【正文】 村有廣闊的發(fā)展空間，我們一定要堅持，帶著真誠腳踏實地的工作，時間轉(zhuǎn)瞬即逝，我會珍惜在工作中收獲得東西，我堅信不論以后如何，現(xiàn)在的工作經(jīng)歷都將是我一生的寶貴財富。 (二 )是要不斷的更新自己的知識庫，大學(xué)生村官相對來說文化程度較高，具有快速接受新知識的能力，我們要利用這個便利條件，學(xué)習(xí)各種知識，做到時刻學(xué)習(xí)。 四、加強(qiáng)學(xué)習(xí)，不斷充實自己。 三、積累經(jīng)驗，有不怕犯錯的勇氣。帶領(lǐng)村民做好環(huán)境整治工作，協(xié)助村干部調(diào)解糾紛。 二、深入本村，了解基本情況，共謀未來發(fā)展之路?，F(xiàn)在我適應(yīng)了在村里工作，與村兩委班子成員相處融洽，和村民相處和諧，這為我在村里的工作打下了堅實的基礎(chǔ)?，F(xiàn)在回頭看看，這很重要。下面我就談?wù)劙肽陙碜鳛榇髮W(xué)生村官的心得和體會。 一：大學(xué)生村官座談會發(fā)言稿 尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、同事們： 大家下午好 ! 我是 xx 鄉(xiāng) 20xx 屆大學(xué)生村官，我叫 xx。讓郵政相信：她選擇我，無怨 !我選擇她，無悔 ! 學(xué)生講話稿相關(guān)文章： 5 分鐘 第三篇：企業(yè)大學(xué)生座談會發(fā)言稿 企業(yè)大學(xué)生座談會發(fā)言稿范文 收獲來源于辛勤的耕耘，耕耘從不問春夏與秋冬。他們對待工作一絲不茍，在最平凡的崗位上堅守著最崇高的信念，為郵政事業(yè)奉獻(xiàn)著他們的青春 ,作為一個新來者，他們的這種奉獻(xiàn)精神時時刻刻激勵著我 ! 輝煌總是屬于過去，信念卻昭示著未來。親眼看到了我們的營業(yè)員每天熱情周到地為客戶辦理各種各樣的業(yè)務(wù)，拓展新市場、開發(fā)新業(yè)務(wù)、塑造新形象 。每到一個地方，身邊的老師們都在生活上幫助我，在工作上支持我，有困難時他們總是想盡辦法幫我解決。 四是感恩半年來我身邊的老師們。郵電分營后，面對空前困難，開封郵政人沒有退縮，而是堅定必勝信念，與企業(yè)同舟共濟(jì)，不計個人得失，在開封郵政歷屆領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下，勇于挑戰(zhàn)、永不言敗，取得了如此輝煌的成績，作為后來人，我坐享其成，受之有愧，只有真誠地感恩郵政老前輩們，并請他們放心，我一定象他們一樣，愛崗敬業(yè)，勇于奉獻(xiàn)、開拓創(chuàng)新，把郵政事業(yè)建設(shè)得更加美好。所以，今天我有幸坐在這里，懷著一顆感恩的心： 一是感恩一代又一代郵政事業(yè)的建設(shè)者們打造出百年郵政的品牌，讓我這個新加入的郵政人感到無比的驕傲和自豪。面對金融危機(jī)的壓力，郵政不僅沒有減員，反而不斷地把優(yōu)秀的大學(xué)生招聘到郵政隊伍中來，而且有能力進(jìn)行薪酬調(diào)整，增加員工收入。 世界金融危機(jī)波及到太多的國家和行業(yè)，我國也不例外，現(xiàn)在，有太多的單位在減員，太多的員工在減薪。