【正文】 條線聯(lián)動，資源共享，工作開展中發(fā)揮每名執(zhí)委的特色優(yōu)勢，如組織優(yōu)美庭院執(zhí)委參加優(yōu)美陽臺評選、組織過垃圾分類執(zhí)委參觀常州垃圾焚燒廠、在組織網(wǎng)格執(zhí)委家中籌建“婦女之家”、將婦女維權(quán)執(zhí)委與鎮(zhèn)司法所錢林祥工作室和派出所朱玉汝工作室建 立直接工作聯(lián)系、要求婦女發(fā)展執(zhí)委引導(dǎo)和帶領(lǐng)更多的女性自立自強(qiáng)、宣傳文體執(zhí)委們也正帶動著更多的群眾加入到鎮(zhèn)村文體活動，豐富精神生活。 三、素質(zhì)提升，激活能量，爭當(dāng)基層婦聯(lián)改革的橋頭堡。我鎮(zhèn)通過《致全村婦女的一封公開信》、縣鎮(zhèn)村微信公眾號推送、廣播宣講 、制作專題宣傳片等方式，全方位、多角度營造濃厚的氛圍。同時，對我鎮(zhèn) 8 個行政村、 7 個企業(yè)婦代會，也分別由 1 名執(zhí)委進(jìn)行聯(lián)系，指導(dǎo)聯(lián)系點(diǎn)各項婦女工作的開展實施。執(zhí)委中農(nóng)業(yè)執(zhí)委 3 名、企業(yè)執(zhí)委 1 名、維權(quán)執(zhí)委 2 名、市場執(zhí)委 1 名、宣傳執(zhí)委 1 名、 村婦聯(lián)主席 3 名、社會事業(yè)執(zhí)委 3 名。執(zhí)委平均年齡 38歲， 70 后占比 40%， 80 后占比 %，其它 %。 9 月 29 日，經(jīng)預(yù)備會議、代表團(tuán)討論、 3 次全體會議、 2 次主席團(tuán)會議和 1 次執(zhí)委會議后，我鎮(zhèn)第十七次婦女代表大會圓滿完成各項議程。根據(jù)全縣鎮(zhèn)（街道）婦聯(lián)換屆安排，我鎮(zhèn)婦聯(lián)換屆從 8 月下旬開始籌備，至 9月 29 日順利完成換屆工作。改革后，我們還制定了六大工作制度，包括主席辦公會議制度、婦女代表聯(lián)系群眾制度、婦女群眾議事制度、婦女群眾活動制度、婦女信訪工作制度、星級評定制度。動員會、測評會、代表大會在各村有條不紊地展開，并順利于 6 月 15日選舉結(jié)束。 （二）經(jīng)驗推廣，爭當(dāng)基層婦聯(lián)改革的排頭兵。 4 月 27 日，召開村婦代會改建村婦聯(lián)工作動員大會； 4 月 29 日，召開會改聯(lián)信任度測評會， 9 名候選人分別一一上臺開展了競選演說； 5 月 10 日，舉行 **村第一屆婦女代表大會，縣婦聯(lián)、縣委組織部、鎮(zhèn)相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)以及全縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)婦聯(lián)主席和32 個行政村（社區(qū)）婦代會主任齊聚會場，現(xiàn)場全程觀摩了選舉過程。 我鎮(zhèn) **村有幸被選為我縣“會改聯(lián)”工作試點(diǎn)村，從 4 月下旬開始籌劃部署。 **鎮(zhèn)婦聯(lián)在學(xué)習(xí)全省試點(diǎn)改革經(jīng)驗的基礎(chǔ)上，及時出臺《 **鎮(zhèn)關(guān)于開展村婦代會改建村婦聯(lián)的實施方案》，召開專題動員會，成立“一對一”的會改聯(lián)工作指導(dǎo)組，負(fù)責(zé)會改聯(lián)工作動員、測評、考察、談話等工作。執(zhí)委中，黨員33 名；學(xué)歷以初中和大專為主，占比 68%；以企業(yè)女職工為主，占比35%，女能手 以種養(yǎng)殖為主占比 20%。為進(jìn)一步壯大基層婦聯(lián)工作力量，更好地適應(yīng)廣大婦女群眾工作需要，根據(jù)**縣婦聯(lián)的安排，我鎮(zhèn)會改聯(lián)工作從 4 月下旬開始，以 **村為試點(diǎn)，至 6 月 15 日全部?個行政村順利完成會改聯(lián)工作，共選舉出村婦聯(lián)主席?名，副主席?名，執(zhí)委?名（含主席、副主席）。近年來， **鎮(zhèn)婦聯(lián)以時代發(fā)展為主線，以婦女群眾需求為導(dǎo)向，扎實做好“家”字文章，努力優(yōu)化提升基層婦聯(lián)工作新格局 。