【正文】 各位代表： 光陰似箭，歲月如梭，轉(zhuǎn)眼間已到 20x 年。 加強財務人員既當家又理財?shù)呢攧找庾R，推動整體財務工作再上新臺階。 進一步加強內(nèi)部部門間的溝通、協(xié)調(diào)工作，嚴格按部門職責做好本部門的工作，發(fā)揮財務部門應有的作用，為領導分憂、解難。 增強資金計劃的管理，加強計劃執(zhí)行狀況的分析與控制，加強財務事先參與決策工作，從源頭做好財務管理工作，為領導決策帶給有用的決策信息。 四、 2021年財務工作設想如下： 2021，我將緊緊圍繞分公司十屆四次職代會提出的奮斗目標展開工作。四是工作方法、說話方式還有待改善，個性是對有些不能開支、不能報銷的事項，給同志們的解釋工作做的還不到位。二是工作開拓、創(chuàng)新意識還不夠強烈 。新的表格側(cè)重于利潤的核算，增強了項目經(jīng)理對“項目利潤”的核算意識。 在年初下發(fā)了《關于預付賬款等科目對賬的通知》，財務科每月給項目部財務人員下發(fā)“預付賬款”、“備用金”、“應收票據(jù)”“應付工資”“應付賬款”、“其他應付款”等科目的對賬表，要求項目部財務人員每月與機關進行賬務核對，并將核對后的對賬表交回，確保雙方賬目無誤，使機關財務與項目部財務得到經(jīng)常性溝通。雖然這樣做，有些同志不太理解，但 對于工作，我們是盡職盡責的。財務科分別于七月份和十二月份對所有借款人員兩次下發(fā)了備用金清理通知，針對一些一向拖欠的職工，財務人員親自上門，多次打招呼，讓其及時結(jié)賬清算。工資不夠扣的，項 目經(jīng)理要協(xié)助財務人員簽定還款協(xié)議，確定還款時間后才能調(diào)走，同時機關財務追蹤該人員，將備用金作動態(tài)調(diào)整，以便項目財務人員及時扣回。在年初制定并下發(fā)了 2021 年 13 號文件《關于加強備用金管理的通知》，要求嚴格執(zhí)行財務管理實施辦法和分公司 08年第七號文件中對備用金的規(guī)定，針對項目部的備用金占用，采取了規(guī)定限額的辦法。 用心做好對備用金的清理工作。在工程款清欠中，分公司領導緊緊抓住金業(yè)公司兼并重組這個機會，多次與甲方主管領導、工程部、財務科、生產(chǎn)辦公室等部門領導協(xié)商，據(jù)理力爭，最終達成共識，將工程質(zhì)保金和所得 稅返還我方。 二、制定了 1 項新制度，完善了 1 個新表格，出臺了 2 個新文件。今年從建設單位抵回的各種車輛，均按公司要求出具了以物抵債報告 。督促經(jīng)辦人及時進行固定資產(chǎn)登記，并定期與材設科進行核對，確保帳實相符。在 2021 公司財務報表評比中我分公司榮獲了一等獎。 嚴格執(zhí)行規(guī)章制度，核算工作規(guī)范運行，做到程序規(guī)范、收支規(guī)范、粘貼規(guī)范、裝訂規(guī)范，做賬規(guī)范、賬表規(guī)范。 理清債權(quán)債務關系。 抓緊回收保證金。根據(jù)年初職代會提出的“行走制度”，共深入了 7 個項目部，進行了業(yè)務知識培訓，成本考核與指導，文件精神的傳達，統(tǒng)一了各種表格格式。分公司于 7 月和 10 月召開了兩次成本分析會，增強了項目經(jīng)理的成本意識，使項目全員參與到成本管理體系中。 累計計算分析了 29 個項目成本，分公司機關對其中 12 個項目的成本真實性進行了核實。