【正文】 的功能。 2. 視圖－公民身份號碼升位 點擊【視圖】菜單中的【公民身份號碼升位】菜單項，系統(tǒng)會在主菜單下面增加一功能，如下圖所示： 該功能主要用 于對 15 位的身份證號碼升位至 18位的操作，具體操作方法如下： 北京市社會保險信息系統(tǒng)企業(yè)管理子系統(tǒng)用戶指南 第 38 頁 共 105 頁 在 15位公民身份號碼后的 文本框中輸入 15位身份證號碼后，點擊【升位為 18 位公民身份號碼】按鈕，即可在右側文本框中顯示該人員的 18 位身份證號碼。用于了解該系統(tǒng)的版本等系統(tǒng)信息。主要對單位信息及個人信息進行詳細查詢使用。主要實現(xiàn)各重要報表的打印操作。主要實現(xiàn)系統(tǒng)內(nèi)單位及個人信息的初始化以及單位及個人信息上報社保的報盤操作。主要完成對參保人員的工資信息進行維護操作。主要實現(xiàn)參保人在單位內(nèi)各參保狀態(tài)的變更操作。主要實現(xiàn)對參保單位及參保人的信息維護。 ? 視圖 ：包括【公民身份號碼升位】 和【狀態(tài)欄】兩個 北京市社會保險信息系統(tǒng)企業(yè)管理子系統(tǒng)用戶指南 第 36 頁 共 105 頁 模塊，用以在主界面增加一個身份證號碼升位的視圖，方便操作員進行身份證 15位至 18位的升位查詢。），并點擊【確定】按鈕，即可進入系統(tǒng)的主界面（如下圖）。同時， 登錄進入系統(tǒng)的主界面。 北京市社會保險信息系統(tǒng)企業(yè)管理子系統(tǒng)用戶指南 第 34 頁 共 105 頁 如需要 修改登錄 密碼， 點擊【修改密碼】按鈕，系統(tǒng)會出現(xiàn)如下圖所示界面。同時系統(tǒng)會在操作系統(tǒng)的桌面上添加一個 圖標。 二． 軟件 ? 操 作 系 統(tǒng) ： WIN2020 Professional 、 WINXP Professional。 ? 硬盤： 1G 以上剩余空間 ，推薦 2G。 2) 相關操作 通過 企業(yè)管理 子系統(tǒng)中的【上年社會平均工資】模塊， 北京市社會保險信息系統(tǒng)企業(yè)管理子系統(tǒng)用戶指南 第 26 頁 共 105 頁 完成上年社會平均工資維護操作； 通過 企業(yè)管理 子系統(tǒng)中的【基本醫(yī)療保險保底封頂比例】模塊，完成醫(yī)療保險保底封頂比例維護操作； 通過 企業(yè)管理 子系統(tǒng)中的【基本醫(yī)療保險繳費比例】模塊，完成基本醫(yī)療保險繳費比例維護操作； 通過 企業(yè)管 理 子系統(tǒng)中的【大額醫(yī)療保險繳費比例】模塊，完成大額醫(yī)療保險繳費比例維護操作； 通過 企業(yè)管理 子系統(tǒng)中的【農(nóng)民工醫(yī)療保險繳費比例】模塊，完成農(nóng)民工繳費比例維護操作； 通過 企業(yè)管理 子系統(tǒng)中的【 農(nóng)村勞動力和農(nóng)民工四險上下限基數(shù) 】模塊，完成 農(nóng)村勞動力和農(nóng)民工養(yǎng)老、工傷、失業(yè)、生育險的 上下限基數(shù) 維護操作； 通過 企業(yè)管理 子系統(tǒng)中的【養(yǎng)老保險繳納比例】模塊，完成養(yǎng)老保險保底封頂，單位個人繳費比例維護操作； 通過 企業(yè)管理 子系統(tǒng)中的【失業(yè)保險繳納比例】模塊，完成失業(yè)保險保底封頂，單位個人繳費比例維護操作； 