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解除合同集合[合集5篇]-文庫吧資料

2025-05-03 23:12本頁面
  

【正文】 屋,委托丙方提供居間服務,雙方于年月日簽訂的《房屋買賣合同》的解除事宜達成一致,特訂本協(xié)議。 甲方 (蓋章 ):乙方 (簽字 ):年月日年月日 第三篇:【必備】解除合同集合 【必備】解除合同范文集合 6 篇 隨著人們法律意識的加強,越來越多的場景和場合需要用到合同,它可以保護民事法律關系。 其他: 甲乙雙方之間不存在其他任何爭議 。 乙方應當在年月日前妥善辦理所有工作移交手續(xù) 。 甲方(用人單位)乙方(勞動者) 蓋章簽章 法定代表人(委托代理人) 簽章 勞動用工登記機關蓋章 勞動用工登記日期 年月 日本協(xié)議書一式三份 甲乙雙方各執(zhí)一份,云南省勞動和社會保障廳印制存入乙方檔案一份。乙方解除(終止)勞動合同前的工作崗位為,在甲方工作年限為。 十二、本協(xié)議書一式三份,用工部門、臨時工本人和學校人事處各持一份。 十、本協(xié)議未盡事宜,按國家有關政策規(guī)定辦理或雙方協(xié)商解決。 八、違反協(xié)議責任 一方違反協(xié)議,給對方造成經(jīng)濟損失的,應根據(jù)其后果和責任,按有關政策予以適當賠償。 在合同期內(nèi),下列情況之一者,用人單位不能解除勞動合同: ( 1)患病或者負傷,在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的; ( 2)符合計劃生育政策的女臨時工在孕期、產(chǎn)假期內(nèi)的; ( 3)法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。 乙方有權(quán)拒絕甲方的違章指揮,對甲方及其管理人員漠視乙方安全和健康的行為,可以提出批評,并向有關部門檢舉、控告。 六、勞動保護和勞動條件 國家有關勞動保護規(guī)定,包括有關女職工的勞動保護規(guī)定,切實做好乙方工作期間中的安全與健康。 五、社會保險福利待 遇 合同期內(nèi),乙方提出申請,甲方應按有關規(guī)定予以辦理社會保險手續(xù),合同期滿內(nèi)不再續(xù)訂的,甲方將從次月起停止繳納乙方的保險金。發(fā)放形式為。 乙方基礎工資標準為元 /月,崗位津貼元 /月,試用期內(nèi)享受上述工資的 80,合計為元 /月,行駛里程津貼為元 /公里。原則上不安排乙方加班,如確因工作需要,經(jīng)與勞動者協(xié)商后,可以適當加班,加班后用人部門應安排其調(diào)休,如因工作需要無法安排調(diào)休的,則給予 20元 /天的加班補助費。 三、勞動紀律 甲方應根據(jù)國家和省的有關規(guī)定制定各項管理規(guī)章制度,乙方在甲方工作期間內(nèi),應自覺遵守國家和省規(guī)定各項勞動法律、法規(guī)和甲方的《臺州學院臨時用工暫行辦法》等各項規(guī)章制度,服從管理,積極完成工作。 甲方 用工單位(蓋章):乙方(簽名): 甲方 用人單位(蓋章):身份證號碼: 年月 解除合同篇 4 用人部門(甲方): 職工(乙方): 甲方因工作需要臨時招用工作人員,乙方申請應聘。如果協(xié)商不能解決的,可以到甲方所在地勞動行政部門提起仲裁申請。否則對方有權(quán)追究泄秘方的法律和經(jīng)濟賠償責任。若乙方未在規(guī)定時間內(nèi)辦理完離職手續(xù)的,乙方同意甲方有權(quán)暫時緩發(fā)包含本協(xié)議第一條在內(nèi)的一切費用。 (包括勞動合同履行期間及解除后,雙方應履行的所有義務等。 (二 )甲乙雙方一致同意自本協(xié)議簽署之時,終止履行勞動合同所約定的一切義務 ,自愿放棄因勞動合同履行及解 除所產(chǎn)生的一切權(quán)利。 甲方:乙方: (公章 )(公章 ) 解除合同篇 3 簽訂時間:年月日 協(xié)議雙方: 甲方:(用人單位) (用工單位) 乙方: 甲乙雙方本著協(xié)商一致,平等自愿,公平合理的原則,依據(jù)《中華人民共和國勞動法》,《中華人民共和國勞動合同法》和《上海市勞動合同條例》等相關法律法規(guī)的規(guī)定就解除雙方之間的勞動合同達成如下協(xié)議: (一 )甲乙雙方一致同意于日解除雙方于月訂的自年月日至年月日(年)的勞動合同。 甲方:乙方: 身份證號碼:身份證號碼 年月日 解除合同篇 2 甲方 : XXXXX與乙方: XXXXX公司于 XXXX年 XX月 XX日簽訂的“ XXXXX合作協(xié)議”合同,經(jīng)雙方協(xié)商一致同意決定于 XXXX 年 X 月 XX 日解除該合同,乙方的投資的 XX設備( XXXXXX)歸乙方所有。 