本著“認真、仔細、嚴謹”的工作作風，深入貫徹陳總提出的“現(xiàn)金為王”理念，用心回收資金，認真處理每一筆業(yè)務，為公司節(jié)省各項開支費用盡自己的努力，各項資金收付安全、準確、及時。基本上滿足了各部門的財務要求。 財務科每一天都離不開資金的收付與財務報帳、記帳工作。 一、財務核算和財務管理工作狀況以及工作成效 財務工作瑣碎但要求細致，但財務人員相對較少，一人兼管數(shù)個項目，財務人員經(jīng)常是在各個項目部之間疲于奔波，而且好多重要賬務處理都集中在月底，如工資匯總，材料出庫匯總及小組勞務費匯總等，還經(jīng)常會遇到資料交接不及時，手續(xù)不全等問題，但在我們高效、有序的組織下，能夠輕重緩急妥善處理各項 工作。 述職人： x 20x 年 x 月 x 日 2021財務人員簡短個人述職報告 2 一年來，財務科在分公司領導的正確指導和各職能部門的通力合作及各項目部的大力支持下，緊緊圍繞全局工作，與上級業(yè)務部門密切配合，以年初上級下達的各項工作任務目標為統(tǒng)領，注重實效，重在落實。 以上是我全年的工作總結(jié)，仔細想想，還有許多工作沒有到 位的地方，比如，計算機應用還沒有在業(yè)務工作充分體現(xiàn)，今后我要在這方面多學習，提高微機操作水平。 搞好勞資工作，積極配合勞動做好勞動用工合同簽定工作，并參加了勞動保障資格培訓，并撰寫了《在 WTO 視角的中國社會保險》培訓論文，年底及時將用工情況進行年檢。 六、第二項工作 人事勞資工作： 今年的人事工作較去年輕松一些，主要是工作人員信息采集工作這項工作，現(xiàn)已完成建立數(shù)據(jù)庫和軟盤上報 .為明年人員變動的信息采集工作打下基礎。今年我感覺在每月的報財政報表的同時，自行設計的科目明細分析報表給我對財務分析幫助很大，對控制預算開支起到了重要作用。這次清產(chǎn)核資工作正適合摸清我委固定資產(chǎn)“家底”，以免國有資產(chǎn)的流失，全面清查各類財產(chǎn) 和債務，并核實人員狀況、收入渠道、支出結(jié)構(gòu)等情況進行自查，按規(guī)定沒有清查出任何問題，為深化財務預算制度改革和加強我委財產(chǎn)監(jiān)管工作奠定基礎。 銀行帳戶重新審批工作 為清理多余帳戶避免 設立帳外帳，規(guī)范統(tǒng)一管理預算內(nèi)和預算外資金，我財政根據(jù)《天津市市級行政事業(yè)單位銀行帳戶審批實施方案》文件要求，進行銀行帳戶的審批，它是以單位自查為主，進行自查登記和補報登記，這幾項工作已經(jīng)完成，在銀行保留了財政要求應該保留的帳戶，并承諾今后不存在錯報、漏報、瞞報銀行帳戶，不擅自開設、變更、撤消帳戶。 建立人員數(shù)據(jù)庫工作 財政為控制財政支出，推進會計電算化進程，實行工資統(tǒng)發(fā)管理系統(tǒng)，建立人員數(shù)據(jù)庫是最基礎性工作。 五、第一項工作財務工作： 今年財務工作與往年銜接工作有所不同，由于去年我人員分流的人事制度改革，核定預算工作直到今年 7 月份完成，還有去年醫(yī)療保險制度延續(xù)到今年 3月份才正 式出臺國家公務員醫(yī)療補助的暫行辦法，這給醫(yī)療保險交繳帶來了許多問題，好在我委人員少沒有住院人員，醫(yī)療保險交繳工作順利完成。三是開創(chuàng)性的工作開展的不多。 四、存在的問題和今后的努力方向 回顧一年來的工作，雖說取得了一定的成績，但也存在著許多不足之處：一是學習不夠踏實 。 加強個人責任心培養(yǎng)，真履行好自己的會計職能，勇于負責，敢于負責，具備較強的責任心把自己的工作做好。