【正文】 ，推動市直機關各級黨組織和廣大黨員干部牢固樹立“四個意識”，堅定“四個自信”，堅決維護習近平總書記的核心地位，堅決維護黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領導，切實轉(zhuǎn)變作風，爭做深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想的表率，爭做始終同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致的表率，爭做堅決貫徹落實黨中央大政方針和省委、市委決策部署的表率，爭創(chuàng)讓黨放心、讓人民群眾滿意的模范機關，為推動高質(zhì)量發(fā)展，實現(xiàn)轉(zhuǎn)型趕超、加快復興凝聚 強大合力。以自身的良好形象和精神風貌，團結(jié)帶領身邊干部職工，為我市經(jīng)濟、社會、文化的科學發(fā)展做出新的更大貢獻。 現(xiàn)在的組織人事和黨辦工作任務越來越重，情況越來越復雜，要求越來越高，程序越來越嚴，面對各種復雜情況，面對各種誘惑、考驗，我們必須做到公道正派，公道正派是立身之本，處事之基。在特殊時刻因特殊原因造成干部職工甚至個別領導不理解，替人“背黑鍋”、受怨氣 也是難免的，此時，更應體現(xiàn)人事干部和黨辦人的豁達胸襟，展示人事干部和黨辦人的親和力和凝聚力。要嚴格保守工作秘密。要帶頭遵守黨紀黨規(guī)和國家法律法規(guī)，嚴格遵守組織人事和黨辦工作各項規(guī)章制度，堅決維護組織人事和黨辦工作的嚴肅性。要謙虛謹慎，絕不能心存優(yōu)越感，更不能妄自尊大，挾權(quán)自重?！拔锉刈愿?，而后蟲生”，我們只有堅持高尚的精神追求，不斷加強自身改造，始終在思想上堅守道德底線，才能永葆共產(chǎn)黨人的浩然正氣。 五、心中有戒，廉潔自律樹形象 廉潔自律的道德操守是人事干部和黨辦人的底線。要干一行、愛一行、學一行、鉆一行，努力成為熟悉本職業(yè)務的行家里手，掌握各項工作的多面人才。組織人事和黨辦工作政治性高，政策法規(guī)性強，要求我們必須具備過硬的工作本領，要努力把平時的工作做得與別人不一樣。如果沒有這種犧牲精神，每天只盤算著自己那“一畝三分地”，想著怎樣嘩眾取寵，投機取巧，爭功邀名，假公濟私，那么可以說，他就不是一個合格的人事干部和黨辦人，他在這個系統(tǒng)就可能混不下去，甚至聲名狼藉。組織人事和黨辦工作性質(zhì)特殊，工作強度高、難度大、要求嚴，并且是幕后性和服務性的工作，沒有轟轟烈烈、驚天動地，只有默默無聞、平平淡淡。 四、心中有民，勤奮工作無私奉獻 無怨無悔的奉獻精神是人事干部和黨辦人的法寶。 我們要破除傳統(tǒng)觀念、習慣思維、滿足現(xiàn)狀等，要加強調(diào)研，努力探索新形勢下組織人事工作和黨辦工作的特點和規(guī)律，破解工作中出現(xiàn)的新情況、新問題，及時掌握落實中央和市委、市政府的新規(guī)定、新要求，絕不能循規(guī)蹈矩，抱殘守舊。面對每天的大量工作任務，只有具有高度的責任 感、堅持極端負責的工作作風，腳踏實地、精益求精，才能在日復一日的工作中做到永葆持久的激情和干勁。我們每個同志要從自身做起，從點滴入手，把每一項黨建工作、每一份材料寫作、每一次會務接待、每一份文件傳閱、每一次信息報送，都看作是服務和維護全局 (館 )乃至全市的工作大局，自覺在大局下行動，認真履職盡責。要明確自己的工作職責，樹立強烈的歷史使命感和時代緊迫感。要在加快我市檔案事業(yè)進步、助推我市經(jīng)濟社會科學發(fā)展之中找準位置，發(fā)揮作用，真正做到守土有責、守土負責、守土盡責。