【正文】 持續(xù)、協(xié)調(diào)、健康地發(fā)展做出貢獻。第三，要熱愛林業(yè)事業(yè)，不斷提高技術服務水 平。三個黨支部要做到“五有五到位”，即有學習計劃、有學習資料、有學習記錄、有心得體會、有專門輔導員；同時做到組織領導到位、學習人員到位、輔導篇目到位、學習時間到位、考勤制度到位，規(guī)劃方案《林業(yè)局學雷鋒活動方案》。第二，要發(fā)揚“釘子”精神，在學習上永不滿足。堅持不懈地開展扶貧幫困活動，幫助生活困難的職工脫貧致富。 二、 活動時間 3 月 7 日至 4 月 7 日 三、 活動要求要求每名黨員在開展學習雷鋒 42 周年活動中，同全面建設小康社會相結合，同當前和今后一段時期的林業(yè)工作相結合，努力踐行“三個代表”重要思想，胸懷全局，立足崗位，開拓創(chuàng)新。 ～年 3 月 4 日 第三篇：林業(yè)局學雷鋒活動方案 任丘市林業(yè)局學習雷鋒 42 周年活動方案為認真落實市委先進性教育活動領導小組的通知精神，把學習雷鋒活動扎實有效地開展好，經(jīng)局黨組研究，決定在 3 月 7 日至 4 月 7 日開展紀念學習雷鋒 42 周年活動，林業(yè)局學雷鋒活動方案。每名黨員都要在認真開展活動的基礎上，寫出心得體會文章，進行深入地交流，以便更好地把學雷鋒活動取得的成效保持下去，落實到每名黨員的行動上，體現(xiàn)在今后的工作中。每名黨員都要建立自己的科技服務聯(lián)系點，在品種引進和果園更新上當好參謀、在技術指導上提供最優(yōu)質(zhì)的服務，要象雷鋒同志那樣對待群眾象春天般的溫暖，幫助廣大林果農(nóng)解決林果生產(chǎn)中遇到的實際困難。 結合春季造林，開展“一幫一”技術服務活動。 幫助職工家屬解決再 就業(yè)問題。 四、活動安排 開展以“大力弘揚雷鋒精神，全力以赴投身林業(yè)”為主題的大討論。每名黨員都要象雷鋒同志那樣，在生活中勤儉樸素，在工作中厲行節(jié)約，用實際行動促進團結友愛、助人為樂的良好社會風尚的形成。領導干部，要以林果農(nóng)的利益為重，以優(yōu)良的作風，創(chuàng)一流業(yè)績，敢于迎接在林業(yè)發(fā)展過程遇到的新的問題與挑戰(zhàn)，積極化解矛盾，善于科學決策，不斷提高執(zhí)政能力，為促進我市林業(yè)持續(xù)、協(xié)調(diào)、健康地發(fā)展做出貢獻。 第三，要熱愛林業(yè)事業(yè)，不斷提高技術服務水平。三個黨支部要做到“五有五到位”，即有學習計劃、有學習資料、有學習記錄 、有心得體會、有專門輔導員；同時做到組織領導到位、學習人員到位、輔導篇目到位、學習時間到位、考勤制度到位。 第二，要發(fā)揚 “釘子”精神，在學習上永不滿足。堅持不懈地開展扶貧幫困活動，幫助生活困難的職工脫貧致富。 二、活動時間 3 月 7 日至 4 月 7 日 三、活動要求 要求每名黨員在開展學習雷鋒 42 周年活動中，同全面建設小康社會相結合，同當前和今后一段時期的林業(yè)工作相結合，努力踐行“ xxxx”重要思想，胸懷全局，立足崗位，開拓創(chuàng)新。 ～年 3 月 4 日 任丘市林 業(yè)局 學習雷鋒 42周年活動方案 為認真落實市委先進性教育活動領導小組的通知精神，把學習雷鋒活動扎實有效地開展好，經(jīng)局黨組研究，決定在 3 月 7 日至 4 月 7日開展紀念學習雷鋒 42 周年活動。每名黨員都要在認真開展活動的基礎上，寫出心得體會文章，進行深入地交流，以便更好地把學雷鋒活動取得的成效保持下去，落實到每名黨員的行動上，體現(xiàn)在今后的工作中。每名黨員都要建立自己的科技服務聯(lián)系點，在品種引進和果園更新上當好參謀、在技術指導上提供最優(yōu)質(zhì)的服務，要象雷鋒同志那樣對待群眾象春天般的溫暖，幫助廣大林果農(nóng)解 決林果生產(chǎn)中遇到的實際困難。 結合春季造林，開展“一幫一”技術服務活動。 幫助職工家屬解決再就業(yè)問題。 四、活動安排 開展以“大力弘揚雷鋒精神，全力以赴投身林業(yè)”為主題的大討論。每名黨員都要象雷鋒同志那樣，在生活中勤儉樸素，在工作中厲行節(jié)約，用實際行動促進團結友愛、助人為樂的良好社會風尚的形成。領導干部，要以林果農(nóng)的利益為重，以優(yōu)良的作風，創(chuàng)一流業(yè)績，敢于迎接在林業(yè)發(fā)展過程遇到的新的問題與挑戰(zhàn)，積極化解矛盾，善于科學決策，不斷提高執(zhí)政能力，為促進我市林業(yè)持續(xù)、協(xié)調(diào)、健康地發(fā)展做出貢 獻。 第三，要熱愛林業(yè)事業(yè)，不斷提高技術服務水平。三個黨支部要做到“五有五到位”，即有學習計劃、有學習 資料、有學習記錄、有心得體會、有專門輔導員；同時做到組織領導到位、學習人員到位、輔導篇目到位、學習時間到位、考勤制度到位。 第二，要發(fā)揚“釘子”精神，在學習上永不滿足。堅持不懈地開展扶貧幫困活動，幫助生活困難的職工脫貧致富。 二、活動時