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職工企業(yè)年度考核表自我鑒定共五篇-文庫吧資料

2025-05-07 00:55本頁面
  

【正文】 情景時,要本著公司的這種精神,言語得體,有禮有節(jié),并且要十分的細(xì)心。 初進(jìn)協(xié)遠(yuǎn) 因之前沒有過任何物流方面的經(jīng)驗,很擔(dān)心無法融入到客服的工作中,可是從我進(jìn)入公司的第一天開始,公 司一向強調(diào)的“齊心協(xié)力,志存高遠(yuǎn)”的企業(yè)文化、寬松融洽的工作氛圍、以及施經(jīng)理和客服部各位同事的耐心指導(dǎo),使我在較短的時間內(nèi)適應(yīng)了公司的工作環(huán)境,也熟悉了公司的整個操作流程。在明年 的工作中,我會繼續(xù)努力,多向領(lǐng)導(dǎo)匯報自我在工作中的思想和感受,及時糾正和彌補自身的不足和缺陷。 (三 )加強基礎(chǔ)工作建設(shè),強化管理的創(chuàng)新實踐,促進(jìn)管理水平的提升。 七、下步的打算 針對 201_年工作中存在的不足,為了做好新一年的工作,突出做好以下幾個方面: (一 )進(jìn)取搞好與員工的協(xié)調(diào),進(jìn)一步理順關(guān)系 。 2 本部有個別員工,驕傲情緒較高,工作上我行我素,自已為是,公司的制度公開不遵守,在同事之間挑撥是非,嘲諷,冷語,這些情景不利于同事之間的團(tuán)結(jié),要從思想上加以教育或處罰,為企業(yè)創(chuàng)造良好的工作環(huán)境和形象。在日常的工作中,我時刻要求自我從實際出發(fā),堅持高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求,力求做到業(yè)務(wù)素質(zhì)和道德素質(zhì)雙提高。 (二 )經(jīng) 過這樣緊張有序的一年,我感覺自我工作技能上了一個新臺階,做每一項工作都有了明確的計劃和步驟,行動有了方向,工作有了目標(biāo),心中真正有了底 !基本做到了忙而不亂,緊而不散,條理清楚,事事分明,從根本上擺脫了剛參加工作時只顧埋頭苦干,不知評價經(jīng)驗的現(xiàn)象。把安全教育工作作為重點檢查資料之一。 四、加強檢查,及時整改,在工作中正確認(rèn)識自我。 (四 )僅有樹立服務(wù)意識,加強溝通協(xié)調(diào),才能把分內(nèi)的工作做好。 (二 )僅有主動融入團(tuán)體,處理好各方面的關(guān)系,才能在新的環(huán)境中堅持好的工作狀態(tài)。 (四 )加強組織領(lǐng)導(dǎo),切實落實消防工作職責(zé)制,為全面貫徹落實“預(yù)防為主、防消結(jié)合”的方針,公司消防安全工作在上級領(lǐng)導(dǎo)下,建立了消防安全檢查制度,從而推動消防安全各項工作有效的開展。 (二 )對清潔工每周不定期檢查評分,對好的獎勵, 差的處罰。 (一 )201_年上半年,公司已制定了完善的規(guī)程及考勤制度 201_年下半年,行政部組織召開了 201_年的工作安排布置會議年底實行工作目標(biāo)完成情景考評,將考評結(jié)果列入各部門管理人員的年終績效。在各級領(lǐng)導(dǎo)和同事的幫忙指導(dǎo)下,不斷提高,逐漸摸清了工作中的基本情景,找到了切入點,把握住了工作重點和難點。