【正文】 段職代會(huì)工會(huì)工作報(bào)告》。去年針對(duì)各車間的實(shí)際情況，段工會(huì)派員全過程參與車間職工大會(huì)，指導(dǎo)與 監(jiān)督各車間工會(huì)按照《工會(huì)法》及有關(guān)文件要求，按照民主選舉程序完成了各車間工會(huì)委員會(huì)的換屆選舉工作，從而使民主選舉制度在車間得到了較好地落實(shí)，選出了可以真正為職工說話辦事的兼職車間工會(huì)主席及工會(huì)委員。 進(jìn)一步規(guī)范了集體合同制度，加強(qiáng)合同簽訂前的集體協(xié)商和合同簽訂后的檢查督促，使合同條款得到了較好地兌現(xiàn)。 繼續(xù)堅(jiān)持和完善了職工代表大會(huì)制度：一是加大民主參與力度，積極參 與企業(yè)的重大決策和有關(guān)重要文件的制定，從源頭上維護(hù)職工的權(quán)益?！拔逡弧?、“十一“期間我們分別舉行了乒乒球、羽毛球比賽，全段干部職工熱情參與 ，賽出了水平，賽出了風(fēng)格； 11 月份組建籃球隊(duì)參加公司“安全杯”籃球賽，隊(duì)員們頑強(qiáng)拼搏，獲得了亞軍的好成績(jī)；為慶祝元旦節(jié)，我們與水電房建段聯(lián)合舉辦了職工家屬卡拉 OK 比賽、拔河比賽、棋牌賽等系列活動(dòng)；春節(jié)前夕我們又聯(lián)合地方文藝團(tuán)體，發(fā)動(dòng)本段職工家屬，抽調(diào)職工文藝骨干分子，精心編排了一臺(tái)精彩的大型“迎新春，保安全”文藝晚會(huì)，生動(dòng)地展現(xiàn)了“工電人”拼搏奉獻(xiàn)，奮發(fā)進(jìn)取的精神風(fēng)貌。 一年來，段工會(huì)認(rèn)真貫徹落實(shí)《全中國(guó)鐵路開展“創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織，爭(zhēng)做知識(shí)型職工”活動(dòng)的實(shí)施意見》，全面展開活動(dòng)。五是積極開展評(píng)先樹模活動(dòng)， XX 同志榮獲 2021 鐵道部勞模光榮稱號(hào)， XX 等 7 位同志被評(píng)為公司 2500 天“安全標(biāo)兵”， XX 等 3 名女職工被評(píng)為公司先進(jìn)女職工，在全段營(yíng)造了一種積極向上、奮發(fā)進(jìn)取的良好氛圍。三是大力開展安全生產(chǎn)宣傳教育活動(dòng)， 7 月份組織宣傳小分隊(duì)深入沿線七大片區(qū)播放安全生產(chǎn)警示片，大力加強(qiáng)《安全生產(chǎn)法》、《鐵路運(yùn)輸安全保護(hù)條例》等法律法規(guī)的宣傳與教育，受教育的職工群眾達(dá)到 800 人次， 10 月份舉辦了安全生產(chǎn)征文活動(dòng)，號(hào)召?gòu)V大職工群眾為安全生產(chǎn)獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策。一是深入開展了職工代表巡視檢查活動(dòng)：如在去年 4 月份全路實(shí)施直管站段改革與 11 月全路開展“三查”活動(dòng)期間，我們兩次組織段職工代表及安調(diào)室有關(guān)人員在管內(nèi)進(jìn)行了安全巡視檢查活動(dòng)，共查出安全隱患 11 個(gè)，并對(duì)其進(jìn)行了督促整改和跟蹤考核，充分調(diào)動(dòng)了職工保安全的積極性。 學(xué)習(xí)貫徹科學(xué)發(fā)展觀，引導(dǎo)和組織廣大職工在鐵路跨越式發(fā)展中建功立業(yè)。 一、 2021年工作回顧 2021 年，是全路深入推進(jìn)改革的關(guān)鍵年，是工電段各方面工作實(shí)現(xiàn)全面發(fā)展的一年，也是工電段工會(huì)取得新成績(jī)的一年。 五、多方面開展工作，為推進(jìn)段整體工作發(fā)揮積極作用我段工會(huì)組織堅(jiān)持服從和服務(wù)于工作大局的指導(dǎo)思想，積極探索、大膽實(shí)踐，按照建好、管好、用好世界一流高原鐵路的目標(biāo)要求，不斷提高工作水平，積極推動(dòng)企業(yè)發(fā)展。