【正文】 夠踏實(shí)。三是重業(yè)務(wù)、輕學(xué)習(xí)。不善于用“鉆”勁和“擠”勁抓緊點(diǎn)滴時(shí)間用于學(xué)習(xí)，使自我素質(zhì)在學(xué)習(xí)方面提高不快；不能自覺(jué)主動(dòng)抽時(shí)間靜下心來(lái)學(xué)習(xí)，利用工作空閑和業(yè)余時(shí)間學(xué)習(xí)也比較少。 一、存在的主要問(wèn)題 （一）學(xué)習(xí)不夠主動(dòng)，自覺(jué)性不高。作為市林牧業(yè)局的一名工作人員，我將進(jìn)一步樹立大局意識(shí)、服務(wù)意識(shí)和助手意識(shí)。不僅學(xué)理論，同時(shí)還要學(xué)習(xí)現(xiàn)代林業(yè)科技知識(shí)、管理知識(shí)、法律知識(shí)，不斷充實(shí)自己，豐富自己。進(jìn)一步增強(qiáng)學(xué)習(xí)的自覺(jué)性、緊迫性，要真正把加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)和業(yè)務(wù)知識(shí)學(xué)習(xí)放在首要位置，緊密結(jié)合，合理安排， 始終堅(jiān)持不懈。 二、整改措施和努力方向針對(duì)自己在工作中存在種種問(wèn)題，我將在以后的工作 中，認(rèn)真反思，加以改進(jìn)，時(shí)時(shí)開展自我批評(píng)，嚴(yán)格要求自己，堅(jiān)持不為私心所擾，不為名利所累，不為物欲所動(dòng)；行動(dòng)上要增強(qiáng)奉獻(xiàn)意識(shí)，不計(jì)得失，盡力盡心干好每一項(xiàng)工作，做到不抱怨、不計(jì)較、不拈輕怕重，待人寬，對(duì)己嚴(yán)，勇于奉獻(xiàn)，正確對(duì)待領(lǐng)導(dǎo)交辦的任務(wù)，保持昂揚(yáng)向上的精神狀態(tài)，對(duì)文字工作要在“精、細(xì)、嚴(yán)、實(shí)”上下功夫，細(xì)心認(rèn)真，有條不紊地處理每一項(xiàng)工作，提高自己的綜合素質(zhì)。 （四）工作進(jìn)取心不強(qiáng)。工作上缺少激情、缺少?zèng)_動(dòng)，對(duì)一些事不關(guān)已的事不聞不問(wèn)。 （三）工作的責(zé)任心不強(qiáng)、闖勁不足。在一些統(tǒng)計(jì)工作方面，往往只是滿足于按照完成統(tǒng)計(jì)報(bào)表，對(duì)統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)缺少深層次的分析，沒(méi)有能動(dòng)腦筋分析統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)中包含的動(dòng)態(tài)信息，工作的全局性、前瞻性、創(chuàng)新性不夠，與領(lǐng)導(dǎo)要求有相當(dāng)差距，沒(méi)有能真正 發(fā)揮統(tǒng)計(jì)的預(yù)測(cè)和參謀功能，當(dāng)好領(lǐng)導(dǎo)的參謀助手。大多是承辦領(lǐng)導(dǎo)交辦的事項(xiàng)，工作中經(jīng)常是處于奉命行事，落實(shí)任務(wù)， 不能做到想領(lǐng)導(dǎo)之未想，超前思考、提前預(yù)測(cè)、及時(shí)準(zhǔn)備；謀領(lǐng)導(dǎo)之所謀，深入調(diào)研，提供資料、當(dāng)好參謀。由于忙于日常業(yè)務(wù)工作，片面強(qiáng)調(diào)要完成上級(jí)交辦的多種任務(wù)，因而沖淡了學(xué)習(xí)內(nèi)容，削減了學(xué)習(xí)計(jì)劃，使各項(xiàng)學(xué)習(xí)規(guī)劃流于形式。二是學(xué)習(xí)時(shí)間、學(xué)習(xí)內(nèi)容和學(xué)習(xí)效果沒(méi)有真正做到“三落實(shí)”，往往是上級(jí)要求學(xué)什么就學(xué)什么，與工作關(guān)系密切的多學(xué)，與工作關(guān)系不大的少學(xué)甚至不學(xué)，常常是需要什么學(xué)什么，急用什么學(xué)什么，碰到材料才找依據(jù)、查資料，學(xué)習(xí)的主動(dòng)性、目的性和廣泛性不強(qiáng)。主要表現(xiàn)在：一是自學(xué)意識(shí)不夠強(qiáng)，沒(méi)有“釘子”精神。 