【正文】 口碑的優(yōu)質(zhì)企業(yè)，終于實(shí)現(xiàn)了從量變到質(zhì)變的自我突破，成功地完成了進(jìn)軍首都的戰(zhàn)略布局，使公司的發(fā)展走進(jìn)了一個(gè)全新的局面。 最后再次感謝大家為公司所做的努力和付出，祝愿大家在新的一年里，工作爭(zhēng)當(dāng)領(lǐng)頭羊，生活滋潤(rùn)“美羊羊”，家庭和睦“暖羊羊”，萬事如意，喜氣洋洋 ! 謝謝 ! 2020董事長(zhǎng)致辭范本 3 經(jīng)過漫長(zhǎng)的磨礪 和成長(zhǎng)，一條鐵龍從唐堯故地騰空出世 ! 昨日的種種輝煌，打造了渾身鋼筋鐵骨 。我們現(xiàn)在站在新的起點(diǎn)上，就要重新調(diào)整好心態(tài)，準(zhǔn)備迎接新的挑戰(zhàn)和機(jī)遇。 雄關(guān)漫道真如鐵，而今邁步從頭越。每一項(xiàng)工作的完成都不是大道直行的，而都如火中取栗，困難重重。業(yè)務(wù)上為公司 20_年的發(fā)展打下了基礎(chǔ)。公司順利搬遷，改善了辦公環(huán)境 。公司面臨外部市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)激烈和內(nèi)部結(jié)構(gòu)不成熟等問題。在這辭舊迎新的美好時(shí)刻，我謹(jǐn)代表董事會(huì)，向所有在崗位上付出辛勞汗水的同事們致以深深的感謝和誠(chéng)摯的問候。讓我們宏寶全體同仁共同努力，以百倍的激 情、誠(chéng)實(shí)的勞動(dòng)，同心協(xié)心，共創(chuàng)佳績(jī)，沒有什么能阻擋，沒有什么能動(dòng)搖，我們滿懷信心，開足馬力，奔向更加輝煌的新的一年 ! 最后，再次感謝大家為宏寶的付出和努力，祝大家新春愉快，工作順利，身體健康，合家幸福，萬事如意 !給大家拜個(gè)早年了 ! 謝謝 ! 2020董事長(zhǎng)致辭范本 2 親愛的全體同仁們，大家下午好 ! 今天是我們公司一年一度的年終聚會(huì)，也是賀歲迎新的聚會(huì)。在這辭舊迎新之際，分享勝利喜悅的同時(shí)，還要清醒地認(rèn)識(shí)到，在激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)環(huán)境中，化工農(nóng)藥企業(yè)依然面對(duì)廣泛的機(jī)遇和嚴(yán)峻的挑戰(zhàn)，物流房地產(chǎn)項(xiàng)目更是任重道遠(yuǎn)，我們必須抓住新的機(jī)遇，迎接新的挑戰(zhàn)，以高度的責(zé)任感和使命感推進(jìn)我們公司持續(xù)發(fā)展。公司規(guī)模 的擴(kuò)大，離不開規(guī)范的管理，而今行政部也在進(jìn)行籌備公司新的規(guī)章薪酬體系，更加人文和效率 。化工外貿(mào)部，更是斗志昂揚(yáng)，銷售額是直線上升，市場(chǎng)不斷開拓疆土 。值此新春佳節(jié)來臨之際，在這辭舊迎新的美好時(shí)刻，我謹(jǐn)代表公司董事會(huì)，向辛勤工 作在各個(gè)崗位上的伙伴們及家屬致以節(jié)日的問候和新春的祝福 ! 2__年，是公司保持良好發(fā)展勢(shì)頭的一年，是市場(chǎng)拓展、隊(duì)伍建設(shè)取得驕人成績(jī)的一年，是宏寶全體員工迎接挑戰(zhàn)、經(jīng)受考驗(yàn)、努力克服困難、出色完成全年任務(wù)的一年。今天我們共同分享快樂，收獲喜悅。一片彩霞迎曙日，展望新的一年， 20_年，勢(shì)必是不平凡的一年，任重道遠(yuǎn)，更需要策馬揚(yáng)鞭。祝愿各位員工朋友身體健康，工作順利，萬事如意 ! 謝謝大家 ! 董事長(zhǎng)致辭范本 2020 集錦 第三篇：董事長(zhǎng)致辭范本 2020 春暉耀世，共繪藍(lán)圖 。讓我們攜手并肩，共同開創(chuàng)更加美好 的明天，共同分享屬于 __的榮耀和成功。