我們的工作看似具體瑣碎，但工作的實效與質(zhì)量，不僅關乎大局，而且還會影響大局。高度自覺的大局意識是人事干部和黨辦人的基本素養(yǎng)。始終把黨和人民事業(yè)當做矢志不渝的追求，將對黨忠誠落實到為民服務的具體實踐中，以自身的不懈努力，創(chuàng)造出無愧于時代的業(yè)績。要牢固樹立“四個意識”，自覺與黨中央、市委保持高度一致，做到政治上高標準合格。 作為人事干部和黨辦人，一定要做到政治清醒，對黨絕對忠誠。是始終如一的忠誠，能始終經(jīng)受住血與火的考驗，經(jīng)受住糖衣炮彈的侵蝕 。絕對忠誠就是全心全意的忠誠，就是要忠誠一輩子，為黨奉獻一輩子，而不是三心二意 。每個共產(chǎn)黨員入黨之時都曾面向黨旗莊嚴宣誓，要“對黨忠誠”。在我黨近百年的歷史進程中，無論是在硝煙彌漫的戰(zhàn)爭歲月，還是在解放后的建國時代，也有無數(shù)的革命先輩用鮮血和生命鑄就著忠誠 ，夏明翰、江竹筠、王進喜、焦裕祿等等，都是光輝榜樣。忠誠是人們心中至德，也是一種可貴的政治品質(zhì)。 一、心中有黨，對黨絕對忠誠 習總書記提出的“五個堅持”第一條就是對黨絕對忠誠。要始終做到心中有黨、心中有民、心中有責，心中有戒 。建設讓黨中央放心、讓人民群眾滿意的模范機關。在始終同黨中央保持高度一致上作表率 。 第三篇：“做好三個表率 ,建設模范機關”動員大會講話稿 “做好三個表率 ,建設模范機關”動員大會講話稿 在不久前的全國組織工作會議上，習近平強調(diào)中央和國家機關首先是政治機關，必須旗幟鮮明講政治，堅定不移加強黨的全面領導，堅持不懈推進黨的政治建設。每個同志要不忘初心，時刻保持清醒頭腦，時刻警鐘長鳴，要慎獨、慎權(quán)、慎微、慎交，自重、自省、自警、自勵，耐得住寂寞，守得住清貧，不為名所累，不為利所惑，始終堅守拒腐防變的道德底線，養(yǎng)成自我警戒、自我反思、自我修養(yǎng)的良好習慣。真正做到用權(quán)不擅權(quán)，做事不攬事，管家不當家，到位不越位，得怨不抱怨 ，受氣不嘔氣。重要工作事項必須嚴格按章辦理，不能違反組織、工作程序，更不能擅作主張、隨意表態(tài)、各行其是。要注意處室間、同志間的合作、信任、團結(jié)，相互理解、尊重、支持，下級服從上級，保持政令暢通。要明白權(quán)從何來、為誰掌權(quán)、為誰用權(quán)。 人事干部和黨辦人貼近組織，貼近領導，且手握權(quán)力，必須“嚴”字當頭?？倳浿v話中指出，一個人最大的道德操守，核心是廉潔自律，他用自己的切身感受告誡大家：“當干部就不要想發(fā)財，想發(fā)財就不要當干部”。要有崇高的職業(yè)操守和思想境界，把自己的工作崗位作為為黨和人民工作的重要陣地，作為實現(xiàn)自我價值的人生平臺，胸懷全局、立足本職、建功立業(yè)。要加強學習，不斷提高勝任崗位工作的能力，避免“本領恐慌”。 “打鐵還須自身硬”。人事干部和黨辦人為了黨的事業(yè)，要甘于默默無聞、無私奉獻、無怨無悔，做無名英雄。春蠶到死絲方盡，蠟炬成灰淚始干，這是人事干部和黨辦人對事業(yè)無悔選擇的真實寫照。要多深入基層一線，多傾聽干部 職工的想法、呼聲，為黨組和領導反映真實情況、提供決策參考，為局 (館 )干部職工謀好事，辦好事。所謂“天下大事必作 于細”，要時刻牢記“黨辦工作無小事”、“組織人事工作無小事”，以如履薄冰、戰(zhàn)戰(zhàn)兢兢、誠惶誠恐、“最講認真”的心態(tài)，重視細節(jié)、關注全局，嚴謹細致、精益求精，真正做到工作任務件件有落實，事事有回音，出精品、上臺階。 三、心中有責，作風過硬觀念新 極端負責的工作作風，不僅是每一個行業(yè)的基本要求，更是人事干部和黨辦人的行為準則。要始終做到在大局下思考問題、謀劃工作、開拓創(chuàng)新。 