我注重以工作任務(wù)為牽引,依托工作崗位學(xué)習(xí)提高,經(jīng)過觀察、摸索、查閱資料和實踐鍛煉,較快地完成任務(wù)。能夠說, 201_年是公司推進(jìn)行業(yè)改革、拓展市場、持續(xù)發(fā)展的關(guān)鍵年。有人說選擇了司機就選擇了辛苦,我今后也必將長期將與這一清苦的職業(yè)為伴,但我決不言悔,因為我愿意為我所從事的事業(yè)付出滿腔熱忱、捧出全部真誠,愿意為我摯愛工作奉獻(xiàn)一切。為此,我將更加勤奮的工作,刻苦的學(xué)習(xí),努力提高文化素質(zhì)和各種工作技能,為社會和事業(yè)貢獻(xiàn)自我的青春和微薄之力,在平凡的工作崗位做出不平凡的業(yè)績。 三、工作中要學(xué)會開動腦筋,主動思考,充分發(fā)揮自我的主觀能動性, 四、有問題進(jìn)取與領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行交流,出現(xiàn)工作上和思想上的問題及時匯報,也期望領(lǐng)導(dǎo)能夠及時對我工作的不足進(jìn)行批評指正,使我的工作能夠更加完善。做到: 一、繼續(xù)堅持安全行車,不開溜號車,不開情緒車,不開故障車,不酒后駕車,不讓車輛帶病上路,做到勤檢查,勤修理。 第二,有些工作還不夠過細(xì),有待于加強 。在今后的工作中,我將會盡力彌補這些缺點,全面提高自身的綜合素質(zhì)、業(yè)務(wù)水平、服務(wù)質(zhì)量。在以后的工作中,我將加強自主管理的意 識,勇于開拓創(chuàng)新,加強理論和業(yè)務(wù)學(xué) 習(xí),不斷提高業(yè)務(wù)技術(shù)水平,使自我的工作到達(dá)一個更高的層次。 一年來從不酒后開車,做到禮貌駕駛,禮讓三先,集中思想行駛不閑談,樹立安全第一的思想,精心操作,謹(jǐn)慎駕駛,確保了全年安全行車無事故。以下是本以來個人工作評價報告: 一、工作情景 在今年的工作中,安全地完成各項出車任務(wù),努力做好自我的本職工作,在這一年里能夠自覺遵守交通法規(guī)和單位的規(guī)章制度,能夠在工作中任勞任怨,對車子做到每日的 三檢查 (出車前、行車中、收車后 ),做到耐心細(xì)致,按期保養(yǎng)車子,不讓車子帶病工作,保證了車子的性能,堅持平衡穩(wěn)定的良好狀態(tài),總能在車輛發(fā)生不良時及早發(fā)現(xiàn),并在保修期內(nèi)及時修復(fù),減少損失。下面是為大家?guī)淼穆毠て髽I(yè)考核表自我鑒定五篇,希望大家喜歡 ! 職工企業(yè)考核表自我鑒定 1 2__年即將過去,回顧一年來的工作,即有成績也有不足,現(xiàn)對自已一年來的工作評價。與其期待奇跡,不如自己給自己奇跡,求人不如求己,一切都要靠自己。多動腦勤思考,不斷完善自我,努力提高工作 水平,跟上新形勢下企業(yè)發(fā)展的需要,為企業(yè)的發(fā)展貢獻(xiàn)自我的綿薄之力。在領(lǐng)導(dǎo)考勤問題上,有些瞻前顧后,猶豫不決。做事研究問題循規(guī)蹈矩,不夠靈活,缺乏開拓創(chuàng)新意識 。經(jīng)過溝通,讓彼此理解對方所要表達(dá)的意思,進(jìn)而采取有效的辦法,化解存在的問題,以便更好的開展工作,營造良好的職場環(huán)境。解決問題,而不是證明對方錯誤 。 四、加強溝通,退一步海闊天空 工作中,由于所處的位置不一樣,研究問題的視角不一樣,難免存在摩擦,這就要求我們在工作過程中要不斷加強溝通。hp 彩打機自購買至此刻也已更換三四次碳粉盒,具體更換頻次根據(jù)當(dāng)月打印數(shù)量來定 。