第三篇：解放思想個(gè)人查擺剖析 和整改措施 通過(guò)近階段“深入解放思想，推進(jìn)科學(xué)發(fā)展”的學(xué)習(xí)討論，圍繞思想作風(fēng)整頓的具體內(nèi)容，對(duì)照自己平時(shí)的實(shí)際工作及思想動(dòng)態(tài)，認(rèn)真查擺了在精神狀態(tài)、工作作風(fēng)、改革創(chuàng)新等方面存在的問(wèn)題，并認(rèn)真剖析存在問(wèn)題的原因，以期達(dá)到自我教育、自我提高、自我完善的目的。 （五）加大政治和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，提高系統(tǒng)人員整體素質(zhì)。面對(duì)縣區(qū)局和市局屬各部門人員少，事情多的實(shí)際情況，要把督查落實(shí)工作放到重要位置，對(duì)部門工作長(zhǎng)期處于落后狀態(tài)，市局布置的重點(diǎn)工作不能及時(shí)完成的，要?jiǎng)诱媾鲇病Ｈ纾航斩捓脵C(jī)械、玉米播中收獲機(jī)械、花生等塊莖類作物收獲機(jī)械、設(shè)施農(nóng)業(yè)機(jī)械。加大技術(shù)普及力度，實(shí)施整村推進(jìn)戰(zhàn)略，加大對(duì)示范戶的扶持和獎(jiǎng)勵(lì)。一是建立“三夏”農(nóng)機(jī)調(diào)度服務(wù)中心。到“十一五”末全市農(nóng)機(jī)化綜合水平要達(dá)到 80%，其中機(jī)械耕種水平達(dá)到 92%以上，稻麥機(jī)械化收獲水平達(dá)到 95%，水稻機(jī)插水平達(dá)到 50%，機(jī)插面積超過(guò) 150 萬(wàn)畝；農(nóng)機(jī)安全生產(chǎn)確保不突破省、市下達(dá)的安全生產(chǎn)目標(biāo)，確保無(wú)重大農(nóng)機(jī)安全事故發(fā)生；跨區(qū)作業(yè)工作要提高組織化程度，為廣大農(nóng)機(jī)手提供及時(shí)有效的服務(wù)，年組織聯(lián)合收割機(jī) 6000 臺(tái)以上，實(shí)現(xiàn)跨區(qū)作業(yè)服務(wù)收 入 3 億元以上，農(nóng)民人均增收 80 元以上。重點(diǎn)是在農(nóng)業(yè)機(jī)械的安全管理方面與公安交警部門的齊抓共管，排除安全隱患；在新機(jī)具、新技術(shù)推廣 、發(fā)展應(yīng)用水稻插秧機(jī)、秸稈綜合處理機(jī)械方面提出新的舉措；在服務(wù)三夏、組織和調(diào)度聯(lián)合收割機(jī)跨區(qū)作業(yè)搶收搶種等方面做出新的成績(jī)。 經(jīng)過(guò)討論，我們近期的整改措施是： （一）克服“矮化”心理，樹立“我能、我行、我成功”的強(qiáng)勢(shì)心態(tài)。二是勇創(chuàng)一流意識(shí)不強(qiáng)。四是監(jiān)督檢查不力，對(duì)縣（區(qū)）局工作只講創(chuàng)造條件，督促檢查不夠。二是招商引資中心工作缺乏爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)的勇氣，感覺(jué)部門的資源和手段有限。 （四）工作標(biāo)準(zhǔn)不高。二是對(duì)新機(jī)具推廣工作服務(wù)指導(dǎo)能力不夠，市、縣（區(qū)）農(nóng)機(jī)推廣、技術(shù)服務(wù)人員較少。 （三）服務(wù)能力不足。對(duì)新形勢(shì)下發(fā)揮農(nóng)機(jī)部門作用缺乏創(chuàng)新舉措。有“矮化”心理，感到農(nóng)機(jī)局自身?xiàng)l件差，人員少、經(jīng)費(fèi)困難，系統(tǒng)實(shí)力差，無(wú)人、無(wú)錢、無(wú)條件辦事，爭(zhēng)創(chuàng)一流難度 大，特別是鄉(xiāng)鎮(zhèn)沒(méi)有農(nóng)機(jī)管理機(jī)構(gòu)，農(nóng)機(jī)化工作大都由縣（區(qū)）直接到農(nóng)戶，推動(dòng)工作難度大，缺乏勇于拼搏、爭(zhēng)創(chuàng)一流的勇氣和奮發(fā)有為的精神狀態(tài)。該局黨組認(rèn)真組織回頭看，深入細(xì)致查擺問(wèn)題，剖析根源，落實(shí)整改措施如下： 一、高度重視，