【正文】 儀征日報社共同主辦了“房管杯”房地產(chǎn)法律法規(guī)有獎知識競賽。四是加強法制學習。積極參加市委宣傳部組織的普通話培訓和英語三百句培訓，提高了服務本領(lǐng)和技能。使全體員工時刻保持清醒頭腦，樹立了不進則退的競爭意識，統(tǒng)一了思想，明確了任務，自我加壓。二是開展主題活動。一是堅持定期政治學習。管好、用好工會經(jīng)費和職工福利費，以有限的資金為教職工謀取較大的經(jīng)濟利益。 第三篇：某市房管局某工會工作總結(jié) 市房管局 _工會工作總結(jié) ，我局工會在上級工會和局黨組的領(lǐng)導下，在黨的十六大精神指引下，全面貫徹落實市委十屆六次全會精神，堅持以法治會，加強自身組織建設(shè)，開展豐富多彩的活動，激發(fā)全系統(tǒng)員工緊貼經(jīng)濟建設(shè)中心，牢固樹立大局意識，團結(jié)進取開拓創(chuàng)新，與時俱進，扎實工作，積極投身沿江開發(fā)，在各方面發(fā)揮了工會的作用。 六是積極響應市直工委和市婦兒工委號召，為豐富未成年人的校外文化生活，向我市留守兒童“愛心書屋”捐書活動，共捐新書 53 冊，為特殊兒童群體辦了好事，辦了實事。 四是認真做好女職工勞動保護和女職工“四期”勞動保護的衛(wèi)生服務工作，并對生育、產(chǎn)假的女職工上門慰問，組織全局女職工定期進行身體健康檢查。 二是為全面提升我局廣大 女職工綜合素質(zhì)，增強學習業(yè)務及法律知識的自覺性，“三八”前夕，在全局女職工中，開展了以《工會法》、《勞動法》、《勞動合同法》等主要內(nèi)容的普法知識競賽，并結(jié)合女職工自身特點，組織開展慶“三八”特色活動，有持球比賽、呼拉圈比賽等。四是局黨政領(lǐng)導和局工會在重大節(jié)日或職工大?。ɡщy）時，都及時看望慰問，幫助解決實際困難， 2021，對全局困難職工、離退休病重老同志和單親困難家庭等數(shù)人進行了慰問和幫扶，金額達萬元。二是每逢清明節(jié)、端午節(jié)、中秋節(jié)和重陽節(jié)等傳統(tǒng)節(jié)日，組織職工開展“我們的節(jié)日”主題活動，大力弘揚中華民族優(yōu)秀傳統(tǒng)文化和傳統(tǒng)美德。 “迎國慶講文明樹新風”職工志愿服務活動，組織局職工“上街頭”宣傳房地產(chǎn)法律法規(guī)政策、發(fā)放宣傳資料，“進社區(qū)”（瑞南社區(qū)），貼 近實際、貼近生活、貼近群眾， 宣傳小區(qū)物業(yè)管理政策和住房專項維修資金使用程序。 9 月上旬組織局干部職工參加建委系統(tǒng)“愛國、愛民、愛我家”祖國在我心中歌詠大賽，通過歌詠活動，唱響時代主旋律，增 強民族責任感、使命感，展示建設(shè)職工建功立業(yè)的思想境界和樂于進取的精神風貌。今年，產(chǎn)權(quán)市場管理處獲全省建設(shè)系統(tǒng)“工人先鋒號”；市拆遷辦王茂銀同志榮獲 20212021 市先進工作者；市產(chǎn)權(quán)市場管理處交易大廳獲市第四屆市文明窗口稱號；產(chǎn)權(quán)市場管理處潘云翠同志獲市第四屆文明職工標兵；市白蟻所榮獲我市“工人先鋒號“稱號；蒲榮同志 20212021 連續(xù)兩年榮獲市行政服務中心先進個人，并 4次獲“季度優(yōu)秀工作人員”稱號。二是堅持以制度管人，以制度管事，即對內(nèi)管理上，建立了崗位責任、績效考核、工作紀律、行政例會等制度，對外服務上， 建立了首問負責、權(quán)屬信息查詢、一次性告知、服務承諾、限時辦理、跟蹤服務、工作督辦等制度，對業(yè)務辦理上，建立了業(yè)務規(guī)程、定期抽查、錯件責任追究等制度，切實轉(zhuǎn)變工作作風，牢固樹立服務意識和大局意識，促進了機關(guān)作風和效能建設(shè)的制度化、規(guī)范化，形成了效能建設(shè)的長效管理機制。