工程決算、創(chuàng)優(yōu)申報(bào)、設(shè)備消缺維護(hù)、機(jī)組安全穩(wěn)定運(yùn)行、冷熱電市場(chǎng)開拓、公司利潤(rùn)指標(biāo)等工作，將極大地考驗(yàn)我們的智慧和膽實(shí)。展望20_，我們要更加堅(jiān)定發(fā)展的目標(biāo)和努力的方向。這些成績(jī)的取得，是公司全體員工、 __項(xiàng)目部、 __項(xiàng) 目部等外委服務(wù)單位共同努力的結(jié)果，凝聚著所有人員的心血和汗水。截至目前，累計(jì)獲得國(guó)家發(fā)明專利 1 項(xiàng)，國(guó)家實(shí)用新型專利 10 項(xiàng)。 一年來，前期工作完美 收官，安全生產(chǎn)可控在控，工程建設(shè)有序推進(jìn)，節(jié)點(diǎn)目標(biāo)順利完成，科技創(chuàng)新成效初現(xiàn)，投資經(jīng)營(yíng)管控有力，市場(chǎng)營(yíng)銷開局良好，基礎(chǔ)管理全面提升，公司各項(xiàng)工作呈現(xiàn)良好發(fā)展態(tài)勢(shì)。我們?cè)谄床c進(jìn)取中，砥礪前行。在此，我代表公司向全體員工朋友及你們的家人，致以新年最美好的祝福和最誠(chéng)摯的問候 ! 一年來，我們用激情與汗水成就夢(mèng)想，我們用執(zhí)著與堅(jiān)守贏得肯定。當(dāng)我們還來不及停下忙碌的腳步， 20_年新年的鐘聲已悄然而至。 衷心感謝各位的光臨與捧場(chǎng)，明年福清公司將投產(chǎn)新的生產(chǎn)線，希望明年我們?cè)傧鄷?huì)。 最后，我要感謝幫助過新福興的各位領(lǐng)導(dǎo)，各界朋友，你們?cè)谛赂Ｅd成長(zhǎng)過程中一直給予默默無聞的支持與幫助，給予關(guān)心與關(guān)愛，才讓新福興一路走來感到不孤單，不寂寞，讓新福興這一棵弱不禁風(fēng)的小苗茁壯成長(zhǎng)。 我更要感謝新福興的管理團(tuán)隊(duì)以及新福興所有的同仁，與你們一起共事是我人生最大的幸運(yùn)，因?yàn)橛心銈冏鳛閳?jiān)強(qiáng)的后盾，我們新福興即使有再大的困難也可怕，再難的問題也會(huì)迎刃而解。我們也可以將競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手看成是良師益友，因?yàn)橛兴麄兊拇嬖冢覀儾挪桓业÷? 現(xiàn)在，我要感謝的是玻璃行業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手，任何競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手都 不可怕，怕的是自己不參與競(jìng)爭(zhēng)。碰到困難時(shí)，有你們真情的關(guān)愛與支持，讓我更有信心去面對(duì)。 其次，我要感謝我?guī)孜粠煾傅恼佌伣陶d，是他們傳授給我一技之長(zhǎng)和管理企業(yè)的經(jīng)驗(yàn)，讓我從早期有養(yǎng)家糊口的本領(lǐng)，再到今天管理企業(yè)的能力。 首先，在這里我要感謝我的父母把我?guī)У竭@個(gè)世界，是他們含辛茹苦把我們五個(gè)兄弟姐妹撫養(yǎng)成人，并教誨我們?nèi)绾未颂幨?，誠(chéng)信做人。我們從不足 15m2 的小作坊，到現(xiàn)在擁有世界一流的生產(chǎn)設(shè)備和設(shè)施齊全的現(xiàn)代化廠房。新福興人不僅想在玻璃深加工行業(yè)做得更好，更想在礦業(yè)、房地 產(chǎn)等方面有所拓展，我們將新福興的夢(mèng)想打造成為具有一定實(shí)力的綜合性大型企業(yè)。中國(guó)三十年的改革經(jīng)驗(yàn)告訴我們：發(fā)展是硬道理。 公司開業(yè)之際，正逢金融危機(jī)席卷全球，玻璃行業(yè)深受沖擊，市場(chǎng)需求急劇下降，企業(yè)經(jīng)營(yíng)面臨嚴(yán)重挑戰(zhàn)。 