人事處和黨辦是黨組和領導的參謀助手，是聯(lián)系上下、溝通左右的橋梁，思路上一定要清晰。因此，要充分認識人事、黨辦工作的極端重要性，時刻牢記肩負的責任，自覺把自身及所分管的工作放到中央和市委的工作大局中去思考、定位，做到心中想著大局、工作為了大局、行動服從大局。樹立大局意識，就是我們謀事、干事、處理問題，一事當前，其出發(fā)點和落腳點都 要以黨和國家的利益為重。 二、心中有國，自覺服務大局 習總書記指出“要堅持高度自覺的大局意識”。要具有很強的政治敏銳性和洞察力，分析問題要著眼大局，安排工作要把握方向，處理問題要注意政治影響，識人用人要堅持政治條件。要切實增強政治自覺，強化政治擔當，提高政治站位，自覺堅持黨的路線方針政策 。是無怨無悔的忠誠，泰山壓頂不彎腰，雖九死而不悔。是言行一致的忠誠，不是說一套做一套 。絕對忠誠的政治品格是我們?nèi)耸赂刹亢忘h辦人的靈魂。忠誠是鐫刻在每一個共 產(chǎn)黨人靈魂深處的不朽信念。在中華民族發(fā)展的歷史長河中，無數(shù)仁人志士用寶貴的生命和可歌可泣的壯舉詮釋了忠誠的深刻內(nèi)涵。“天下至德，莫大于忠”。要敢于擔當，勤奮工作，銳意進取。我們要牢記總書記的諄諄教誨，自學踐行“五個堅持”，做合格人事干部和黨辦人 。在堅決貫徹落實黨中央各項決策部署上作表率 。并要求中央和國家機關要做到“三個表率，一個模范”：在深入學習貫徹新時代中國特色社會主義思想上作表率 。同時，要繼續(xù)深化學習習近平總書記在 2021 年省部級主要領導干部研討班開班式上重要講話精神，結(jié)合實際細化貫徹措施，確保黨委部署落到實處。各部門班子成員要切實發(fā)揮帶頭作用，認真履行政治責任，堅持問題導向，融入業(yè)務工作，嚴格責任落實，把公司機關黨的政治建設抓細抓實，推動全面從嚴治黨各項舉措落地見效，開創(chuàng)公司機關黨的建設和各項工作新局面。 、深學篤行。 三、有關要求 、加強領導。二是結(jié) 合部門職責談打算、定措施。一是聯(lián)系公司機關實際談體會、找差距。再次組織全體黨員認真學習貫徹習近平總書記對中央和國家機關推進黨的政治建設重要指示精神，深入理解必須堅持旗幟鮮明講政 治、堅定不移加強黨的全面領導、堅持不懈推進黨的政治建設的重要意義，深刻把握做好“三個表率”、建設“模范機關”的重要內(nèi)涵，自覺提高政治站位，將習近平總書記的重要指示作為新時代公司機關建設的基本遵循，轉(zhuǎn)化為堅持全面從嚴治黨、進一步加強機關黨的建設的強大動力。 為更好地學習貫徹習近平總書記重要指示，落實公司黨委部署，機關黨委研究決定， 3 月份在公司機關開展“做好三個表率，建設模范機關”主題黨日活動，現(xiàn)就有關事項通知如下： 一、主要目的 通過深入學習貫徹習近平總書記對推進中央和國家機關黨的政治建設作出的重要指示，引導公司機關黨員干部牢固樹立“四個意識”，堅定 “四個自信”，帶頭堅決維護習近平總書記的核心地位、堅決維護黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領導，在深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想上作表率，在始終同黨中央保持高度一致上作表率，在堅決貫徹落實黨中央、黨組各項決策部署上作表率，建設讓黨委放心、讓員工群眾滿意的模范機關。 2021 年，機關黨委組織廣大黨員干部認真學習、貫徹落實，切實加強機關黨的政治建設，取得了預期成效。對工 作推進不力的黨組織和領導干部，要按照《中國共產(chǎn)黨問責條例》等規(guī)定嚴肅追責問責。