二是覆蓋面廣，所有副科級以上的中層領(lǐng)導干部都必須接受職工的評議，整個評議程序規(guī)范，精心組織，深受職工的好評。民主測評是密切干群、黨群關(guān)系，深化民主管理的有效形式和重要措施。如產(chǎn)權(quán)市場處在干部選拔、職稱評聘、評先評優(yōu)、重大事項決策、業(yè)務招待費、職工福利等方面都以處務會、事務公開欄等不本文來源：好范文職工的好評。局工會積極發(fā)揮工會的監(jiān)督作用，認真落實事務公開，加強民主監(jiān)督管理，指導局屬各單位開展事務公開工作。全年共收到各基層工會撰寫科學發(fā)展觀、工會維權(quán)等學習體會文章和論文 14 篇。同時，局工會充分發(fā)揮工會的組織優(yōu)勢和陣地優(yōu)勢，利用不同宣傳形式，創(chuàng)造良好的學習環(huán)境，不斷加強基層學習型組織的推動力，提升工會工作的整體水平。 2021，市房地產(chǎn)局工會，根據(jù)市房地產(chǎn)局黨委的統(tǒng)一部署，積極配合局黨委在全局開展各項理論學習活動。實施女職工建功立業(yè)工程和女職工素質(zhì)提升工程，充分發(fā)揮工會女職工組織作用，貫徹實施《婦女權(quán)益保障法》，加大維護女職工特殊權(quán)益工作力度，切實幫助困難女職工解決生產(chǎn)生活中的問題。“三八”、“五一”、“十一”等重大節(jié)日，舉辦各種形式的職工文娛活動。 。強化服務基層、服務職工群眾的意識，切實深入工作和生產(chǎn)一線了解情況，有針對性地解決問題和提出建議。利用年節(jié)走訪慰問離退休職工和生活困難職工，把黨的溫暖和組織的關(guān)懷送到職工群眾的心坎上。關(guān)心職工生活，幫助他們解決生活中的問題，搞好對特困職工的經(jīng)常救助和專項救助。加大對就業(yè)再就業(yè)扶持政策落實情況的監(jiān)督檢查力度，及時掌握勞動力市場信息，加強對下崗失業(yè)人員的職業(yè)介紹、技能培訓和創(chuàng)業(yè)指導，不斷提升下崗失業(yè)人員的再就業(yè)能力和再就業(yè)質(zhì)量。進一步擴大工會組織的覆蓋面，增強基層組織活力。 。加強職工思想政治工作和職業(yè)道德建設(shè)，增強職工民主法制意識，引導職工 支持經(jīng)濟社會發(fā)展的各項改革決策，參與和推動改革。 。 “當好主力軍，建工十一五”為主題的勞動競賽活動。 XX 年年房管局工會工作的總體要求是：堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，認真落實科學發(fā)展觀，深入貫徹黨的十六屆六中全會和市委第六次黨代會精神，堅持走中國特色社會主義工會發(fā)展道路，全面落實“組織起來，切實維 權(quán)”的工作方針，緊緊圍繞我市經(jīng)濟社會發(fā)展規(guī)劃和“建設(shè)中等城市，構(gòu)建和諧辛集”的奮斗目標，切實履行工會職責，扎實推進各項工作，團結(jié)動員全局職工，開創(chuàng)房管工作新局面。在組織制度建設(shè)上我們尚有一定的差距，在服務經(jīng)濟上仍大有潛力可挖。 我們充分重視、積極參加 市總工會組織的各項文體活動，并注重從中悉心學習活動經(jīng)驗，培訓活動骨干。局工會認真籌劃、積極組織，全體會員熱情高漲、踴躍參加，取得了優(yōu)異的成績，做到了工作、唱歌兩不誤。為此，在局黨、政主要領(lǐng)導的大力支持下，局工會吸引全體職工廣泛參與，先后在 “五一”、“七一”、“十一”和雙休日開展了文藝聯(lián)歡、猜謎語比賽、棋類、撲克類、球類比賽、電腦打字比賽等文體活動 13 次，參加人員 926 人次。工會日益成為政府聯(lián)系職工的紐帶，把黨的關(guān)懷和組織的溫暖送到職工的心坎上，引導職工群眾與黨同心同德為建設(shè)小康社會貢獻力量。我們還建立了退休人員家庭生活擋案，為離退休職工訂閱了黨報、工人報及其他刊物。今年以來，我們籌