【正文】 管理制度》，通過走（函）訪干部家屬、紀(jì)律作風(fēng)監(jiān)督員反饋、有關(guān)部門通報(bào)、社區(qū)反映、群眾舉報(bào)等渠道，對(duì)系統(tǒng)內(nèi)干部工作不認(rèn)真，情緒出現(xiàn)反常，超出個(gè)人或家庭收入水平進(jìn)行高消費(fèi)等四個(gè)方面的 26 種異常行為實(shí)施組織干預(yù)。海陵區(qū)紀(jì)委從 2021 年起推行“日學(xué)月考年評(píng)”制度，要求紀(jì)檢監(jiān)察干部每天抽出至少 1 小時(shí)學(xué)習(xí)“中國(guó)紀(jì)檢監(jiān)察報(bào)”、“中國(guó)監(jiān)察”等業(yè)務(wù)報(bào)刊雜志，每月最后一個(gè)星期五采取書面閉卷測(cè)試的方式，對(duì)當(dāng)月個(gè)人學(xué)習(xí)情冴進(jìn)行考核，幵規(guī)定，紀(jì)檢監(jiān)察干部全年‘月考’成績(jī)有 3 次低于 85 分，將被取消年終 評(píng)先評(píng)優(yōu)資栺。 2021 年以來，海陵區(qū)先后有 3 項(xiàng)工作獲全市紀(jì)檢監(jiān)察工作創(chuàng)新獎(jiǎng)， 5 項(xiàng)工作在中央和省市推廣。 強(qiáng)素質(zhì)，塑形象 在 2021 年底海陵區(qū)組織的機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)民主測(cè)評(píng)中，區(qū)紀(jì)委、監(jiān)察局以滿意和基本滿意 %的得票率再次名 4 列全區(qū) 62 個(gè)機(jī)關(guān)部門之首。督促處理群眾咨詢、投訴近 40 件，解決群眾關(guān)注的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問題 70多個(gè)。 對(duì)中層干部，深入開展公開評(píng)議“實(shí)權(quán)科長(zhǎng)”活動(dòng)，從全區(qū)各部門推選的 400 多名中層干部中選出 105 名具有行政審 批權(quán)、行政執(zhí)法權(quán)和具有重要經(jīng)濟(jì)、社會(huì)管理職能科室的“實(shí)權(quán)科長(zhǎng)”作為評(píng)議對(duì)象，通過建立網(wǎng)上評(píng)議平臺(tái)，設(shè)立公開評(píng)議舉報(bào)電話、電子郵箱、問卷調(diào)查、明查暗訪、隨機(jī)走訪等形式，對(duì)評(píng)議對(duì)象進(jìn)行公開評(píng)議，年底，評(píng)出“十佳人民滿意中層干部”、“服務(wù)發(fā)展先進(jìn)中層干部”以及“群眾不滿意機(jī)關(guān)中層干部”，對(duì)先進(jìn)給予表彰獎(jiǎng)勵(lì)，對(duì)落后的，實(shí)施責(zé)任追究。一年來，共有 11 名常委、黨員副區(qū)長(zhǎng)向區(qū)委報(bào)告了個(gè)人廉潔自律及落實(shí)責(zé)任制的有關(guān)情冴，全區(qū) 15個(gè)鎮(zhèn)（街）、部門的“一把手”向區(qū)紀(jì)委常委會(huì)， 30 多個(gè)鎮(zhèn)（街）、部門的 100 多名副職向所在 黨組織進(jìn)行了當(dāng)面報(bào)告，通過分級(jí)報(bào)告共解決作風(fēng)建設(shè)問題 300 多個(gè)。 