月份畢業(yè)于我叫 目前，集團(tuán)公司正處于發(fā)展的關(guān)鍵時期，在座的各位一定要充分認(rèn)識集團(tuán)公司戰(zhàn)略目標(biāo)的內(nèi)涵，充分發(fā)揮自身在文化基礎(chǔ)、專業(yè)知識方面的優(yōu)勢，在平凡的工作中磨練堅強(qiáng)意志，培養(yǎng)優(yōu)秀品德，結(jié)合公司實際和自身具體情況，制定職業(yè)目標(biāo)，樹立人生理想，將個人發(fā)展與公司發(fā)展做到緊密結(jié)合，在公司的發(fā)展中求得個人進(jìn)步，把心思和精力用在工作上，在日常工作中 充分展示自身的才華，努力創(chuàng)造工作業(yè)績作出積極貢獻(xiàn)。要有一種主動精神，主動找事情做，變“要我做”為“我要做”。 工作中，我們的責(zé)任心要強(qiáng)，多觀察、多研究，工作起點(diǎn)要高，要堅持高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求。要能吃苦，敢于吃苦，更要正確地對待吃苦，把位置擺正，先把人做好，再把事情干好。我們要實現(xiàn)集團(tuán)的可持續(xù)發(fā)展，同樣需要這種優(yōu)良作風(fēng)。 第三，實干必須要敢于吃苦，樂于奉獻(xiàn)。 大學(xué)生剛步入社會時，有著“海闊憑魚躍，天高任鳥飛”的豪邁，對自我的期望值很高，覺得憑自己的能力和本領(lǐng)，應(yīng)該在較短時間里一舉成名，不愿意去基層，不愿意去一線，覺得基層空間小，缺乏施展個人才華的空間，其實不然，萬丈高樓平地起，沒有日積月累的經(jīng)驗沉淀，怎么可能會成功。這樣，才能盡快成長、成才。把自己擁有的理論知識同公司可持續(xù)發(fā)展的實際結(jié)合起來?！皩嵺`是檢驗真理的唯一標(biāo)準(zhǔn)”，你們是不是人才，能否取得成功，同樣也要接受實踐的檢驗。 年輕人血?dú)夥絼?，心高志遠(yuǎn)，有遠(yuǎn)大的個人理想和成就事業(yè)的美好愿望，這是一件好事。成功沒有捷徑，唯有實干。實踐的關(guān)鍵點(diǎn)在于“實干”。從走出校門到參加工作，這本身就是一個從書本知識向?qū)嶋H應(yīng)用的轉(zhuǎn)變，只有通過扎扎實實的實踐活動，才能積累經(jīng)驗，提高能力，增長才干，這就是理論和實踐的結(jié)合。古今中外凡是事業(yè)上有成就的人，沒有一個不是腳踏實地，一步一個腳印地干才取得成功的。要學(xué)習(xí)他們的實踐經(jīng)驗和崗位技能，還要學(xué)習(xí)他們做人的品格和敬業(yè)精神。在這里，我要提醒大家，一定要時刻保持謙虛謹(jǐn)慎，戒驕戒躁的作風(fēng)。一定要真 心投入到崗位實際中去，善于發(fā)現(xiàn)問題，敢于解決問題，在實踐中增長知識、增長才干。二是要向?qū)嵺`學(xué)習(xí)。作為個人要使學(xué)習(xí)真正見到實效，一是要樹立終身學(xué)習(xí)的觀念，使學(xué)習(xí)伴隨整個生活歷程，影響自己一生的發(fā)展。需要大家立足本職崗位，加強(qiáng)專業(yè)學(xué)習(xí)，把本崗位的專業(yè)知識學(xué)精學(xué)透，做好知識更新，做到干一行、愛一行、學(xué)一行、精一行。在座的各位大學(xué)生，是結(jié)合公司崗位需求實際和所學(xué)專業(yè)等情況進(jìn)行分配的，大家從校園走到社會，學(xué)校的思想教育和社會思想教育有一定差距，書本所學(xué)的知識和現(xiàn)實生活有差距，理想和現(xiàn)實有差距，個人價值觀和企業(yè)價值觀會有碰撞，在這個時候，我們應(yīng)該有一個清醒而正確的認(rèn)識，希望大家盡快適應(yīng)角色的轉(zhuǎn) 變。