【正文】 三基 護理理論知識考試，平均分 XX 分。 急救物品的管理做到了定位、定數(shù)、定專人管理，要求班班交接，每班護士接班時不僅要檢查急救物品的數(shù)量，而且還要檢查急救物品的質(zhì)量，每班使用后，及時補充，每周護士長大查一次，確保了急救物品的齊備完好，保證了應(yīng)急使用。對護理文件書寫質(zhì)量控制，將病床分管落實到人，要求每人自查所分管床位的病歷，質(zhì)控小組每周檢查一次，護士長定期和隨機抽查，確保護理文件書寫質(zhì)量，有效防范由于護理文件書寫誘發(fā)護理糾紛的發(fā)生，對護士收集病員信息與醫(yī)生有差異時，及時和醫(yī)生溝通患者信息，保證醫(yī)、護記錄統(tǒng)一、準確。 加強了消毒滅菌及隔離工作，規(guī)范了治療室物品的 放置規(guī)范，多次整理庫房物資的保存方式。 加強了基礎(chǔ)護理和危重病人護理工作，分管病人的責(zé)任護士能夠有效地運用護理程序為病人開展整體護理，對病人的健康教育普及率達 96%，病人滿意度高達 95%以上，全年無重大護理并發(fā)癥發(fā)生。 三、臨床護理： 在臨 床護理工作中，護理人員的主動服務(wù)意識明顯加強。 加強了醫(yī)保病人和新型農(nóng)村合作醫(yī)療病人的管理，隨時查詢病人的費用情況和一日清單制，及時與醫(yī)生溝通，盡量將醫(yī)保病人費用控制在規(guī)定范圍內(nèi)，避免違規(guī)事件的發(fā)生。根據(jù)整體護理工作模式的要求，相對固定了責(zé)任護士，不同年資護士交叉排班，使 工作互補，保證了護理工作質(zhì)量。加強了護理人員應(yīng)知、應(yīng)會的知識培訓(xùn)，并要求人人過關(guān)，尤其在查對制度、交接班制度等核心制度上，要求做到理論和實踐相結(jié)合。 進一步強化安全意識及崗位責(zé)任意識、主動服務(wù)意識，全年全科無重大護理事故，在積極學(xué)習(xí)后醫(yī)療服務(wù)的知識后完善了病員回訪制度，有效地提高了病人的滿意度。 認真學(xué)習(xí)了醫(yī)德醫(yī)風(fēng)、護士素質(zhì)規(guī)范，認真學(xué)習(xí)領(lǐng)會黨的 十八 大精神。在這一年中，我們不斷面臨著挑戰(zhàn)和機遇，在醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)和護理部主任、科主任的指導(dǎo)、關(guān)心及支持下，在醫(yī)院各部門的密切幫助下，我本著 一切以病人為中心，一切為病人服務(wù) 的宗旨，圓滿地完成了護理工作任務(wù)。那么寫工作總結(jié)真的很難嗎？下面是為大家收集的護士先進個人工作總結(jié)，希望能夠幫助到大家。在今后的工作中，本人將繼續(xù)努力，牢記護士職責(zé)，不斷加強思想學(xué)習(xí)與業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，全面提高自身綜合水平，為患者提供更加優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。護士同樣有她們的尊嚴 !我們可以流汗可以流血，但我們不要流淚 !我們卑微但決不卑賤 !在上帝面前，我們每個人都是平等的 ! 回首過去取得的一點點成績，其中既有自己的努力，更包含了院領(lǐng)導(dǎo)、護士長、科主任的帶領(lǐng)和同事們的幫助與支持。人總是在不斷成熟與長大，如果說昨天的自己還有那么些浮躁那么些飄搖，那今天的自己則更加成熟更加穩(wěn)健，對護理工作也有了嶄新的詮釋，更加明白自己的職責(zé)和重擔(dān)，也能更好更用心地為每一個病人服務(wù)。我的雙手我的微笑我的善待讓這個世界溫暖 !雖然他們不能記憶我的名字，雖然他們不知道我的付出，雖然他們不了解我的辛苦，但贈人玫瑰手有余香 !我們是那樣的天使 !所以在許許多多的深夜白晝，我雖 然游走在病人、疼痛、鮮血、呻吟、傷病中，但我快樂 ! 