在元旦、春節(jié)期間自籌資金 41000 元開展“送溫暖”活動(dòng)，先后對(duì)困難職工、離退休職工、職工遺屬進(jìn)行了慰問，對(duì)困難職工進(jìn)行了全面調(diào)查，建立了“三困戶”和特困遺屬戶檔案，做到對(duì)困難職工心中有數(shù)，并實(shí)行動(dòng)態(tài)管理，發(fā)放困難補(bǔ)助金 13600 元，對(duì)職工互助 保險(xiǎn)做到及時(shí)建帳、及時(shí)辦理，做到了準(zhǔn)確無誤，對(duì)家庭生活困難、長(zhǎng)病職工每年給予定期補(bǔ)助，以保證他們家庭的基本生活，對(duì)住院職工及時(shí)探望慰問，支付慰問金 2500 元，并為 66 名住院職工兌現(xiàn)互保金 75000 元，有效地緩解了患病職工及其家庭的經(jīng)濟(jì)困難。對(duì)沿線施工職工無房住、缺少帳蓬、沿線伙食團(tuán)無人做飯等現(xiàn)實(shí)存在、段工會(huì)立即同行政一道給予解決，并為全段各班組購(gòu)置各種生活及文體用品（ 56）臺(tái)件，先后給海石灣、環(huán)衛(wèi)所、生活供應(yīng)車、多經(jīng)辦、液化氣站、物業(yè)施工隊(duì)、公寓、鍋爐房、單身宿舍配備了太陽能熱水器、洗衣機(jī)、冰柜、電視機(jī)、影碟機(jī)、電飯鍋、消毒柜、抽油煙機(jī)、煤氣灶、消毒柜等 36 件，共投資 49800元，段工會(huì)每年為段機(jī)關(guān)和全段各車間、班組訂閱《工人日?qǐng)?bào)》，做到了《工人日 報(bào)》工人看，一系列行之有效的舉措，改善了班組職工的文化和生活條件，增強(qiáng)了班組的文化氛圍，激發(fā)了職工的工作熱情，有力地促進(jìn)了安全生產(chǎn)。同時(shí)積極推進(jìn)段務(wù)公開制度，保障職工的知情權(quán)，凡要公開的問題，如全段重大經(jīng)營(yíng)營(yíng)決策，集體合同履行情況、干部任用、職稱評(píng)定、招待費(fèi)、福利費(fèi)使用、干部評(píng)議結(jié)果等都進(jìn)行公示，充分體現(xiàn)了民主管理企業(yè)的作用。 二、唱響主旋律，做好民主管理我段始終把搞好三級(jí)民主管理工作當(dāng)作主要工作來抓，凡是發(fā)展的重大決策和涉及職工切身利益的 問題及有關(guān)改革、發(fā)展的新舉措都通過段職代會(huì)討論決定，職工代表在段職代會(huì)上認(rèn)真審議段長(zhǎng)行政工作報(bào)告，并對(duì)全段工作提出意見和建議，同時(shí)堅(jiān)持做好車間、班組的民主管理工作，基層單位每年定期召開職工代表大會(huì)或職工大會(huì)，車間領(lǐng)工區(qū)生產(chǎn)任務(wù)完成情況，考核分配，放假輪休等一些有關(guān)職工切身利益的重大問題，都提交大會(huì)討論審議后實(shí)施。各位領(lǐng)導(dǎo)，我們雖然做了些工作，但認(rèn)真分析，我們的工作還存著一些不足之處，主要是超前意識(shí)還不夠強(qiáng)，工會(huì)工作在創(chuàng)造特色、上層次方面還沒有實(shí)質(zhì)性的突破，同公司的整體發(fā)展形勢(shì)、目標(biāo)要 求還有差距，創(chuàng)新力度不夠，我段面臨附業(yè)改制的新任務(wù)，工會(huì)工作任重道遠(yuǎn)，還需在公司工會(huì)的領(lǐng)導(dǎo)下，認(rèn)真踐行“三個(gè)代表”重要思想，以大局意識(shí)、整體觀念，依法維護(hù)好、實(shí)現(xiàn)好、發(fā)展好職工的根本利益，切實(shí)發(fā)揮好工會(huì)組織應(yīng)有的作用 第三篇： 2021 年鐵路段工會(huì)工作總結(jié) 2021 年，我段工會(huì)在公司工會(huì)和段黨委的領(lǐng)導(dǎo)下，以 2021 年十七大最新精神、鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，不斷鞏固和擴(kuò)大先進(jìn)性教育活動(dòng)的成果，圍繞中心，服務(wù)大局，切實(shí)維權(quán)、務(wù)實(shí)創(chuàng)新、發(fā)揮優(yōu)越、展示作為，全面落實(shí)依靠方針，努力發(fā)揮工 會(huì)職能，團(tuán)結(jié)全段廣大職工，發(fā)揚(yáng)“ xxxxxxxxxxxx”的 xxxxxxxx 精神，為全段的改革、發(fā)展、穩(wěn)定作出了貢獻(xiàn)，為公司各項(xiàng)奮斗目標(biāo)和 xxxxxxx段建設(shè)做出了貢獻(xiàn)。每年組織社區(qū)文藝表演，豐富了社區(qū)文化，受到了職工家屬的稱贊。針對(duì)段改革、發(fā)展、穩(wěn)定和職工生活等課題，段工會(huì)不定期開展合理化建議活動(dòng)，上半年共征集合理化建議 68 條，對(duì)此我段進(jìn)行了認(rèn)真的研究解決。