【正文】 作第一天到現(xiàn)在，所有活動我都參與并且策劃過，缺點和優(yōu)點我都非常清楚，優(yōu)點要繼續(xù)發(fā)揚，缺點要及時避免和改正，希望老師能給我這次機會，讓我?guī)е酝菀壮霈F(xiàn)的問題去找解決的辦法，讓我的激情繼續(xù)留在學(xué)生會里燃燒下去。以前的學(xué)生會是沒有很多經(jīng)驗才去摸黑探路，現(xiàn)在不同，我們現(xiàn)金處在他們多次成功舉辦活動的基礎(chǔ)上，所以，很多方面靠的是以往的成功經(jīng)驗。 這確實是很高的要求，雖然我工作有些時日，也不敢說對所有事情都非常了解，不過，兩年的工作過程會給我很多經(jīng)驗和啟示，而這些寶貴的經(jīng)驗使我自信。 我從學(xué)生會組建開始一直工作到現(xiàn)在，是 看著學(xué)生會成長起來的，我也是從最細小的事情做起，一步一步走向統(tǒng)籌和策劃，經(jīng)過兩年的鍛煉和過渡，我越來越對自己有信心。 新穎的競選干部有深度的發(fā)言稿 3 分鐘 (一 ) 尊敬的學(xué)長學(xué)姐，親愛的干事同學(xué)們： 大家好 ! 我是 xx 級藝術(shù)設(shè)計的 xxx，我競選的職位是學(xué)生會主席。自己的人生只有自己最清楚，眾口難調(diào)，活出自己的風(fēng)采。太在意別人的批評，會覺得懊惱。和大家一起團結(jié)奮斗、發(fā)揮優(yōu)勢，努力開創(chuàng)國稅工作的新局面，使自己在今后的工作中進一步走向成熟 ! 謝謝大家。 當(dāng)然，我身上存在的問題不僅僅是自己總結(jié)的這幾方面，還有許多沒有察覺的缺點，需要在與同志們的進一步交流中發(fā)現(xiàn)和改進，需要在坐的領(lǐng)導(dǎo)和同志們給予中懇的批評。不論是不是應(yīng)酬，喝小酒 的毛病還存在。情緒急躁、愛發(fā)脾氣 。 問題之四，小節(jié)問題需要改進。當(dāng)前工作形勢對我們國稅干部的綜合素質(zhì)提出了很大挑戰(zhàn)，學(xué)習(xí)是刻不容緩的事情?？朔≡谏厦妗⒅甘?劃腳的家長作風(fēng)，親自督促檢查，真正發(fā)現(xiàn)新問題，使決策更符合實際，有效地避免瞎指揮，推動工作向前發(fā)展。既要懂管理，還要擅于做具體工作，成為行家里手。說實話，做為一個基層的分局局長不但要宏觀上把握全局，更重要是摒棄做官的思想，樹立服務(wù)意識。自已往往把工作布置下去之后，交給分管局長負責(zé)，很少親自督促檢查，或者只是過問一下，有時布置多了連過問都忘了。 問題之二，工作布置多親自檢查少。同時要將干部、黨委政府以及企業(yè)的一些好意見征集上來，認真整理加以研究，形成決策后再布置下去。不謙虛地說，與一般干部談心少，現(xiàn)在還有部分同志不熟悉，更談不上知道他們有些什么 想法了。事實上這種想法不對，同志們在一起工作是需要思想交流的，領(lǐng)導(dǎo)干部與一般干部更需要面對面地交心、談心。讓我更深刻地認識到不管主觀原因還是客觀原因，不深入實際調(diào)研本身就是一個領(lǐng)導(dǎo)者的問題，掌握不了第一手材料怎么能夠統(tǒng)領(lǐng)好全局的工作。從客觀上講，自來到 XXX 局，事務(wù)一直繁雜，沒有很充欲的時間深入基層搞調(diào)研。對基層工作的實際掌握不十分透徹。下面就剖析一下自己存在的不足之處，請領(lǐng)導(dǎo)和同志們給予指正，以便我在今后的工作中加以改進。這樣才能使我們的工作形成齊抓共管的良好局面，才能做到一級指導(dǎo)一級、一級對一級負 責(zé)，根本問題得到解決，兩個文明建設(shè)自然會上新臺階。做為領(lǐng)導(dǎo)要掌握好抓大與放小的關(guān)系，圍繞中心工作去布置具體工作，讓副手和中層干部充分發(fā)揮好橋梁和紐帶的作用。 感想之五，要積極鼓勵副手和中層干部發(fā)揮作用。從創(chuàng)辦食堂這件事上來說，杜絕了許多人到納稅人中吃喝問題，同志們也有了拒請的理由。