【正文】 手冊》讓我們能在最短的時間里迅速成長為遠鵬人，公司領(lǐng)導和同事還把自己在實踐中積累的經(jīng)驗，無私、耐心地傳授給我們，使我們在最短的時間里，熟悉并適應了新的工作環(huán)境以及崗位工作流程。在此，我十分感謝各位領(lǐng)導的厚愛，感謝各位同事對我的信任與支持！ 俗話說：有工作就有挑戰(zhàn)，有挑戰(zhàn)才有超越！我依然記得，從入職的第一天起，公司的領(lǐng)導和同事便立即為我們新員工進行了入職培訓和指導，使我們了解了公司的經(jīng)營管理理念，也使我們懂得提高員工的綜合素質(zhì)既是集團領(lǐng)導寄于的厚望，也是每位員工應自覺具備 的 第 5 頁共 13 頁素質(zhì)。 最后，祝愿我們的明天會更加美好、更加輝煌！謝謝大家！ 第三篇：員工代 表發(fā)言稿員工發(fā)言稿（普通 770 字）尊敬的各位領(lǐng)導、各位同事：大家下午好！ 陽光明媚，春暖花開，值此美好時節(jié)公司年中會議隆重召開。在今后的工作中，我們要更加努力，把過去的成績作為新的工作起點，以更高的標準嚴格要求自己，虛心學習他人的長處，不斷提高和自我完善，認真履行崗位職責，踏實工作，愛崗敬業(yè)，敢于承擔責任，始終保持著良好的精神風貌和飽滿的工作熱情。 今天我們被公司評為 XX 優(yōu)秀員工，面對榮譽和掌聲，我們 第 4 頁共 13 頁不會沉醉，因為我們清醒的認識到，我們今天所取得的成績和榮譽不是屬于某一個人，而 是屬于公司的每一個團隊成員。在生產(chǎn)過程中，嚴格按照工藝的文件要求，做到不接收、不生產(chǎn)一只不合格品，努力提高產(chǎn)品的一次交檢合格率。 我于 XX 年加入，在公司的無數(shù)個日子里，車間從普通線改造到精益線，投入了大量的自動化設(shè)備，大大提高了生產(chǎn)效率；使我親自見證了公司的發(fā)展和壯大，學到了新的業(yè)務技能，也親身體會著公司的企業(yè)文化和人文精髓，這一切都讓我倍感溫馨，讓我樹立了嶄新的人生觀、價值觀。 第二篇： XX 年先進員工代表發(fā)言稿 XX 優(yōu)秀員工代表發(fā)言稿尊敬的各位領(lǐng)導、各位同 事：大家好！ 我是，今天作為公司優(yōu)秀員工代表，在這里發(fā)言，我倍感榮幸和自豪，內(nèi)心十分激動。在保證質(zhì)量的情況下把控制成本的支出作為重點工作來抓。在施工過程中技術(shù)部門要嚴格把關(guān)，具體的對每個月的工作完成量和 第 3 頁共 13 頁實際消耗成本進行分析。 (1)、在成本治理上，實行施工過程的全程跟蹤、服務、引導、監(jiān)管。項目工程以內(nèi)部競標的方式，把突出項目治理力量和人員作為重點，上繳的利潤作為依托，其他目標保證措施作為依據(jù)，綜合地實行打分，公平、公正、公開地實施內(nèi)部招標。 集團公司下轄九個分公司，為了明確各個分公司的責、權(quán)、利，最大限度地調(diào)動一切積極因素，我們非凡擬訂了責任目標考核與獎懲辦法對所下轄的各個分公司實行工程目標承包治理制。這種模式主要用于對分包項目以及掛靠項目的治理。這種模式主要用于對內(nèi)部分公司、項目部的治理。這次公司全體員工大會，我主要講五個方面的內(nèi)容： 一、轉(zhuǎn)變工程項目的經(jīng)營和治理方式。新集團公司的成立給 hy 人提出了更高的要求。 在董事會的英明決策和正確指導下，原南京江寧經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)建筑安裝工程有限責任公司經(jīng)過機構(gòu)調(diào)整，人員調(diào)配組建成南京 hy 建設(shè)工程有限公司。今天南京 hy 建設(shè)工程有限公司第一次全體員工大會在這里隆重召開。各位董事、各位員工、同志們： 大家好 !瑞雪消融，春風送暖。我們要始終不渝地保持旺盛的創(chuàng)業(yè)精神和創(chuàng)新能力，著眼未來，迎接挑戰(zhàn)，抓住機遇，共同攜手開創(chuàng) **輝煌的未來 !最后我在這里祝福大家心情愉快，工作順利，闔家歡樂，發(fā)言稿《 ktv 員工大會發(fā)言稿》。對于利潤孝工程體量小的項目，實行工程風險責任管理。 對于利潤大、工程量大的項目，工程項目實行全面目標管理。在這個新的實踐過程中，富有創(chuàng)造精神和創(chuàng)新能力的 **人，一定要團結(jié)起來， 第 1 頁共 13 頁為開創(chuàng) **輝煌的未來而竭心盡力 !對于公司未來的發(fā)展，我相信我們每一位 **人都是滿懷豪情、躊躇滿志的，我更相信我們每一位 **人都有足夠的信心來勾勒公司的宏偉藍圖。