【正文】 別的同 學(xué) 的效仿，影響班級紀(jì)律性，年級紀(jì)律性，對學(xué)校的紀(jì)律也是一種破壞，而且給對自己抱有很大期望的老師，家長也是一種傷害，也是對別的同學(xué)的父母的一種不負(fù)責(zé)任。 事后，我冷靜的想了很久，我這次犯的錯誤不僅給自己帶來了麻煩，耽誤自己的學(xué)習(xí)。也是對老師的不尊重。 檢討人： xx 年 xx 月 xx 日 學(xué)生檢討書 尊敬的 xx: 這次犯錯誤，自己想了很多東西，反省了很多的事情，自己也很懊悔，很氣自己，去觸犯學(xué)校的鐵律，也深刻認(rèn)識到自己所犯錯誤的嚴(yán)重性， 對自己所犯的錯誤感到了羞愧。當(dāng)然，本人將更加努力提高工作能力和端正工作態(tài)度，盡量為所里多做事、少給領(lǐng)導(dǎo)添麻煩。 經(jīng)過此次慘痛的教訓(xùn)，本人對所里的工作已有深刻的認(rèn)識，在此懇請領(lǐng)導(dǎo) 以此次事件為典型加以在全所推廣教育，以我為前車之鑒，警示其他同事不要犯類似錯誤。在本事件中，本人思想落伍地認(rèn)為案件不由本人主辦，主辦人才具有最大權(quán)利和責(zé)任，只要經(jīng)由主辦人同意就可以，殊不知每列車廂都由車頭帶動，最終的決定人是領(lǐng)導(dǎo)。作為一個基層單位，每個工作人員都負(fù)有同樣的責(zé)任，不能狹隘地局限于各責(zé)任區(qū)和責(zé)任人，要把每件事都當(dāng)做自己的時，沒有辦好的每件事都是每個工作人員的莫大責(zé)任和恥辱。而我卻沒有做過多必要的準(zhǔn)備，也沒有做過多必要的思考，在前班同事說“沒事了”的情況下草率放人，輕浮地忽略了可能存在的重大安全隱患，這充分說明我工作不夠扎實(shí)，經(jīng)驗不夠豐富，如果下次再犯類似錯誤，將不僅僅是工作經(jīng)驗問題，而是工作態(tài)度問題，將自愿接受最嚴(yán)厲的處罰。二是本人工作不夠扎實(shí)。幸虧在領(lǐng)導(dǎo)的及時幫助下，找回嫌疑人，沒有造成嚴(yán)重后果，不然本人將無法洗脫罪責(zé)。本人對私藏槍支的刑案重要嫌疑人沒有引起足夠的重視和警惕。最后，本人經(jīng)過深刻的思考和反省，作出如下檢討，有不足之處敬請領(lǐng)導(dǎo)批評教育。其次，我真誠地對領(lǐng)導(dǎo)嚴(yán)厲的批評表示感恩，感謝領(lǐng)導(dǎo)不吝批評。 檢討人： ___ _年 _月 _日 關(guān)于工作檢討模板 第三篇：學(xué)生檢討、工作檢討 工作過錯檢討書 尊敬的領(lǐng)導(dǎo)、同事： xx 年 xx 月 xx 日中午，我所在緝槍治爆專項行動中，查獲何金生家私藏鳥銃一支，隨后將其傳喚至派出所接受調(diào)查，恰逢午餐時間，在交接班時，本人在只過問前班同事而未請示領(lǐng)導(dǎo)的情況下，輕率地私自放嫌疑人何金生回家吃飯，嚴(yán)重地違反了公安民警的行為準(zhǔn)則，使案件存在重大安全隱患 ，本人自己有不可推卸的重大責(zé)任。 通過此次深刻的檢討，請領(lǐng)導(dǎo)能 夠信任我。 針對我的工作責(zé)任感、工作失職，今后我要全身心投入工作，對于自己所轄職務(wù)做精心了解，對于每一個環(huán)節(jié)的施工都做好監(jiān)督和管理。 通過此次深刻的檢討，我深深地反思，我的犯錯根本原因在于我個人的疏忽，沒有全心、仔細(xì)的對待工作中的每一個環(huán)節(jié)，須知重要工作是容不得一點(diǎn)馬虎的，我想我如 何不很好的克服我工作疏忽這樣缺點(diǎn)的話，我就會很難在工作崗位上有長遠(yuǎn)的發(fā)展。