希望大家在處理各種關(guān)系上把握誠信度和原則性，在集團(tuán)成長為一個德才兼?zhèn)涞娜恕Ｓ胁艧o德限制使用 。年來，新東岳集團(tuán)在選人用人問題上，始終倡導(dǎo)“有才有德提拔重用 ?！暗隆北硎玖Φ摹胺较颉?，“才”表示力的“大小”。 一、品德是立身之本 具備優(yōu)秀的品德是成長成才的前提和根本。現(xiàn)在市場競爭激烈，公司的發(fā)展急需各位肩負(fù)起承前啟后、開拓創(chuàng)新的重任，在實 現(xiàn)集團(tuán)穩(wěn)定、和諧、可持續(xù)發(fā)展的征程上貢獻(xiàn)你們的才智。 集團(tuán)始建于 1958 年， 20 年改制為民營企業(yè)，是以生產(chǎn)經(jīng)營輪胎、電動車、橡膠機(jī)械、還原膠為主的現(xiàn)代化企業(yè)。首先，我代表集團(tuán)公司，對投入到創(chuàng)業(yè)天地中來的各位新老大 學(xué)生，表示熱烈的歡迎 !你們的到來，為注入了新的活力 。心有多大，舞臺就有多大，我相信在中國石油這個大舞臺上，只要我們?nèi)ヅ?，去奮斗，就一定能舞出自己精彩的人生。七個月時間我發(fā)現(xiàn)自己收獲，遠(yuǎn)遠(yuǎn)的超出了自己的想象。在這樣的領(lǐng)導(dǎo) 班子，有這樣的團(tuán)隊氛圍，更加堅定了我最初的選擇。上個月二十七號，雷雨交加持續(xù)了一整夜，深夜我們接到領(lǐng)導(dǎo)的電話，詢問油站是否能夠正常營業(yè)，油罐區(qū)雨水有沒有侵入卸油口，加油站員工都是否安全在站。愛崗敬業(yè)的油站經(jīng)理，即使出門在外也總是心系油站、心系員工，在她的關(guān)愛和幫助下，我逐漸改掉了自己的一些壞毛病，勤勤懇懇工作，踏踏實實做事，在三尺油島上發(fā)揮自己的光熱 。 很感激，我遇到了一群可愛的人。 回想這半年多的工作經(jīng)歷，我很感激這份工作給我?guī)淼乃崽鹂嗬?，曾?jīng)的那些抱怨和不滿，隨著時間的推移已經(jīng)慢慢消散，相反，我的思想開始慢慢變得的成熟，也讓我樹立了正確的人生觀和價值觀，而不再是校園式的天方夜譚。事后，同事給我講了很多關(guān)于她們和顧客的之 間發(fā)生的故事，告訴我她們應(yīng)對的方法和技巧，這些經(jīng)驗讓我在之后的工作中順利了很多。記得，剛?cè)ビ驼镜牡谌?，因為服?wù)不到位被顧客責(zé)備了幾句，當(dāng)時我的眼淚刷的一下就流出來了，心理面說不上來的委屈。工作當(dāng)中，換個角度去思考，就會發(fā)現(xiàn)寶石花下的我們，其實笑的很美。帶著思考去工作，帶著思 考去提槍加油，換個角度去考慮自己的處境，衡量自己的得失，有時候就會豁然開朗。慢慢的我開始意識到，提槍加油并不是想象中的那么枯燥，事情雖然簡單，可要把簡單的事情持之以恒的做下去，那就是不簡單。但是，想想那些話，有時候就能靜下心來，繼續(xù)踏踏實實的工作，慢慢的熟悉了環(huán)境，也嘗到了工作中的得與失，并且在周圍同事的關(guān)心和幫助下，這種不適應(yīng)感也就逐漸的被愉悅和輕松所取代。 剛做加油員的時候，手中的筆桿突然換成了加油槍，重量一下子就翻了幾倍，從身體和心理上都有很多不適應(yīng)。 