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脫貧攻堅心得體會優(yōu)質作文合集-文庫吧資料

2025-05-03 20:02本頁面
  

【正文】 頭羊。誠然,脫貧攻堅是一場硬戰(zhàn)、更是一場持久戰(zhàn),要打贏這場戰(zhàn),黨員干部要懷著一顆赤誠的為民服務的初心、干事創(chuàng)業(yè)的信心、破釜沉舟的決心以及勇于擔當?shù)呢熑涡?,不畏困難,勇往直前。二是實行“回訪”制度,切忌“漫灌式”扶貧,急于求成患上“急躁癥”,要學會“把脈”出實招,善于“抓兩頭帶中間”,對有致富能力者錦上添花,對生活困難者雪中送炭,對中間者注重引導其向致富脫貧戶 看齊,并幫助他們理清發(fā)展思路。 從實際出發(fā),注重長效,講究策略和科學方法,否則,扶貧工作就會 陷入“欲速則不達”和“越扶越貧”的怪圈。脫貧攻堅是場拉鋸戰(zhàn),絕不是輕輕松松一沖鋒就能打贏的。光達到“脫貧線”是遠遠不夠的,更要“扶上馬、送一程”,留出緩沖期,保持原有扶貧政策不變,幫扶力度不減,確保穩(wěn)定脫貧。要啃下這塊“硬骨頭”,倘若達到“脫貧線”便不幫不扶,不注重“貧困戶的發(fā)展現(xiàn)狀”而片面追求“數(shù)字式脫貧”,疏遠的是黨群干群關系,涼的是百姓的心,有悖中央扶貧政策的初衷,更影響全面建成小康社會的質量和步伐。如此反復、折騰,既影響黨和政府的威信,也勢必給如期打贏脫貧攻堅戰(zhàn)增加不確定性。倘若貧困戶剛達到脫貧指標線,就把這些貧困戶“晾”在一邊,不聞不問、不管不顧,那脫貧攻堅就毫無實際意義可言,到頭來還是不能真正改善 貧困戶的現(xiàn)狀。但有記者調研發(fā)現(xiàn),眼下,一些基層把這種緩沖期家庭在建檔立卡數(shù)據庫中標識出來后,“晾”在一邊,不幫不扶,一些家庭重陷困頓。請牢記習對我們的要求“不忘初心,繼續(xù)前進” ! 脫貧攻堅心得體會 5 脫貧攻堅首戰(zhàn)告捷,去年全國 1240 萬農村貧困人口脫貧。我很欣慰地看到從高校教師到烏蒙山區(qū)的第一書記馬小洪,來到金榜村不足半年,能倒背如流地說出每一戶貧困戶的家庭情況、致貧原因和脫貧措施,探索出“眾籌養(yǎng)?!?、“扶貧基金”、“家庭農場”等創(chuàng)新模式。 我欣慰地看到青山披銀甲,書記到農家的聯(lián)盟村第一書記熊軍,能頂著漫天飛舞的大雪 逐戶前往幫扶對象家中了解村民生產生活情況 。我們只有擯棄個人私欲,大公無私,全心全意為人民服務,才能最終得到群眾的認可、才能將項目順利地推行。因為我們只有放棄辦公室的舒適安逸,走到每一戶貧困戶家中、地里,我們才能制定出行之有效的一村一品、一社一產業(yè)計劃 。不管學多少內容、學多少次,做不到、做不好就相當于沒有學。這就是我們黨的先鋒模范帶頭作用的基層寫真。以黨員為示范點,流轉土地、入股合作?;壱埠?、融資也罷,終究是為群眾引進了規(guī)??捎^的農業(yè)企業(yè) 。黨員干部臉皮要厚,嘴皮要薄,臉皮厚不怕說,嘴皮薄很會說。今天修一截路,明天修一個塘,后天修一個壩,積少成多,最終形成一個規(guī)模巨大的產業(yè)園區(qū) 。把當?shù)氐那闆r和自身的情況進行對比,認真反思,是否我們放手去嘗試,是否我們盡了全力去做,是否我們做到了每個細節(jié) ? 不久前,鎮(zhèn)黨委組織我們去參觀學習兩河鎮(zhèn)脫貧攻堅示范點的時候給了我很深的感觸。 舉個例子,我們的干部帶著滿腔熱枕想要位群眾辦點事,那就得清楚我們能夠為群眾做些什么事,我們能夠讓群眾相信我們能做什么事。走到其他基層去,其他受力更大的地方去、其他發(fā)力更大的地方去。