項目經(jīng)理部辦公易耗用品主要為碳素筆、筆芯、筆記本、訂書器、訂書釘、橡皮、 2B 鉛筆、膠水、抽桿夾、印油、 7電池、 5電池、檔案盒、膠帶、曲別針、 A4 紙張、 A3 紙張以及打 (復(fù) )印機碳粉盒。加強監(jiān)督,雙向監(jiān)督。提倡雙面打印,提高紙張利用率 。假設(shè)一包紙 28 元的情景下,每月項目經(jīng)理部打印用紙 的花銷為 224 元。 針對各辦公室用紙情景出臺《紙張管理辦法》,做到紙張領(lǐng)取使用有登記。每一日的收文發(fā)文以及領(lǐng)導(dǎo)閱批后需要各工區(qū)辦理的文件面單都掃描后連通文件發(fā)送到各工區(qū),并及時提醒項目經(jīng)理部各部門辦理。 三、日事日畢,日清日高,月度任務(wù)月度評價 自 2021 年 2 月份復(fù)工以來,綜合部共收到京沈公司、沈丹指揮部來文 482 份,沈陽南站工程建設(shè)指揮部來文 412 份,中交一公局來文 228 份,監(jiān)理站來文 76 份,工區(qū)來文 18 份 。事實上,僅有充分發(fā)揮主觀能動性,才能變被動為主動。綜合管理部工作有著較強的服務(wù)性、 從屬性、被動性的特點,工作要服從領(lǐng)導(dǎo)日程,圍著領(lǐng)導(dǎo)轉(zhuǎn)。 被動之中求主動。要求越急,越不能浮躁。一年來的工作經(jīng)歷讓我感到,活越多,越需要抓緊 。 再忙也要出精品。綜合辦公室是各級文件的收發(fā)流轉(zhuǎn)部門,作 為綜合辦文員直接負(fù)責(zé)著所有文件的收發(fā)流轉(zhuǎn),如果流轉(zhuǎn)不及時,可能影響到相互關(guān)系,貽誤工作,造成不必要的麻煩。在工作實踐中,自我比較注意這么幾點: 小事當(dāng)大事辦。另一方面是流轉(zhuǎn)完畢的文件是否得到妥善保管 。一方面是文件流轉(zhuǎn)、分發(fā)是否及時 。 作為辦公室文員不但要做好辦文工作,辦事、辦會工作一樣也不能少。各部門使用項目印章時必須有主管領(lǐng)導(dǎo)的審批,如果領(lǐng)導(dǎo)不在需經(jīng)過電話請示,經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)同意后方可用印。再者,嚴(yán)格執(zhí)行各部門用印登記制度。一方面是行文規(guī)范上,分清楚上行文、下行文、平行文 。 工作的標(biāo)準(zhǔn)高、要求嚴(yán),能夠變壓力為動力,養(yǎng)成處處謹(jǐn)慎、事事認(rèn)真的良好習(xí)慣。多參與一個活動,就多一份工作經(jīng)驗 。擬寫 WW 預(yù)案、擬寫紀(jì)檢監(jiān)察工作評價、建立排查問題庫、上報京沈公司 WW 周報、上報沈丹指揮部征拆問題庫、上報本溪市交通局工程進(jìn)度表所涉及到的資料,往往需要和不一樣部門的同事進(jìn)行合作,一齊干。項目經(jīng)理部早會、旬例會和相關(guān)部門組織召開的專題會議討論研究的事項,往往為我標(biāo)段工程建設(shè)以及各部門工作指明方向 。這種信息渠道暢通、來源廣泛、真實性強的優(yōu)勢,既為開展工作創(chuàng)造和供給了有利條件,也有助于個人充實頭腦,活躍思維。另一方面領(lǐng)導(dǎo)意圖早明白,項目經(jīng)理部下發(fā)各工區(qū)的文件、傳達(dá)的指示及相關(guān)會議通知早了解 。