分紅協(xié)議書-文庫吧資料
2025-05-07 06:54本頁面
【正文】 本協(xié)議所規(guī)定的內(nèi)容為準(zhǔn)。 凡因執(zhí)行本協(xié)議所發(fā)生的或與本協(xié)議有關(guān)的一切爭議，雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決；如果協(xié)商不能解決的，則任何各方均有權(quán)通過訴訟途徑解決。 . ，如發(fā)現(xiàn)一次可以進(jìn)行勸說溝通，如勸說無效，公司可單方面終止其擁有股權(quán)分紅，情節(jié)嚴(yán)重予以開除處分。分紅自動取消。每月曠工不能超過次（無故遲到半天或者未請假就算曠工） 股權(quán)分紅所有人如有中途離職，則分紅自動失效 .股權(quán)分紅所有人不能泄露公司客戶機密，公司運營模式，公司的各項數(shù)據(jù)。 第五條違約責(zé)任 股權(quán)分紅所有人如有違反本協(xié)議其他約定的，則視作違約 方單方終止本協(xié)議。是否參加經(jīng)營管理由股東大會決議為準(zhǔn)。比例為：（公司代理記賬年營業(yè)額（ 202111 到 20211231） 80 萬 以下 1%； 80 萬到 100 萬%； 100 萬以上 2%；） 第二條本協(xié)議各方的權(quán)利和義務(wù) 本協(xié)議各方未經(jīng)其他各方書面同意不得擅自泄露本協(xié)議內(nèi)容（為本協(xié)議服務(wù)人員和雙方授權(quán)從事與本協(xié)議有關(guān)事項人員以及按照法律規(guī)定必須得知人員除外）。 甲方簽字（蓋章）：乙方簽字（手模）： 日期：日期： 第四篇：分紅協(xié)議書 分紅協(xié)議書 甲方： 乙方：民族：漢族身份證號： 根據(jù)《中華人民共和國公司法》和相關(guān)法律規(guī)定，本著平等互利、誠實信用的原則，特訂立本協(xié)議。 備注 : 貨品安全管理與貨品丟失責(zé)任劃分： ，各管理人員承擔(dān)的責(zé)任比例為：主管 40%，店長 30%，倉管 15%，配貨員 15%； ,各管理人員承擔(dān)的責(zé)任比例為 :主管 40%,倉管 30%,配貨員 30%。 /店長全年晉級考核？次 85 分及以上 ,否則不參與年終分紅 . ,主管 /店長不享受銷售提成與分紅 (部分貨品公司允許除外 )。 第三條分紅考核條件 ，采取不同分店、不同貢獻(xiàn)采取不同分紅方式 ,嚴(yán)禁各店之間相互比對。 ,分紅元。 第二條分紅標(biāo)準(zhǔn) (即必達(dá)成目標(biāo) )、期望目標(biāo)； : 標(biāo) ,分紅元 。 、培訓(xùn)貨品知識，并及時督導(dǎo)與檢查。 、資產(chǎn)、人員安全管理。 甲方：乙方：日期：日期： 第三篇：分紅協(xié)議書 年終分紅協(xié)議書 甲方 :乙方 : 法定代表 :身
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