20xx幼兒園園務(wù)工作總結(jié)篇二-文庫(kù)吧資料
2025-05-06 20:57本頁(yè)面
【正文】 戲活動(dòng)、衛(wèi)生消毒及幼兒常規(guī)管理工作等各方面進(jìn)行督促檢查、綜合評(píng)比，并堅(jiān)持在每周一的例會(huì)上通報(bào)評(píng)比結(jié)果，肯定成績(jī)，指出不足，提出新的工作要求，使各班教師針對(duì)實(shí)際，查漏補(bǔ)缺，及時(shí)整改，實(shí)行獎(jiǎng)勤罰懶制度，不斷激發(fā)教師的工作積極性和主動(dòng)性。 三、常規(guī)管理，穩(wěn)步提升保教質(zhì)量。我園兩位教師的 XX 市級(jí)課題順利結(jié)題，并獲獎(jiǎng)，四位老師積極申報(bào)并立項(xiàng)了 XX 市級(jí)小課題。 我園的 XX 省教育科學(xué)“十三五”規(guī)劃課題《 xxx》于 20XX 年 1 月4 日舉行開(kāi)題活動(dòng)， XX、 XX 兩級(jí)教科領(lǐng)導(dǎo)參與了活動(dòng)。骨干教師隊(duì)伍的不斷充實(shí)，帶動(dòng)更多教師積極進(jìn)取努力向上的愿望。 xx 老師在 XX 省 xx 杯幼兒園教師賽課活動(dòng)榮獲一等獎(jiǎng)， xx 老師在 XX 市主題項(xiàng)目講述比賽中獲得二等獎(jiǎng)， xx 老師在 XX 市幼兒園信息化賽課活動(dòng)中獲得二等獎(jiǎng)的好成績(jī)。 其次，以 各教研組長(zhǎng)為首，建立良好的團(tuán)隊(duì)教研氛圍，加強(qiáng)平時(shí)的研討和交流，推動(dòng)教師的成長(zhǎng)；以常規(guī)管理、環(huán)境創(chuàng)設(shè)、區(qū)域活動(dòng)、領(lǐng)域教學(xué)等方面為抓手，通過(guò)推門(mén)教研、課程審議、優(yōu)質(zhì)展示課等活動(dòng)，探索有效課堂，教研組長(zhǎng)充分發(fā)揮組織管理職能，通過(guò)引領(lǐng)、交流、討論等多種形式，為新老教師的成長(zhǎng)搭建了平臺(tái)。 堅(jiān)持以“自己主動(dòng)學(xué)習(xí)、幼兒園自主培養(yǎng)”的教師培養(yǎng)機(jī)制，為每位教師提供學(xué)習(xí)、培訓(xùn)、展示、交流等平臺(tái)，開(kāi)展“專(zhuān)家引領(lǐng)、骨干指導(dǎo)、伙伴互動(dòng)、實(shí)踐反思”的園本培訓(xùn)模式，幫助教師轉(zhuǎn)變觀念、樹(shù)立新理念。隨后是通過(guò)教職工大會(huì)，將師德師風(fēng)的監(jiān)督與考核融入我園教師績(jī)效
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