近兩年來各省市及各地區(qū)頻繁報道醫(yī)患關(guān)系緊張，醫(yī)護人員的人身安全遭到攻擊等等，讓我們這些從事醫(yī)療工作的人心里陷入了困境、糾結(jié)中 。護理工作雖然瑣碎雖然平常雖然平淡，但有時我真的很為自己驕傲。認識到醫(yī)學(xué)是一門不斷發(fā)展的學(xué)科，利用業(yè) 余時間通過夜大、自考等方式，學(xué)習(xí)基礎(chǔ)理論、專業(yè)知識、計算機操作等各方面技能，以提高充實自己。在生活上也盡量多給她們一些照顧。不僅毫無保留、耐心、嚴格教導(dǎo)她們各項護理技能，也十分注重培養(yǎng)她們對病人發(fā)自內(nèi)心的愛。感謝你們的善待，感謝和你們有這樣相逢相知相處的緣分，感謝你們的善良和美好 ,感謝你們讓我生活在這樣一個溫暖的大家庭 !希望來年，我們?nèi)匀荒軌驑s辱與共，共同感覺感受 生命和生活的美好美麗，共同去創(chuàng)造一個更加燦爛的未來 ! 在對新入科同志的傳幫帶方面，發(fā)揮了應(yīng)有的作用，不遺余力的幫新同志盡快熟悉、掌握常規(guī)業(yè)務(wù)，提高工作能力，主動幫助她們解決工作中遇到的實際問題，在幫助新同志成長的同時，也避免了可能發(fā)生的醫(yī)患糾紛。對每個人都呵護有加，從未打過任何人的小報告，和同事十分融洽友好。 這不僅讓醫(yī)生能有愉快的心情工作，更為防止醫(yī)療糾紛打下堅實的基石。從不計較工作的輕重苦累臟臭，只要是自己看到的能做的，無論份內(nèi)份外，都會主動去完成。 作為科里工作時間相對較長的同志，和比我年輕 10 歲、低年資護士一樣，從未倚老賣老，得過且過。輸液時，有意分散病人的注意力，減少疼痛。做護理操作特別是那些有創(chuàng)的操作時，如靜脈穿刺、肌肉注射等，盡量做到輕柔、迅速，以高成功率來避免重復(fù)操作，從而最大限度的減少病人的痛苦，滿足病人舒適、安全的要求。醫(yī)者仁心。做為一名護士，一名一直戰(zhàn)斗在臨床一線的老護士，我無愧于自己的良心，無愧于自己的 職業(yè)操守，無愧于白衣天使的稱呼。 在平時的工作中，能夠急病人所急，想病人所想，真正做到全心全意為病人服務(wù)。通過不斷地學(xué)習(xí)，我已基本掌握了專科基礎(chǔ)知識和基本技能，初步培養(yǎng)了對本科復(fù)雜病情變 化的處理技能，全面提高了自己的護理操作技能。神經(jīng)內(nèi)科是基礎(chǔ)護理工作量相對比較大，且患者病情危重的科室 。而腦血管意外起病急，病死和病殘率高，為老年人三大死亡原因之一 。確診為重癥甲流的患者都十分恐慌，加上又要隔離治療，恐懼和孤獨寫在每一位甲流患者的臉上，我們在 工作空閑時和病人聊聊家人，聊聊工作，別看只是短短幾分鐘，會使病人感到不是他們自己在面對病魔，他們不是孤獨的，還有一群無私無畏的醫(yī)療工作者和他們能一起努力著。 記得甲流疫情嚴重，醫(yī)院收治了很多甲流病人，我覺得這是最能體現(xiàn)護士價值的時候所以我加入了甲流病房隊伍。 大家都知道這么一句話： 三分治療七分護理 可見護理的重要性，尤其在普外科，入住的患者危情危重，隨時都會有失去生命的危險，沒有親人的陪護，沒有護工的護理，患者的吃、喝、拉、撒、睡，全是由我們的護士承擔(dān)的，待病人如親人，日復(fù)一日，年復(fù)一年，始終如一，盡我們一切所能給患者提供最優(yōu)質(zhì)的護理。以人為本，以病人為中心，以病人的滿意為最終服務(wù)目的，進一步加強醫(yī)患溝通，使我們的服務(wù)更貼近病人，貼近 臨床，貼近社會。今天，我既然選擇了護理事業(yè)，就要承受這普通的、瑣碎的、辛苦的護理工作，把自己的愛心、耐心、細心、關(guān)心、真心、同情心和責(zé)任心投入到所鐘愛的護理事業(yè)中去。護士工作太瑣碎了，瑣碎的一天到晚不知自己在忙點什么 ?護士工作太辛苦了，辛苦的許多人都不愿從事這個職業(yè) 。液體輸完后，將近晚上 12 點了，病人家屬送我回醫(yī)院，一路上的感謝，讓我心里頓時覺得很溫暖。 