公司在飛速的發(fā)展，迫切地需要干部，希望您加快吸收國(guó)內(nèi)外先進(jìn)的技術(shù)和卓越的管理經(jīng)驗(yàn)，加速磨煉，不斷，與我們一同去托起明天的太陽。不消除這些弊端，您在公司難以得到充分的發(fā)展 。發(fā)展是生存的永恒主題。一個(gè)高速發(fā)展的 經(jīng)濟(jì)社會(huì)，沒有穩(wěn)定，沒有強(qiáng)有力的領(lǐng)導(dǎo)，是不可想象的，共產(chǎn)黨的缺點(diǎn)，應(yīng)該通過整黨和教育來解決。不要卷入政治漩渦。為了成為一個(gè)高尚的人，受人尊重的人，望您自律。公司為您提供了一些基本生活服務(wù)，可能還不夠細(xì)致，達(dá)不到您的要求，對(duì)此我們表示歉意。業(yè)余時(shí)間可安排一些休閑，但還是要 有計(jì)劃地讀書學(xué)習(xí)。一個(gè)高科技產(chǎn)業(yè)，沒有高素質(zhì)的員工是不可想象的。作為一個(gè)普通員工要學(xué)會(huì)做事，做一個(gè)高中級(jí)干部還要學(xué)會(huì)做人，做一個(gè)有高度責(zé)任心的真正的人。嚴(yán)于律已，寬于待人。要尊重您的現(xiàn)行領(lǐng)導(dǎo)，盡管您可能很有能力 ，甚至更強(qiáng)，否則將來您的部下也不尊重您。我們樣信您會(huì)加步趕上，但時(shí)間對(duì)任何人都是一樣長(zhǎng)的。生活的評(píng)價(jià)，是會(huì)有誤差的，但決不致于黑白顛倒，差之千里。沒有一定的承受能力，不經(jīng)幾番磨難，何以成為棟梁之才。要承受得起做好事反受委屈的考驗(yàn) 。絕對(duì)的公平是沒有的，您不能對(duì)這方面期望值太高。民主管理還會(huì)擴(kuò)展，權(quán)威作用也會(huì)進(jìn)一步加強(qiáng)，這種大民主、大集中的管理，還需要長(zhǎng)期探索、不斷完善，希望您成為其中一員。各專業(yè)委員會(huì)委 員來自相關(guān)的部門，按照少數(shù)服從多數(shù)、民主集中制的原則，就重大問題形成決議后由各部門總經(jīng)理去執(zhí)行。唯有實(shí)踐后用理論去歸納總結(jié)，我們才會(huì)有飛躍有提高，才能造就一批業(yè)精于勤，行成于思，有真正動(dòng)手能力、管理能力的干部。只有不足之處不斷暴露出來，您才會(huì)有進(jìn)步。要深入具體地分析實(shí)際情況 ，發(fā)現(xiàn)了個(gè)環(huán)節(jié)的問題找到解決的辦法，踏踏實(shí)實(shí)、一點(diǎn)一滴地去做，不要嘩眾取寵。有系統(tǒng)、有分析的提出您的建議和觀點(diǎn)。您要十分認(rèn)真地對(duì)待現(xiàn)在手中的任何一件工作，努力鉆進(jìn)去，興趣自然在。您想提高效益、待遇，只有把精力集中在一個(gè)有限的工作面上，才能熟能生巧，取得成功。不要 蹉跎了歲月。公司永遠(yuǎn)不會(huì)提拔一個(gè)沒有基層經(jīng)驗(yàn)的人來做高級(jí)領(lǐng)導(dǎo)工作。您想做專家嗎 ?一律從工人做起，進(jìn)入公司一周以后，博士、碩士、學(xué)士，以及在公司外取得的地位均已消失，一切憑實(shí)際才干定位，這在公司已經(jīng)深入人心，為絕大多數(shù)人所接受。如果封閉自己，總是擔(dān)心淹沒自己的成果，就會(huì)延誤很長(zhǎng)時(shí)間，也許到那時(shí)，你的工作成果已沒有什么意義了。 進(jìn)入 __公司并不就意味著高待遇，公司是以貢獻(xiàn)定報(bào)酬，憑責(zé)任定待遇的，對(duì)新來員工，因?yàn)闆]有記錄，晉升較慢，為此，我們十分歉意。因此，沒有責(zé)任心，不善 合作，不能集體奮斗的人，等于喪失了在華為進(jìn)步的機(jī)會(huì)。