【正文】 廣泛聽取意見，積極開展批評與自我批評，謙應(yīng)謹慎、戒驕戒躁，嚴于律己、寬以待人，樹立為民務(wù)實清廉、忠誠干凈擔(dān)當(dāng)良好形象。全力辦好民生實事，結(jié)合工作實際，圍繞接續(xù)推進鄉(xiāng)村振興、優(yōu)化營商環(huán)境、推進掃黑除惡專項斗爭等工作持續(xù)發(fā)力，多為群眾辦實事辦好事，不斷提高群眾的獲得感、幸福感、安全感。扎實踐行黨的群眾路線，始終站在群眾立場上想問題、做決策、干工作。同時，加快推進重點領(lǐng)域改革，激發(fā)各方面的活力，不斷總結(jié)和完善工作經(jīng)驗，創(chuàng)造性地開展工作，全面提高工作效能和整體水平，創(chuàng)造經(jīng)得起實踐、群眾滿意的成績。 （二）不斷強化責(zé)任擔(dān)當(dāng)，勇于攻堅克難。堅定不移把學(xué)習(xí)貫徹新時代中國特色社會主義思想和 10 黨的精神作為首要政治任務(wù)，不斷增強“四個意識”、堅定“四個自信”、堅決 做到“兩個維護”，始終在思想上政治上行動上同以同志為核心的黨中央保持高度一致。面對嚴峻的經(jīng)濟形勢和繁重的工作任務(wù)，有的班子成員或多或少存在患得患失、求穩(wěn)怕亂思想，所以無論是抓經(jīng)濟工作，還是抓社會穩(wěn)定，對一些涉及改革、觸動利益調(diào)整的重點工作和復(fù)雜問題，動真碰硬不夠，攻堅克難的魄力和踏石留印的韌勁不足，致使一些工作推進還不夠、效果還不夠明顯。有的班子成員隨著環(huán)境的變化、職務(wù)的升遷、地位的提高 ,與群眾聯(lián)系的時間少了 ,對群眾疾苦的感受沒有那么深刻直接 ,與群眾的感情出現(xiàn)淡化傾向，產(chǎn)生了聯(lián)系基層服務(wù)群眾不深入、不扎實的問題，滋生了不關(guān)心群眾疾苦、漠視群眾利益等傾向，為民服務(wù)宗旨觀念淡化， 公仆意識、服務(wù)意識淡化。有的班子成員隨著入黨時間越來越長，覺得自己受黨教育多年，有較高的改治覺悟，嚴守黨的政治紀律和政治規(guī)矩方面肯定沒問題，漸漸放松了世界觀、人生觀、價值觀的改造，自我凈化、自我完善、自我革新、自我提高的能力就會減弱，各種問題就會趁機滋生。二是黨性鍛煉有所弱化。總書記在 2020 年 6 月寧夏之行時深刻指出，堅定的理想信念，永遠是激勵我們奮勇向前、克難制勝不竭的力量源泉。 二、存在問題的原因剖析 結(jié)合學(xué)習(xí)貫徹新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大及其歷次全會精神，對照黨章要求，經(jīng)過深刻剖析，市委常委班子存在問題的原因主要有以下幾方面：一是理論學(xué)習(xí)有所松懈。對干部管理雖然嚴格落實任前廉政談話、誡勉談話等制度，但在后續(xù)跟蹤管理方面滯后，對一些重點領(lǐng) 域、關(guān)鍵崗位的領(lǐng)導(dǎo)干部監(jiān)督還不夠到位，對一些苗頭性、傾向性問題教育提醒做得還不夠，制度籠子扎得還不緊，監(jiān)管漏洞、腐敗風(fēng)險依然存在。比如，今年以來全市查處“兩個責(zé)任”落實不到位問題 xx 個，問責(zé) xx 人次，問責(zé)黨組織 xx 個。二是全面從嚴治黨向基層延伸的壓力傳導(dǎo)還不到位。在落實全面從嚴治黨“兩個責(zé)任”和“一崗雙責(zé)”方面，個別班子成員有時滿足于開會布置任務(wù)、講話強調(diào)要求、簽?zāi)繕?biāo)責(zé)任書壓實任務(wù)的“”工作法，持續(xù)跟蹤問效不夠，對具體整改落實情況掌握得不夠全面，違紀違法問題在一些地方和單位仍然存在。常委班子能夠認真貫徹《黨委（黨組） 落實全面從嚴治黨主體責(zé)任規(guī)定》，自覺防范和糾正用人上的不正之風(fēng)和種種偏向，自覺嚴肅黨內(nèi)政治生活，自覺接受對權(quán)力運行的制約和監(jiān)督，嚴格按規(guī)則正確行使權(quán)力。如，今年以來，全市查處形式主義、官僚主義問題 x 件，給予黨紀政務(wù)處分 x 人。三是整治形式主義、官僚主義工作不力。比如，個別班子成員在抓落實、查成效時，有時習(xí)慣于坐在辦公室“指點江山”“遙控指揮”，經(jīng)常習(xí)慣通過電話來簡單地問問情況，不做“解剖麻雀” 的細致功夫。二是官僚主義之風(fēng)仍然存在。