我們雖然開展了兩學一做,但 是很多地方的基層干部都搞不懂我們該往哪里發(fā)力、怎么發(fā)力、發(fā)多少力這個問題,這就是典型的“懂得了理論卻套不出公式”。每一位基層干部,都是偉大事業(yè)的鋼筋,在不同的地方發(fā)揮著自己的作用,奉獻自己的力。因此防微杜漸,心存憂患意識,是每一根“鋼筋” 都必須要做到的?!庇纱丝梢?,基層黨員干部是人民群眾基業(yè)中的鋼筋,其貌不揚而至關重要。我們要認真學習系列講話 ,學深悟透、融會貫通,用所學知識來武裝頭腦,提高工作效率,提升為人民服務的能力,盡忠職守,做到各司其職,各盡起力,各創(chuàng)起業(yè),更好的帶領廣大群眾轟轟烈烈打贏扶貧攻堅的戰(zhàn)斗,熱熱烈烈共享小康的繁華。只有加強思想建設,補足了鈣,才不會得軟骨病。堅決守住一名黨員做人、做事的基本底線,永葆政治本色,為共產主義事業(yè)而奮斗終身。保持黨的優(yōu)良作風,弘揚黨的光榮傳統(tǒng) 。通過學習黨規(guī)黨章,認真遵守黨的各項規(guī)定,明白我們能干什么,不能干什么,清楚我們該干什 么,怎么干。 共產黨員之所以先進,是因為我們追求一一種叫做“黨性”的東西,它是任何一名合格黨員都應該有的基本精神準則。黨在全面建設小康社會攻堅克難之際提出“兩學一做”是黨防微杜漸、誒雨綢繆之舉,這也是共產黨不斷進步的基本要義之一:善學。在小康社會的大旗下,部分黨員已經不再“居安思危”,甚至有的人出現(xiàn)了思想滑坡、精神墮落、內心腐化。作為一名基層公務員,我們直接面對的是廣大人民群眾,是黨和國家的一個窗口,承擔著大量的公共服務職能,肩負著上情下達、下情上傳、服務農村的重任。工作隊員生活和住宿必需品、交通費用、生活補助等按照《 縣黨政機關差旅費管理辦法》執(zhí)行,每月由單位按實際駐村情況據實核銷。駐村幫扶工作隊要嚴格按照“中央八項規(guī)定”、“省委六條意見”、市、縣有關規(guī)定,駐村工作隊員要做到“三不準”。縣局成立了由局支部書記熊繼宏任組長,副局長趙桂平任副組長,局屬各單 位負責人和股室負責人為成員的幫扶工作領導小組。因戶制宜地幫助貧困戶選好致富項目,爭取資金支持,實現(xiàn)穩(wěn)定增收,結合全縣扶貧“四大工程”,在改善居住環(huán)境、就業(yè)創(chuàng)業(yè)、發(fā)展產業(yè)等方面幫助貧困戶排憂解難。了解貧困戶的實際困難,分析原因,制定脫貧計劃 。五是按照省市縣總體部署,組織開展“三萬”、新農村建設和生態(tài)家園、“綠滿 ”等活動。三是指導協(xié)助該村加強信息網格化建設,制定完善信息網格化建設規(guī)劃,并組織實施,確保年內全面完成。二是培育主導產業(yè),幫助貧困村培育新型經濟合作組織,引進市場主體,發(fā)展特色產業(yè),培植產業(yè)大戶。 (三 )工作任務。建立健全局機關幫扶工作機制,確保局機關每名干部幫扶 35 戶貧困戶,全面開展幫扶活動,做到不脫貧不脫鉤。通過開展“五送、五幫”活動,使貧困村整體達到“五通、五有”目標。通過實施駐村幫扶工作,到 20年該村基本消除貧困現(xiàn)象,實現(xiàn)小康社會 目標。根據該村貧困戶名單,結合我局干部職工實際情況,確立了由局機關 20 名干部職工與該村 62 戶 257 貧困人口建立結對幫扶,并建立完善了結對幫扶檔案。 9月 23日,由縣領導吳立新帶領局工作隊,在鎮(zhèn)黨委政府、村兩委負責人的陪同下,深入該村組農戶調查了解村情民意,與鎮(zhèn)黨委政府和村兩委班子開展多次座談了解具體情況,共商制定了精準扶貧工作 6 年發(fā)展規(guī)劃和工作計劃。在精準扶貧工作中,縣聯(lián)系村領導師利龍、吳立新多次到村入戶認親,多次看望幫扶對象,結對、制定方案、指導扶貧工作。