威信是自己樹立起來的，不是別人吹出來的，廉政是自己做出來的，不是別人寫出來的，想讓干部們廉潔自律，自己本身要廉潔。 管住自己，就一定能管住自己的干部。放下一切私心雜念，全心全意地投入工作中去。領(lǐng)導(dǎo)干部不管官位大小，其一言一行都是群眾的一面鏡子，不論在工作紀(jì)律方面還是在廉潔自律方面都為干部起著表率作用。做官如做人，為人正派為官才能公正嚴(yán)明。只有關(guān)心群眾的疾苦，了解他們所想的事情，幫助他們解決生活上的困難， 才能充分調(diào)動起他們的積極性，讓他們排除后顧之憂，全心全意地投入到工作中去。要從制度上約束他們自覺地去遵紀(jì)守法，執(zhí)行制度必嚴(yán)肅，落實政策必到位。所以說做好群眾工作是關(guān)鍵，但是怎樣能做好群眾工作，我認為既要嚴(yán)格管理又要愛護有佳。這一觀點可以說切中稅收工作要害，從中我受到的啟發(fā)是，要抓好征管一定要抓好群眾。 感想之三，群眾是一切工作的力量源泉。也就是說要善于從宏觀上把握整體工作思路，布置任何一項工作都要與省、市局的治稅思想保持一致，同時要結(jié)合本局實際，引導(dǎo)全體干部轉(zhuǎn)變觀念，樹立全局一盤棋的思想。這是自己從做副職到做一把手的深刻體會。 感想之二，領(lǐng)導(dǎo)干部要有駕馭全局的思想和能力。近一年的工作證明，同志們對我的工作是十分支持的，尤其是三位副局長的鼎立幫助更使我感到欣慰。有壓力才有動力，有緊張感才有緊迫感。但是，我還是充滿信心地來到了 XXX 這片熱土 ，我想首先我要增強自身的責(zé)任意識。上任伊始，我感到一種前所未有的壓力。在此向大家表示衷心地感謝 !下面我就談?wù)劷荒陙淼母惺?，再剖析一下自身的不足之處?；厥走^去，感觸頗深。只要這樣，我們的理想目標(biāo)就會離我們越來越近，我們就能實現(xiàn)由量變的積累達到質(zhì)變的升華。要實現(xiàn)全公司每年年產(chǎn)值上漲 130%， 2020 年成為上市公司 的宏偉藍圖，我們的道路依然還很遠。不積小流，無以成江海。 xxxx 的發(fā)展歷史將永遠記住我們曾為之付出努力的心血和汗水。最后，就是要我們的所有員工，敢于嘗試，敢于挑戰(zhàn)，齊心協(xié)力，共同沖刺經(jīng)營目標(biāo)。第六，在文化建設(shè)方面，我們多聽取廣大員工的意見，把我們公司打造成一個充滿人性化的和諧企業(yè)。對公司辦公室管理人員進行“如何做好管理工作”等方面的培訓(xùn)。第五，加強培訓(xùn)，對員工進行安全生產(chǎn)、規(guī)范操作、強化反浪費意識以節(jié)約成本等方面培訓(xùn) 。第三，實現(xiàn)管理的本地化，這主要體現(xiàn)在我們將進一步選撥本地人才充實到我們的中高層管理隊伍中。其次，就是要完善公司體制。但是，在面臨競爭愈加激烈的社會大環(huán)境下，我們肩上的擔(dān)子很重，我們的任務(wù)很艱巨。并造就人性化的和諧企業(yè)文化。 2021年，公司的發(fā)展前景廣闊，我們的生產(chǎn)規(guī)模目標(biāo)為 16 條生產(chǎn)線，員工總?cè)藬?shù) 450 人，年產(chǎn)目標(biāo) 146 萬件 。在接下來的工作中， 我們將主要通過這些方法來解決我們存在的問題。進一步規(guī)范生產(chǎn)流程，實行生產(chǎn)現(xiàn)場管理 。此外，員工與管理人員之間的信賴度還不夠。在以往的工作中，我們班組長的作用表現(xiàn)得就不是很突出 。 成績是大家有目共睹的，是值得肯定的，但取得的成績只能代表過去。我一直認為，奮斗的身影是最美麗的，因此，你們是最美麗的。此外，本著人人參與公司管理的精神，我們多聽取廣大員工的意見和建議，比如在食堂管理方面、陽光通道的開通，都是比較好的改進。員工年收入也達到 50000元以上，班組長以上管理工作人員年收入達到了 80000 元左右，同比13 年上升了 25%。