【正文】 ，確立依法治鎮(zhèn)、從嚴治吏的思想，進一步嚴格要求自己，做一名真正合格的民警。只安于表面，把自己份內(nèi)的事做好就可以了，處理事情方法比較簡單，沒有創(chuàng)新精神，工作作風(fēng)還不夠扎實，對存在的問題不作深層次的分析，思考不深刻，有時把工作作為負擔(dān)，未注意到工作方法的完善會給自己的工作帶來動力。自己沒有一整套學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識的，故在開展工作中比較盲目，有時缺乏一定自信。今后我真正做到全心全意為人民服務(wù)，拿出百分之百的熱情接待每一個來鎮(zhèn)辦事的群眾。沒有深刻體會“一切為了群眾，一切依靠群眾，從群眾中來到群眾中去”的實質(zhì)。 （二）為群眾服務(wù)意識的淡薄。在大是大非面前還尚能正確把握，但在小節(jié)方面就得過且過，不能從嚴要求自己。停于形式，敷衍了事，在政治學(xué)習(xí)時存在應(yīng)付心理，沒有把參加學(xué)習(xí)和主動接受思想作為一名黨員干部的必修課來認真對待。 從管理上來看，事業(yè)心責(zé)任感較以往有較大減退，有時存在不愿管，怕麻煩的心理。表現(xiàn)在：對待工作有時報有應(yīng)付了事的態(tài)度，沒有做到腳踏實地，總想在工作中找到捷徑，最好不要花費太多的精力就可以把事情做好。對分管工作的業(yè)務(wù)和知識的學(xué)習(xí)好放松了要求，沒有自我加壓和擴展自身價值的前瞻性。有時由于工作的重復(fù)性，涂個省事，照搬照抄，只要按時完成工作就算了事了。表現(xiàn)在：對待作不夠主動、積極，只滿足于完成上級機關(guān)和領(lǐng)導(dǎo)交給的任務(wù)，在工作中遇到難題，不善于思考，動腦，常常等待領(lǐng)導(dǎo)的指示，說一步走一步，未把工作做實、做深、做細，只要還過得去就可以了。從思想上來看，自己對立黨為公，執(zhí)政為民的認識還不夠深入，有時對待來訪群眾不能始終保持熱情服務(wù)的態(tài)度，當手頭工作稍多時，就嫌麻煩，性子就有些急燥，態(tài)度不夠好，有時過多考慮個人得失，存有“主觀為自己，客觀為別人”和“事不關(guān)己，高高掛起”的思想，以致自己為民服務(wù) 的公仆意識淡化，未切實做到為群眾所想，急群眾所急。在運用馬列主義、毛澤東思想和鄧小平理論來武裝自己的頭腦還存在差距，在培養(yǎng)自己從的角度來觀察、分析問題，認識事物上還有些停留在表面，未透過現(xiàn)象看本質(zhì)，對事物的理解不深刻、不全面。 個人八項規(guī)定自查報告范文四： 通過前階段紀律作風(fēng)整頓活動動員、集中學(xué)習(xí)，通過征求基層民警、群眾和民主生活會同志們給我提出的意見和建議，我從思想、作風(fēng)、紀律、工作各個方面認真反思，深刻查擺自身存在的問題，發(fā)現(xiàn)自身存在許多不足之處，現(xiàn)剖析如下： 一、自身存在的問題 （一）政治思想意識不夠強。 （四）加強自身建設(shè) ，做到廉潔自律。 （三）進一步解放思想，適應(yīng)工作需求。 （二）進一步增強責(zé)任意識，加大工作力度。 （一）加強學(xué)習(xí)，提高整體素質(zhì)。會因為沒有自覺地增強抵御腐敗病毒的免疫力，在物殊條件下往往由于一念之差犯下錯誤，并且因?qū)χ贫鹊脑S多規(guī)定不是很了解，在最終也會違紀違法。有時候，自己不能集中精神學(xué)習(xí)，在遇到困難的地方，總是淺嘗輒止、一知半解。對業(yè)務(wù)的協(xié)調(diào)工作，缺乏大膽負責(zé)，敢于碰硬 的勇氣，對碰到的業(yè)務(wù)協(xié)調(diào)問題，好辦的就多辦，難辦的不愿多涉及，不愿過多的得罪人，滿足于“過得去”、“差不多”，降低了工作標準。特別是有關(guān)公安機關(guān)的法律、法規(guī)知識學(xué)的不夠全面，不適應(yīng)當前法制制度化社會發(fā)展的需要。 一、個人存在的主要問題 對照《中國共產(chǎn)黨員廉潔從政若干準則》，圍繞公安機關(guān)“五條禁令”、“五個嚴禁”進行對照檢查、以及新時期黨員的突出問題和表現(xiàn)，我個人認為主要存在以下幾個方面問題： （一）理論學(xué)習(xí)系統(tǒng)性不夠強，深度廣度把握不夠。