這次大會既是集團公司的第一次全體員工大會，更是一次鼓舞 士氣、激勵斗志的大會。我謹代表集團公司的領(lǐng)導班子、公司黨支部向一直以來為公司各項事業(yè)而辛勤工作、樂于奉獻的各位同仁致以衷心的感謝和崇高的敬意。在這霞光燦爛的時刻，我們每一位 **人的臉上都洋溢著喜慶的笑容。來年再相聚時，一定以最好的成績，榮登虎榜，讓上級領(lǐng)導審閱。以我們優(yōu)質(zhì)的服務、精湛的技術(shù)、溫馨的優(yōu)良的就醫(yī)環(huán)境來贏得市場，開拓、創(chuàng)新將是我們虎年的主要方向。在上海這個國際大都市中，機會多多、人材輩出、風險無處不在。如果我們前進了一步，我們就會得到屬于自己份額的回報。什么都會過去，但市場競爭的格局不會改變，而 且會愈演愈烈。 “聽到這些我為自己是真愛的員工而感到驕傲和自豪。 XX 年是極其不平凡的一年 ，由于大環(huán)境的諸多不利因素，我們曾有過困惑、迷茫、甚至感到退卻，是醫(yī)院的企業(yè)凈勝、弘揚企業(yè)文化讓我們又重新找回自己，找回信心和全員職工一道堅挺的走出低谷。在這份榮譽面前，我們感覺到了院領(lǐng)導的期望和弗成推卸的重任。祝大家新年快樂，工作順利，身體健康，謝謝大家 員工代表發(fā)言稿篇 7 各位領(lǐng)導各位來賓女士們先生們： 新年好！ 領(lǐng)導讓我代表優(yōu)秀員工講幾句話，首先感謝院領(lǐng)導的鼓勵和承認給了我們這樣的榮譽。微笑對待每一位客人，用心做好每一件事情，這樣不僅對我們酒店有益，對我們自身素質(zhì)的提高，更有不可估量的作用。微笑服務，最重要的是在感情上把客人當作親人、朋友，與他們同歡喜、共憂傷，成為客人的知心人。當你向客人微笑的時候 ,要表達的意思就是：“見到您我很高興 ,很愿意為您服務。在酒店，熱愛工作其實非常容易做到 ,只需牢記兩點：一是真誠微笑；二是用心做事。其實只要你愿意，你用心去體驗去學習去工作，每個人都會成為一名優(yōu)秀員工。作為前廳部的一員，我深感自己崗位的重要性，所以工作中從不敢有半點馬虎，比如一張票據(jù)、一個電話、一份傳真都直接關(guān)系到客人的切身利益。雖然我的工作很普通，但我從不覺得它卑微，因為我每天都在幫助別人，客人從我這里得到滿意的服務，我也從客人那里看到了他們對我工作的認可，找到快樂，專業(yè)技能與經(jīng)驗也從中得到提升。雖然剛來酒店的時候?qū)频攴者@個行業(yè)還不是很熟悉，但是，上級的關(guān)心和同事的 幫助讓我進步很大，使我逐漸成長為一名合格的服務人員。 年少就得輕狂 ! 最后，祝愿大家新年快樂，工作順利，身體健康，闔家歡樂 ! 員工代表發(fā)言稿篇 6 尊敬的各位領(lǐng)導、各位來 賓，親愛的同事們： 大家下午好！ 我是來自前廳部的 xxx，很榮幸能代表本酒店的優(yōu)秀員工在這里發(fā)言。 不要盤算太多，要順其自然。 不要對誰 特別好，也不要對誰特別不好。 壓抑自己沒必要，奉承巴結(jié)也沒必要。請大家細細傾聽 ! 其實很多關(guān)注梁總微博的同事都知道，我們的梁總幾乎每天都比喬布斯睡得晚，每天都比喬布斯起得早，在這樣的一位領(lǐng)導帶領(lǐng)下，大家說，貝爾萊德的離蘋果還會遠嗎 ?請大家把最熱烈的掌聲，給與我們貝爾萊德總經(jīng)理梁永健先生，請讓我自作主張，代表全體同事，對您說聲：“老板，你幸苦了 !” 最后，我分享一下本人待人處事態(tài)度，希望能讓大家有所啟發(fā)吧 ! 相信自己比依賴別人重要。成績只能代表過去，新的 一年即將來臨，要想趕上經(jīng)濟大發(fā)展的潮流，迎頭博擊，我們就要趕上公司發(fā)展的理念和要求，就要緊密地團結(jié)在公司領(lǐng)導層的周圍，踏踏實實，勤勤懇懇的每一項工作，為貝爾萊德的事業(yè)做大做強，貢獻出自己的一份綿薄之力。我們可能從不同的時間加入到公司，但我們都是從一名普通的員工，通過自身不懈的努力，一步一腳印的走到今天這個舞臺上，在這過程 ，都離不開上級領(lǐng)導的認真教導和資深同事們的熱心幫助，是他們培養(yǎng)了我們，給予我們機會和自我發(fā)揮的空間 ! 與貝爾萊德一起走過了幾年的風風雨雨，品嘗到了工作的艱辛與快樂，通過不斷的實踐與提升，我們對現(xiàn)有的工作充滿了自信 !在工作當中，我們都把貝爾萊德當作自己的家，把貝爾萊德的工作當做自己的事業(yè)來做，與貝爾萊德同甘共苦 !看到公司不斷的發(fā)展壯大，我們感到很驕傲和自豪。謝謝！ 年月日 發(fā)言人： 員工代表發(fā)言稿篇 5 尊重各位領(lǐng)導們，嘉賓們，同事們： 大家好 !