綜合辦文員在理解信息方 面有著得天獨厚的優(yōu)勢。一年以來的工作中讓我感受到,在這個崗位上,的確能夠受到多方面、全方位的鍛煉,有些收獲甚至是終身受益的。工作要求高、負(fù)荷重、節(jié)奏快,能夠培養(yǎng)緊張快干、嚴(yán)謹(jǐn)高效的作風(fēng) 。對內(nèi)對外,對上對下的 協(xié)調(diào)很重要,不論是上報還是下發(fā),需要辦公室一一溝通,協(xié)商并組織落實。工作范圍廣,既要做好本部門事務(wù),又要協(xié)調(diào)其他部門事務(wù)。 2021 年,在項目領(lǐng)導(dǎo)的重視關(guān)心和各部門同事的大力支 持下,我堅持以服務(wù)為宗旨,始終嚴(yán)格要求自我,提高自身素質(zhì),扎實勤奮工作,努力為項目的進(jìn)一步發(fā)展貢獻(xiàn)自身的一份力量,勤勤懇懇做好本職工作。 宣傳、女工和共青團(tuán)工作服從經(jīng)濟(jì)工作大局,努力為企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營服務(wù),受到公司上下的一致好評。 5 月份,公司組織總部和長、株、潭分公司、項目 部領(lǐng)導(dǎo)和財務(wù)人員近 100人到茶陵監(jiān)獄理解反腐倡廉警示教育。 堅持以穩(wěn)定為大局,為公司改革改制創(chuàng)造良好的內(nèi)外環(huán)境。 三、加強思想政治工作,推動企業(yè)穩(wěn)定發(fā)展 今年,公司緊緊圍繞生產(chǎn)經(jīng)營和改革改制,做好職工思想政治工作。全年公司共接到訴訟案件 23 起,經(jīng)過法律顧問和法律事務(wù)部的努力,均做到了有效的調(diào)解。四是為強化對項目的監(jiān)控和管理,對新開工的南京東方龍湖灣工程和新鋼三期技改工程改由公司直接進(jìn)行管理,以提升項目運行質(zhì)量和效益。三是著手建立新的薪酬體系和績效考核體系,完善激勵與約束 機制,同時建立了內(nèi)部職責(zé)追究制度。_blank39。//39。根據(jù)集團(tuán)公司總體安排,從去年 12 月份起,公司組織對總部部門負(fù)責(zé)人和員工及各子分公司、項目部財務(wù)負(fù)責(zé)人實施了競聘上崗。 一是對組織機構(gòu)進(jìn)行調(diào)整,根據(jù)業(yè)務(wù)結(jié)構(gòu)、區(qū)位優(yōu)勢調(diào)整和發(fā)展的需要,為爭取今年在規(guī)模上有大的突破,以區(qū)域公司和專業(yè)公司為基礎(chǔ),將原有開拓本事不強、生產(chǎn)規(guī)模小的項目部進(jìn)行整合。之后,公司進(jìn)行了全方位的對所有在建項目的質(zhì)量、進(jìn)度、安全、貫標(biāo)、財務(wù)大檢查,并編制了技術(shù)質(zhì)量管理和安全管理教育幻燈片。 在安全生產(chǎn)方面,盡管年初公司進(jìn)一 步落實了安全生產(chǎn)職責(zé)制,與各單位簽訂了安全生產(chǎn)職責(zé)狀,建立健全了安全生產(chǎn)保證體系,但仍發(fā)生了杭鋼“ 3 根據(jù)集團(tuán)公司要求,按季度對全司各子分公司、項目部開展季度質(zhì)詢和業(yè)績考核工作,并取得明顯效果。完成了對內(nèi)蒙古林東工程項目、郴州分公司、酒鋼項目部、青銅峽鋁廠項目部、創(chuàng)業(yè)項目部、百河項目部、九洲項目部的審計報告 。 