十二、乙方在承租期間,不得將該房屋轉(zhuǎn)租或借給他人使用或影響鄰居休息,如有此事發(fā)生,甲方有權(quán)立即收回該房屋,后果由乙方負責。 (該個人租房解除租房合同協(xié)議書和協(xié)議規(guī)定乙方損壞東西需要賠償 ) 十、雙方商定租賃期限為 _________年 _________月 _________日起至 _________年 _________月 _________日止。 九、乙方不得隨意損壞房屋設施,如需裝修或改造,需先征得甲方同意,并承擔裝修改造費用。若甲方想早收回或乙方想延長租期,必須提前一個月以書面形式通知對方,如單方違約,對方有權(quán)終止解除租房合同協(xié)議書,必須結(jié)清有關費用。 三、乙方裝 飾、裝修及改造費用與欠付甲方租金、欠繳水、電費相互折抵 (或折抵后甲方 /乙方須向?qū)Ψ搅硗饨o付人民幣元 ) 四、乙方在租房期間應承擔:水電費 (自行交費,退房時憑交費收據(jù)結(jié)算 )。 乙方承租后為承租房屋添置了等物品,價值人民幣元 (大寫: )。收取乙方履約保證金人民幣元 (大寫: )。 一、甲、乙雙方友好協(xié)商,一致同意解除合同。你知道合同的主要內(nèi)容是什么嗎?以下是精心整理的解除合同 7 篇,歡迎大家借鑒與參考,希望對大家有所幫助。本協(xié)議一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。假設存在其他權(quán)益爭議,甲乙雙方均同意將其放棄。 四、甲乙雙方解除勞動合同后,乙方仍應當保守甲方的商業(yè)秘密,不得以任何方式對甲方進行詆毀、惡意中傷、及任何有損甲方形象或利益的行為,否則甲方有權(quán)追究乙方相應的法律責任。 三、乙方對甲方應付其勞動報酬和各項經(jīng)濟補償?shù)瓤铐椀慕痤~予以確認并沒有爭議。 上述款項為一次性了結(jié)總付金額,包括賠償金、各項經(jīng)濟補償、工傷醫(yī)療待遇、加班工資、其他勞動報酬和福利等。 二、乙方的勞動報酬和社會保險等待遇享受截止時間為年月日時。 甲方 :______________ _______年 _______月 _______日 乙方 :______________ _______年 _______月 _______日 解除合同篇 8 甲方: 乙方:(身份證:) 甲乙雙方于年月日簽訂了無固定期限(或年月有固定期限)勞動合同,現(xiàn)由于乙方提出協(xié) 商解除勞動合同,經(jīng)甲乙雙方充分協(xié)商,就協(xié)商解除事宜達成如下協(xié)議: 一、甲乙雙方同意解除勞動合同,雙方解除勞動合同的日期為年月日時。 甲乙任何一方違反本協(xié)議的約定,應向?qū)Ψ街Ц哆`約金 _____元。 乙方承諾將繼續(xù)履行勞動合同中約定的在勞動合同終止或解除后乙方應繼續(xù)承擔的其他義務。 如果乙方嚴格遵守第 3 條中的約定,甲方將在解除勞動合同之日起一年后將剩余的 50%的補償金支付給乙方 。 (3)不得以任何方式做出有損于甲方與客戶的合作關系的行為。 因乙方在職期間曾擔任二級公司的總經(jīng)理,為保障甲方的權(quán)益,乙方保證在離職后遵守如下約定 : (1)繼續(xù)遵守和甲方簽訂的保密協(xié)議,不外泄在職期間從甲方獲悉的任何商業(yè)秘密 。 甲方:(簽字或蓋章) 乙方:(簽字或蓋章) 解除合同篇 7 甲方 :________ 乙方 :________ 性別 :________ 由于甲乙雙方的勞動合同尚未期滿,現(xiàn)乙方因個人原因于 _____年 _____月 _____日提出解除勞動合同,經(jīng)雙方平等自愿協(xié)商,共同就解除勞動合同事宜達成以下協(xié)議 : 雙方同意于 _____年 _____月 _____日解除勞動合同,工薪及福利同時截止。 七、補充說明: 八、甲乙雙方?jīng)]有其他爭議。 五、甲乙雙方解除勞動 合同后,乙方不得做任何有損甲方形象或利益的行為,否則甲方除有權(quán)停止向乙方支付本協(xié)議約定的全部款項外,還有權(quán)追究乙方相應的法律責任。 三、甲方依據(jù)《勞動法》的有關規(guī)定,給予乙方相當于乙方個月工資的經(jīng)濟補償,共計元,于年月日一次性打到乙方的工資卡里。 甲方 (蓋章 ):乙方 (簽字或蓋章 ):法定代表人或授權(quán)委托人年月(簽字或簽章 ): 年月 解除合同篇 6 甲方: 乙方: 甲乙方雙方經(jīng)協(xié)商同意解除雙方的勞動合同,并達成如下協(xié)議: 一、甲乙雙方于年月日解除勞動合同。 四、本協(xié)議生效后,雙方再無任何糾葛。甲方確認乙方已完成所有工作交接。雙方確認勞動關系于 年月日解除 。 第四十一條本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。 