在活動(dòng)中把安全管理工作和雙標(biāo)準(zhǔn)考核緊密結(jié)合，建立起了行之有效的檢查考核機(jī)制和三級(jí)檢查考核臺(tái)帳，使職工的安全責(zé)任意識(shí)得到了加強(qiáng)。 開展“安康杯”競(jìng)賽活動(dòng)。段工會(huì)組織職工開展大討論，深刻查找自己主人翁意識(shí)淡化的表現(xiàn)。 開展“增強(qiáng)主人翁意識(shí)”的主題教育活動(dòng)。同時(shí)還號(hào)召職工為重病職工捐款，為幫扶地區(qū)捐款、捐衣，由于段工會(huì)干部能夠經(jīng)常深入基層了職工情況，詢問有關(guān)事情，需要段上解決的事情，無論大小都及時(shí)反映給有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)和部門 ，職工也愿意把一些情況反映給工會(huì)，段各級(jí)工會(huì)組織都能做到熱心服務(wù)，盡力解 決，力爭(zhēng)有求必應(yīng)，使工會(huì)組織和職工之間的“橋梁”暢通、“紐帶”緊密。 四、不斷完善“三不讓”承諾辦法，切實(shí)加大保障工作力度為確保部黨組提 出的“三不讓”承諾落到實(shí)處，段工會(huì)反復(fù)研究貫徹落實(shí)的具體措施。 三、切實(shí)加大“兩線”建設(shè)，不斷改善職工文化生活條件段工會(huì)高度重視“兩線”建設(shè)，按照“少花錢，多辦事和把好事實(shí)事辦好辦實(shí)”的原則，對(duì)我段沿 線的房屋整修、水暖設(shè)備大修和生活 線、文化線建設(shè)進(jìn)行了補(bǔ)強(qiáng)，今年先后對(duì) 4 個(gè)站區(qū)的屋面、門窗整治、電照設(shè)備進(jìn)行了整修，共計(jì)完成 1300 余平方米，結(jié)合公司對(duì)沿線站舍的粉刷、使沿線各站面貌有極大的改觀。段工會(huì)每年組織部分職工代表到機(jī)關(guān)各科室、車間、領(lǐng)工區(qū)及維修工作施工點(diǎn)，不定期召開座談會(huì)、懇談會(huì)、代表 們圍繞《集體合同》及段生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)、安全、勞動(dòng)保護(hù)等方面的情況、充分發(fā)表意見，段黨政領(lǐng)導(dǎo)高度重視代表提出的意見和建議，專門召開會(huì)議逐項(xiàng)進(jìn)行研究，對(duì)存在的問題及時(shí)予以拍板解決。以上這三項(xiàng)工程是我段今年以來所做的重點(diǎn)工作，在此期間，段工會(huì)組織在做好其它工作的同時(shí)，主要是結(jié)合自身工作特點(diǎn)，充分利用工作優(yōu)勢(shì)，充分發(fā)揮工會(huì)作用，不等不靠，主動(dòng)靠前，主動(dòng)參與，做好宣傳教育工作，做好職工思想工作，做好職工利益維護(hù)工作，做好后勤保障工作，我段應(yīng)急工程的順利完成，使工會(huì)組織的作為得以充分展示。 8 月 2 日，按公司指示，我段抽調(diào)近 40 名職工對(duì)因線路建設(shè)、人員出入而損壞防護(hù)欄進(jìn)行補(bǔ)強(qiáng)工作，這項(xiàng)工作因?yàn)闀r(shí)間要求很短，遇到了極大的困難，段工會(huì)協(xié)同行政立即連夜組織施工隊(duì)伍，在極短的時(shí)間內(nèi)購(gòu)置沿線施工必備用品，使這項(xiàng)工程在公司要求的時(shí)間內(nèi)得以完成。通過職工努力奮斗、工程于 6 月 18 日竣工，工期 45 天，按照設(shè)計(jì)全面完成任務(wù)，累計(jì)完成防護(hù)欄 83622 跨，同時(shí)為支援應(yīng)急工程的兄弟局 19 個(gè)單位運(yùn)送生活物資近 300 個(gè)品種， 162 趟， 196 噸，價(jià)值 60 萬元，并且做到了生活用品新鮮、 衛(wèi)生、安全、健康，多次受到支援單位的好評(píng)。工會(huì)干部深入基層，了解掌握職工思想狀況，解決職工在沿線工作生活所需，在工地開展不同形式的勞動(dòng)競(jìng)賽，促進(jìn)施工水平和工程質(zhì)量的提高。 一、充分展示作為，為青藏鐵路建設(shè)發(fā)揮作用為貫徹落實(shí)鐵道部要求，遵照公司要求，我段在 5 月 6 日承擔(dān)站區(qū)間公里兩側(cè)防護(hù)欄工程和負(fù)責(zé)對(duì)支援線路應(yīng)急工程建設(shè)的各鐵路局作業(yè)人員生活供應(yīng)