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公司團(tuán)建心得體會(huì)[大全]-文庫(kù)吧資料

2025-05-03 13:34本頁(yè)面
  

【正文】 人聊天啊?我的回答是:聊天也是工作。這時(shí)候良好的溝通顯的更加重要,只有溝通好了才能及時(shí)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題,解決問(wèn)題。 公司團(tuán)建心得體會(huì)篇 2 一、溝通是真誠(chéng)搭建理解的坦途,只有真誠(chéng)溝通才能相互理解。最后,要有堅(jiān)韌的性格。其次,獨(dú)特的思維模式。首先,擁有遠(yuǎn)大的理想和報(bào)復(fù)。 優(yōu)秀人才身上存在的特征。 尊重客觀規(guī)律,順勢(shì)而為。 基礎(chǔ)決定高度。董事長(zhǎng)通過(guò)建筑開發(fā)流程幫我們分析并支出人生藍(lán)圖的重要性,建筑依據(jù)設(shè)計(jì)圖紙,人生依據(jù)人生藍(lán)圖,人要想獲得明白得首先弄明白自己需要什么,想要什么。所以之所以需要團(tuán)體,是因?yàn)槲覀冃枰獔F(tuán)隊(duì)的協(xié)助與支持,不是個(gè)人作戰(zhàn)。我方本次比賽輸在了沒(méi)有團(tuán)隊(duì)作戰(zhàn),在攻辯環(huán)節(jié)明顯處于弱勢(shì),更對(duì)方贏得太多反擊的機(jī)會(huì),照成整場(chǎng)比賽的失利。對(duì)方辯友在材料準(zhǔn)備方面比我方更加充分,所以整個(gè)辯論賽過(guò)程中會(huì)引用到很多的案例和數(shù)據(jù)作為支撐,特別是在爭(zhēng)辯環(huán)節(jié)為自己加分,為贏得整個(gè)比賽奠定了基礎(chǔ)。下面是為大家收集整理的公司團(tuán)建心得體會(huì),歡迎大家閱讀。 最后,不論在工作中還是生活上,我有很多不懂或者做得不好的,請(qǐng)大家給予指正。 多實(shí)踐,理論再好,沒(méi)有實(shí)踐證實(shí),只能是紙上談兵。 不要害怕失敗。 大家應(yīng)該考慮好、做好下面的幾個(gè)選項(xiàng),幫助自己破除一些顧慮: 如何在工作中更快更好的投入到狀態(tài)? 你有信心做好的事情是什么?是在什么前提下會(huì)充滿信心? 在沒(méi)有信心的情況下,怎么讓自己敢于接受挑戰(zhàn)并努力做好? 做錯(cuò)事情的時(shí)候,不要糾結(jié)于犯錯(cuò)本身。 出現(xiàn)不好的結(jié)果,喜歡抱怨。 缺乏自信,不敢在群體之中展現(xiàn)自己。 七、總結(jié)。 在第一位成員到達(dá)頂層之后,后續(xù)的隊(duì)員在后方的基石與前方牽引的情況下,更迅速的完成攻堅(jiān)目標(biāo)??简?yàn)的就是大家的堅(jiān)強(qiáng)意志、協(xié)作拼搏的精神。 六、目標(biāo)有時(shí)看起來(lái)遙不可及,但是,只要大家同心協(xié)力,終會(huì)達(dá)成。犯錯(cuò)的小伙伴很內(nèi)疚,大家并沒(méi)有責(zé)怪他,而是安慰并鼓勵(lì)他。但是翻在最后一張牌的時(shí)候,小伙伴放松了心態(tài),沒(méi)有認(rèn)真 核對(duì)牌的顏色犯錯(cuò)了牌。并對(duì)隊(duì)伍進(jìn)行針對(duì)性排列。 第一輪大家在討論的時(shí)候出現(xiàn)了不同的方法,在游戲環(huán)節(jié)上出現(xiàn)了一些小的失誤,比如同一張牌不同隊(duì)員多次翻牌。 及時(shí)改正錯(cuò)誤比抱怨、內(nèi)疚更重要。 在大方向不變的前提下,已經(jīng)規(guī)劃好的方案,不能一意孤行,在沒(méi)有溝通的情況下私自進(jìn)行修改。在后續(xù)的活動(dòng)過(guò)程中,每一輪結(jié)束后小伙伴一起勉勵(lì),穩(wěn)定心態(tài),所以每一輪的成績(jī)都在穩(wěn)步上升。 《電腦專家》: 這個(gè)項(xiàng)目是我們組最滿意的一次,副隊(duì)長(zhǎng)在給予隊(duì)員講解游戲規(guī)則的時(shí)候盡力講清楚,隊(duì)員在不懂的地方多次詢問(wèn)探討。 再者,比賽接力的方向跟排練 時(shí)的方向相反,影響了效率。 二、項(xiàng)目在規(guī)定時(shí)間內(nèi),不能只追求速度,調(diào)整好狀態(tài),發(fā)揮出正常的工作狀態(tài)。 《呼吸的力量》: 初期沒(méi)有規(guī)劃好物料的分類,管理物料的專屬人員,導(dǎo)致了中間很大一部分時(shí)間是在調(diào)整不同管道之間的拼接。