十、其他 第三十九條甲方以下規(guī)章制度 _________作為本合同的附件。當事人一方也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。其標準為: _________ 九、勞動爭議處理 第三十八條因履行本合同發(fā)生的勞 動爭議,當事人可以向本單位勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解 。 第三十六條乙方違反本合同約定的條件解除勞動合同或違反本合同約定的保守商業(yè)秘密事項,對甲方造成經(jīng)濟損失的,應按損失的程度依法承擔賠償責任。 第三十四條乙方患病或者非因工負傷,經(jīng)勞動鑒定委員會確認不能從事原工作,也不能從事由甲方另行安排的工作而解除本合同的,甲方還應發(fā)給乙方不低于企業(yè)上年月人均工資六個月的醫(yī)療補助費,患重病和絕癥的還應增加醫(yī)療補助費,患重病的增加部分不低于醫(yī)療補助費的百分之五十,患絕癥的 增加部分不低于醫(yī)療補助費的百分之一百。 第三十二條甲方解除本合同后,未按規(guī)定給予乙方經(jīng)濟補償?shù)模~發(fā)給經(jīng)濟補償金外,還須按該經(jīng)濟補償金數(shù)額的百分之五十支付額外經(jīng)濟補償金。 難,必須裁減人員的。 第三十一條下列情形之一,甲方應根據(jù)乙方在甲方工作年限,每滿一年發(fā)給相當于本單位上年月平均工資一個月的 經(jīng)濟補償金: ,經(jīng)勞動鑒定委員會確認不能從事原工作,也不能從事由甲方另行安排的工作而解除本合同的 。 第三十條下列情形之一,甲方應根據(jù)乙方在甲方工作年限,每滿一年發(fā)給相當于乙方解除本合同前十二個月平均工資一個月的經(jīng)濟補償金,最多不超過十二個月: ,甲方解除本合同的 。 八、經(jīng)濟補償與賠償 第二十九條下列情形之一,甲方違反和解除乙方勞動合同的,應按下列標準支付乙方經(jīng)濟補償金: ,以及拒不支付乙方延長工作時間工資報酬的,除在規(guī)定的時間內(nèi)全額支付乙方工資報酬外,還需加發(fā)相當于工資報酬百分之二十五的經(jīng)濟補償金 。 第二十七條本合同期限屆滿,甲乙雙方經(jīng)協(xié)商同意,可以續(xù)訂勞動合同。 、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的 。 第二十五條乙方解除本合同,應當提前三十日以書面形式通知甲方。 。 、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)的 。 第二十二條甲方瀕臨破產(chǎn)進行法定整頓期間或者生產(chǎn)經(jīng)營發(fā)生嚴重困難,經(jīng)向工會或者全體職工說明情況,聽取工會或者職工的意見,并向勞動行政部門報告后,可以解除本合同。 ,經(jīng)過培訓或者調(diào)整工作崗位,仍不能勝任工作的 。 。 。 第十九條經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,本合同可以解除。 七、勞動合同的變更、解除、終止、續(xù)訂 第十七條訂立本合同所依據(jù)的法律、行政法規(guī)、規(guī)章發(fā)生變化,本合同應變更相關內(nèi)容。積極參加甲方組織的 .培訓,提高思想覺悟和職業(yè)技能。嚴格遵守勞動安全衛(wèi)生、生產(chǎn)工藝、 操作規(guī)程和工作規(guī)范 。 第十三條乙方患職業(yè)病或因工負傷的工資和醫(yī)療保險待遇按國家和北京市有關規(guī)定執(zhí)行。雙方解除、終止勞動合同后,《職工養(yǎng)老保險手冊》按有關規(guī)定轉(zhuǎn)移。 五、保險福利待遇 第十一條甲乙雙方應按國家和北京市社會保險的有關規(guī)定繳納職工 養(yǎng)老、失業(yè)和大病醫(yī)療統(tǒng)籌及其他社會保險費用。 執(zhí)行不定時工作制的工資支付按 _________執(zhí)行。 四、 勞動報酬 第八條甲方的工資分配應遵循按勞分配原則。 甲方應按照國家或北京市有關部門的規(guī)定組織安排乙方進行健康檢查。加點的,甲方應支付加點工資。 執(zhí)行不定時工作制的,在保證完成甲方工作任務的情況下,工作和休息休假乙方自行安排。甲方保證乙方每周至少休息一日,甲方由于工作需要,經(jīng)與工會和乙方協(xié)商后可以延長工作時間,一般每日不得超過一小時,因特殊原因需要延長工作時間的,在保障乙方身體健康的條件下延長工作時間每日不得超過三小時,每月不得超過三十六小時。 三
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