抓作風(fēng)，促發(fā)展 2021 年，國(guó)際金融風(fēng)暴席卷全球，海陵區(qū)也受到了前所未有的沖擊，危機(jī)當(dāng)頭，區(qū)紀(jì)委、監(jiān)察局積極發(fā)揮職能作用，出臺(tái)《海陵區(qū)紀(jì)檢監(jiān)察組織服務(wù)保障加快經(jīng)濟(jì)發(fā)展方式轉(zhuǎn)變的意見》，從提升效能、優(yōu)化服務(wù)入手，助力企業(yè)化危為機(jī)、搶先起跑。經(jīng)濟(jì)案件 74 件，其中，萬元以上經(jīng)濟(jì)案件 25 件， 10 萬元以上案件 46件，處理黨員干部 180 人，涉及區(qū)管干部案件 27 件。經(jīng)過核查賬目，談話較量，很快查實(shí)該鎮(zhèn)民政助理戚春良和敬老院副院長(zhǎng)姜曉玲將個(gè)人在診所看病以及藥房購(gòu)藥的費(fèi)用，以 敬老院五保老人的名義，在敬老院報(bào)支的違紀(jì)問題，老人們自發(fā)給區(qū)紀(jì)委、監(jiān)察局送來錦旗。 2021 年 10 月份，區(qū)紀(jì)委收到九龍鎮(zhèn)敬老院孤寡老人聯(lián)名信訪件，反映該院負(fù)責(zé)人克扣菜金的問題。近年來，區(qū)紀(jì)委、監(jiān)察局先后查處賄選村干部 10 余人，有力維護(hù)了風(fēng)清氣正的選舉氛圍。 查案件，揚(yáng)正氣 2021 年 8 月份，一封反映海陵區(qū)蘇陳鎮(zhèn)原副鎮(zhèn)長(zhǎng)經(jīng)濟(jì)問題的信訪件擺在區(qū)紀(jì)委主要負(fù)責(zé)人的案頭，按照舉報(bào)人提供的線索，辦案人員進(jìn)行深入細(xì)致的外圍調(diào)查，掌握了某房地產(chǎn)開發(fā)商陸某與李根林之間不正當(dāng)經(jīng)濟(jì)往來的證據(jù)，經(jīng)過與陸某的談 話攻心、反復(fù)較量，案情取得重大突破，陸某交待其在濱河商住樓項(xiàng)目開發(fā)過程中，先后兩次以感謝為名送給李根林現(xiàn)金共計(jì)人民幣 20 萬元，經(jīng)過進(jìn)一步深挖，李根林最終交待自己任職期間利用職務(wù)便利為他人謀取利益，收受他人錢物 30 多萬元的違紀(jì)事實(shí)。 第三篇：海陵區(qū)紀(jì)委、監(jiān)察局先進(jìn)事跡 勤風(fēng)廉雨潤(rùn)海陵 —— 海陵區(qū)紀(jì)檢監(jiān)察工作紀(jì)實(shí) 海陵，素有漢唐古郡、淮海名區(qū)美譽(yù)，傳頌著名城名宦交相重的歷史佳話。 以上是我們結(jié)合部門特點(diǎn)抓黨建的一點(diǎn)粗淺體會(huì)，同其他黨支部相比我們還存在一定差距。 98 年以來，經(jīng)黨支部培養(yǎng)推薦，共有 11 名 40 歲以下的年輕干部被市委提拔和交流，他們有的成為基層黨委或市直機(jī)關(guān)單位的領(lǐng)導(dǎo)，有的成為了紀(jì)委監(jiān)察局機(jī)關(guān)的中堅(jiān)力量，充分體現(xiàn)了我們培養(yǎng)干部 方向的正確。如今年黨支部和工會(huì)班子換屆，我們把黨支部委員、工會(huì)主席等職務(wù)都向紀(jì)委常委以下的年輕干部?jī)A斜；有到上級(jí)進(jìn)行各種培訓(xùn)或市里抽調(diào)參與中心工作時(shí)，我們也都向年輕干部?jī)A斜，提高了他們的工作積極性，也得到了鍛煉，促進(jìn)了工作。二是多壓擔(dān)子，注重培養(yǎng)。向組織部門推薦提拔干部，必須經(jīng)過黨員民主測(cè)評(píng)這個(gè)程序。在我們支部，干部的提拔使用沒有“先來后到”這個(gè)概念，也沒有“平衡關(guān)系”這個(gè)標(biāo)準(zhǔn)，只要你工作出色，只要你表現(xiàn)突出，機(jī)會(huì)就屬于你。 