有人提出意見;有人制定計(jì)劃;有人實(shí)施方案;有人協(xié)調(diào)工作;有人監(jiān)督進(jìn)度等等,通過(guò)分工完成團(tuán)隊(duì)的共同目標(biāo)。 團(tuán)隊(duì)的核心在于人。而我自己能做的就是不斷沉淀自己,積累經(jīng)驗(yàn),認(rèn)真負(fù)責(zé)的工作,隨時(shí)做好準(zhǔn)備迎接一切挑戰(zhàn)。 團(tuán)隊(duì)建設(shè)是每一個(gè)團(tuán)隊(duì)都必須面臨的問(wèn)題,也是一項(xiàng)很長(zhǎng)遠(yuǎn)的“大工程”,這次我們的收獲總體來(lái)說(shuō)還是很大的,但“革命尚未成功”,我們?nèi)孕枥^續(xù)努力!不想當(dāng)將軍的士兵不是好士兵,但并非每一個(gè)好士兵都能當(dāng)將軍,并且能當(dāng)好將軍。不只是這次團(tuán)建活動(dòng),在公司這么長(zhǎng)時(shí)間我已經(jīng)深有體會(huì),只是站在一個(gè)員工的角度,我沒(méi)有權(quán)利和資格對(duì)自己的上層領(lǐng)導(dǎo)說(shuō)三道四。 三、個(gè)人想法和建議。這就要求我們團(tuán)隊(duì)要有完善的組織體系,要領(lǐng)導(dǎo)有力,分工明確,執(zhí)行到位,要彼此信任,理解和包容。以上幾個(gè)項(xiàng)目是考驗(yàn)我們團(tuán)隊(duì)能否合理的利用資源,相互配合,互相溝通的能力。每個(gè)人都為了整個(gè)小組的勝利而付出自己的腦力和體力勞動(dòng),為了共同的目標(biāo)緊密地團(tuán)結(jié)在一起。公司的集體活動(dòng),大家身上都穿著公司統(tǒng)一定制的服裝,卻沒(méi)能統(tǒng)一聽從安排。很尷尬,最關(guān)鍵的原因是領(lǐng)導(dǎo)太多,卻沒(méi)有一個(gè)真正能領(lǐng)導(dǎo)大家的。 大家到了酒店,安置好隨身物品后 ,都接到通知在賓館門前集合。不管是領(lǐng)導(dǎo)還是員工,既然有了規(guī)定和制度,都要以身作則。當(dāng)天浩安公司的員工已經(jīng)到達(dá)我公司,我公司人員卻未到齊。 行程安排。甚至沒(méi)有團(tuán)建活動(dòng)策劃書、團(tuán)建活動(dòng)流程等文字 性的文件,只是一味地聽從浩安公司的安排,失去了我公司的主動(dòng)性。前期策劃運(yùn)籌已久,但因各種原因無(wú)法安排而多次延期。 前期策劃。 因?yàn)槲抑皡⒓舆^(guò)幾次別的公司組織的團(tuán)建活動(dòng),就我個(gè)人理解,團(tuán)建一般指團(tuán)隊(duì)建設(shè),簡(jiǎn)單說(shuō)就是通過(guò)一些活動(dòng)或游戲,發(fā)現(xiàn)和暴露團(tuán)隊(duì)問(wèn)題,從而不斷反思并設(shè)法解決問(wèn)題,最終使團(tuán)隊(duì)成員具有大局意識(shí),服務(wù)精神和溝通協(xié)作的能力。過(guò)多的官方話不說(shuō),我想就此次團(tuán)建活動(dòng),表達(dá)我自己最真實(shí)的感受。 總之,團(tuán)隊(duì)要想建設(shè)好,不僅僅是老師的引導(dǎo)有方,或是項(xiàng)目組長(zhǎng)的親力親為,而是團(tuán)隊(duì)里每一個(gè)人的努力,只有項(xiàng)目組長(zhǎng)熱心、負(fù)責(zé)、真心的和團(tuán)隊(duì)成員交流,充分調(diào)動(dòng)團(tuán)隊(duì)每一個(gè)人積極參與團(tuán)隊(duì)建設(shè)和未來(lái) 的發(fā)展,大膽創(chuàng)新、不斷進(jìn)取,團(tuán)隊(duì)成員才會(huì)為了團(tuán)隊(duì)目標(biāo)共同奮斗、共同努力,才能營(yíng)造一支和諧、高效的團(tuán)隊(duì)。把前幾項(xiàng)做好了,協(xié)調(diào)組織基本上就是個(gè)水到渠成的問(wèn)題。 也就是把合適的人放在合適的位置上。這里需要指出的是:服務(wù)不等于麻木聽從,是有原則的,會(huì)有不少誤解、委屈,也會(huì)很 吃虧 ,但你收獲得將是一幫多少年后 都還彼此眷顧、相互信任的朋友和一段美好的回憶。換句話說(shuō),組織者的任務(wù)是把臺(tái)子搭好,讓團(tuán)隊(duì)成員把戲唱好。工作最終要靠整個(gè)團(tuán)隊(duì),而不是某個(gè)人來(lái)完成。 每個(gè)組員都應(yīng)該為我們組服務(wù)。真正重
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