【正文】 面開展分類定級 鎮(zhèn)上在對組織設置是否合理、領(lǐng)導班子是否健全、組織制度是否完善、經(jīng)費場所保障是否落實、作用發(fā)揮是否充分等方面對全鎮(zhèn) 15 個黨支部進行了全面的調(diào)查摸底，切實摸清了黨 員底數(shù)。建立健全發(fā)展黨員工作的長效機制。根據(jù)各支部建設工作重點，學習借鑒和總結(jié)推廣已有的經(jīng)驗做法，努力做到有規(guī)可依、有規(guī)必依、違 規(guī) 必究，提升基層黨建工作的規(guī)范化和科學化水平。窗口單位和服務行業(yè)以群眾滿意為標準，扎實開展“三亮三比三評”活動，優(yōu)化辦事程序，提高工作效率，深入推進為民服務創(chuàng)先爭優(yōu)，切實發(fā)揮服務社會、服務基層、服務群眾的作用，確保服務意識明顯增強，服務作風明顯改進，服務效能明顯提高，服務能力明顯提升。在轉(zhuǎn)變工作作風上下功夫。 （三）落實機關(guān)黨建工作制度，進一步提高機關(guān)工作效能，在創(chuàng)建規(guī)范化機關(guān)上下功夫。研究制定了《枹罕鎮(zhèn)流動黨員管理辦法》，全面落實流動黨員流入地屬地管理、流出地延伸管理、流入地與流出地雙向共管的辦法，各村協(xié)調(diào)派出所、計生站等股站所，切實加強對流動黨員的統(tǒng)籌管理、服務。研究制定了《枹罕鎮(zhèn) 2021 干部培訓計劃》，通過舉辦輔導講座、集中培訓、遠程教育站點播放等方式，使鎮(zhèn)村兩級干部達到全員、全面培訓，研究制定了《枹罕鎮(zhèn)大學生村官管理辦法》，加強大學生“村官”的培養(yǎng)、教育、管理 與使用，使村組織結(jié)構(gòu)年輕化、學歷高等化、辦事效率化、檔案規(guī)范化，使基層組織在服務新農(nóng)村建設中更好地發(fā)揮作用。通過選派大學生村官、科技服務、部門包村幫建、爭取項目等措施，整合資源，形成合力，對我鎮(zhèn)的石頭洼、羅家堡、江牌 3 個后進村黨組織進行整改和 幫助，根據(jù)各后進村黨組織的實際情況，制定了切實可行的后進村黨組織整改方案，加強了后進村黨組織對黨的政策理論、法律法規(guī)的學習、完善了各項制度辦法、強化了隊伍建設、規(guī) 范了檔案資料、調(diào)研了制約瓶頸、理清了發(fā)展思路，同時結(jié)合“聯(lián)村聯(lián)戶、為民富民”行動的開展，積極聯(lián)系幫扶單位，爭取項目資金，分別硬化了羅家堡村黨支部所在村 10500 平方米的村社、社戶道路和石頭洼村黨支部所在村 10700 平方米的村社、社戶道路，極大的解決了群眾出行難的問題，同時在江牌村聯(lián)系州編辦和市國稅局幫扶單位，深入開展調(diào)研，詳細制定了江牌村各項事業(yè)發(fā)展方案，整修了村委辦公場所，配備了辦公設備，規(guī)范了辦公程序，方便了群眾辦事和村委辦公，鞏固了黨在基層的戰(zhàn)斗堡壘作用和先鋒模范帶頭作用，履行了全心全意為人民服務的宗 旨。同時，為進一步發(fā)揮好村級黨組織的作用，按照“一定三有”要求，實行村級黨組織工作目標責任制度，明確村級黨組織職責和任務，細化明確工作，靠實責任義務，在強化鎮(zhèn)黨委統(tǒng)一領(lǐng)導的同時，加強了基層組織戰(zhàn)斗堡壘作用和先鋒模范作用。 三、突出重點，全面加強黨的基層組織建設 （一）進一步加強鎮(zhèn)黨委建設。截止目前，制作國策宣傳碑 6 個，共懸掛橫幅 13條，張貼標語 360 多份，發(fā)放宣傳單 3000 多份，開展專題宣傳活動 1次。并于 2月 27 日召開了由鎮(zhèn)班子成員、全體干部職工、各村書記、主任參加的枹罕鎮(zhèn)“組織建設年”活動動員大會，對我鎮(zhèn)的基層組織建設年工作進行了總體安排部署，各村也成立了相應的工作機構(gòu)、機制，制定了附合自身實際的發(fā)展計 劃。 