在當前新的歷史時期 ,在國際國內(nèi)復(fù)雜的社會環(huán)境中 ,應(yīng)該把理想信念教育作為黨的思想建設(shè)的核心內(nèi)容 .因為只有對黨員加強理想信念教育 ,才能保證有中國特色社會主義偉大事業(yè)沿著正確的方向向前發(fā)展 ,才能抵制資本主義腐朽思想的侵蝕 ,才能從根本上遏制腐敗現(xiàn)象的滋生和蔓延 ,才能徹底肅清封建主義的殘余影響 ,才能克服和消除市場經(jīng)濟的消極影響。發(fā)揚勇于開拓創(chuàng)新、敢于勝利的優(yōu)良傳統(tǒng)作風(fēng)，多和同事交朋友，努力開拓工作新局面。 增強為人民服務(wù)的宗旨意識，加強理論和業(yè)務(wù)知識的學(xué)習(xí)，不斷用新知識新文化充實自己的頭腦，站在講政治、講正氣的高度嚴格要求自己，認真開展批評和自我批評。提高對學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識重要性和迫切性的認識，自覺、刻苦地鉆研業(yè)務(wù)，夯實基礎(chǔ)，靈活運用合理的方法和措施。 要積極開拓進取，努力提高綜合素質(zhì)。 三、改進措施 加強政治理論學(xué)習(xí)，不斷提高自身的政治素質(zhì)。而自己在業(yè)務(wù)方面存有依賴性，認為許多工作領(lǐng)導(dǎo)會有指示，不用先急著干，也有著害怕自己先做做不好的心理，所以在開展工作中有時比較盲目，缺乏一定自信。在這段時間，結(jié)合干部作風(fēng)教育實踐活動，對自身存在的問題和不足進行認真反思，深刻剖析產(chǎn)生這些問題的根源與危害，從主觀上查找原因，概括起來主要有以下幾個方面： 政治學(xué)習(xí)不夠，理論功底淺薄，自學(xué)少，鉆研不夠，聯(lián)系實際不夠，使自己對理論知識的理解與實際脫鉤，沒有發(fā)揮理論的指 導(dǎo)作用，只是為了學(xué)習(xí)而學(xué)習(xí)，使學(xué)習(xí)變得形式化、教條化，因而不能準確把握形勢。工作中遇到繁瑣、復(fù)雜的 事情，有時會采取逃避的方法，認為“船到橋頭自然直”，不是自己力求尋找對策，而是等待辦法自己出現(xiàn)，缺乏一種刻苦鉆研的精神。在工作中遇到難題，常常等待領(lǐng)導(dǎo)的指示，說一步走一步，未把工作做實、做深、做細。 業(yè)務(wù)知識不夠鉆研。 開拓創(chuàng)新的精神不強?，F(xiàn)在對照工作實際，作如下剖析： 一、存在的主要問題 在干部作風(fēng)教育實踐活動初期，片面地自我滿足，自認為只要做好自己的本職工作，完成各項工作目標，就沒有什么問題需要自查自糾。 個人八項規(guī)定自查報告范文 二： 本人按照工作要求，認真學(xué)習(xí)了保持黨的先進性純潔性為主題的干部作風(fēng)教育實踐活動相關(guān)文件精神。八查生活作風(fēng)。作為副職，本來也沒有很大的權(quán)力。能夠遵守政治紀律、組織紀律、工作紀律。 六查紀律。在這方面，自己做的還不夠，下鄉(xiāng)檢查、考核，面情軟，難以抵擋基層同志們的勸酒，有鋪張浪費現(xiàn)象。寫文章盡量說實話，注重練就“寫”功，力爭用最少的字、用自己的話把事說清楚，一個最基本的要求就是說人話、說實話。因此盡量少開會，開短會，開有實際效果的會。每到一家衛(wèi)生院都能夠深入一線，也能夠深入縣級醫(yī)療機構(gòu)和合療經(jīng)辦中心，與院長、職工交談，了解存在的突出問題和困難，找準問題的焦點和難點并及時做培訓(xùn)，克難攻堅 。自我感覺做的還比較好。基本能夠積極研究工作，推進工作有力度、有方法、有措施，能夠不斷探索解決問題的新方法、新思路，比如防范、應(yīng)對、處理醫(yī)患糾紛方面，比如推進藥品“三統(tǒng)一”、新農(nóng)合的規(guī)范化管理方面。 二查精神狀態(tài)。 一查宗旨觀念。提高三天學(xué)習(xí)，第一階段順利結(jié)束。一開年，至上而下，神州大地，掀起了貫徹中央八項規(guī)定改進工作作風(fēng)學(xué)習(xí)教育整頓活動。 2021 年 6 月 29日 篇四：個人八項規(guī)定自查報告?zhèn)€人八項規(guī)定自查報告 個人八項規(guī)定自查報告范文一： 中央政治局八項規(guī)定，猶如一股春風(fēng)，在大江南北吹起。