通過 企業(yè)管理 子系統(tǒng)中 的【工傷保險繳納比例】模塊，完成工傷保險保底封頂，單位個人繳費比例維護操作； 通過 企業(yè)管理 子系統(tǒng)中的【生育保險繳納比例】模塊，完成生育保險保底封頂，單位個人繳費比例維護操作； 通過 企業(yè)管理 子系統(tǒng)中的【 北京市社會保險信息登記表制表信息 】模塊，完成 北京市社會保險信息登記表 表號信 北京市社會保險信息系統(tǒng)企業(yè)管理子系統(tǒng)用戶指南 第 27 頁 共 105 頁 息的 維護操作； 通過 企業(yè)管理 子系統(tǒng)中的【 養(yǎng)老繳費基數(shù)檔次設定 】模塊，完成個人委托存檔人員 養(yǎng)老繳費基數(shù)檔次設定的 維護操作 通過 企業(yè)管理 子系統(tǒng)中的【 行業(yè)費率 】模塊，完成單位行業(yè)費率 設定的 維護操作 二． 權限管理 企業(yè)管理 子系統(tǒng)提供系統(tǒng)用戶信息的 維護管理功能 北京市社會保險信息系統(tǒng)企業(yè)管理子系統(tǒng)用戶指南 第 28 頁 共 105 頁 第二部分：操作手冊 第 五 章：系統(tǒng)配置 一． 硬件 ? CPU： P4 1G 以上 。 六． 輔助功能 企業(yè)管理 子系統(tǒng)要求系統(tǒng)在進行手工報銷費用錄入之前錄入醫(yī)保聯(lián)系人信息，確保手工報銷費用信息的完整。 2. 相關操作 通過【紅名單管理】模塊，實現(xiàn)本街道社保所的紅名單 北京市社會保險信息系統(tǒng)企業(yè)管理子系統(tǒng)用戶指南 第 24 頁 共 105 頁 導入及紅名單的查詢（紅名單每月導一次）； 四． 已上傳費用信息管理 通過企業(yè)管理子系統(tǒng)中的【已上傳費用錄入】模塊，錄入門診上傳費用信息和生成門診上傳費用審核表； 通 過企業(yè)管理子系統(tǒng)中的【生成上傳費用報盤文件】模塊，生成門診上傳費用的數(shù)據(jù)報盤文件； 單位持上傳費用的電子信息數(shù)據(jù)盤、門診上傳費用審核表、費用單據(jù)及其它相關材料，到所在區(qū)縣的社保經(jīng)辦機構，辦理手工報銷。當企業(yè)退休人員選擇了本街道社保所進行手工報銷，則該退休人員就進入本街道社保所的手工報銷紅名單，否則不進入。 2. 相關操作 通過企業(yè)管理子系統(tǒng)中的【支付信息回盤】模塊，導入本單位人員的醫(yī)療費用醫(yī)保支付信息； 通過企業(yè)管理子系統(tǒng)中的【醫(yī)保支付信息查詢】模塊，可查詢并打印本單位人員的醫(yī)保支付信息或拒付信息。 通過企業(yè)管理子系統(tǒng)中的【住院費用錄入】模塊，錄入人員的醫(yī)療費用； 通過企業(yè)管理子系統(tǒng)中的【生成審批表】功能，生成并打印手工報銷審批表； 通過企業(yè)管理子系統(tǒng)中的【生成住院、七日留觀、門診特殊病報盤文件】模塊，生成住院的手工報銷數(shù)據(jù)文件； 單位持住院的手工報銷電子信息數(shù)據(jù)盤、手工報銷醫(yī)療費用審批表、費用單據(jù)及其它相關材料，到所在區(qū)縣的社保經(jīng)辦機構，辦理手工報銷。 