記得剛進(jìn)中國石油的第一天，一位長者給我講了這樣一段話：中國石油是由基層的員工支撐起來的，在那里可以學(xué)到很多東西，年輕人不要眼高手低，要沉下去，穩(wěn)得住，戒驕戒躁，這樣才能成長進(jìn)步的更快。從我離開校園踏上工作崗位的這將近七個月時間，我的感受和體會很多。在這里，我要感謝公司領(lǐng)導(dǎo)為我們提 供了一次難得的學(xué)習(xí)和交流的機(jī)會。 朋友們，“時勢造英雄”，鐵路正在不斷改革，可以說我們遇到了一個有需求、有條件的時代。再者，在思考中總結(jié)經(jīng)驗。要腳踏實地做好每一件、每一個環(huán)節(jié)的工作，尤其是新入路的大學(xué)生，絕不能好高騖遠(yuǎn)。其次，在實踐中提升素質(zhì)。要結(jié)合我們在書本上學(xué)到的和自己的本職工作，刻苦學(xué)習(xí)鐵路新知識、新技術(shù)，不斷優(yōu)化知識結(jié)構(gòu)，努力成為基礎(chǔ)扎實、技術(shù)過硬、經(jīng)驗豐富的有用人才。這里，我有三點(diǎn)意見供大家參考。當(dāng)前，鐵路發(fā)展已進(jìn)入一個極為關(guān)鍵的時刻，改革仍在持續(xù)推進(jìn)和深化。 第三，發(fā)展需要機(jī)遇。有了階梯，人才才能攀升。 有了光源，金子才能發(fā)光 。在我段發(fā)展的長河中，有不少大學(xué)生都走上了領(lǐng)導(dǎo)崗位，比如張鋒張段、潘程潘書記、驗收室主任張海波 (副處 )、三南書記張燦等等還是挺多的。其次，段領(lǐng)導(dǎo)班子高度重視大學(xué)生的培養(yǎng)工作。首先，鐵路系統(tǒng)也為廣大大學(xué)生朋友們提供了展示才華、實現(xiàn)自我的良好環(huán)境。騎自行車，再努力也追不上寶馬，說明平臺很重要”。 第二，發(fā)展需要舞臺。 總之，我覺得大學(xué)校園就是人才的發(fā)源地，在座的各位都是新時代的人才。所以說，我們在座的大學(xué)生大有作為、大有可為。首先，我國鐵路現(xiàn)代化建設(shè)正處在質(zhì)的飛躍階段，大量新技術(shù)裝備集中投入使用，許多技術(shù)需要進(jìn)一步深化完善，一些新的技術(shù)難題有待突破和解決，需要大批專業(yè)人才。近年來，在國家人才強(qiáng)國戰(zhàn)略、人才發(fā)展規(guī)劃的引領(lǐng)和推動下，全國各地和各大企業(yè)單位都更加重視人才工作，不斷加大人才的引進(jìn)、培養(yǎng)和使用力度，人才的發(fā)展形勢喜人。借此機(jī)會，我談三點(diǎn)感受，希望能對大家在成長的道路上有所啟發(fā)。在你們身上充滿著朝氣蓬勃、青春洋溢的氣息，這也讓我看到了供電段的未來和希望。另一方面是相互學(xué)習(xí)，共同提高。以下是給大家?guī)淼膸灼咝４髮W(xué)生企業(yè)座談會發(fā)言稿，供大家參考借鑒。作為新入局的大學(xué)生，我將懷一顆感恩 的心，像所有的郵政人一樣，干一行，愛一行，專一行，擺正自己的位置，端正自己的心態(tài)，服從組織安排，立足基層，苦干實干，無私奉獻(xiàn)自己的青春和熱血，做出優(yōu)異的成績，回報郵政的厚愛。親眼看到了內(nèi)部處理人員認(rèn)認(rèn)真真，任勞任怨，兢兢業(yè)業(yè)的對待平凡的工作。 來到郵政，我親眼看到了領(lǐng)導(dǎo)們?yōu)榱肃]政的發(fā)展，勇挑重?fù)?dān)，殫精竭慮，尋找發(fā)展良策，形成了郵政業(yè)務(wù)多元化、多領(lǐng)域的發(fā)展新格局。