農(nóng)村信用社主任個人先進事跡材料-文庫吧資料
2025-05-02 22:09本頁面
【正文】 求。貸款戶后來到信用社辦公室：“要求鄭貴英同志賠償他的損失，要不然后果自負。 XX 年，聽說塘坡村一名貸款客戶熊聯(lián)海，將建房款用在了其他方面，在得知情況后，鄭貴英同志馬上到他家去現(xiàn)場了解，確認無誤。 鄭貴英同志 被任命為分社主任后，狠抓了不良貸款的清收工作，不良貸款余額從 XX 年的 60 多萬下降到了 20 多萬，每年平均收回核銷貸款近萬元。鄭貴英同志一看客戶臉色不對，沒有為他辦理取款，并為他取來開水，耐心地向他詢問，方知道客戶被人蒙騙，她馬上通知家人把老人接回，避免了客戶的經(jīng)濟損失，為此受到了群眾的好評。 XX 年 1 月的一天，適逢官渡場趕集，信用社客戶很多，業(yè)務相當繁忙。 多年的業(yè)務知識積累和業(yè)務技能的提高，鄭貴英同志在工作中總結出了一定的經(jīng)驗，憑借這些經(jīng)驗，她多次為客戶挽回了經(jīng)濟損失： XX 年 8 月，一個年輕人拿著一張 5 萬的存單到官渡分社取款，通過多年辦理業(yè)務的經(jīng)驗，鄭貴英同志覺得這位年輕人眼神與一般客戶不一樣，接過存單看了一下儲戶名和金額，并要求他出示身份證，該年輕人說他是儲戶的兒子并出示了儲戶的身份證，鄭貴英同志憑借自己的經(jīng)驗，總覺得這人不大對，便打電話和存單上的客戶核實情況，結果和鄭貴英同志的判斷一樣，存單是被盜來的。面對工作量的急劇增加，鄭貴英同志和分社的同事們一樣，沒有退縮，沒有抱怨，而是迎難而上，用更多的精力和旺盛的斗志投入到工作中。 鄭貴英同志擔任官渡分社負責人后，工作中做到公正、民主、透明，能想職工之所想、急職工之所急，甘于犧牲、樂于奉獻，幾年來一直堅持和職工一起并肩作戰(zhàn)，有困難一起迎難而上，把官渡分社的各項工作搞得井井有條，一步一個腳印，促進了官渡分社健康、穩(wěn)定的發(fā)展。過一段時間，這位客戶把存到郵政的存款也轉到了官渡信用社。時間一長，與朋友的接觸就相對少了，朋友們對她說：“你活得的真夠累的”她淡然一笑，心里則提醒自己，這是自己的業(yè)務，一定要做得更好。 鄭貴英同志剛剛走上工作崗位的時候，感到身上的擔子不輕，暗下決心要盡快地學好業(yè)務，達到快捷、準確、周到的服務水平。在聯(lián)社領導的精心培育和同事們的大力支持下，鄭貴英同志通過自身的不斷努力，在思想上、學習上、工作上都取得了長足的發(fā)展，她始終以“道雖通不行不至，事雖小不為不成”為人生信條，從每一件小事做起，從點點滴滴做起，在平凡的崗位上忠實踐行“三個代表”重要思想，用純樸的思想去理解運用科學發(fā)展 觀，用辛勤和智慧贏得了榮譽，受到聯(lián)社領導和同事們的一致好評。 第三篇： 2021 年農(nóng)村信用社主任個人先進事跡材料 農(nóng)村信用社主任個人先進事跡 材料 鄭貴英，女，中共黨員，現(xiàn)年 43 歲， 1984 年參加工作，現(xiàn)任龍馬潭區(qū)信用聯(lián)社官渡分社主任。 2021 年實現(xiàn)利息收入 ***萬元，全年盈余***萬元，完成盈余計劃 ***萬元的 ***。同時，針對高息存款比重大，利息支出的情況，個人事跡材料要求全社職工在壯大存款規(guī)模的同時，還應調(diào)整負債結構，大力吸收低成本存款 。圍繞扭虧增盈這一中心工作，我社全面落實經(jīng)營目標責任制，全社員工把實現(xiàn)扭虧增盈作為全年的中心工作。各項貸款累計投放 ***萬元，到期貸款本息收回率達 95 以上。把每個信貸人員的經(jīng)濟利益，各種榮譽、福利待遇同貸款運行質(zhì)效的好壞緊密的結合起來，以增強信貸人員的責任心、使命感，充分調(diào)動他們管好、放好、收好貸款的積極性，主動性和創(chuàng)造性，從源頭上扼制貸款質(zhì) 量的下降，確保信貸資產(chǎn)安全性、流動性、盈利性目標的實現(xiàn)。 二、樹立“貸款興社”觀念 存款是基礎，貸款是關鍵， ****信用社信貸資產(chǎn)少，質(zhì)量差，歷史包袱沉重，抗風險能力弱。牢固樹立“以人為本”的觀念、科技先學的觀念、貸款興社的觀念。因此，在工作中我教 育職工要正確對待困難，克服畏難情緒，樹立信心，變“讓我發(fā)展”的觀念為“我要發(fā)展”的觀念，農(nóng)村信用社才能走出困境。 一、以人為本大力抓存款 我自擔任 ****信用社主任以來，對近幾年 ***農(nóng)村信用社的經(jīng)營狀況進行了認真分析，深刻認識到農(nóng)村信用社之所以始終在經(jīng)營困境中排徊不前，其關健原因就是沒有科
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