通過企業(yè)管理子系統(tǒng)中的【門診特殊病費用錄入】模塊，錄入人員的醫(yī)療費用； 通過企業(yè)管理子系統(tǒng)中的【生成審批表】功能，生成并打印手工報銷審批表 ； 通過企業(yè)管理子系統(tǒng)中的【生成住院、七日留觀、門診特殊病報盤文件】模塊，生成門診特殊病的手工報銷數(shù)據(jù)文件； 單位持門診特殊病的手工報銷電子信息數(shù)據(jù)盤、手工報銷醫(yī)療費用審批表、費用單據(jù)及其它相關材料，到所在區(qū)縣的社保經(jīng)辦機構，辦理手工報銷。 企業(yè)管理 子系統(tǒng)也提供個人基本信息的查詢功能，可查詢個人基本信息、個人修改歷史信息及個人工資信息等。 2) 相關操作 通過 企業(yè)管理 子系統(tǒng)中的【報表打印】菜單的各相關功 北京市社會保險信息系統(tǒng)企業(yè)管理子系統(tǒng)用戶指南 第 20 頁 共 105 頁 能打印相應的報表。 北京市社會保險信息系統(tǒng)企業(yè)管理子系統(tǒng)用戶指南 第 19 頁 共 105 頁 2) 相關操作 通過 企業(yè)管理 子系統(tǒng)中的【單位內(nèi)數(shù)據(jù)導入】模塊，實現(xiàn)單位內(nèi)其它部門或崗位的數(shù)據(jù)導入； 通過 企業(yè)管理 子系統(tǒng)中的【單位內(nèi)數(shù)據(jù)導出】模塊，實現(xiàn)向單位內(nèi)其它部門或崗位的數(shù)據(jù)導出； 通過 企業(yè)管理 子系統(tǒng)中的【基礎數(shù)據(jù)導入】模塊，實現(xiàn)單位基礎信息及個人基礎信息的數(shù)據(jù)更新； 通過 企業(yè)管理 子系統(tǒng)中的【導入定點醫(yī)療機構】模塊，實現(xiàn)最新定點醫(yī)療 機構的數(shù)據(jù)更新 通過 企業(yè)管理 子系統(tǒng)中的【 退休人員個人信息變更報盤 】模塊，實現(xiàn)退休人員個人信息就近變更 通過 企業(yè)管理 子系統(tǒng) （街道 、 職介版） 中的【 導入個人委托存檔、社會化退休人員繳費情況 】 【 導入銀行、郵局代扣未成功信息 】【 導入申請撥付社會保險補助情況明細表 】模塊，實現(xiàn)以上信息的本地導入。 單位還可以自行導入定點醫(yī)療機構信息。單位內(nèi)部崗位或部門，可以接收其它崗位或部門導出的數(shù)據(jù)，便于崗位分工及數(shù)據(jù)共享，也可進行相關的數(shù)據(jù)備份。 2) 相關操作 北京市社會保險信息系統(tǒng)企業(yè)管理子系統(tǒng)用戶指南 第 18 頁 共 105 頁 通過 企業(yè)管理 子系統(tǒng)中的【醫(yī)療月報預覽】或【四險月報生成】模塊，生成指定年度和月份的月報信息，包括部門，單位，個人臺賬； 打印生成的月 報。 2) 相關操作 通過 企業(yè)管理 子系統(tǒng)中的【工資變更】模塊（普通單位版）和 【工資核定】模塊（街道版和職介版），錄入或修改參保人員上年月均工資；導出工資電子信息文件； 打印《 北京市職工上年月均工資收入申報表 》。 1) 業(yè)務描述 參保單位對調(diào)入時沒有工資基數(shù)的參保人員，以及從職介、人才、社保所調(diào)入的參保人員，需進行工資基數(shù)核定。 三． 工資信息管理 1) 業(yè)務描述 參保單位在每年一季度，須 持《北京市職工上年月均工資 收入申報表》 紙介表、工資電子信息數(shù)據(jù)盤及其它相關材料 到所屬區(qū)縣經(jīng)辦機構辦理在職職工上年月均工資收入申報手續(xù)。 