希望領(lǐng)導(dǎo)能夠給我一次改過的機(jī)會，對于這項工作的錯誤，我也有一定自我認(rèn)識，我還是一個電信機(jī)房管理新人，這是因為我經(jīng)驗不足造成的錯誤。 出現(xiàn)問題，是誰都不愿意接受的現(xiàn)實(shí)。但電纜線已安裝好了，機(jī)架安裝位置錯誤就需要重新移動，這樣一來一回勢必造成浪費(fèi)，造成公司的損失。因為稍一放松就可以導(dǎo)致嚴(yán)重問題的出現(xiàn)，而一旦出現(xiàn)問題就會給公司、 給集體帶來嚴(yán)重的損失。 首先關(guān)于這項錯誤，我要做深刻地檢討，這是我工作上的最大疏忽、是工作失職。謝謝 ! 檢討人： ___ __年 __月 __日 工作檢討模板 5 尊敬的單位領(lǐng)導(dǎo)： 您好 ! 我懷著無比愧疚和遺憾的心情向您遞 交這份工作失職的檢討書。因此，無論領(lǐng)導(dǎo)怎樣從嚴(yán)從重處分我，我都不會有任何意見。因此，這件事的后果是嚴(yán)重的，影響是惡劣的。所以，在此，我在向領(lǐng)導(dǎo)及各位同學(xué)做出檢討的同時，也向你們表示發(fā)自內(nèi)心的感謝。眾所周知，作為一名客服人員，行為舉止不僅僅代表個人，更重要的是代表公司形象，既然公司有該項制度，不僅僅是制約客戶，同時也是制約我們員工自己，這充分說明，我從思想上沒有把工作的方式方法重視起來，這也說明，我對自己的工作沒有足夠的責(zé)任心，現(xiàn)在，我深深感到，這是一個非常危險的傾向，也是一個極其不好的苗頭，如果不是領(lǐng)導(dǎo)及 時發(fā)現(xiàn)，并要求自己深刻反省，而放任自己繼續(xù)放縱和發(fā)展，那么，后果是極其嚴(yán)重的，甚至都無法想象會發(fā)生怎樣的工作失誤。但近來，由于工作逐漸走上了軌道，而自己對公司也有了一定了 解，慢慢開始放松了對自己的要求。經(jīng)過兩天的反思，我對自己的工作成長經(jīng)歷進(jìn)行了詳細(xì)回憶和分析。 最后我非常感謝醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)對我的錯誤及時的指出，并且給了我自我檢討的機(jī)會，我將會在今后的工作中仔細(xì)的做好每一件事，醫(yī)院的各位領(lǐng)導(dǎo)以及同事們都可以對我進(jìn)行監(jiān)督，我想我在經(jīng)過這次的事情后，我將變得越來越好，我又找到了自身的一個錯誤并改正了。 只有每天都記錄，才能推算出孕婦的生產(chǎn)日期，提前做好準(zhǔn)備工作，我就這樣漏了一天，極有可能導(dǎo)致后續(xù)的數(shù)據(jù)關(guān)聯(lián)不上，甚至?xí)绊懭掌诘臏?zhǔn)確程度，還好這位孕婦也是主動的詢問了護(hù)士長，為什么今 天沒有對她進(jìn)行身體檢查，護(hù)士長也是立馬找到了我，看了今天我的病房巡查的記錄表，的確有一頁空著的，我也是一下子知道自己犯了錯誤。但是，在這點(diǎn)上面，我沒有做到認(rèn)真監(jiān)督、努力去尋找及發(fā)現(xiàn)錯誤和漏洞，造成酒店的損失。 在部門監(jiān)管力度方面。 在作為一名管理者與員工之間扮演角色上面。任何一件事情，如果不全身心投入，就沒有辦法去做好，做人如此，做事也如此。在從剛剛到正熙酒店的全心投入、認(rèn)真工作到現(xiàn)在整個部門發(fā)生的事情，以及對酒店、對其他同事造成的影響，我是付有不可推卸的責(zé)任的。