常態(tài)化推進(jìn)“尋找最美家庭”活動，推動在黨政機(jī)關(guān)干部中開展家風(fēng)建設(shè)，創(chuàng)新家庭教育工作方式，以好的家風(fēng)倡導(dǎo)好的社會風(fēng)氣。利用縣群團(tuán)服務(wù)站電子閱覽室，分批次對全縣 396 個村（社區(qū)）婦聯(lián)主席開展政治思想引領(lǐng)、婦聯(lián)業(yè)務(wù)知識、電子計算機(jī)基本操作、電子商務(wù)、 檔案規(guī)范管理等多方面知識培訓(xùn)。從政治引領(lǐng)、婦女維權(quán)、婦女發(fā)展、家庭教育、幫扶救助等方面培訓(xùn)，使基層婦聯(lián)干部成為婦聯(lián)組織的宣傳員和領(lǐng)頭雁，引領(lǐng)全縣廣大婦女聽黨話跟黨走。持續(xù)加強(qiáng)“三基”建設(shè)和服務(wù)型黨組織建設(shè)。 二是強(qiáng)化自身建設(shè)，全力推進(jìn)“兩個絕對”。 一是強(qiáng)化黨性教育，牢固樹立“兩個絕對”。 四、存在的問題及下一步工作打算 20xx 年以來，我會各項工作取得了一定的成績，但我們深知對照縣委、上級婦聯(lián)的要求，對照全縣人民的期望，我們的工作還有不少差距：一是縣鄉(xiāng)兩級婦聯(lián)干部自覺加強(qiáng)思想政治建設(shè)，認(rèn)真學(xué)習(xí) xx 理論，積極投身“ xx”教育活動中，理論知識和實踐結(jié)合到一起的能力有待提高；二是婦聯(lián)工作的主陣地家庭教育工作需要加強(qiáng)，在弘揚(yáng)正能量和社會主義核心價值觀方面需要做更多的工作；三是“會改聯(lián)”工 作完成后，新當(dāng)選的村婦聯(lián)干部的整體素質(zhì)有待提高，需要加強(qiáng)科技致富、法律法規(guī)、文化知識等方面的培訓(xùn)。開展貧困母親兒童幫扶活動，爭取援助資金 萬元。完成 10 戶婦女小額擔(dān)保貸款 x 萬元，政府貼息 x 萬元。三是實施巾幗脫貧、巾幗生態(tài)文明、鄉(xiāng)村振興巾幗行動。舉辦婦女維權(quán)、女職工權(quán)益維護(hù)、健康知 識講座、勞動技能培訓(xùn)、創(chuàng)業(yè)心得分享、電子商務(wù)等各類培訓(xùn)班 6 期。開展群團(tuán)杯乒乓球、羽毛球比賽、遇見你大力開展“維權(quán)面對面”“春風(fēng)送崗位”系列活動，持續(xù)開展尋找“最美勞動者”“最美家庭”“助廉家庭”“平安家庭”活動，舉辦好家風(fēng)好家訓(xùn)主題展活動。動員各級群團(tuán)干部和廣大群眾堅定不移聽黨話、感黨恩、跟黨走。 （四）強(qiáng)化服務(wù)，讓廣大婦女有更多的“獲得感” 一是政治引領(lǐng)扎實有效。真正建成了為讓婦女群眾認(rèn)同、信賴、熱愛的“溫暖之家”，從而加強(qiáng)基層陣地建設(shè)，實現(xiàn)服務(wù)婦女零距。 （三）活躍陣地，實現(xiàn)了服務(wù)婦女兒童“零距離” 認(rèn)真落實省市縣委群團(tuán)改革動員部署會議精神，推動群團(tuán)改革工作的進(jìn)一步落實，形成 1 個中心 1 個服務(wù)站， 1 個服務(wù)圈 n 個群眾之家的“ 111n”服務(wù)群眾新模式。來自各行各業(yè)的優(yōu)秀女性擔(dān)任村婦聯(lián)兼職副主席、執(zhí)委，婦女工作的觸角延伸到了“神經(jīng)末梢”，有效解決了基層婦聯(lián)組織工作“倒金字塔”問題。全縣建立各類 qq、微信工作群 423 個。我縣依托黨群服務(wù)中心，構(gòu)建了黨建統(tǒng)領(lǐng)、群團(tuán)共建、資源互享、工作聯(lián)動的區(qū)域化婦建工作格局。 （四）完善機(jī)制，夯實一個“有力”基礎(chǔ) 為充分發(fā)揮好擴(kuò)容后的執(zhí)委隊伍作用，縣婦聯(lián)健全工作制度，完善區(qū)域化婦聯(lián)工作聯(lián)席會議制度、鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）主席、執(zhí)委輪值制 度及執(zhí)委走訪婦女群眾制度；建立完善村（社區(qū)）婦聯(lián)活動組織、代表聯(lián)系、資料歸檔等工作制度；《 1帶 3工作制度》《工青婦干部包片制度》，明確了工作職責(zé)，把執(zhí)委和婦女代表的資源轉(zhuǎn)化為婦聯(lián)組織的工作資源，積極探索形成“建、管、用”長效機(jī)制，通過把婦聯(lián)組織形象亮出來、把工作牌子樹起來、把履職平臺搭起來、把執(zhí)委作用發(fā)揮出來，讓婦聯(lián)工作真正落實在基層、見效在基層、服務(wù)在基層。 （三）試點(diǎn)先行，總結(jié)一套“成功”經(jīng)驗 按照“試點(diǎn)先行，以點(diǎn)帶面，整體推進(jìn)”的工作原則，各鎮(zhèn)（街道）均明確了一個村或一個社區(qū)作為本鎮(zhèn)的試點(diǎn)，以李家山鎮(zhèn)下西河村做為全縣試點(diǎn)，先行開展換屆選舉工作，充分總結(jié)經(jīng)驗、統(tǒng)一工作模板，以點(diǎn)帶面、示范帶動，全縣村“會改聯(lián)”換屆工選舉作全面鋪開。縣、鄉(xiāng)、村各級婦女組織層層建立“一呼百萬”微信公眾群，最廣泛地吸收各行各業(yè)婦女加入微信群，及時將“會改聯(lián)”等 政策宣傳到村、到戶。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委分別成立婦聯(lián)改革工作領(lǐng)導(dǎo)小組，制定具體的實施方案，并選定 12 個村作為試點(diǎn)村。 二、主要做法 （一）機(jī)構(gòu)先行，組建一支“給力”隊伍 縣委高度重視婦聯(lián)改革工作，指定縣委常委、宣傳部部部長主抓婦聯(lián)工作。共選舉產(chǎn)生村（社區(qū)））婦聯(lián)執(zhí)委（含主席、專兼職副主席）x 名，其中主席 x 名、專兼職副主席 x 名。 20xx 年 11 月底已全面完成鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）區(qū)域化改革和村（社區(qū)）“會改聯(lián)”工作。 第二篇：全縣基層婦聯(lián)改革工作匯報 全縣基層婦聯(lián)改革工作匯報 各位領(lǐng)導(dǎo)： 根據(jù)安排，我就本縣基層婦聯(lián)改革工作進(jìn)展作一匯報，不妥之處，請批評指正。 同時，在各類社會組織、專業(yè)合作社中建立婦女組織，不斷拓展基層婦女組織領(lǐng)域。 深化組織改革創(chuàng)新，拓展延伸婦聯(lián)網(wǎng)格。要牢牢圍繞鎮(zhèn)黨委鎮(zhèn)政府中心工作，結(jié)合我鎮(zhèn)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)劑和廣大婦女的迫切需求，找準(zhǔn)結(jié)合點(diǎn)和切 入點(diǎn)，把婦聯(lián)工作放在改革發(fā)展大局中去審視、去思考、去部署，使婦女工作優(yōu)勢得到充分體現(xiàn)，整體功能得到充分發(fā)揮。在活動載體上，要變傳統(tǒng)式為時期式 。在活動組織上，要變強(qiáng)迫式為自發(fā)式 。 不斷加快創(chuàng)新婦女工作載體。 延續(xù)強(qiáng)化婦女干部隊伍綜合素質(zhì)。 我們應(yīng)當(dāng)深入領(lǐng)會和掌控會議的精神實質(zhì)和豐富內(nèi)涵，這是當(dāng)前和今后 1 個時期我鎮(zhèn)婦聯(lián)組織的重要政治任務(wù)。雖然現(xiàn)在我鎮(zhèn)婦聯(lián)采取 1 定方式和方法推動婦聯(lián)組織建設(shè)，但目前來看婦女組織建設(shè)還相對滯后，依托產(chǎn)業(yè)鏈建立婦聯(lián)組織的意識不強(qiáng)，服務(wù)婦女大眾、帶領(lǐng)婦女致富的本領(lǐng)較弱，組織宣揚(yáng)發(fā)動婦女展開活動的能力也不強(qiáng)，乃至還有少數(shù)婦聯(lián)干部對婦聯(lián)工作的職責(zé)任務(wù)認(rèn)識不是很明確，在 1 定程度上表明我們在拓展和延伸婦聯(lián)工作的方法上還有待提高，宣揚(yáng)力度要進(jìn) 1步加大。這些與新情勢下婦聯(lián)發(fā)展的的要求和廣大 婦女的欲望尚有 1 定的差距，在 1 定程度上也影響了婦聯(lián)工作的展開。我鎮(zhèn)婦聯(lián)干部的任用較多重視她們的號令力和影響力，但在服從組織管理方面有所忽視。 基層婦聯(lián)干部本身綜合素質(zhì)不高。婦聯(lián)工作經(jīng)費(fèi)雖已按相干政策標(biāo)準(zhǔn)列入財政預(yù)算，但正真到各村婦聯(lián)組織，經(jīng)費(fèi)幾近沒法得到落實。但整體來看，仍有