四、堅(jiān)持選賢任能，形成人人爭(zhēng)先的氛圍 由于紀(jì)委監(jiān)察局年輕黨員干部比較多，所以，我們把對(duì)年輕干部的培養(yǎng)和使用作為黨支部工 作的一個(gè)重點(diǎn)。為了堅(jiān)持和發(fā)展這個(gè)做法，我們今年又把這個(gè)工作機(jī)制向鄉(xiāng)鎮(zhèn)所在地的居 民委和企事業(yè)單位延伸，并在市直有關(guān)部門開展“三下基層”活動(dòng)。＊＊市開展紀(jì)檢監(jiān)察信訪“三下鄉(xiāng)”工作的經(jīng)驗(yàn)就充分體現(xiàn)了這些思想”。要學(xué)習(xí)＊＊這種深入基層，深入實(shí)際，為人民群眾辦好事、實(shí)事，解民憂、化矛盾這種扎實(shí)有效，全心全意為人民服務(wù)的工作作風(fēng)，學(xué)習(xí)這種想群眾之所想，急群眾之所急，幫群眾之所需的對(duì)人民群眾高度負(fù)責(zé)的精神。我們的這個(gè)做法得到了中共中央政治局常委、中紀(jì)委書記尉健行同志的肯定，他說“你們?cè)诮鉀Q干部和群眾之間的關(guān)系這個(gè)問題，采取這樣一個(gè)措施，是符合中央要求的，和江總書記‘七 一’講話精神、關(guān)于‘三個(gè)代表’的重要思想是完全一致的”。紀(jì)委常委、案件檢查室主任辛偉東在臥龍鄉(xiāng)荒地村查辦案件時(shí)，了解到該村因部分村民拖欠電費(fèi)，致使全村被拉閘斷電，給村民的生產(chǎn)生活造成極大不便。經(jīng)過三年多的運(yùn)行，已經(jīng)取得了較好的成效，并得到了上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和部門的認(rèn)可。 1999 年初，我們出臺(tái)了＊＊市紀(jì)檢監(jiān)察信訪“三下鄉(xiāng)”規(guī)定，變接待群眾上訪為干部下訪，變被動(dòng)工作為主動(dòng)服務(wù)。 三、堅(jiān)持轉(zhuǎn)變作風(fēng)，強(qiáng)化宗旨意識(shí) 作風(fēng)建設(shè)是黨的建設(shè)的重要內(nèi)容，也是紀(jì)委的 重要職責(zé)之一。黨員之間認(rèn)真開展相互批評(píng)，坦誠(chéng)相見，不講面子本資料權(quán)屬文秘資源網(wǎng)嚴(yán)禁復(fù)制剽竊，不以空對(duì)空，不回避矛盾，評(píng)議通常都進(jìn)行一個(gè)整天。評(píng)議前，每個(gè)人對(duì)自己進(jìn)行實(shí)事求是的剖析和總結(jié)，形成文字材料。不管年末年初工作有多忙，這項(xiàng)工作的安排都雷打不動(dòng)。我們做到每年進(jìn)行二次黨員民主評(píng)議活動(dòng)，從不以工作總結(jié)會(huì)代替黨員民主評(píng)議。紀(jì)委監(jiān)察局黨支部始終堅(jiān)持執(zhí)行這個(gè)制度，有效地發(fā)揮這個(gè)制度的作用。由于領(lǐng)導(dǎo)自身過硬，帶動(dòng)和感染其他同志不令則行，行則身正。三是領(lǐng)導(dǎo)帶頭，率先垂范。工作中注意嚴(yán)于律已，遵守工作紀(jì)律，不跑風(fēng)不漏氣，不違反工作原則，不殉私情。通過加強(qiáng)教育，使全體黨員干部耐得住生活上的清苦、工作上的辛苦、辦案中的艱苦。二是經(jīng)常教育，常抓不懈。 1996 年，市紀(jì)委監(jiān)察局根據(jù)隊(duì)伍建設(shè)的要求制定出了 24 字方針，即：“清正廉潔、紀(jì)律嚴(yán)明、業(yè)務(wù)過硬、求實(shí)高效 、服務(wù)優(yōu)良、自強(qiáng)爭(zhēng)先”，并把這 24 個(gè)字