看著自己到現(xiàn)在仍然保存被正熙酒店錄用的短信，回想每一次謝總對我的教導(dǎo)、和同事一起并肩作戰(zhàn)的情景，心中太多懷念和回憶以及對自己犯下錯誤的悔恨。 領(lǐng)導(dǎo)的批評使我認(rèn)識到自身存在的不足，給了我一個反思自我、自我警醒的機(jī)會，我懇請領(lǐng)導(dǎo)能夠接受我真誠的歉意，并在以后的工作中 繼續(xù)監(jiān)督我，指正我。二是堅持工作上親力親為，嚴(yán)格要求自己，端正工作態(tài)度，形成嚴(yán)謹(jǐn)、穩(wěn)妥、效率的工作作風(fēng)，抓好管理制度的督促落實(shí)，制定出切實(shí)可行、可操作性強(qiáng)的管理方法 。發(fā)現(xiàn)工作存在問題時，總是覺得給下屬留點(diǎn)面子，沒有給予立即糾正，實(shí)際上，這樣不僅不便于管理，而且造成了工作上的失誤。 對下屬要求不嚴(yán)。 工作作風(fēng)不深入、不扎實(shí)、散漫松懈，工作安排不具體、落實(shí)不到位。 領(lǐng)導(dǎo)提出批評后，我進(jìn)行了深刻的自我反思，對近段時間的工作進(jìn)行了梳理總結(jié)，認(rèn)為自身主要存在以下問題： 思想懈怠，責(zé)任心不強(qiáng)。 檢討人： ___ _年 _月 _日 關(guān)于工作檢討模板 第二篇：關(guān)于工作檢討模板 人都有犯錯的時候，知錯能改善莫大焉，寫檢討書能幫我們進(jìn)一步認(rèn)識到自己的錯誤。 通過此次深刻的檢討，請領(lǐng)導(dǎo)能夠信任我。 針對我的工作責(zé)任感、工作失職，今后我要全身心投入工作，對于自己所轄職務(wù)做精心了解，對于每一個環(huán)節(jié)的施工都做好監(jiān)督和管理。 通過此次深刻的檢討，我深深地反思，我的犯錯根本原因在于我個人的疏忽，沒有全心、仔細(xì)的對待工作中的每一個環(huán)節(jié)，須知重要工作是容不得一點(diǎn)馬虎的，我想我如何不很好的克服我工作疏忽這樣缺點(diǎn)的話，我就會很難在工作崗位上有長遠(yuǎn)的發(fā)展。希望領(lǐng)導(dǎo)能夠給我一次改過的機(jī)會，對于這項工作的錯誤，我也有一定自我認(rèn)識，我還是一個電信機(jī)房管理新人，這是因為我經(jīng)驗不足造成的錯誤。 出現(xiàn)問題，是誰都不愿意接受的現(xiàn)實(shí)。但電纜線已安裝好了，機(jī)架安裝位置錯誤就需要重新移動，這樣一來一回勢必造成浪費(fèi)，造成公司的損失。因為稍一放松就可以導(dǎo)致嚴(yán)重問題的出現(xiàn)，而一旦出現(xiàn)問題就會給公司、給集體帶來嚴(yán)重的損失。 首先關(guān)于這項錯誤，我要做深刻地檢討，這是我工作上的最大疏忽、是工作失職。謝謝 ! 檢討人： ___ __年 __月 __日 工作檢討模板 5 尊敬的單位領(lǐng)導(dǎo)： 您好 ! 我懷著無比愧疚和遺憾的心情向您遞交這份工作失職的檢討書。因此，無論領(lǐng)導(dǎo)怎樣從嚴(yán)從重處分我，我都不會有任何意見。因此，這件事的后果是嚴(yán)重的，影響是惡劣的。所以，在此，我在向領(lǐng)導(dǎo)及各位同學(xué)做出檢討的同時，也向你們表示發(fā)自內(nèi)心的感謝。眾所周知，作為一名客服人員，行為舉止不僅僅代表個人，更重要的是代表公司形象，既然公司有該項制度，不僅僅是制約客戶，同時也是制約我們員工自己，這充分說明，我從思想上沒有把工作的方式方法重視起來，這