個人學習王彥生先進事跡心得體會-文庫吧資料
2025-05-06 17:41本頁面
【正文】 用，將理論融入到實踐中去；團結同志，淡泊名利，清正廉潔，發(fā)揚艱苦奮斗的優(yōu)良傳統(tǒng)，真正做到“講黨性、重品行、做表率”。特別是在市場條件下，價值取向多元化的今天，他始終堅守、踐行的那份平常、平凡、平易，實實在在的做一名讓黨滿意、讓人民滿意的組工干部。他遠離燈紅酒綠，從不涉足高檔消費場所，也很少接受別人因私事所設的宴請。在他擔任組織部長的 XX年間推薦使用的幾百名干部，沒有 一個“帶病上崗”的，對跑官、要官以及說情者均被一一拒絕。 王彥生同志作為一名組工干部，特別是在擔任組織部長的十多年時間里，堅持原則、堅持黨性、勤政廉潔、公道正派，多次被市委授予優(yōu)秀共產(chǎn)黨員和優(yōu)秀黨務工作者榮譽稱號。每名組工干部要自覺做到“情為民所系、權為民所用、利為民所謀”，切實轉變工作作風，真正深入群眾，不斷提高做基層工作能力，切實搭建基層黨建工作的新平臺，從源頭和根本上解決群眾關心的熱點難點問題。 新形勢、新任務對組織工作提出了更高的要求，這就要求組工干部要多學習、多思考、多研究，多在運籌謀劃上下功夫。作為共產(chǎn)黨員我們要像王彥生一樣克服理想信仰“渺茫論”、“過時論”、“悲觀論”以及“虛無論”等錯誤思想觀點，在任何時候、任何情況下，都堅定理想信念，忠于黨的事業(yè)，聽黨的話，永遠跟黨走，在思想上和行動上與黨組織保持高度一致，自覺擁護黨的路線、方針、政策，服從組織安此資料 部，是黨的路線、方針、政策的執(zhí)行者和操作者，因此一定要堅定正確的政治立場、政治方向、政治觀點，嚴格 遵守政治紀律，增強政治敏銳性和政治鑒別力，增強貫徹落實科學發(fā)展觀的自覺性和堅定性，堅持用科學發(fā)展觀改造主觀世界，自覺地從不符合科學發(fā)展觀要求的思想觀念中解脫出來，使科學發(fā)展觀真正轉化為符合自身實際的世界觀和方法論，轉化為行為準則和自覺行動。 當前，組工干部學習王彥生同志的先進事跡，就是要以這“四種精神”為指導，進一步增強抓好黨建工作，服務經(jīng)濟發(fā)展的能力，激發(fā)破解發(fā)展難題 的活力，全面提升組織工作的整體水平。工作上不畏艱苦、勇挑重擔，生活上不怕吃苦、不貪圖享受。 四是求真務實、艱苦奮斗的敬業(yè)精神。王彥生同志把有限的生命投入到了無限的工作之中，直至生命 最后一刻。正如他的事跡中說到的那樣：“在搶險救災中，有他奮勇的腳步；在社區(qū)村落里，有他忙碌的身影；在賑災捐款箱前，有他慷慨的解囊。 二是心系群眾、為民謀利的公仆精神。 一是信念堅定、清正廉潔的忠誠精神。他做出了令人難忘、令人敬佩的不平凡業(yè)績，體現(xiàn)了一名合格組工干部的高尚情操，他以講黨性、重品行、做表率的實際行動詮釋了共產(chǎn)黨員的先進性，他是新時期廣大黨員干部的典范。 第三篇：學習王彥生先進事跡心得體會 學習王彥生先進事跡心得體會 學習了王彥生同志的先進事跡后，使我深受教育。 第三，要從成效上找差距看不足，通 過學習活動，切實將沈浩精神化作我們開拓前進、奮力趕超、加快崛起的巨大動力。與沈浩相比，我們的有些干部工作松松垮垮、辦事效率低下；遇到困難繞著走，完不成任務找理由；對待名利斤斤計較，說到奉獻退而遠之。 其次，要尋找工作上的差距看不足，通過學習沈浩精神，努力做到勤政為民、銳意進取、無私奉獻。與沈浩相比，有些領導干部群眾觀點淡薄，發(fā)展意識不強，工作缺乏緊迫感，事業(yè)上進取心不足。首先，要尋找思想上的差距看不足，通過學習沈浩精神，樹立正確的人生觀、價值觀、利益觀。人的生命是有限的，與其讓生命在那些沒有意義的事情上一天天的耗費，不如像沈浩同志那樣，積極進取，全心全意為人民 服務，腳踏實地，深入群眾，積極進取，挑戰(zhàn)自我，超越自我，追求卓越，讓今天的自己比昨天的自己更優(yōu)秀、更完美。 沈浩同志是優(yōu)秀共產(chǎn)黨員和基層干部的楷模，他的事跡具有鮮明的時代性，生動回答了新形勢下基層黨員干部如何貫徹落實科學發(fā)展觀，如何加強黨性修養(yǎng)、永葆先進性，如何提高領導科學發(fā)展、促進社會和諧的本領等重要課題。天地為之動容，日月為之含悲 ，百姓為之哭泣。在他的身上，可學習借鑒的方面還有很多，我要一直把王彥生當作一面鏡子，常常用他認真照照自己、衡量自己、鞭策自己，爭取做一名優(yōu)秀的組工干部。作為一 名組工干部，我要像王彥生一樣把組織工作作為自己的一種使命，始終抱著如履薄冰、如臨深淵的責任意識，堅持原則、公道正派，講原則不拉關系、講公理不徇私情，把自己的工作做好。工作中，王彥生始終把選好人用好人作為首要的政治責任?！斑x人用人是事關黨的事業(yè)興衰成敗的大事，用好一個人，會激勵一大片；選錯一個人，會挫傷一群人。作為一名組工干部，我要學習王彥生勤于學習，勇于創(chuàng)新，活學活用的精神，破除消極畏難情緒，工作中敢于結合實際、大膽創(chuàng)新，以創(chuàng)新的思路、創(chuàng)新的舉措，推進自身工作上水平、上臺階。在叢臺區(qū)工作期間，他推動建立社區(qū)黨建統(tǒng)籌管理工作新機制，有效活躍了黨建工作全局。他通過網(wǎng)絡和很多大學教授、專家學者們交流，在網(wǎng)絡論壇上，他以“六然”為網(wǎng)名，寫了很多精彩的文章，被廣為轉載。 第 二、要像王彥生
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