還有一次，一位患者因食物中毒在家出現(xiàn)高熱，抽搐等癥狀，病情緊張。由于家庭病床的服務(wù)有所限制，我們護士必須時刻在病人身邊監(jiān)測情況，房間里面的味道 挺難聞，午飯也將就著在病患房間里解決，液體量也挺多，液體輸完的時候已經(jīng)到了晚上 7 點鐘左右。記得前段時間，有一個腦中風(fēng)的患者，情況不太樂觀，醫(yī)生過去病患家里做完診治之后回到醫(yī)院，說急需進行輸液，病患血壓一直持續(xù)在 200/100 左右，并伴有酸中毒的癥狀。除了完成常規(guī)的基礎(chǔ)護理外，還熟練的掌握了?？浦R和各項護理操作。在工作中能理論聯(lián)系實際，遇到不懂的問題能及時向護士長及年資深的 老師請教，努力提高自身的業(yè)務(wù)水平。嚴格執(zhí)行無菌操作和三查七對制度。工作上，在科主任及護士長的領(lǐng)導(dǎo)下，我能做到上班不遲到、不早退。在學(xué)習(xí)上，嚴格要求自己，憑著對成為一名優(yōu)秀白衣天使的目標(biāo)和知識的強烈追求，刻苦鉆研，勤奮好學(xué)，態(tài)度端正，目標(biāo)明確，牢固的掌握了一些專業(yè)知識和技能，作到了理論聯(lián)系實際 。在工作中，我都始終保持一種心態(tài)去工作，那就是既然做了就要用心做好。立足本職崗位，善于總結(jié)工作中的經(jīng)驗教訓(xùn)，踏踏實實做好醫(yī)療護理工作。病人把最寶貴的生命交給了我們，家屬把最親密的人交給了我們，我們沒有理由不用心去工作。 南丁格爾說過： 護理工作是一門精細的藝術(shù) 。在這 2 年的工作中，我深深體會到護理工作在診療過程中的重要性，它要求我們護士不但要有扎實的理論基礎(chǔ)和熟練的操作技術(shù)，還要有良好的服務(wù)態(tài)度以及與患者的溝通能力。 護士先 進個人總結(jié)范文一： 斗轉(zhuǎn)星移，寒來暑往。 第二篇：護士先進個人總結(jié) 護士先進個人總結(jié)范文 3 篇 現(xiàn)代人才學(xué)認為 ,人才就是為社會發(fā)展和人類進步進行創(chuàng)造性勞動 ,在某一行業(yè)為四化建設(shè)做出較大貢獻的人。 四、提高護理人員業(yè)務(wù)素質(zhì) 對在職人員進行三基培訓(xùn)，并組織理論考試。 每月科室定期召開工休座談會一次，征求病人意見，對病人提出的要求給予最大程度的滿足。 分別于 6 月份、 11 月份組織全體護士參加溫嶺賓館、萬昌賓館的禮儀培訓(xùn)。 組織護士長外出學(xué)習(xí)、參觀，吸取兄弟單位先進經(jīng)驗，擴大知識面： 5 月底派三病區(qū)護士長參加了國際護理新進展學(xué)習(xí)班，學(xué)習(xí)結(jié)束后，向全體護士進行了匯報。 堅持了護士長例會制度：按等級醫(yī)院要求每周召開護士長例會一次，內(nèi)容為：安排本周工作重點，總結(jié)上周工作中存在的優(yōu)缺點，并提出相應(yīng)的整改措施，向各護士長反饋護理質(zhì)控檢查情況，并學(xué)習(xí)護士長的相關(guān)資料。 堅持床頭交 xxx 制度及晨間護理，預(yù)防了并發(fā)癥的發(fā)生。 堅持了查對制度： 要求醫(yī)囑班班查對，每周護士長參加總核對 12 次，并有記錄；護理操作時要求三查七對；堅持填寫輸液卡，一年來未發(fā)生大的護理差錯。 護士先進個人工作總結(jié) 3 今年全國衛(wèi)生系統(tǒng)繼續(xù)深化改革的一年，全體護 理人員在院長重視及直接領(lǐng)導(dǎo)下，本著 一切以病人為中心，一切為病人 的服務(wù)宗旨，較好的完成了院領(lǐng)導(dǎo)布置的各項護理工作，完成了上半年年護理計劃90%以上，現(xiàn)將 2021 年上半年工作總結(jié)如下： 一、認真落實各項規(guī)章制度 嚴格執(zhí)行規(guī)章制度是提高護理質(zhì)量，確保安全醫(yī)療的根本保證。