第二篇：村官工作履職報告文稿 枹罕鎮(zhèn)基層黨建工作述職報告各位領(lǐng)導、同志們： 自市上開展基層組織建設年活動動員會以來，鎮(zhèn)上以增強組織活力、促發(fā)展、保穩(wěn)定為主題，以迎接黨的十八大召開為契機，以開展“聯(lián)村聯(lián)戶、為民富民”行動為抓手，以創(chuàng)建“兩個共同”示范鎮(zhèn)為動力，倍加珍惜機遇，勇于破解難題，突出基本隊伍、基本陣地、基本制度、基本活動、基本保障建設，全面落實基層黨建工作各項任務，進一步增強基層黨組織的創(chuàng)造力、凝聚力、戰(zhàn)斗力，為推動全鎮(zhèn)經(jīng)濟轉(zhuǎn)型跨越發(fā)展、社會和諧穩(wěn)定發(fā)展、民族共同繁榮發(fā)展提供堅強 的組織保證。 （四）強基礎(chǔ)，筑牢基層組織工作基石。規(guī)范和提升民主管理水平，大力推行“四權(quán)四制”工作運行機制，引導各嘎查村、社區(qū)對村級重大事項進行民主決策，累計決策 550 多件，有效地保障了群眾的知情權(quán)和參與權(quán)，群眾滿意度達 97%。近年來，我鎮(zhèn)堅持品牌凝聚、品牌帶動的思路，積極探索，不斷實踐，在農(nóng)村社區(qū)成功打造出了城鄉(xiāng)統(tǒng)籌“區(qū)協(xié)、鎮(zhèn)管、旗統(tǒng)籌”黨建服務模式，在城鎮(zhèn)社區(qū)推行了“一簽四管四落實”民主管理機制、“一引四辦五直通”服務運行機制和“一引三協(xié)八培 育”創(chuàng)業(yè)就業(yè)機制，在嘎查村推行了“一引雙帶三示范、四項制度管規(guī)范”機制，著力以品牌理念引 領(lǐng)基層黨建工作創(chuàng)新。完善并落實 《大學生村官培養(yǎng)管理制度》，將嘎查村、社區(qū)大學生村官上掛至各部門進行“雙崗雙責”管理，培養(yǎng)大學生村官一專多能工作本領(lǐng)，大學生村官作用得以充分發(fā)揮。積極開展遠程教育“雙創(chuàng)雙爭”活動，組織基層黨員群眾加強城鄉(xiāng)統(tǒng)籌政策和農(nóng)牧業(yè)實用技術(shù)學習，累計開展遠程教育培訓 190場次，黨員群眾參學率達 96%。按照“靠得住、有本事、肯出力”的標準，儲備嘎查村后備干部 45 名，村級后備干部隊伍結(jié)構(gòu)得到改善和優(yōu)化。 （二）帶隊伍，提升基層黨員干部整體素質(zhì)。轉(zhuǎn)變農(nóng)牧業(yè)發(fā)展方式，新建現(xiàn)代農(nóng)業(yè)基地 5176 畝、設施農(nóng)業(yè)基地 300畝，建成標準化養(yǎng)殖棚圈 1 萬平方米。按照“政府引導、群眾自愿、整村推進”的思路，轉(zhuǎn)移安臵禁止開發(fā)區(qū)及公路沿線拆房戶、失地農(nóng)牧戶、嚴重危房戶 199 戶、 547 人，配套開工建設轉(zhuǎn)移農(nóng)牧民安臵住房 25 棟956 套，采購失地農(nóng)牧民安臵住房 109 套，先期安臵失地農(nóng)牧民 60 戶。強化領(lǐng)導班子制度建設，充分發(fā)揮黨政班子成員示范引導作用 ，落實黨政領(lǐng)導重點項目責任制，加快推進統(tǒng)籌城鄉(xiāng)重點項目建設。 （一）抓班子，發(fā)揮黨政領(lǐng)導核心作用。不定期抽調(diào)工作人員組成督查小組， 對嘎查村、社區(qū)工作進展情況進行督查考核，查找存在問題，制定整改措施，并以文件的形式進行通報，激發(fā)了嘎查村和社區(qū)書記“抓黨建、促發(fā)展”的工作積極性。 （三）強化督查考核。制定黨委中心組學習計劃，定期組織黨委班子成員進行集中學習，要求班子成員時常對照理論想問題、 結(jié)合實際談體會，切實做到學用成果轉(zhuǎn)化，促進了班子整體思想素質(zhì)、執(zhí)政能力和領(lǐng)導水平的有效提升。堅持“書記抓、抓書記”，落實黨建工作責任追究制，與分管領(lǐng)導、各支部書記簽訂黨建工作責任狀，明確黨建目標任務和責任分工，形成了主要領(lǐng)導親自抓、分管領(lǐng)導協(xié)助抓、支部書記具體抓，一級抓一級、層層抓落實的工作格局，確保了各項工作的落實。 （一）強化履行職責。 