【正文】 件增加到件，效率提升了倍多。其中，黨建信息系統(tǒng)通過數(shù)字化統(tǒng)計、分析黨組織活動情況和黨員個人工作、生活情況；“三社聯(lián)動”信息系統(tǒng)同步錄入社 會組織和服務(wù)機(jī)構(gòu)信息，提供大類項在線便民服務(wù)；公共服務(wù)綜合信息系統(tǒng)，做到了辦事處、社區(qū)各類公共業(yè)務(wù)全覆蓋，公共服務(wù)事項“前臺一口受理，部門協(xié)同辦理”；志愿者服務(wù)信息系統(tǒng)，將志愿者組織和社區(qū)、社工、社會組織緊密聯(lián)系起來，通過定期發(fā)布志愿服務(wù)活動動態(tài)，促進(jìn)志愿互助服務(wù)精準(zhǔn)化、多樣化、制度化。目前，三級服務(wù)中心已有家網(wǎng)、社工等家社會組織入駐。一是高標(biāo)準(zhǔn)建設(shè)，實(shí)現(xiàn)信息共享。 （四）黨建引領(lǐng)“三社聯(lián)動”，助推城市治理。采取“跟蹤式檢查，手術(shù)式剖析，現(xiàn)場式反饋”的創(chuàng)建督查辦法，解決基層黨組織在黨建品牌創(chuàng)建中成效不明顯的問題。全區(qū)先后確定了重慶辦“黨旗下的鄰里情”等辦事處黨建品牌個，上海市場社區(qū)“ +N”區(qū)域化黨建模式等社區(qū)黨建品牌個，區(qū)發(fā)改委“陽光發(fā)改服務(wù)先鋒”等機(jī)關(guān)黨建品牌個，東升二小“功能性黨小組”等學(xué)校 黨建品牌個，打造了一批不同領(lǐng)域黨建工作亮點(diǎn)，有力地帶動了全區(qū)基層黨建工作水平的提升。二是“常規(guī) +特色”，把握原則促提升。一是“目標(biāo) +任務(wù)”，立足實(shí)際定方向。 （三）注重黨建特色品牌打造，提升服務(wù)水平。按照“黨組織班子、黨員隊伍、生產(chǎn)經(jīng)營、企業(yè)文化、勞動關(guān)系、社會評價”六類項指標(biāo)，在企業(yè)自評、上級黨工委初評的基礎(chǔ)上，采取民主測評、查閱資料、實(shí)地查看和調(diào)查 核實(shí)等方法，組織對家“兩新”黨組織進(jìn)行星級考核認(rèn)定。全區(qū) /以上“兩新”黨組織提出了“三星級”以上“兩新”黨組織創(chuàng)建工作。二是抓指導(dǎo)，發(fā)揮示范帶動。一是抓目標(biāo)，明確創(chuàng)星目標(biāo)。 （二）開展“星級創(chuàng)評、分類定級”，注重“兩新”發(fā)展。開放式組織生活突破傳統(tǒng)模式，采取“走出去”與“請進(jìn)來”相結(jié)合的方式，通過實(shí)地參觀、精品黨課、案例分析、視頻教育、重溫入黨誓詞、座談討論、組織生活會、黨員志愿服務(wù)等形式，讓黨員在參觀教育中強(qiáng)化黨性修養(yǎng)，在具體實(shí)踐中提升服務(wù)意識，使黨的組織生活更具時代性、開放性、服務(wù)性、靈活性和有效性。開放式組織生活通過開發(fā)以“黨性錘煉 +素質(zhì)拓展 +互動實(shí)踐”為主的創(chuàng)意組織生活項目，按照確定主題、對外發(fā)布、組織實(shí)施、評估反饋四個步驟，打破黨組織 隸屬關(guān)系限制，廣泛吸納相關(guān)領(lǐng)域黨組織和黨員參與，促進(jìn)區(qū)域間、組織間的學(xué)習(xí)與交流，努力構(gòu)筑一個包容性強(qiáng)、開放度高、縱橫相間、互補(bǔ)互助的全新模式，進(jìn)一步提升組織生活的針對性。同時，各辦事處將結(jié)合自身實(shí)際，整合轄區(qū)資源，打造不同類型的開放式組織生活基地，為全區(qū)各基層黨組織開展組織生活提供便捷服務(wù)。印發(fā)了《關(guān)于建立“固定組織生活日”制度和“開放式組織生活”制度的通知》，明確了開放 式組織生活的基本內(nèi)涵、參與對象、活動內(nèi)容以及組織實(shí)施的方法和步驟。為全面落實(shí)《關(guān)于新形勢下黨內(nèi)政治生活的若干準(zhǔn)則》要求，區(qū)積極探索創(chuàng)新黨的組織生活方式，進(jìn)一步增強(qiáng)黨的組織生活活力。