組建了由熊繼宏、趙桂平、張安均、周子榮、馬傳禮五人扶貧工作隊。 脫貧攻堅心得體會 3 根據《中共 縣委辦公室縣人民政府辦公室關于印發(fā)》和《中共縣委辦公室縣人民政府辦公室關于印發(fā)的通知》要求,我局嚴格按照精準扶貧建檔立卡的要求,積極開展精準扶貧駐村幫扶的工作,現(xiàn)將工作總結如下: 一、高度重視,強化組織領導 為切實加強對駐村聯(lián)戶包扶工作的組織領導,我局將包扶工作列為重要議事日程,周密籌劃,扎實推進。好的政策和制度,不只 是解貧困群眾一時之困,還要讓他們看到憑自己的努力站穩(wěn)腳跟的希望。如此,才能徹底改變那種“靠著墻根曬太陽,等著別人送小康”的狀態(tài)。貧困群眾最缺的是文化和技能,要有針對性地送政策和知識下鄉(xiāng),送技能上門,增強其發(fā)展生產、轉移就業(yè)的能力 。 對政府來說,不僅要走出“扶貧等于救濟慈善”的誤區(qū),還要支持群眾探索創(chuàng)新扶貧方式方法 。他可以跪著走、爬著走,甚至“滾”著 走,但他的精神世界從來沒有被貧窮擊垮?!惫膭钬毨У貐^(qū)的群眾通過雙手苦干、巧干致富,樹立“寧愿苦干,不愿苦熬”觀念,最好的辦法,是讓他們看見身邊的榜樣。有了志氣,“輸血”才有作用,“造血”才有可能。反之,如果扶貧變成了養(yǎng)懶人的政策,就算花很多精力和投入暫時搞上去,也不能持久,甚至還會陷入“越窮越要、越要越懶、越懶越窮”的惡性循環(huán)。群眾是脫貧致富的主體。蘆筍價高,就要求大家都種蘆筍,一哄而上“爛市”了,再改種山藥,結果種什么賠什么,農民掙不到錢,不僅無法脫貧,還失了信心。調研,找不到病因,開不出方子。戴上“貧困縣”帽子,意味著可以多出來幾億元甚至更高的財政轉移支付,可是,只知“炫貧”,只等“救助”,怎能帶領群眾脫 貧致富,盡快摘帽 ? 又如思路閉塞、方法單一。 比如觀念落后、被動依賴。有的貧困戶,上級給他建了大棚,他還等著政府買種子買機械、供肥料供技術,連換個草簾都指望政府干。特別是,“等靠要”的觀望心態(tài)、依賴心理和功利思想,當前 還在許多地方不同程度地存在。只要精神不滑坡,辦法總比困難多。只有首先解決好頭腦中的貧困,才可能實現(xiàn)“弱鳥先飛”“至窮致富”。 改革開放 37 年來的努力,讓 7 億多農村貧困人口脫貧,首先就是靠著堅定的脫貧意志、滴水穿石的韌勁。要緊緊依靠廣大群眾,積極發(fā)揚公仆本色,狠干苦干,推動貧困地區(qū)取得實實在在的發(fā)展成績,帶領廣大群眾共同奔向全面小康的美好明天。要通過有效的監(jiān)督檢查,防止扶貧款項虛報冒領、截留私分、貪污挪用等違法違規(guī)行為,做到真扶貧、扶真貧,切實把黨和政府的溫暖及時送給貧困群眾。 以嚴格的考核督查問責保證目標任務落到實處,也是執(zhí)行力的內在要求。 扶貧執(zhí)行力的最好體現(xiàn)和最終檢驗,就是要推動精準扶貧、精準脫貧,見到扶貧實效。 目標任務明確之后,執(zhí)行力就是根本。在不到 6 年的時間里,還有 7000 多萬人口需要脫貧,這意味著每年要減貧 1000 多萬人。 脫貧攻堅心得體會 1 “小康不小康,關鍵看老鄉(xiāng)。 脫貧攻堅心得體會優(yōu)質作 文 第二篇:脫貧攻堅心得體會優(yōu)質作文 全面建成小康社會進入決勝階段,脫貧攻堅面臨的形勢和任務,需要基層黨組織引領科學發(fā)展,凝聚人心,聚集力量,動員全黨全社會力量齊心協(xié)力打贏脫貧攻堅戰(zhàn)。誠然,脫貧攻堅是一場硬戰(zhàn)、更是一場持久戰(zhàn),要打贏這場戰(zhàn),黨員干部要懷著一顆赤誠的為民服務的初心、干事創(chuàng)業(yè)的信心、破釜沉舟的決心以及勇于擔當?shù)呢熑涡模晃防щy,勇往直前。