我歷史使命，要求所有的員工必須堅(jiān)持團(tuán)結(jié)協(xié)作，走集體奮斗的道路。公司要求每一位員工，要熱愛自己的祖國(guó)，任何時(shí)候、任何地點(diǎn)都不要做對(duì)不起祖國(guó)、對(duì)不起民族的事情。這種理解和信任是我們愉快奮斗奮斗的橋梁和紐帶。我們也有幸獲得了與您的合作。我們將牢牢緊抓這一寶貴機(jī)遇，一如既往，繼續(xù)努力，通過實(shí)現(xiàn)募投項(xiàng)目，提升優(yōu)勢(shì)產(chǎn)品的持續(xù)開發(fā)和創(chuàng)新升級(jí)能力，繼續(xù)實(shí)現(xiàn)業(yè)績(jī)快速增長(zhǎng)，最大限度地實(shí)現(xiàn)客戶、員工、社會(huì)與股東的共贏 ! 希望大家一如既往地關(guān)心和支持安科瑞，我們將盡心經(jīng)營(yíng)，將安科瑞打造成為具有強(qiáng)勁可持續(xù)增長(zhǎng)力的優(yōu)質(zhì)上市公司。 一份耕耘一份收獲，希望您在公司能發(fā)揮出自己的聰明才智，踏踏實(shí)實(shí)的工作，與公司一起，步入美好的明天 ! 2020董事長(zhǎng)致辭范本 2 敬的費(fèi)區(qū)長(zhǎng)、尊敬的李總、尊敬的深交所領(lǐng)導(dǎo)、各位來賓、朋友們： 大家早上好 ! 歡迎各位蒞臨上海安科瑞 a 股掛牌儀式 !首先，我謹(jǐn)代表安科瑞全體員工，向長(zhǎng)期以來關(guān)心和厚愛我們的各級(jí)政府、主管部門、社會(huì)各界以及廣大投資者朋友們 表示衷心的感謝 ! 安科瑞自成立以來一直專注為客戶提供智能化電力監(jiān)控、電能管理、電氣安全等系統(tǒng)性解決方案，堅(jiān)持創(chuàng)新、高效、團(tuán)結(jié)、誠(chéng)信，通過持續(xù)的技術(shù)創(chuàng)新和不斷突破，取得了今天輝煌的成就。但是，我們擁有良好的背景，擁有朝陽產(chǎn)業(yè)，擁有一支團(tuán)結(jié)奮進(jìn)的隊(duì)伍，最重要的是 ，我們的管理層擁有敢于剖析自身的勇氣。何況肩并肩一起工作的同事，更得緊密團(tuán)結(jié)，相互信任，同心協(xié)力，共同應(yīng)對(duì)面臨的挑戰(zhàn)。古人云：“予人玫瑰，手有余香。我們要求員工不要因循守舊，不要一成不變，要在發(fā)展中不 斷創(chuàng)造，在創(chuàng)造中不斷發(fā)展。希望員工如一滴滴水，匯入大海后，靜能波瀾不驚，動(dòng)能擺山倒海，在海的巍峨中綻放自身的輝煌。 當(dāng)然，僅在品德上過關(guān)是不夠的，我們需要的是德才兼?zhèn)涞娜瞬?，這意味著您不僅需要較高的專業(yè)技能，還需要不斷的進(jìn)取與努力，去適應(yīng)公司不斷發(fā)展的需要，只有這樣，您才能擁有更廣闊的發(fā)展空間。 2020董事長(zhǎng)致辭范本精選 第二篇：董事長(zhǎng)致辭范本 2020 集錦 今天他們之所以能完成團(tuán)隊(duì)所定的目標(biāo)，最根本就是他的領(lǐng)導(dǎo)對(duì)目標(biāo)的重視度，我們都知道，我們東祥哥是一位行動(dòng)力超強(qiáng)的人，對(duì)工作不折不饒 ，非常敬業(yè)，勤勤懇懇，有追求，有野心的人，在他身上我們可以學(xué)到很多，雖然他們目前的團(tuán)隊(duì)，大部分經(jīng)過洗牌，基本上都是新人，但是，我們對(duì)他的手下充滿信心 !接下來是為大家整理的關(guān)于 2020董事長(zhǎng)致辭范本，方便大家閱讀與鑒賞 ! 2020董事長(zhǎng)致辭范本 1 親愛的員工 : 歡迎您加入 __有限公司，我們將盡力給您提供和諧愉快的工作環(huán)境，給予您充分的信任和支持，不斷增進(jìn)彼此間的溝通和了解，使您快速融入團(tuán)隊(duì)。