把基層黨建工作作為考核評價辦事處、社 區(qū)領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部的重要內(nèi)容，按照述職述黨建、評議評黨建、考核考黨建、任用干部看黨建的要求，認(rèn)真開展基層黨建目標(biāo)考核，并強(qiáng)化考核評價結(jié)果的運(yùn)用，形成了社區(qū)黨建工作的約束機(jī)制和動力機(jī)制。工作中，我們以社區(qū)換屆工作為契機(jī)，選優(yōu)配強(qiáng)了社區(qū)黨組織班子，為每個社區(qū)配備了專職副書記，充分發(fā)揮社區(qū)黨組織的領(lǐng)導(dǎo)核心作用，進(jìn)一步增強(qiáng)了基層黨建工作的力量；二是建立了社區(qū)陣地建設(shè)達(dá)標(biāo)驗收制度。一是建立后備干部儲備制度。 （三）強(qiáng)化黨建工作保障機(jī)制建設(shè)。通過創(chuàng)新“黨組織聯(lián)建、黨員聯(lián)管、服務(wù)聯(lián)抓”的方式，推動了社區(qū)“事務(wù)共商、資源共享、建設(shè)共管、成效共評”，收到了較好的成效。三是契約式共駐共建制度。邀請轄區(qū)內(nèi)影響力大、代表性強(qiáng)、熱心社區(qū)工作的駐區(qū)單位黨組織負(fù)責(zé)人，以“ 兼職委員”身份參與社區(qū)建設(shè)重大問題的研究與決策，調(diào)動轄區(qū)單位黨組織參與社區(qū)共建的積極性。比如，社區(qū)黨委針對單位家屬院及其周邊進(jìn)行“三供一業(yè)”改造事項，與集團(tuán)等共駐共建單位多次召開聯(lián)席會議，協(xié)商完善工作方案，進(jìn)行宣傳發(fā)動，協(xié)商工作中遇到的各種困難和問題，對選用材料和工程質(zhì)量進(jìn)行監(jiān)督，確保了惠民工程順利完工。一是社區(qū)黨建聯(lián)席 會議制度。 （二）強(qiáng)化“大黨委”工作機(jī)制建設(shè)。四是以強(qiáng)化“監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問責(zé)”為支撐點(diǎn)，健全黨風(fēng)政風(fēng)監(jiān)督檢查機(jī)制。三是以加強(qiáng)三級便民服務(wù)中心建設(shè)為著力點(diǎn)，健全便民服務(wù)機(jī)制。同時，還成立了個以個人名義命名的人民調(diào)解工作室，分別是等。針對社會矛盾的發(fā)生呈現(xiàn)出了復(fù)雜性、多元化的趨勢，我們探索建立了“ +X”人民調(diào)解工作格局，即：在區(qū)司法局設(shè)立人民調(diào)解指導(dǎo)中心，在各辦事處建立人民調(diào)解委員會，在各社區(qū)成立人民調(diào)解工作站，形成了以網(wǎng)格為基礎(chǔ)，以樓院為重點(diǎn)的矛盾糾紛排查、預(yù)防、調(diào)處、化解網(wǎng)絡(luò)，構(gòu)成區(qū)人民調(diào)解主體“基石”。一是以推行“一征三議兩公開”工作法為切入點(diǎn)，健全民主科學(xué)決策機(jī)制。 （一）強(qiáng)化基層四項基礎(chǔ)制度和機(jī)制建設(shè)。持續(xù)強(qiáng)化對個黨（工）委、個社區(qū)（機(jī)關(guān)）黨建示范點(diǎn)、個“兩新”黨組織學(xué)習(xí)教育開展情況的督導(dǎo)檢查力度，建立整改臺賬，明確目標(biāo)時限，確保開展效果好、標(biāo)桿樹得牢；積極開展“三社聯(lián)動”試點(diǎn)工作，持續(xù)加強(qiáng)區(qū)、辦事處、社區(qū)三級社會組織服務(wù)中心建設(shè)，逐步形成了集公共服務(wù)、“三社聯(lián)動”、志愿者服務(wù)和黨的建設(shè)“四位一體”的社區(qū)服務(wù)體系；扎實(shí)做好促進(jìn)就業(yè)和全民創(chuàng)業(yè)、提高社會保障水平、加強(qiáng)生態(tài)建設(shè)、提升居民居住水平、提高義務(wù)教育水平等“十件惠民實(shí)事”，讓人民群眾享有更多改革發(fā)展成果；深入 開展“五查五促”活動，將“不忘初心、牢記使命”與老舊小區(qū)改造、社區(qū)環(huán)境綜合整治、小游園建設(shè)等工作相結(jié)合，努力實(shí)現(xiàn)學(xué)習(xí)教育與經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展的互動雙贏。