同時加大了對虧損項目的經(jīng)營效益審計和對在建項目的過程審計力度,分析原因,并以此為鑒來不斷完善項目管理制度。一是對新開工的項目如杭鋼 1高爐、紫苑江岸、東方期望鋁廠、洛陽 500ta 海綿鈦等工程進(jìn)行全面成本監(jiān)控,做好項目人、材、機的檢查與監(jiān)督記錄,并建立資料檔案庫。 今年,公司在結(jié)算工作上下了大力氣,共報送結(jié)算量 億元,其中一審、二審值為 億元,已審定結(jié)算值 億元,另有 億元的結(jié)算已審定但未最終簽字,還有 億元的結(jié)算正在待審、在審中。截止 9 月 30 日,我司共完成銷售收入 ,收回資金 。由于全司上下高度重視工程款的回收,我司僅依靠集團(tuán)公司供給的1000 萬元流 動資金參與生產(chǎn)經(jīng)營,在加速資金周轉(zhuǎn)和提高資金使用效率上取得了較好的成績,預(yù)計全年應(yīng)收帳款周轉(zhuǎn)率可控制在 6次左右。六是加大資金回收力度。四是加大對項目成本的考核力度,發(fā)現(xiàn)問題,及時跟蹤檢查、糾正 。二是加大對財務(wù)人員的培訓(xùn)力度,提高工作本事和業(yè)務(wù)水平 。 財務(wù)管理進(jìn)一步完善。三是認(rèn)真組織學(xué)習(xí)《勞動合同法》,確保公司與勞動者之間依法建立和諧的勞動關(guān)系,保障公司利益,維護(hù)勞動者的合法權(quán)益。二是進(jìn)取推進(jìn)培訓(xùn)工作,使公司對培訓(xùn)、資證的管理水平不斷上升。 一是深化內(nèi)部用工改革,理順用工管理,公開公平地開展內(nèi)外部招聘工作。為此,在 9 月底,公司成立了重點項目施工調(diào)度領(lǐng)導(dǎo)小組,制定了《重點施工項目調(diào) 度實施辦法》,加強對重點項目 (杭鋼燒結(jié)工程、湘鋼工程、益陽銀色現(xiàn)代城工程、南京東方龍湖灣工程、嘉盛華府工程、新鋼三期技改工程 )的指導(dǎo)、監(jiān)督和檢查,力爭完成集團(tuán)年初下達(dá)給公司的各項指標(biāo)。公司所承建的株洲市蘆淞區(qū)政府行政中心大樓工程、株洲天臺金谷 2廠房工程被評為省優(yōu)質(zhì)工程獎,湘鋼新 1高爐、蘆淞區(qū)政府中心大樓外墻裝飾、株洲市體育中心體育館等三個 qc 小組被評為湖南省優(yōu)秀質(zhì)量管理小組,由公司編制的高層建筑模板早拆快速支撐體系工法獲二十三冶集團(tuán) (企業(yè) )級工法。 二、抓企業(yè)管理,增強企業(yè)競爭力 生產(chǎn)經(jīng)營平穩(wěn)進(jìn)行。三是依托冶金行業(yè),面向市場,繼續(xù)發(fā)揮我們的傳統(tǒng)優(yōu)勢,今年以來先后承接了杭鋼燒結(jié)工程、中天鋼廠 1250 熱軋合金卷板技改配套工程、湘鋼煉鋼 vd 爐工程、東方期望鋁業(yè)公司溶出及稀釋安裝蒸發(fā)站工程等項目。二是實現(xiàn)生產(chǎn)任務(wù)的就地延伸。冶金行業(yè)開拓量 ,占開拓總量的 47%。其中自營項目開拓量 億元,占開拓總量的 89%。截止 10 月底實現(xiàn)經(jīng)營開拓 億元,完成總產(chǎn)值 (含海南分公司 )。心往一處用,勁往一處使,我想我們的 ____必須會更好 ! 職工企業(yè)年度考核表自我鑒定 4 __年年是公司進(jìn)一
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