二是實行“回訪”制度,切忌“漫灌式”扶貧,急于求成患上“急躁癥”,要學會“把脈”出實招,善于“抓兩頭帶中間”,對有致富能力者錦上添花,對生活困難者雪中送炭,對中間者注重引導其向致富脫貧戶看齊,并幫助他們理清發(fā)展思路 。 從實際出發(fā),注重長效,講究策略和科學方法,否則,扶貧工作就會陷入“欲速則不達”和“越扶越 貧”的怪圈。脫貧攻堅是場拉鋸戰(zhàn),絕不是輕輕松松一沖鋒就能打贏的。光達到“脫貧線”是遠遠不夠的,更要“扶上馬、送一程”,留出緩沖期,保持原有扶貧政策不變,幫扶力度不減,確保穩(wěn)定脫貧。要啃下這塊“硬骨頭”,倘若達到“脫貧線”便不幫不扶,不注重“貧困戶的發(fā)展現(xiàn)狀”而片面追求“數(shù)字式脫貧”,疏遠的是黨群干群關系,涼的是百姓的心,有悖中央扶貧政策的初衷,更影響全面建成小康社會的質量和步伐。如此反復、折騰,既影響黨和政府的威信,也勢必給如期打贏脫貧攻堅戰(zhàn)增加不確定性。倘若貧困戶剛達到脫貧指標線,就把這些貧困戶“晾”在一邊,不聞不問、不管不顧,那脫貧攻堅就毫無實際意義可言,到頭來還是不能真正改善貧困戶的現(xiàn)狀。但有記者調研發(fā)現(xiàn),眼下,一些基層把這種緩沖期家庭在建檔立卡數(shù)據庫中標識出來后,“晾”在一邊,不幫不扶,一些家庭重陷困頓。請牢記習對我們的要求“不忘初心,繼續(xù)前進” ! 脫貧攻堅心得體會 5 脫貧攻堅首戰(zhàn)告捷,去年全國 1240 萬農村貧困人口脫貧。我很欣慰地看到從高校教師到烏蒙山區(qū)的第一書記馬小洪,來到金榜村不足半年,能倒背如流地說出每一戶貧困戶的家庭情況、致貧原因和脫貧措施,探索出“眾籌養(yǎng)?!薄ⅰ胺鲐毣稹?、“家庭農場”等創(chuàng)新模式。 我欣慰地看到青山披銀甲,書記到農家的聯(lián)盟村第一書記熊軍,能頂著漫天飛舞的大雪逐戶前往幫扶對象家中了解村民生產生活情況 。我們只有擯棄個人私欲,大公無私,全心全意為人民服務,才能最終得到群眾的認可、才能將項目順利地推行。因為我們只有放棄辦公室的舒適安逸, 走到每一戶貧困戶家中、地里,我們才能制定出行之有效的一村一品、一社一產業(yè)計劃 。不管學多少內容、學多少次,做不到、做不好就相當于沒有學。這就是我們黨的先鋒模范帶頭作用的基層寫真。以黨員為示范點,流轉土地、入股合作。化緣也好、融資也罷,終究是為群眾引進了規(guī)??捎^的農業(yè)企業(yè) 。黨員干部臉皮要厚,嘴皮要薄,臉皮厚不怕說,嘴皮薄很會說。今天修一截路,明天修一個塘,后天修一個壩,積少成多,最終形成一個規(guī)模巨大的產業(yè)園區(qū) 。把當?shù)氐那闆r和自身的情況進行對比,認真反思,是否我們放手去嘗試,是否我們盡了全力去做,是否我們做到了每個細節(jié) ? 不久前,鎮(zhèn)黨委組織我們去參觀學習兩河鎮(zhèn)脫貧攻堅示范點的時候給了我很深的感觸。 舉個例子,我們的干部帶著滿腔熱枕想要位群眾辦點事,那就得清楚我們能夠為群眾做些什么事,我們能夠讓群眾相信我們能做什么事。走到其他基層去,其他受力更大的地方去、其他發(fā)力更大的地方去。我們雖然開展了兩學一做,但是很多地方的基層干部都搞不懂我們該往哪里發(fā)力、怎 么發(fā)力、發(fā)多少力這個問題,這就是典型的“懂得了理論卻套不出公式”。每一位基層干部,都是偉大事業(yè)的鋼筋,在不同的地方發(fā)揮著自己的作用,奉獻自己的力。因此防微杜漸,心存憂患意識,是每
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