將市直機關以黨的政治建設為統(tǒng)領、爭做“三個表率”爭創(chuàng)模范機關工作納入有關專項整治和巡察工作重要內(nèi)容，作為市直部門黨組 (黨委 )書記抓基層黨建述職評議考核和市直機關黨建工作考核重要組成部分。市直機關工委和市直機關黨組織每半年對下一級黨組織開展一次全覆蓋督查，綜合運用專項督查、專題調(diào)研、抽查暗訪、點評通報等形式 ，充分利用市長熱線、電視問政、行風熱線、e 線民生等監(jiān)督平臺，及時了解和掌握各部門以黨的政治建設為統(tǒng)領、爭做“三個表率”爭創(chuàng)模范機關工作進展情況，加強跟蹤督辦，確保工作落實落地。市紀委監(jiān)委機關和市委各部門要根據(jù)職責要求，支持市直機關工委開展機關黨建工作，共同推動市直機關以黨的政治建設為統(tǒng)領，爭做“三個表率”爭創(chuàng)模范機關。市直機關工委代表市委領導市直機關黨的工作，要強化領導市直機關黨的工作的政治擔當，督促指導市直部門黨組 (黨委 )認真履行機關黨建主體責任。圍繞推動高質(zhì)量發(fā)展目標任務，全面開展黨員崗位承諾制、黨員責任區(qū)和黨員示范崗等活動，激勵引導黨員立足本職、爭當先鋒，做到一名黨員就是一面旗幟，為推動高質(zhì)量發(fā)展凝聚強大力量。 。要發(fā)揮組織優(yōu)勢，自覺把黨的工作融入重點工程、重大項目中。 (三 )充分發(fā)揮機關黨組織和黨員模范帶頭作用，在推動高質(zhì)量發(fā)展上率先擔當作為 。機關黨員 干部特別是縣級以上黨員領導干部要明大德、守公德、嚴私德，做廉潔自律、廉潔用權(quán)、廉潔齊家的模范。自覺規(guī)范“八小時以外”的言行，用合格黨員標準嚴格要求自己。機關黨員干部要加強思想道德修養(yǎng)，培養(yǎng)積極向上的生活情趣，做到自重、自省、自警、自勵。對違反民主集中制原則的黨員領導干部，嚴格按規(guī)定 給予黨紀處分。要嚴格遵守主要負責同志末位表態(tài)制度，不準搶先發(fā)言定調(diào)。健全和完善黨組 (黨委 )議事規(guī)則，一般每月召開一次黨組 (黨委 )會議，不準用行政會議代替黨組 (黨委 )會議，不準黨組 (黨委 )會議與行政會議混開。嚴肅查處在日常工作中推諉扯皮、敷衍塞責，表態(tài)多調(diào)門高、行動少落實差，以各種理由拖延、議而不決、決而不行、進展緩慢等問題，堅決查處做表面文章、擺花架子，職責范圍內(nèi)的工作該擔當不擔當，對群眾合理訴求故意刁難，以及行政審批事項該取消不取消、明取消暗轉(zhuǎn)移等問題 ，持續(xù)優(yōu)化我市營商環(huán)境。完善重大民生事項事 前征求意見、事中群眾監(jiān)督、事后群眾評議和第三方評估工作機制，堅決糾正損害群眾利益的行為。保持良好的精神狀態(tài)和工作狀態(tài)，把精力和心思用在穩(wěn)增長、促改革、調(diào)結(jié)構(gòu)、惠民生、防風險上，用在破難題克難關、著力解決人民群眾最關心最直接最現(xiàn)實的利益問題上，同人民想在一起、干在一起。機關黨員政治理論專題學習每月不少于 1 次，將政治理論學習作為支部主題黨日活動重要組成部分，常態(tài)化組織全體黨員學習。建立健全機關學習機制，加強專業(yè)知識、專業(yè)能力培訓，全面提高機關黨員干部學習本領、政治領導本領、改革創(chuàng)新本領、科學發(fā)展本領、依法執(zhí)政本領、群眾工作本領、狠抓落 實本領、駕馭風險本領，為全市大興學習之風做好示范。嚴格黨內(nèi)政治生活，開展積極健康的思想斗爭，用好批評與自我批評這個武器，著力解決因循守舊、抱殘守缺、改革意識不強，瞻前顧后、畏首畏尾、擔當勇氣缺乏，安于現(xiàn)狀、得過且過、工作干勁不足，固步自封、視野狹窄、大局觀念不強，主觀臆斷、