做到了全面 .及時 .準確的反映。平時還注重對電腦和電算化會計工作有關知識進行深入學習，使自己在日常工作中達到事半功倍的效果。 ，在工作崗位上我首先從三個方面做起 在目前的形式下，在目前形式下，對于征稽人員的要求越來 越高，而用心工作始終是征管工作的命脈。在工作之余，擠出時間自學業(yè)務知識，認真學習了關于財會工作的有關法律 .法規(guī) .方針 .政策，并在工作中貫徹執(zhí)行這些政策規(guī)定。 三、業(yè)務上不斷積累、提高素質(zhì) 著新形式對財會人員業(yè)務能力要求的提高，本人十分注重對業(yè)務知識的學習和積累。在行動上自覺實踐為車主服務的宗旨，用滿腔熱情積極，認真細致地完成好每一項任務，嚴格遵守各項財會法律 .法規(guī)以及單位的各項規(guī)章制度，認真履行會計崗位職責，自覺按規(guī)章操作。 二、工作中兢兢業(yè) 業(yè)、盡職盡責 勤勉的精神和愛崗敬業(yè)的職業(yè)道德素質(zhì)是每一項工作順利開展并最終取得成功的保障。一年來，在處所領導的關懷和同事們的幫助下，我時刻要求自己從實際出發(fā)，堅持高標準 .嚴要求，力求做到業(yè)務素質(zhì)和道德素質(zhì)雙提高，順利完成了領導交給的各項工作任務，向著“做一名優(yōu)秀的財務人員”的目標又邁出了自己堅實的一步。 第二篇： 2021 財務人員簡短個人述職報告 述職報告就是業(yè)務部門在一段時間的工作之后，要對管理部門陳述和總結(jié)自己這一段時間的業(yè)務和業(yè)績。 作為財務人員，我們在公司加強管理、規(guī)范經(jīng)濟行為、提高企業(yè)競爭力等方面還應盡更大的努力。日常成本費用支出比較隨意 。 三、不足和有待改善的地方 一年中，財務部尚有應做而 未做、應做好而未做好的工作，比如在資產(chǎn)實物性管理的建章建卡方面，在各項管理費用的控制上，在規(guī)范財務核算程序、統(tǒng)一財務管理表格方面，在更及時準確地向公司領導提供財務數(shù)據(jù)、實施財務分析等方面。 (二 )今年合作方的業(yè)務量也比往年有較大的增加，這部分的利潤占公司的利潤比重較高。比如， A 分部的年產(chǎn)值比 2021 年增長了 50%。 二、分公司及合作方的財務核算工作 (一 )跟進收取各分公司的款項，在經(jīng)營部的幫助下，基本上能夠按照協(xié)議準時收取各分公司的款項。但我們能夠分清輕重緩急，有序地開展各項工作。由于受其他原因影響，工程款的催收難度也有所增加，雖然我們盡了很大努力，也取得一定的成效，但卻不是很理想。 完成各政府相關部門下達的工作：公司的工商年檢、會計師事務所的財務審計、對統(tǒng)計局的季度申報等。經(jīng)過努力，公司每月基本上能準時發(fā)放工資。 在憑證審核環(huán)節(jié)中，我們認真審核每一張憑證，堅決杜絕不符合要求的票據(jù)，不把問題帶到下個環(huán)節(jié)。 2021 年財務部在成本控制方面比往年有了一定的提高，隨著公司業(yè)務的不斷拓展，新增項目前期投入較大，成本費用也隨之增加，每月的日常 辦公消耗用品和辦公設備是一筆不小的開支，財務部積極主動配合公司行政部門，在采購工作中嚴格把關，成本控制方面取得了一定成效。 我任職七個月來的述職報告，不妥之處，敬請公司領導和同事們批評指正。 以上是我 7 個月工作以來的一些體會和認識，也是我不斷在工作中將理論轉(zhuǎn)化為實踐的一個過程。