【正文】 爾德 《真理時刻》 ———— （ 1987） 卡爾松 《建立一條顧客鏈》 ———— （ 1990） 施納博格 組織 《進(jìn)步中的工業(yè)》 ———— （ 1931）穆尼和雷利 《組織的科學(xué)原則》 ———— （ 1938）厄威克 《社會與經(jīng)濟(jì)組織理論》 ———— （ 1947） 韋伯 《個性與組織》 ———— （ 1957） 阿基里斯 《帕金森定律》 ———— （ 1958） 帕金森 《我在美國通用汽車公司的年代》 ———— （ 1963） 斯隆 《彼得原理》 ———— （ 1969）彼得和赫爾 《提升組織》 ———— （ 1970） 湯賽德 《理解組織》 ———— （ 1976）漢迪 管理者 《管理的新模式》 ———— （ 1961） 利克特 《管理方格圖》 ———— （ 1964） 布萊克和穆頓 《理性管理者》 ———— （ 1965） 凱佩勒赫特里高 《官僚主義的一般性原理》 ———— （ 1976） 雅克斯 《稱職的管理者》 ———— （ 1982） 博亞茨 《一分鐘經(jīng)理》 ———— （ 1982） 布蘭查德 3 領(lǐng)導(dǎo) 《君王論》 ———— （ 1513） 馬基雅維里 《我的生活和工作》 ———— （ 1923） 福特 《管理行為》 ———— （ 1947） 西蒙 《一個企業(yè)和他 的信念》 ———— （ 1963） 沃特森 《領(lǐng)導(dǎo)和有效管理》 ———— （ 1974） 菲德勒和錢姆斯 《領(lǐng)導(dǎo)》 ———— （ 1978） 彭斯 《情景領(lǐng)導(dǎo)》 ———— （ 1984） 赫西 《領(lǐng)導(dǎo)者：掌管的策略》 ———— （ 1985） 本尼斯和納紐斯 《追求繁榮》 ———— （ 1988） 松下幸之助 《管理的奧妙》 ———— （ 1990） 贊勒尼克 組織行為 《產(chǎn)業(yè)文明的人類問題》 ———— （ 1933）梅奧 《組織人》 ———— （ 1956）懷特 《企業(yè)的人事方面》 ———— （ 1960）麥格雷戈 《企業(yè)的行為理論》 ———— （ 1963）賽葉特 和馬奇 《組織內(nèi)學(xué)習(xí)》 ———— （ 1978）阿基里斯和施翁 《行動學(xué)習(xí)》 ———— （ 1979）瑞萬斯 《管理隊伍：他們成敗的原因》 ———— （ 1984）貝爾賓 競爭 《孫子兵法》 ———— （公元前 500 年） 孫子 《競爭戰(zhàn)略》 ———— （ 1980）波特 4 《重建我們的競爭優(yōu)勢》 ———— （ 1884）海涅斯和威懷特 《與時間競爭》 ———— （ 1990）斯道克赫豪特 《國家的競爭優(yōu)勢》 ———— （ 1990）波特 激勵 《激勵因素》 ———— （ 1959） 赫茨伯格 《激勵與個性》 ———— （ 1954） 馬斯洛 《 Z 理論 》 ———— （ 1981） 大內(nèi) 主要的參考書（文化） 《如何贏得朋友并影響他人》 ———— （ 1937） 卡耐基 《公司文化》 ———— （ 1982） 迪爾和肯尼 《組織文化與領(lǐng)導(dǎo)》 ———— （ 1985） 沙因 1戰(zhàn)略 《戰(zhàn)略與結(jié)構(gòu)》 ———— （ 1962） 錢德勒 《公司戰(zhàn)略》 ———— （ 1965） 安索夫 《戰(zhàn)略家的思想》 ———— （ 1982） 大前研一 《戰(zhàn)略與風(fēng)格》 ———— （ 1987） 古爾德和坎布爾 《公司層次的戰(zhàn)略》 ———— （ 1994） 吉爾德，亞力山大和坎貝爾 《戰(zhàn)略計劃的興衰》 ———— （ 1994） 明茨伯格 《為未來而競爭》 ———— （ 1994） 哈默爾和普拉哈拉德 1環(huán)境 《國富論》 ———— （ 1776） 斯密 5 《臨時社會》 ———— （ 1968） 貝尼斯 《不連貫的年代》 ———— （ 1969） 杜拉克 《第三次浪潮》 ———— （ 1980） 托夫勒 《大趨勢》 ———— （ 1982） 奈斯比特 《在聰明的機(jī)器年代》 ———— （ 1988） 蘇伯夫 《非理性的年代》 ———— （ 1989） 漢迪 《改變世界的機(jī)器》 ———— （ 1990） 沃瑪特、瓊斯和魯斯 1變革 《革新的管理》 ———— （ 1961） 伯恩斯和斯 道克 《小既是美》 ———— （ 1973） 舒馬赫 《追求卓越》 ———— （ 1982） 彼得斯和沃特曼 《變革大師》 ———— （ 1983） 坎特 《混亂中的壯大》 ———— （ 1987） 彼得斯 《第五項修煉》 ———— （ 1990） 圣吉 《變革的力量》 ———— （ 1990） 科特 《管理的解放》 ———— （ 1992） 沙因 《重造企業(yè)》 ———— （ 1993） 錢匹和漢默 《建立并延續(xù)》 ———— （ 1995） 科林斯和波里斯 1全球化 《日本企業(yè)管理藝術(shù)》 ———— （ 1981）帕斯卡爾和阿索斯 《三位一體的力量》 ———— （ 1985）大前研一 《超越界限的管理》 ———— （ 1989）巴特列特赫高沙爾 6 《沒有國界的世界》 ———— （ 1990）大前研一 《跨越文化的浪潮》 ———— （ 1993）瓊潘納斯 1其它 《橫向思維的運用》 ———— （ 1967）博諾 《當(dāng)巨人跳舞時》 ———— （ 1989）坎特 西方經(jīng)濟(jì)學(xué)名著： 國富論 /國民財富的性質(zhì)和原因的研究 ........................... 關(guān) 于 財 富 的 形 成 和 分 配 的 考 察 ......... （ 法 ） 杜 爾哥 .......................... 經(jīng) 濟(jì) 分 析 的 基 礎(chǔ) .................... （美）薩繆爾森 ................. 通 向 奴 役 的 道 路 .................... （美）哈耶克 ........................... 資本主義、社會主義和民主主義 ........(美）熊彼特 經(jīng)濟(jì)學(xué)原理 ........................... 人口原理 ...........................(美）馬爾薩斯 .......... 就 業(yè) 、 利 息 和 貨 幣 通 論 ................ （ 英 ） 凱 恩斯 .................... 資本論 ............................. （德）卡爾 . 馬克思 ............. 國內(nèi)經(jīng)濟(jì)學(xué)名著： 經(jīng) 濟(jì) 學(xué) 精 神 .......................... 盛 7 洪 ................