經(jīng)查，我中心沒有 “吃空餉”問題、沒有超標準占用、裝修辦公用房、不存在大操大辦婚喪喜慶事宜并借機斂財問題、沒有違規(guī)收送禮品禮金行為。 七、其他方面。我中心嚴格外出學(xué)習(xí)、考察、培訓(xùn)、研討、招商等制度，在舉辦各類展銷會期間，堅決做到勤儉節(jié)約，不搞公款聚餐、公款旅游，嚴禁用公款報銷或者支付應(yīng)由個人負擔(dān)的費用。我中心始終嚴格執(zhí)行機關(guān)事業(yè)單位工作人員工資標準，除了按國家明確規(guī)定正常發(fā)放的津貼補貼外，沒有自行新設(shè)津貼、補貼、獎金項目；沒有違規(guī)發(fā)放加班費、值班費和年休假補貼；沒有擴大津貼補貼發(fā)放范圍；沒有自行擴大有關(guān)經(jīng)費開支范圍 和提高開支標準發(fā)放津貼、補貼和福利；從未發(fā)放過有價證券和實物。我中心差旅費用方面沒有違規(guī)支出。 四、差旅費用管理方面。我中心嚴格執(zhí)行會議費用管理規(guī)定，嚴格控制會議時間、會議規(guī) 模，簡化會議形式的一定要簡化。我中心一輛公務(wù)用車，無超編制超標準用車、不存在大額支付汽油款、不存在借用租用車輛現(xiàn)象、無領(lǐng)導(dǎo)干部離崗占車問題，在公車使用方面嚴格按照規(guī)定執(zhí)行，不存在違規(guī)使用公務(wù)用車。我中心在違規(guī)公款吃喝、超標準接待、違規(guī)接待方面沒有發(fā)現(xiàn)違規(guī)現(xiàn)象?，F(xiàn)報告如下： 一 、公務(wù)接待費用方面。 投促中心以黨的“十八大”精神為引領(lǐng)，立足 工作實際，將中央八項規(guī)定轉(zhuǎn)化為指導(dǎo)工作的思想武器，切實轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，把提高工作效率放在首位，促進工作創(chuàng)新，進一步堅定發(fā)展信心，以高昂的干勁、為民服務(wù)的激情不斷開創(chuàng)招商工作新局面。強化外出管理制度，外出招商和項目接洽工作嚴格執(zhí)行公司相關(guān)制度的標準要求，提前申報預(yù)算并報領(lǐng)導(dǎo)審批，堅決杜絕企業(yè)設(shè)宴席等情況的發(fā)生。外出接洽項目、參加展會，積極對未用完的招商宣傳品進行回收，防止浪費。周例會精簡為重要事項溝通會，遇關(guān)鍵事項才組織，正常情況下采用網(wǎng)絡(luò)討論組的形式進行；項目入?yún)^(qū)審核會采用批量形式，集中一批項目召開一 次會議，嚴格控制會議規(guī)模和參會人 員；嚴格控制招商推介會的次數(shù)和費用，選取國內(nèi)國際具有重大影響的會議設(shè)立宣傳展位，費用采用預(yù)算制，相關(guān)公司通過公開招標形式確定，會場布置做到了簡樸簡約、突出重點、厲行節(jié)約等要求； 四、嚴格控制一般性費用支出。第一，嚴格按照公司要求的公務(wù)接待規(guī)定和程序，不突破、不變通；第二，從簡安排接待，一般客商接待不安排用餐，重要客商在經(jīng)公司領(lǐng)導(dǎo)同意的前提下，安排內(nèi)部食堂就餐，同時嚴格執(zhí)行公司的接待用餐標準，所有接待用餐嚴禁煙酒 招待；第三，嚴格控制公務(wù)接待范圍，從未出現(xiàn)安排客商到營業(yè)性娛樂、健身場所活動的情況；一般客商接待不贈送禮品，重要客商接待在領(lǐng)導(dǎo)批準的前提下，根據(jù)公司標準要求贈送特色紀念品；第四，嚴格公務(wù)接待經(jīng)費管理，除認真落實公司財務(wù)制度的要求外，投促中心還建立了賬務(wù)管理制度，對所有費用進行內(nèi)部預(yù)算和報銷登記管理，從嚴把控。全面履行中心職能，努力建設(shè)服務(wù)部門、責(zé)任部門和廉潔部門。 篇二：八項規(guī)定自查報告關(guān)于貫徹落實八項規(guī)定的自查報告 為貫徹落實中共中央政治局關(guān)于改進工作作風(fēng)、密切聯(lián)系群眾的“八項規(guī)定”，中心組織全體員工集中學(xué)習(xí)了習(xí)近平同志在中央政治局會議上關(guān)于改進工作作風(fēng)，密切聯(lián)系群眾的講話和中央政治局“八項規(guī)定”。 