2021年，我始終把抓發(fā)展作為第一要務，把抓黨建作為第一職責，圍繞旗委、政 府“城鄉(xiāng)統(tǒng)籌、集中發(fā)展”戰(zhàn)略部署，以推進統(tǒng)籌城鄉(xiāng)建設和社會管理創(chuàng)新為重點，切實加強和改進黨的建設，團結(jié)帶領(lǐng)黨政領(lǐng)導班子，凝聚廣大干部群眾智慧，創(chuàng)新思路謀發(fā)展，統(tǒng)籌城鄉(xiāng)促和諧，較好的完成了年初確定的各項目標任務。 上述報告，請予以評議。 2021 年，我區(qū)基層黨建工作雖然取得了一定成績，但還存在一些深層次的問題需要解決。進一步健全區(qū)、鎮(zhèn)、村三級責任網(wǎng)絡，穩(wěn)步推進農(nóng)村“三資”監(jiān)管工作，全區(qū) 147 個行政村均設立了村務監(jiān)督委員會。我自覺承擔起黨風 廉政“第一 責任人”的職責，全年先后 5 次主持召開把反腐倡廉有關(guān)內(nèi)容列入議題的區(qū)委常委會議，研究解決重點問題。 四、轉(zhuǎn)作風樹形象，黨風廉政建設責任制嚴格落實。著力加強大學生村官和農(nóng)村指導員工作。完善村干部考核管理機制，區(qū)級財政每年安排 500 多萬，在基本報酬、養(yǎng)老保險、離職生活等方面給予補助。著 力加強村級黨員隊伍建設。著力加強干部隊伍建設。黨員干部隊伍是干事創(chuàng)業(yè)成功的關(guān)鍵。全區(qū) 15 個后進村已基本實現(xiàn)轉(zhuǎn)化； 151 個農(nóng)村基層老年人協(xié)會已有 142 個實現(xiàn)規(guī)范化管理，這項工作正在有序推進中。制訂出臺了加強農(nóng)村基層組織建設“ 1+15”系列文件，努力構(gòu)筑統(tǒng)籌城鄉(xiāng)基層黨建新格局。我始終堅持把基層黨組織建設作為黨建工作的重點和難點來抓，做到整體推進和突出重點相結(jié)合。 二、抓創(chuàng)新強功能，基層黨組織建設有效推進。突出責任落實。注重帶頭示范。強化牽頭抓總?，F(xiàn)將一年來的黨建工作情況述職如下 : 一、明責任重示范，自覺落實黨建第一責任人職責。 五、下一步打算 （一）繼續(xù)加大對基層組織建設年活動的宣傳力度，在現(xiàn)有制作橫幅、標語的基礎(chǔ)上，在本轄區(qū)的國策碑上刷寫固定標語 12 條，制作大型宣傳展板 3 塊，擴大基層組織 建設年活動的輿論氛圍，提高群眾黨員的知曉率。 四、按照“五個好”、“六帶頭”標準，全面開展分類定級 鎮(zhèn)上在對組織設置是否合理、領(lǐng)導班子是否健全、組織制度是否完善、經(jīng)費場所保障是否落實、作用發(fā)揮是否充分等方面對全鎮(zhèn) 15 個黨支部進行了全面的調(diào)查摸底，切實摸清了黨員底數(shù)。建立健全發(fā)展黨員工作的長效機制。根據(jù)各支部建設工作重點，學習借鑒和總結(jié)推廣已有的經(jīng)驗做法，努力做到有規(guī)可依、有規(guī)必依、違 規(guī)必究，提升基層黨建工作的規(guī)范化和 科學化水平。窗口單位和服務行業(yè)以群眾滿意為標準，扎實開展“三亮三比三評”活動，優(yōu)化辦事程序，提高工作效率，深入推進為民服務創(chuàng)先爭優(yōu)，切實發(fā)揮服務社會、服務基層、服務群眾的作用，確保服務意識明顯增強，服務作風明顯改進，服務效能明顯提高，服務能力明顯提升。在轉(zhuǎn)變工作作風上下功夫。 （三）落實機 關(guān)黨建工作制度，進一步提高機關(guān)工作效能，在創(chuàng)建規(guī)范化機關(guān)上下功夫。研究制定了《枹罕鎮(zhèn)流動黨員管理辦法》，全面落實流動黨員流入地屬地管理、流出地延伸管理、流入地與流出地雙向共管的辦法，各村協(xié)調(diào)派出所、計生站等股站所，切實加強對流動黨員的統(tǒng)籌管理、服務。研究制定了《枹罕鎮(zhèn) 2021 年度干部培訓計劃》，通過舉辦輔導講座、集中培訓、遠程教育站點播放等方式，使鎮(zhèn)村兩級干部達到全員、全面培訓，研究制定了《枹罕鎮(zhèn)