比如，下基層調(diào)研時深、實、細、準(zhǔn)的程度還不夠 ，下企業(yè)、鎮(zhèn)村（社區(qū)）等一線調(diào)研時，不打招呼、直插一線的調(diào)研不多，同時還存在“蜻蜓點水”“跑馬看花”的傾向。通過嚴格查擺，還存在以下問題：一是形式主義之風(fēng)依然存在。比如，在統(tǒng)籌抓好疫 情防控期同經(jīng)濟社會發(fā)展方面，個別班子成員大局意識不強，存在本位主義思想，認為自己不直接分管相關(guān)工作，因而態(tài)度不積極、工作不主動，落實上級關(guān)于復(fù)工復(fù)產(chǎn)工作要求上是領(lǐng)悟不深、踐行不力，尤其在支持復(fù)工復(fù)產(chǎn)、開展減稅降費等政策落實上還存在跟不上、慢半拍、不到位的現(xiàn)象。二是對上級政策宣傳落實做得不夠到位。但通過嚴格查擺，還存在以下問題：一是貫徹落實上級疫情防控和復(fù)工復(fù)產(chǎn)重大決策部署不夠堅決有力，更多的是滿足于“輪流圈閱”“層 層轉(zhuǎn)發(fā)”“安排部署”，在行動中有打折扣、繞道走的傾向。 （三）在統(tǒng)籌推進疫情防控和經(jīng)濟社會發(fā)展，推進“六穩(wěn)”“六?！狈矫?。一些班子成員存在工作部署多，檢查落實少的情況，一些工作進行了安排和部署，也明確了具體的責(zé)任人，但在具體落實中，對有的工作缺乏督促檢查，忽視了件件有落實、事事有回音的抓落實精神，導(dǎo)致工作落實成效受到了影響。比如，在推進的征地拆遷、項目落地、民生改善等重點難點工作時，面對錯綜復(fù)雜的發(fā)展態(tài)勢，往往是執(zhí)行多，創(chuàng)造性開展工作少，沒有能夠做到超前創(chuàng)新、與時俱進，習(xí)慣于用老辦法、老經(jīng)驗對待解決，往往導(dǎo)致工作效果不明顯。一直以來，市委常委班子能夠認真按照上級決策部署，扎實抓好各項工作落實。又如，開展掃黑除惡專項斗爭 4 的壓力傳導(dǎo)不夠到位，整體合力形成得還不夠強，“打傘破網(wǎng)”“打財斷血”方面做得還不夠。但對上級黨委的重要決策部署從政治上分析問題高度、深度不夠，聯(lián)系工作的微觀實際較多，把握大局大勢、抓住主要矛盾、提升執(zhí)行力 不到位，實踐結(jié)果不理想。但通過嚴格查擺，還存在以下問題：一是貫徹執(zhí)行上級黨委的決策部署還不夠到位。 （二）在全面落實上級各項重大部署方面。尤其是很多 **工作要求都非常急，有些工作是縣里不催不動、黨委不說不動、干部不提不動，導(dǎo)致工作敷衍了事，缺乏責(zé)任心。一是擔(dān)當(dāng)精神不足。講政治這根弦繃得不緊，原則性下降，正義感、斗爭性有所退化，沒有用好批評與自我批評這個武器，唱贊歌的時候多。比如，在參加黨校集中培訓(xùn)的時候，經(jīng)常因迎檢、信訪等工作任務(wù)影響，多次接打電話安排工作，甚至還請假回鄉(xiāng)里處理工作，嚴重影響了學(xué)習(xí)效果。一是學(xué)習(xí)的系統(tǒng)性不強。 第三篇：某鄉(xiāng)鎮(zhèn)長 2021 民主生活五個方面?zhèn)€人對照檢查材料 根據(jù)縣紀委、縣委組織部聯(lián)合下發(fā)的《關(guān)于開好 2020 黨和國家機關(guān)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部民主生活會的通知》要求，緊緊圍繞“學(xué)懂弄通做實新時代中國特色社會主義思想、堅持和加強黨的全面領(lǐng)導(dǎo)、履職盡責(zé)擔(dān)當(dāng)作為、學(xué)習(xí)貫徹黨的精神、落實全面從嚴治黨責(zé)任”五個方面，聯(lián)系自己的思想和工作實際，通過學(xué)習(xí)查擺和聽取意見，認真開展了批評和自我批評，比較深刻地開展了自查剖析，現(xiàn)將對照檢查情況匯報如下： 一、存在的主要問題 （一）學(xué)懂弄通做實新時代中國特色社會主義思想，把握正確政治方向，提高政治能力，增強“四個意識”、堅 定“四個自信”、做到“兩個維護”方面。嚴格遵守黨的紀律和各項規(guī)章制度，積極參加黨組織的各項活動，時刻用黨員的標(biāo)準(zhǔn)嚴格要求自己，永葆共產(chǎn)黨員先進性，扎實工作。工作中多動腦子想辦法，堅持原則，忠于職守，努力開拓工作新局面。 （ 三）創(chuàng)新工作方法，轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)。 （二）增強為人民服務(wù)的宗旨意識。同時我要努力發(fā)揚理論聯(lián)系實際的學(xué)風(fēng)，學(xué)政治、學(xué)業(yè)務(wù)、學(xué)法律，積極探索工作中出現(xiàn)的新情況、新問題。 三、采取的措施和努力的方向 （一）加強自我提升，提高綜合素質(zhì)。 三是制度落實不到位，忽視了紀律約束。 二是宗旨意識不夠牢固，降低了工作標(biāo)準(zhǔn)。但是當(dāng)面對繁重工作壓力和突發(fā)事件考驗時，有時明顯出現(xiàn)煩躁情緒，總想推脫，導(dǎo)致工作動力不足、精神狀態(tài)不佳，其根本原因就在于理想信念不夠堅定、自覺、清醒。 二、產(chǎn)生問題的原因分析 一是理想 信念不夠堅定，放松了思想改造。在工作中，組織派出所民警到一些單位場所檢查時不夠深入，有時僅僅是流于形式，沒有全方位、多角度開展檢查。習(xí)慣于以干代學(xué)、以會代學(xué)，集體學(xué)習(xí)多，個人學(xué)習(xí)少，淺層學(xué)習(xí)多，深度研討少，對黨的十九屆五中全會精神還未能真正做到入腦入心，在筑牢黨員的“魂”上還有差距。存在“兩張皮”的現(xiàn)象，沒有切實做到學(xué)以致用，知信行統(tǒng)一，理論聯(lián)系實際不夠，沒有做到以學(xué)促用，有時候?qū)懖牧线€停留在空想上，沒有將黨的創(chuàng)新理論和黨的十九屆五中全會精神特別是總書記重要講話精神用在以文輔政上，參謀助手作用發(fā)揮不夠明顯。比如，在我縣建檔立卡貧困人口全部脫貧后，對如何鞏固提升脫貧成果，推動脫貧攻堅與鄉(xiāng)村振興的有效銜接方面研究得還不深入、還不具體 （四）學(xué)習(xí)貫徹黨的十九屆五中全會精神方面。三是推動落實的力度還不夠強。二是破解難題的方式方法還不夠多。面對千頭萬緒的工作任務(wù)，不能時時刻刻站在全局的高度思考問題、推動發(fā)展。面 對突如其來的新冠肺炎疫情，堅持做到主動應(yīng)對，積極求變，化危為機，統(tǒng)籌推進常態(tài)化疫情防控和經(jīng)濟社會發(fā)展各項工作，牢牢把握發(fā)展的主動權(quán)，經(jīng)濟社會繼續(xù)保持了健康平穩(wěn)快速發(fā)展的良好勢頭。沒有時刻牢記黨辦姓黨，在貫徹落實黨的路線方針政策，特別是黨的十九大以來黨中央重大決策部署上，存在措施不夠精準(zhǔn)、成效不夠顯著等問題，缺少體現(xiàn)地方特色的創(chuàng)新性招法和舉措，特別是貫徹落實新時代中國特色社會主義思想、總書記視察中辦發(fā)表的“ ”重要講話精神與提升辦公室“三服務(wù)”工作水平結(jié)合得不夠緊密。平時對干部在遵循組織程序的教育引導(dǎo)和監(jiān)督上還有一定的欠缺，導(dǎo)致個別干部對應(yīng)有的組織程序還不夠了解和掌握，導(dǎo)致在工作中有時做得欠妥。一是在嚴格遵循組織程序上存在時緊時松。能夠服務(wù)組織領(lǐng)導(dǎo)，帶頭落實黨中央和省、市、縣委決策部署，認真抓好鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作。維護黨的形象不自覺，聽到社會上流傳的有損黨的形象的“段子”和“小道消息”等錯誤言論時，害怕得罪人，沒能及時站出來義正言辭地予以糾正、駁斥和制止。二是政治意識樹的還不牢固。雖然能夠按照要求，帶頭制定學(xué)習(xí)計劃，認真參加黨委學(xué)習(xí)和省市縣舉辦的各類培訓(xùn)班，但受鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作忙、任務(wù)重的 影響，真正靜下心研究思考不夠，學(xué)習(xí)還缺乏系統(tǒng)性、連貫性。作為鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)干部我能夠認真學(xué)習(xí)新時代中國特色社會主義思想，增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”，但對照學(xué)懂弄通做實要求，仍有差距。樹立自覺意識和責(zé)任意識，努力做到讓組織放心滿意。