通過這次自查自糾 ，公司全體干部員工都能夠按照中央改進工作作風(fēng)、密切聯(lián)系群眾八項規(guī)定和集團公司《實施辦法》等文件規(guī)定的要求，采取積極有效的措施，認真貫徹落實，公司工作作風(fēng)得到進一步轉(zhuǎn)變，工作效率得到進一步提高，實現(xiàn)了時間過半，任務(wù)過半的目標，密切聯(lián)系群眾得到進一步加強，貫徹落實“八項規(guī)定”和厲行勤儉節(jié)約反對鋪張浪費等規(guī)定取得了明顯的成效，收到了良好的效果。并積極建立健全長效機制，使貫徹執(zhí)行“八項規(guī)定”成為工作習(xí)慣和自覺行動。推進廉潔教育進項目活動等八個方面的活動，對于廣大黨員干部貫徹落實八項規(guī)定起到了積極的教育、啟示和警示作用。 在今年反腐倡廉教育月工作活動中根據(jù)“廉潔務(wù)實促發(fā)展，風(fēng)清氣正好楊帆”主題，開展了以“制作一期主題宣傳展板；由黨委書記上一堂廉政黨課；組織一次紅色景 區(qū)和領(lǐng)袖故里學(xué)習(xí)參觀。 以春節(jié)等重大節(jié)日為重點，認真落實中央和集團關(guān)于厲行節(jié)約的各項要求，按照簡樸、節(jié)約、務(wù)實的原則安排好節(jié)假日期間的各項活動，大力倡導(dǎo)勤儉節(jié)約、文明過節(jié)理念，堅決反對各種奢侈浪費行為。 公司將黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制落實納入經(jīng)營目標管理考核 ,黨、政領(lǐng)導(dǎo)與公司副職領(lǐng)導(dǎo)、中層以上干部、黨支部書記、項目經(jīng)理、重要崗位管理人員等 45 人簽訂 了《黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書》或《廉潔自律承諾書》，做到一級抓一級，層層抓落實的黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任管理體系。壓縮辦公經(jīng)費，嚴格控制辦公耗材，千方百計降低辦公成本。公司減少接待次數(shù)，降低招待標準，減少接待人數(shù)和陪客人數(shù)，降低招待支出。 （三）大力推進節(jié)約型公司建設(shè)。如： 3 月 12 日召開的公司職代會，會議時間由以前一天時間縮短為半天時間 。會場不擺鮮花、不擺水果，會議不發(fā)紀念品。今年以來，公司堅持改進文風(fēng)、會風(fēng)，厲行從簡辦事組織會議的原則，要求在不影響會議效果的前提 下，精簡會期、壓縮各類工作報告和材料 。 2021年春節(jié)前 ,公司撥 2 萬元?？畹焦尽八蜏嘏瘣坌幕稹保还境鲑Y 近萬元對職工家屬區(qū)公共設(shè)施進行維修或更換，對用電線路進行改造，改善職工生活條件；公司及時添置更換了電腦、空調(diào)，改善了職工工作條件。積極引導(dǎo)職工主流思想始終朝著積極健康的方向發(fā)展，促企業(yè)發(fā)展。開展“密切聯(lián)系群眾，轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)”主題活動，號召全體干部 職工進一步發(fā)揚密切聯(lián)系群眾的優(yōu)良作風(fēng)，增強政治意識、責(zé)任意識、主動意識，做到“五主動”，主動思考謀劃，主動計劃安排，主動溝通協(xié)調(diào)，主動檢查落實，主動請示匯報，做到常事快辦、急事急辦、特事特辦、當天事當天辦，把各項工作辦快、辦實、辦好，通過開展多方位的宣傳教育及加強考核，公司全體員工切實改進工作作風(fēng)，展示出新風(fēng)貌。黨委領(lǐng)導(dǎo)帶領(lǐng)相關(guān)部門分別走訪孝感、仙桃、咸寧、遠安等片區(qū)，組織片區(qū)管理部人員及項目人員開展形勢任務(wù)教育，做到形勢任務(wù)教育縱向到底，橫向到邊，深入施工一線各片區(qū)，進一步統(tǒng)一職工思想，形成合力。 形勢任務(wù)教育深入基層，增強基層員工親近感、歸屬感和凝聚力。厲行勤儉節(jié)約，杜絕鋪