也要有對外的保安措施，維護個人安全和公司的利益不受到損失。 做好出納工作首先要熱愛出納工作，要有嚴謹細致的工作作風和職業(yè)道德。打算盤、用電腦、填支票、點鈔票等都需要深厚的基本功。 經(jīng)過 7 個月緊張的工作實踐和總結(jié)，出納工作是會計工作不可缺少的一個部分，它是公司財務管理的一個重要崗位，因此，它要求出納員要有熟練的業(yè)務技能，嚴謹細致的工作作風，作為一個合格的出納，我認 為務必具備以下的基本要求： 學習、了解和掌握相關的政策法規(guī)和公司制度，不斷提高自己的理論水平。出納工作職責重大，而且有不少學問和技術問題，需要好好學習才能掌握。只有認真履行職責，才能在工作中發(fā)現(xiàn)問題。 二、務必具有高度的職責心。在實際工作中認真貫徹公司管理制度的執(zhí)行。 一、思想素質(zhì)和理論水平方面。 2021財務人員簡短個人述職報告 4 我從 20x 年 4 月進入計劃財務部，迄今為止任職半年多時間，主要負責出納工作。順利完成 20x 年財務決算的編報。 20x 年預算編制的要求，及時穩(wěn)妥的編制我院 20x 年度部門預算草案。 三、配合省局要求，做好各項工作。 接待 x 市地稅局對我院 20x 年 1 月 1 日至 20x 年 12 月 31日涉稅情況進行檢查。參與院資本運作，起草《借款協(xié)議》、《合作協(xié)議》。進行良好的交流，使項目資金通過核查。 根據(jù)《 x 省地質(zhì)勘查基金管理暫行辦法》、《 x 省公益性地質(zhì)工作項目管理暫行辦法》的規(guī)定，配合由 x 省財政廳經(jīng)濟建設處、 x 省國土資源廳財務處聯(lián)合委托 x 華州會計事務所對我院 2021 年承接的西藏山南四縣 (錯那、措美、洛扎、浪卡子 )地籍測繪勘查基金項目決算進行核查。 加強財務檢查及內(nèi)部控制管理力度，實行資金集中統(tǒng)一管理，領導授權(quán)批準制度，加強防范資金風險意識，對大額資金的使用實行集體決策，對各生產(chǎn)單位資金不定期進行盤點，做好內(nèi)部稽核工作?；嗽罕静?、一、二、三分院、原工程分院記賬憑證及帳表。 認真審核院列支的各項費用，并簽署意見或建議。 合理安排使用財政部門預算資金及項目資金。 二、加強財務基礎工作，完善各項規(guī)章制度，參與院內(nèi)各項事 制定《院會計內(nèi)部稽核崗位責任制》，完善《院會計電算化管理相關制度》。堅持講實話、辦實事、求實效。認真學習黨章，積極向黨組織靠攏，廉潔自律。借助這次機會一并表示最衷心的感謝，謝謝大家 !現(xiàn)將我日常所做工作向各位代表簡要匯報如下： 一、注重政治、業(yè)務學習，提高自身綜合素質(zhì)。 謝謝大家 ! 2021財務人員簡短個人述職報告 3 各位代表： 光陰似箭，歲月如梭，轉(zhuǎn)眼間已到 20x 年。 加強財務人員既當家又理財?shù)呢攧找庾R，推動整體財務工作再上新臺階。 進一步加強內(nèi)部部門間的溝通、協(xié)調(diào)工作，嚴格按部門職責做好本部門的工作，發(fā)揮財務部門應有的作用，為領導分憂、解難。 增強資金計劃的管理，加強計劃執(zhí)行狀況的分析與控制，加強財務事先參與決策工作，從源頭做好財務管理工作，為領導決策帶給有用的決策信息。 四、 2021年財務工作設想如下： 2021 年度，我將緊緊圍繞分公司十屆四次職代會提出的奮斗目標展開工作。四是工作方法、說話方式還有待改善，個性是對有些不能開支