關于黨員黨性分析和民主評議黨員工作總結921-文庫吧資料
2025-05-02 10:28本頁面
【正文】 1年 9 月 21 日 第三篇：黨員黨性分析和民主評議 黨員黨性分析和民主評議、民主生活會制度 一、黨性分析 (一 )黨性分析的內容和要求 黨性分析是黨員按照“三個代表”的要求和《黨章》規(guī)定的黨員標準，對照檢查自己在理想信念、宗旨觀念、組織紀律、思想作風和工作作風等方面的現實表現，找出存在的突出問題，分析思想根源，進行自我總結。 （三）繼續(xù)開展爭創(chuàng)“學習型、服務型、創(chuàng)新型、廉潔型”四型機關活動，在機關黨員中爭創(chuàng)“學習標兵、服務標兵、創(chuàng)新標兵、廉潔標兵”四型標兵活動。 （二）落 實整改措施。三是個別支部邊整邊改的力度不夠大等。 三、存在的問題及下步工作打算 我局的民主評議黨員工作取得了顯著成效，但也存在一些問題和不足：一是單位之間不平衡的問題仍然?！包h性分析、民主評議”，要求各支部、全體黨員自覺貼緊中心工作，邊查邊改，以整改促工作。在制定黨員先進性標準和不合格黨員表現時，針對機關、事業(yè)、企業(yè)不同情況，分別制定了機關、事業(yè)和企業(yè)不合格黨員的主要表現；針對不同群體黨員，特別是中青年黨員、黨員領導干部、離退休黨員的不同情況也分別制定了不同的標準。 (三 )因人而異，區(qū)別不同情況，搞好分類施教。通過自查、互查、談心、審查等多道程序，掌握第一手資料。處臵不合格黨員必須以事實為依據，民主評議黨員的結果，僅僅是確定不合格黨員的參考。評議中，各級黨員干部特別是支部書記都做到了帶頭學習、帶頭查擺問題、帶頭剖析、帶頭整改問題。民主評議主體是黨員，但能不能搞扎實、見成效，重點在干部，關鍵看書記。四年來全局共有 95%以上黨員參加評議，共評議出優(yōu)秀黨員 80人，合格黨員 320 人。我們采取定性評議和定量評議相結合的方式，定量評議主要是把黨員先進性的表現，分為理想信念、宗旨觀念、工作作 風等十個方面，每個方面 10 分，總分 100 分，給每個黨員打出分數，評議結果作為確定黨員評議等次的依據。為開好民主評議動員會，還起草了民主評議動員會主持詞和動員講話，由民主評議領導小組組長作動員。 （六）嚴格標準程序，精心組織好民主評議。操作中，召集由入黨積極分子和群眾代表參加的全體黨員大會，會上先由黨委書記和支部書記帶頭作自我評價總結，再由黨員逐人總結，個人總結結束后再由與會黨員 、逐一口頭評議，讓每個黨員都有自我剖析的機會。我們把這項工作從民主評議的操作程序中剝離出來，抽出一定時間提前進行。 （五）搞好自我評價和總結，深刻進行思想剖析。對平常掌握有問題剖析不出 來或群眾提出問題自己卻擺不出來的，由支部書記與其談話后退回給本人，重新撰寫黨性分析材料。即：每份黨性分析材料要有基本情況、存在的主要問題、產生問題的原因、下步工作打算和努力方向等；要求自我認定要寫實，問題要找準，原因要講透，努力方向要擺明；問題找的不全不準不過關，思想剖析不深 不透不過關，黨員群眾提出的意見不吸收進去不過關，整改方向不明不過關。引導黨員針對在自查和互相對照檢查出的問題，深入分析思想根源，撰寫黨性分析材料。據統(tǒng)計，各支部發(fā)放征求意見表 80 份，座談會24 次，征求對黨支部工作意見、建議 28 條。四是提。二是互相找。一是自己查。 （三）采取靈活多樣的形式，努力把問題找準找全。為此，局黨委分層次召開機關黨員、企業(yè)黨員、離退休老黨員、入黨積極分子座 1 談會，征求意見建議。 （二）搞好調查研究，制定切合實際的共產黨員先進性標準和不合格黨員表現。三是派骨干力量積極參加縣委和省、市系統(tǒng)舉辦的黨的知識和交通業(yè)務培訓班。二是每周 一、三各支部組織集體學習制度不變。不管有多么急的工作，多么重的任務，上大課雷打不動。把學習培訓貫穿始終。 中共嘉蔭縣交通局委員會 2021年 9 月 21 日 第二篇：關于黨員黨性分析和民主評議黨員工作總結 關于黨員黨性分析和民主評議黨員工作總結 黨的十七大以來，交通黨委按照縣委組織部 的階段部署，緊密結合先進性教育、學習實踐科學發(fā)展觀活動，認真開展黨員黨性分析和民主評議黨員工作，全體黨員的黨性觀念和整體素質都有很大提高。 （三）繼續(xù)開展爭創(chuàng)“學習型、服務型、創(chuàng)新型、廉潔型”四型機關活動，在機關黨員中爭創(chuàng)“學習標兵、服務標兵、創(chuàng)新標兵、廉潔標兵”四型標兵活動。 （二）落實整改措施。三是個別支部邊整邊改的力度不夠大等。 三、存在的問題及下步工作打算 我局的民主評議黨員工作取得了顯著成效，但也存在一些問題和不足：一是單位之間不平衡的問題仍然。“黨性分析、民主評議”，要求各支部、全體黨員自覺貼緊中心工作，邊查邊改，以整改促工作。在制定黨員先進性標準和不合格黨員表現時，針對機關、事業(yè)、企業(yè)不同情況，分別制定了機關、事業(yè)和企業(yè)不合格黨員的主 要表現；針對不同群體黨員，特別是中青年黨員、黨員領導干部、離退休黨員的不同情況也分別制定了不同的標準。 (三 )因人而異，區(qū)別不同情況，搞好分類施教。通過自查、互查、談心、審查等多道程序，掌握第一手資料。處臵不合格黨員必須以事實為依據，民主評議黨員的結果，僅僅是確定不合格黨員的參考。
公司管理相關推薦
鄂ICP備17016276號-1