮化改造后的派出所干凈整潔，展現出公安機關莊重威嚴的新形象，為全體民警創(chuàng)造了更加舒適的工作、生活環(huán)境，為進一步創(chuàng)建楓橋式派出所打下了堅實基礎。通過改善環(huán)境、規(guī)范管理，進一步打造以“愛”為核心的“家文化”，同時從整理宿舍、環(huán)境衛(wèi)生及著裝等細節(jié)入手，抓好習慣養(yǎng)成，提高警隊管理標準，增強基層所人員的凝聚力、戰(zhàn)斗力，實現“做強派出所”的目標。 規(guī)范派出所內務管理，促進民警的習慣養(yǎng)成，從而提升整個警隊的精氣神，以更好面貌服務群眾。 **派出所辦公用房于 **年投入使用，因多年風吹日曬致使派出所外觀老化陳舊、標識模糊、屋頂有滲水現象，無法達到公安部對派出所基礎建設設施規(guī)范化要求標準。 （篇三） 今年以來，遂川縣公安局森林分局 **派出所認真踐行新時代“楓橋經驗”，根據 縣公安局創(chuàng)建“楓橋式公安派出所”工作要求，按照“矛盾不上交、平安不出事、服務不缺位”目標。我只好再付一次賬，然后囑咐店老板設法把人家代付的飯錢退回去。好幾次，等他吃完飯去結賬時，店老板都會告訴他，他的餐費已經有人悄悄代付了。 老百姓對公安工作滿不滿意，很多時候可以從一些細節(jié)中體現出來。與此同時，轄區(qū)的治安管控效率也得到了大幅提升， **、 **年度，寶崗派出所刑事治安總警情同比分別下降了 %和 %。系統(tǒng)建成后，我們對居住人員實行人卡綁定，開卡的同時進行人員信息采集，有效提升了人屋關聯精準度，寶崗派出所的流動人口居住更新核實率