防溺水表態(tài)性發(fā)言-文庫(kù)吧資料
2025-05-04 06:00本頁(yè)面
【正文】 個(gè)黨組成員靈魂都受到了觸動(dòng)、心靈受到了洗禮、思想得到了警 醒，認(rèn)識(shí)得到了提高，達(dá)到了預(yù)期效果。篇二：表態(tài)性發(fā)言稿表態(tài)性發(fā)言稿 同志們，在區(qū)委的高度重視下，在區(qū)委常委、紀(jì)委書(shū) 記喻國(guó)泰同志、區(qū)委第二督導(dǎo)組組長(zhǎng) ***同志以及區(qū)組織、區(qū)紀(jì)委 **、 ***同志的全程參與、精心指導(dǎo)下，我處黨工委領(lǐng)導(dǎo)班子專(zhuān)題民主生活會(huì)順利進(jìn)行。根據(jù)實(shí)際需要，我們可以在文稿中運(yùn)用一些富有形象的、有美感的、有時(shí)代氣息的語(yǔ)言，有時(shí)也可用一些具有幽默感的語(yǔ)言，讓與會(huì)人員在會(huì)心一笑中增強(qiáng)印象。 八、語(yǔ)言求活。表態(tài)性發(fā)言，態(tài)度堅(jiān)決是必要的，但最終還是要有實(shí)實(shí)在在的舉措來(lái)支撐，否則容易給人造成“胸脯拍得震天響、 就是不敢跳泳池”的感覺(jué)。筆者更樂(lè)于提倡開(kāi)門(mén)見(jiàn)山、直奔主題的寫(xiě)法，在第一段就點(diǎn)題，向領(lǐng)導(dǎo)作出鮮明表態(tài)。借會(huì)議的機(jī)會(huì)向大家介紹一下本單位的工作和成效，可能是很多領(lǐng)導(dǎo)的想法。建議 大家為表態(tài)性發(fā)言設(shè)計(jì)主、副標(biāo)題，圍繞會(huì)議精神、從單位職責(zé)出發(fā)擬制有感染力的主標(biāo)題，再寫(xiě)上副標(biāo)題：“在ⅹⅹ會(huì)議上的發(fā)言”，對(duì)于印發(fā)的發(fā)言材料更應(yīng)如此。筆者見(jiàn)到的發(fā)言材料標(biāo)題往往太簡(jiǎn)單，比如“在ⅹⅹ會(huì)議上的發(fā)言”等等，這樣的標(biāo)題，缺乏個(gè)性，過(guò)于隨意，給文稿減分不少。因此，表態(tài)性發(fā)言的層次越少越好，最好只有一層小標(biāo)題，但小標(biāo)題下面要說(shuō)哪幾層意思，條理要十分清楚。但聽(tīng)人說(shuō)話(huà)就不一樣了，層次分得太多容易把人繞暈。 四、結(jié)構(gòu)求簡(jiǎn)。表態(tài)性發(fā)言的時(shí)間，一般不會(huì)太長(zhǎng)，很多會(huì)議通知會(huì)對(duì)發(fā)言時(shí)間進(jìn)行明確，如果沒(méi)有明確，最好向會(huì)議組織者詢(xún)問(wèn)清楚，以便更好安排發(fā)言篇幅。只有思想觀念新穎了，表態(tài)性發(fā)言才有了靈魂，才能對(duì)與會(huì)人員有所啟發(fā)，給他們留下深刻的印象。作表態(tài)性發(fā)言的會(huì)議，是領(lǐng)導(dǎo)展現(xiàn)風(fēng)采、體現(xiàn)水平的重要場(chǎng)合。 二、立意求新。表態(tài)性發(fā)言，關(guān)鍵詞在于“表態(tài)”一詞：不能寫(xiě)成領(lǐng)導(dǎo)講話(huà)，向與會(huì)人員提要求，也不能寫(xiě)成工作交流，在大會(huì)上傳授經(jīng)驗(yàn)，而是重在向領(lǐng)導(dǎo)表態(tài)，重點(diǎn)寫(xiě)今后如何抓落實(shí)。但是“小”文稿也有大講究。 第四篇：表態(tài)性發(fā)言 篇一：如何寫(xiě)好會(huì)議表態(tài)性發(fā)言 (高手速成 )小文稿的八大追求 —— 如何寫(xiě)好會(huì)議表態(tài)性發(fā)言作者：微風(fēng)有醉意 會(huì)議表態(tài)性發(fā)言是機(jī)關(guān)里用得比較多的一種文稿，一般在上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)作出部署、動(dòng)員或發(fā)表其他重要講話(huà)之后使用。 我相信，在各級(jí)組織的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下，在（ **公司）的幫助支持下，加上我自身的努力，這次掛職鍛煉一定會(huì)收獲很大，不會(huì)辜負(fù)組織的信任和培養(yǎng)。要珍惜這次來(lái)自不易的鍛煉機(jī)會(huì)，向公司管理層學(xué)習(xí)駕馭市場(chǎng)的本領(lǐng)，向我們的員工學(xué)習(xí)兢兢業(yè)業(yè)、勇于創(chuàng)新的工作作風(fēng)。在掛職期間，不但要按黨員干部的各項(xiàng)規(guī)定，規(guī)范自身的言行，還要嚴(yán)格遵守公司的各項(xiàng)管理制度，在掛職崗位上，踏實(shí)干事，不缺位、不錯(cuò)位、不越位，不走過(guò)
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