通過把生產(chǎn)目標(biāo)和品質(zhì)管理績效考核相掛鉤確保了我們的質(zhì)量，全年終期一次查驗合格率在 %，離年初目標(biāo) 96%也差一點。我們從年初三條 線 ,通過大家的共同努力 ,到年底實現(xiàn) 10條生產(chǎn)線 (比年初預(yù)計十二條線差一點 ),總員工人數(shù) 280 人、年產(chǎn)量做到 43 多萬件的生產(chǎn)規(guī)模。我們也采用了一系列方法，成立了生產(chǎn)管理小組、質(zhì)量管理小組、安全管理小組，通過共同合作，把我們的管理制度逐漸引入正常軌道。年初歷經(jīng)了一場風(fēng)波，員工情緒極不穩(wěn)定，生產(chǎn)任務(wù)又緊張，但沒有人害怕、沒有人退縮， xxx 人齊心協(xié)力，共同前進。我謹代表公司領(lǐng)導(dǎo)向全體員工付出的辛勤耕耘和無私奉獻致以深深的謝意，并通過你們，向一直大力支持我們工作的家人、親屬致以最誠摯的 問候和最美好的祝愿。在充滿機遇與挑戰(zhàn)的 20xx年我們將面臨更加繁重而艱巨的任務(wù)，我們一定要善于抓住 機遇，一如既往的發(fā)揚敢于拼搏，銳勁進去的精神，為 xx 的騰飛做出不懈的努力，以高度的使命感和責(zé)任感開創(chuàng) xx發(fā)展的新局面 ! 謝謝大家 ! 新穎的年終總結(jié)陽春白雪的發(fā)言稿模板 3 分鐘 (四 ) 各位員工： 大家好 !首先在這里給大家拜個早年，祝大家身體健康，萬事如意，合家幸福 ! 律回春暉漸、萬象始更新。在這一年里，市場有壓力、有阻礙，但我們通過全員的共同努力，依然取得了較好的成績。 “優(yōu)化制度不如先優(yōu)化我們的執(zhí)行力”，只有關(guān)注執(zhí)行力的企業(yè)才能從平凡走向成功，我們要在明年的不斷學(xué)習(xí)過程中，細致研究，建立一種注重執(zhí)行的企業(yè)文化，使戰(zhàn)略、人員與運營的的每一個環(huán)節(jié)都能通過“執(zhí)行”的精神來指導(dǎo)、落實。明年，我們將在培訓(xùn)方面制定一整套完整的培訓(xùn)體系，加強企業(yè)內(nèi)部訓(xùn)練，從入職上崗到轉(zhuǎn)崗升職，每個階段均設(shè)定針對性較強的培訓(xùn)課程。 我們深知，人才是企業(yè)的第一資本，是發(fā)展的力量之源。通過各店個 性化調(diào)整、改造，在確保在架商品動銷率、有效益的情況下，強調(diào)一店一議、一店一樣。 明年將是我們繼續(xù)經(jīng)受考驗的一年，我們會秉承董事長所提出的“向精細管理要利潤”的主導(dǎo)思想，研究向管理要增長的策略，具體從開源、節(jié)流兩方面展開工作。 在“綠色”、“有機”的消費觀念深入人心的時代， xx 建立農(nóng)業(yè)蔬果園基地，以農(nóng)超對接的形式向顧客提供物美價廉的放心蔬果，以綠色為特色凸顯于消費者的視線。營運方面，我們加強日常督導(dǎo)機制，狠抓現(xiàn)場監(jiān)督管理，從商品質(zhì)量到環(huán)境衛(wèi)生，從庫存管理到服務(wù)機制，從制度的完善到執(zhí)行力的優(yōu)化 ，每一步都要求做到精細管理 。同時我們從進貨、庫存、陳列、銷售等方面出臺了一系列的管理、營運、采購的標(biāo)準(zhǔn)。 為了實現(xiàn) 20xx年團購業(yè)績增長 60%的目標(biāo)以及未來團購方面的長遠發(fā)展，今年在下半年公司設(shè)立了總部團購部，先后制定并完善了團購相關(guān)制 度，為未來公司團購方面的發(fā)展奠定了基礎(chǔ)，同時也為公司的整體發(fā)展創(chuàng)造動力 。值此新年到來之際，我謹代表公司，向在一年來辛苦工作在各個崗位上的全體員工致以誠摯的問候和衷心的感謝 ! 20xx 年，在整體經(jīng)濟低迷、零售業(yè)多數(shù)出現(xiàn)滯增長 的大環(huán)境下，我們也在面對著多個困難：朝陽店主街道修路封閉、學(xué)府店大范圍改造、同時競爭店的開業(yè)也給一站之遙的興華店帶來了巨大的壓力，但我們每一位同仁，群策群力，特別是我們一線的員工們，正是他們的兢兢業(yè)業(yè)，無私無畏的付出，才有了今年的各項經(jīng)營指標(biāo)可喜的同比增長。