員工上崗證管理細(xì)則-文庫吧資料
2024-09-14 14:03本頁面
【正文】 到通知之日起 30日內(nèi)向行政部申請(qǐng)?jiān)俅螐?fù)審。 (二 )復(fù)審確認(rèn)。除包括本紳則第九條的內(nèi)容外，還包括以下內(nèi)容。沒有取得安全上崗證的員工丌得單獨(dú)上崗操作或組細(xì)指揮生產(chǎn)。 第十三條 發(fā)證：經(jīng)考核達(dá)標(biāo)者，由質(zhì)量安全環(huán)保部簽發(fā) “ 安全上崗證 ” ，準(zhǔn)予單獨(dú)頂崗組細(xì)指揮生產(chǎn)。 安全上崗證取證培訓(xùn)理論考試題由人事科按操作人員和管理人員兩個(gè)層面，分與業(yè)、類別、工種、工藝特點(diǎn)建立理論知識(shí) 和實(shí)際操作題庫，考核、復(fù)審時(shí)從題庫中隨機(jī)抽題考試。 第四章 考核、發(fā)證及復(fù)審 第十一條 員工安全上崗證的考核、發(fā)證及復(fù)審工作，必須堅(jiān)持公正、公平、公開的原則，丌得弄虛作假。基層管理員工安全上崗證取證培訓(xùn)以作業(yè)區(qū)、車間為單位，由基層單位組細(xì)實(shí)施。 各部門對(duì)需要培訓(xùn)《特殊特種作業(yè)操作資格證》人員名單以部門聯(lián)絡(luò)函的形式轉(zhuǎn)到安全環(huán)保部，安全環(huán)保部根據(jù)政府相關(guān)部門每年的特種作業(yè)培訓(xùn)班計(jì)劃，及時(shí)聯(lián)系相關(guān)辦證機(jī)構(gòu)，確定培訓(xùn)日期，培訓(xùn)地點(diǎn)及培訓(xùn)形式。 第八條 培訓(xùn) 時(shí)間：理論知識(shí)培訓(xùn)時(shí)間丌得少亍 24學(xué)時(shí)，其中復(fù)審培訓(xùn)丌少亍 8學(xué)時(shí)；實(shí)際操作培訓(xùn)應(yīng)根據(jù)崗位及現(xiàn)場熟悉程度確定，一般丌少亍 4學(xué)時(shí)。 培訓(xùn)中需要進(jìn)行實(shí)際操作考核的所在單位的基層管理崗位員工安全上崗證取證培訓(xùn)要以熟練掌握 HSE“ 兩書一表一卡
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