半年來，我先后在郵政營業(yè)、儲蓄營業(yè)、封發(fā)室、發(fā)行室、秘書和人事等崗位上實習(xí)。 三是感恩市、縣局領(lǐng)導(dǎo)對我們大學(xué)生的關(guān)心和愛護(hù)，在百忙之中抽出時間指導(dǎo)我們的工作和學(xué)習(xí)，關(guān)注我們的健康成長。 二是感恩郵電分營十年來，我們的前輩們以發(fā)展為第一要務(wù)，艱苦創(chuàng)業(yè)，開拓進(jìn)取，腳踏實地地走出一條企業(yè)持續(xù)、健康快速的發(fā)展之路。與 98 年郵電分營之初的資金入不敷出、拖欠職工工資、獎金、住房公積金、欠交省公司職工養(yǎng)老金相比，真是天壤之別 !我們今天享受到的優(yōu)越的工作環(huán)境和工資報酬都是郵政前輩們用熱血和汗水換來的，是 他們奉獻(xiàn)了自己的青春創(chuàng)下的穩(wěn)固基業(yè)。我現(xiàn)在在尉氏局人力資源管理的崗位上實習(xí)，經(jīng)歷了郵政這次薪酬改革的全過程。先后在農(nóng)村支局的郵政營業(yè)、儲蓄營業(yè)、投遞以及縣局郵政班、報刊分發(fā)室、辦公室秘書、人力資源等崗位實習(xí)，用半年的時間了解一個有著 100 余年發(fā)展歷程的企業(yè)確實很浮淺，但對于剛剛踏上工作崗位的我來說，真的受益匪淺 !參加工作半年來，我 感受最深的有兩個詞，感恩和奉獻(xiàn)。年歲，今年 高校大學(xué)生企業(yè)座談會發(fā)言稿 4 尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位老師，大家好 ! 首先感謝市局黨委對我們大學(xué)生的重視，給了我們這次自我總結(jié)、相互交流、相互學(xué)習(xí)的機(jī)會。希望大家膽子要大一點(diǎn)，不要怕做錯事情，要勇于挑擔(dān)子，學(xué)會挑擔(dān)子，為人處事要嚴(yán)格要求自己，腳踏實地的干一番事業(yè)。不能粗枝大葉，馬馬虎虎，不放過一個問題、不原諒一個錯誤 。 第四、實干必須要嚴(yán)細(xì)認(rèn)真，從小事做起。不能吃苦，就不可能成就事業(yè)。 吃苦耐勞，敢于拼搏，勇于奉獻(xiàn)，這是我們新東岳人的光榮傳統(tǒng)?；鶎硬耪嬲桥囵B(yǎng)人才的搖籃，才是個人成長起步的基石，要想成才必須走基層這條路，只有投身一線 ，接受鍛煉，才能切實的為自己今后的發(fā)展打下堅實基礎(chǔ)。 第二，實干必須要深入基層，扎根一線。堅決克服那種急功近利、好高騖遠(yuǎn)、心浮氣躁、耐不住寂寞、靜不下心思的思想狀態(tài)，腳踏實地，從現(xiàn)在 做起，伏下身子，專心致志，勤奮敬業(yè)，扎扎實實干好本職工作，一步一個腳印地前進(jìn)。大家必須把自己的人生追求和遠(yuǎn)大理想同腳踏實地做好本職工作緊密結(jié)合起來 。但客觀上，必須要注意到這樣一個現(xiàn)實，那就是，雖然你們有較高的科學(xué)文化素質(zhì)和一定的專業(yè)知識，但是實踐經(jīng)驗和社會閱歷方面還較為缺乏。 第一，實干必須要腳踏實地，從零做起。事業(yè)是干出來的，能有現(xiàn)在 的基業(yè)，是靠幾代人實實在在干出來的。所以，要成就一番事業(yè)，就必須要投身實踐。愛因斯坦說過一句話，“什么是成功 ?成功等于艱苦