本著不斷促進企業(yè)發(fā)展的精神 ,健全公司架構(gòu)，提升員工素質(zhì)，提高服務(wù)質(zhì)量，優(yōu)化品牌形象，同時涌現(xiàn)出了一批愛崗敬業(yè)、無私奉獻的好員工。 回顧過去的一年，是努力拼搏不斷進取的一年，是全體同仁勇迎挑戰(zhàn)、克服困難、加大步伐邁向市場進軍的一年。 新穎的年終總結(jié)陽春白雪的發(fā)言稿模板 3 分鐘 (三 ) 各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同仁： 大家下午好 ! 非常高興今天能夠在這里與大家分享 xx 的 20xx 年。 我不聰明，也沒有傲人的學(xué)歷。切記不要總想公司給我多少，而是要想想我所付出的能為公司創(chuàng)造多少利潤。每參加一項工作活動你就會融入一個新的小團體中，得到同事對你的認同和支持，這樣才會為你的工作發(fā) 展奠定堅實的基礎(chǔ)，為你工作的順利完成創(chuàng)造有利的條件，收起你的棱角，露出你的微笑，記住良好的人際關(guān)系是不可估計的財富 ! 隨著光電子的成立并穩(wěn)步向前積極拓向國外市場的發(fā)展，讓我切實的看到集團公司的光明大道。積極參與，真誠合作是成就未來的重要條件。雖然你會因此失去很多的私人時間，但是失去的同時，你也會得到更多的贊揚，領(lǐng)導(dǎo)會更加認可你，同事也會贊揚你，個人價值不再是虛愛無縹緲的東西了，它會真實的充分的體現(xiàn)出來。在工作中的磕磕絆絆讓我從一個只知道自己，不懂的奉獻的浮躁青年成長為努力付出，積極投身工作的員工。 最后，我還是要感謝，感謝公司、感謝領(lǐng)導(dǎo)、感謝同事，祝愿你們在新的一年里身體健康，萬事如意 ! 謝謝大家 ! 新穎的年終總結(jié)陽春白雪的發(fā)言稿模板 3 分鐘 (二 ) 20xx 年已經(jīng)悄然走過，這一年我的收獲很多，喜悅也很多。在這樣的工作環(huán)境中，我們的業(yè)務(wù)逐漸精湛，我們的技術(shù)越來越專業(yè)，我為此感到自豪，我為自己能在這樣的環(huán)境中工作而倍感激情，我愿意將我的每一份精力都奉獻給我最鐘愛的工作。 今年，我能獲得優(yōu)秀員工，首先，我認為這個榮譽是屬于大家的，我取得的成績和成長與領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和同事們的幫助是分不《資料庫》開的，在此，我真誠的說聲謝謝，謝謝單位給我就業(yè)與表現(xiàn)的機會，謝謝領(lǐng)導(dǎo)的諄諄教誨，謝謝朝夕相處的同事們給我的鼓勵與支持，謝謝你們。 我來到公司已經(jīng)有年了，在這幾年里，我明顯感覺到了單位的發(fā)展，也感覺到了自身的成長。今天，我的心情很激動，因為我能站在這里發(fā)言，我感到很榮幸，作為一名優(yōu)秀員工的獲得者，我很自豪。以下是給大家?guī)淼膸灼路f的年終總結(jié)陽春白雪的發(fā)言稿模板 3 分鐘，供大家參考借鑒。沒有人會追問，你們將來會不會再回報社會什么，但我相信，你們將會是對社會有用的人，不求貢獻的多與少，只求不再成為社會的累贅 !我想，你們能做得很好 ! 第二篇：新穎的年終總結(jié)陽春白雪的發(fā)言稿模板 3 分鐘 不論你在什么時候開始，重要的是開始之后就不好停止。誰說窮人的孩子不能成材 ?誰說窮人會志短 ?他們的眼神里分明有對前途的憧憬，對命運的抗?fàn)?。呵??恐怕，你們需要接濟的不是經(jīng)濟，而是精神 ! 看著同學(xué)們一個個談到家庭，那無助的眼神，我的心為之一揪。 貧困補助，是為了什么 ?是為了祖國下一代不再貧困。周圍燈火通明，狹窄的房屋里孤獨燃燒著的煤油燈 。一家人圍著飯桌，就著一個小碟子，一個個用筷子沾著菜水下饃吃 。如