人難免有缺點(diǎn)，關(guān)鍵是要正確的看待和處理，我希望大家在以后的工作生活當(dāng)中要從自身出發(fā)，對(duì)自己對(duì)企業(yè)認(rèn)真負(fù)責(zé)，能在我們的企業(yè)中真正的學(xué)到一些東西，為了我們以后的發(fā)展做貢獻(xiàn)。”這就是我們企業(yè)的指導(dǎo)思想。學(xué)會(huì)用科學(xué)的眼光，辨證的方法處理問題。我們?cè)诮窈蟮墓ぷ髦幸獣r(shí)刻牢記三個(gè)“學(xué)會(huì)”。人都有自己的意識(shí)，他才能有前進(jìn)的動(dòng)力。這樣才能更好的去發(fā)展。我們有了目標(biāo)，就要去做，所說的一切都需要大家去付出努力，我在這還要提出我們今后工作的一個(gè)方針路線，我總結(jié)歸納了十六個(gè)“修身、示范 、審實(shí)、渡事、道德、規(guī)范、智慧、果斷”這十六個(gè)代表了許多的方面，我們要逐一的去學(xué)習(xí)，去討論。我希望大家都能為了這個(gè)目標(biāo)而奮斗，希望大家今后在工作中都能以主人翁精神工作，對(duì)自己對(duì)企業(yè)認(rèn)真負(fù)責(zé)。第三，也是最重要的一點(diǎn)，就是我們要打造一只團(tuán)結(jié)、智慧的團(tuán)隊(duì)。第一，我們要三年內(nèi)建立一個(gè)功能齊全、設(shè) 施先進(jìn)的辦公生產(chǎn)基地。這樣，也不枉來 _“走一趟”。同樣，員工也應(yīng)該對(duì)企業(yè)負(fù)責(zé)。既然問題出現(xiàn)了，那么我們就要解決它，而我們要怎么解決這些問題呢 ?歸根結(jié)底就是一個(gè)認(rèn)真負(fù)責(zé)的態(tài)度。散漫、對(duì)公司的制度置若罔聞，團(tuán)隊(duì)意識(shí)差、個(gè)人主義占上風(fēng)、執(zhí)行命令不果斷等，這些問題的存在，很大程度影 響了我們的發(fā)展。以至于全國(guó)最重要的兩個(gè)地區(qū)業(yè)績(jī)遲遲上不去。北京因?yàn)樯a(chǎn)管理人員出現(xiàn)了思想上的問題，阻礙了銷售的迅速發(fā)展。今后要延續(xù)這個(gè)主題去深入、去發(fā)展。企業(yè)會(huì)對(duì)員工負(fù)責(zé)，員工也應(yīng)該對(duì)企業(yè)負(fù)責(zé)。雖然，現(xiàn)在企業(yè)與員工之間的選擇是雙向的，自由度也很大。前段時(shí)間，部門和人員都不是很完善，現(xiàn)在我們首先從財(cái)務(wù)上得到了完善，辦公室和實(shí)驗(yàn)室也正在進(jìn)一步充實(shí)，日常行政走向正軌。 我們肯定了成績(jī)，同時(shí)我們也不能回避出現(xiàn)的問題。給我們的發(fā)展做出了不可磨 滅的貢獻(xiàn)。在機(jī)關(guān)內(nèi)部，我們的 _總經(jīng)理無論在機(jī)關(guān)組建的過程中，還是在企業(yè)外部交流工作里，都做的有聲有色，特別是在 _會(huì)議中，代表公司向大會(huì)介紹了我們的產(chǎn)品特點(diǎn)和使用方法，并且得到與會(huì)專家的高度評(píng)價(jià)，真正的讓我們的企業(yè)走了出去，讓別人了解了我們。 作為企業(yè)對(duì) 人員的管理來講也有了很大成效。在企業(yè)文化方面，我們從一無所有到今天擁有了自己的網(wǎng)站和初見規(guī)模的企業(yè)簡(jiǎn)報(bào)，這些都使我們的企業(yè)文化得到發(fā)展和延續(xù)，是企業(yè)精髓的表現(xiàn)。首先，我們?cè)谌藛T的管理上已經(jīng)進(jìn)出三十余人。地域大環(huán)境的差異，給有些地區(qū)的銷售帶來了困難，而他們拿出了成績(jī) ，說明他們的工作付出了努力，也得到了相應(yīng)的回報(bào)。他們已經(jīng)燃起了一點(diǎn)星星之火，“星星之火，也可以燎原”，這就是成績(jī)，這