“不忘初心、牢記使命”學(xué)習(xí)教育開展以來，全區(qū)各級黨組織開展主題活動余場次，參加黨員余名；領(lǐng)導(dǎo)干部講黨課場次，基層黨組織書記上“微黨課”余場次，受教育黨員名。 （二）激發(fā)活力，在做上有載體。 二、抓學(xué)習(xí)教育，為基層黨建工作開展提供思想保障 （一）抓常抓細(xì)，在學(xué)上打基礎(chǔ)。不斷加大對社區(qū)工作人員工作報酬的保障力度，建立自然增長機(jī)制，目前城市社區(qū)書記月平均工作報酬（包括“五險一金”）達(dá)到元 /月。始終堅持把基層黨 建工作放到服務(wù)全區(qū)發(fā)展的大局中去謀劃，在方針政策上把握，在工作措施上指導(dǎo)，在人員財物上支持。年初，區(qū)委、區(qū)屬黨（工）委、基層黨組織三級層層簽訂黨建目標(biāo)責(zé)任書，并對區(qū)屬黨（工）委實(shí)行“三單制”管理，建立書記抓黨建工作臺賬，實(shí)行月例會制度，每月第一周召開工作例會，聽取上月目標(biāo)任務(wù)完成情況和本月工作目標(biāo)計劃安排，把督促指導(dǎo)、跟蹤問效、嚴(yán)格考核貫穿基層黨建工作全過程，有效推動了黨建責(zé)任制的落實(shí)。 （二）強(qiáng)化責(zé)任促落實(shí)。 一、抓責(zé)任落實(shí)，為基層黨建工作開展提供基礎(chǔ)保障 （一）統(tǒng)攬全局抓部署。目前，全區(qū)共有基層黨組織個（其中，黨（工）委個，黨總支個，黨支部個），黨員名。 五、深入開展“千村示范、萬村達(dá)標(biāo)”活動 鎮(zhèn)黨委嚴(yán)格按照《關(guān)于開展“千村示范、萬村達(dá)標(biāo)”活動推進(jìn)村級黨組織標(biāo)準(zhǔn)化的實(shí)施方案》要求，緊扣組織體系設(shè)置、班子隊伍建設(shè)、黨員管理 教育等 7 個方面，比照《 XX 市各領(lǐng)域黨建工作標(biāo)準(zhǔn)》規(guī)范和《評分標(biāo)準(zhǔn)》，對基層黨組織中存在問題，逐項建立臺賬，落實(shí)責(zé)任，進(jìn)行整改，建成符合標(biāo)準(zhǔn)的市級示范村 1 個，縣級示范村 4 個。 四、認(rèn)真開展村“兩 委”換屆工作 村支部換屆結(jié)束后，鎮(zhèn)黨委組織新任支部書記進(jìn)行集中培訓(xùn)，使其掌握了基本黨務(wù)知識、精準(zhǔn)扶貧相關(guān)政策和蘋果產(chǎn)業(yè)發(fā)展要求，并在 5 月份對各支部工作開展情況進(jìn)行檢查，通過檢查指導(dǎo)不斷提升支部書記履職能力。四是深入推進(jìn)文明鄉(xiāng)風(fēng)創(chuàng)建活動。 三是推進(jìn)美麗鄉(xiāng)村建設(shè)。 二是全力保障掃黑除惡專項斗爭。 三、持續(xù)推進(jìn)抓黨建引領(lǐng)鄉(xiāng)村振興 一是建強(qiáng)集體經(jīng)濟(jì)。探索落實(shí) “三變”改革試點(diǎn) 2 個。 二、繼續(xù)深化抓黨建促脫貧攻堅工作 堅持把黨的力量擺在脫貧攻堅最前沿，以建強(qiáng)黨支部為核心，開展“支部 +X+貧困戶”精準(zhǔn)扶貧模式。四是加強(qiáng)軟弱渙散村整建。 三是推進(jìn)“不忘初心 造福群眾”活動。開展以“紅都保安黨旗紅”為品牌的創(chuàng)建，積極落實(shí)“問題墻 +回音壁”、“大數(shù)據(jù) +小書包”等制度。 按照 XX 市農(nóng)村黨建工作標(biāo)準(zhǔn)