北京市社會保險信息系統(tǒng)企業(yè)管理子系統(tǒng)用戶指南 第 16 頁 共 105 頁 1) 業(yè)務描述 單位退休人員需選擇街道社保所進行醫(yī)藥費報銷的，參保單位持 單位退休人員社會化管理電子信息及其他相關材料， 到所屬區(qū)縣經(jīng)辦機構辦理相關手續(xù)。 1) 業(yè)務描述 當個人定點醫(yī)療機構需要變更時，單位持《變更定點醫(yī)療機構信息明細表》 紙介表、定點醫(yī)療機構信息變更的相關電子信息數(shù)據(jù)盤及其它相關材料 到所屬區(qū)縣經(jīng)辦機構辦理定點醫(yī)療機構變更手續(xù)。單位經(jīng)辦人員持《北京市社會保險個人信息變更登記表》紙介表及其它相關材料和 北京市社會保險信息系統(tǒng)企業(yè)管理子系統(tǒng)用戶指南 第 15 頁 共 105 頁 電子報盤信息，向所屬區(qū)縣經(jīng)辦機構申請辦理社會保險信息的變更 業(yè)務。 2) 相關操作 通過 企業(yè)管理子系統(tǒng) 中的【在職轉(zhuǎn)退休】模塊，進行在職轉(zhuǎn)退休操作； 打印《基本醫(yī)療保險參保人員在職轉(zhuǎn)退休明細表》。 在辦理了退休手續(xù)后應于當月辦理醫(yī)療保險的在職轉(zhuǎn)退休業(yè)務。 2) 相關操作 通過 企業(yè)管理子 系統(tǒng) 中的【減員】模塊，進行減員操作； 打印《 北京市社會保險參保人員 減少 表 》； 通過 企業(yè)管理子系統(tǒng) 中的【信息報盤】模塊，生成減員電子信息； 注： 參加四險 （養(yǎng)老、失業(yè)、工傷、生育） 的 參保人員 ， 北京市社會保險信息系統(tǒng)企業(yè)管理子系統(tǒng)用戶指南 第 14 頁 共 105 頁 在做 參保 繳費減少時必須所有 四個險種 同時減少，不能單險種減少 。 注： ，均需要在個人基本信息中選擇參加險種，才能進行增員操作 ，單位社保經(jīng)辦人應重新核實參保人員的參加險種，否則由此造成的報盤失敗等問題由單位自行負責 1) 業(yè)務描述 對于參保人員從本單位調(diào)出或其他原因停止參保繳費時，應辦理減員業(yè)務。 對于當年未進行過工資核定的續(xù)保人員，需同時提供《北京市職工上年月均工資收入申報表》。 2) 續(xù)保 a) 業(yè)務描述 對已參加過社會保險的參保人員，應辦理增員續(xù)保業(yè)務。 單位經(jīng)辦人員持《北京市社會保險個人信息登記表》和《 北京市社會保險參保人員增加表》 紙介表及其它相關材料和電子報盤信息， 到所屬區(qū)縣經(jīng)辦機構辦理個人新參保手續(xù)。單位注銷后，可對單位信息進行刪除。 1) 業(yè)務描述 需辦理單位注銷的參保單位，在不欠繳社會保險費的情況下，持相關材料到 所屬區(qū)縣經(jīng)辦機構辦理單位注銷手續(xù)。單位經(jīng)辦社保業(yè)務人員持《北京市社會保 險單位信息變更登記表》紙介表及其它相關材料，向所屬區(qū)縣經(jīng)辦機構申請辦理社會保險信息的變更業(yè)務。 注：單位參保的操作應與個人參保的操作相結合。 單位經(jīng)辦人員持《北京市社會保險單位信息登記表》紙介表及其它相關材料和電子報盤信息，到單位所屬區(qū)縣經(jīng)辦機構辦理單位 參加基本醫(yī)療 保險業(yè)務。 北京市社會保險信息系統(tǒng)企業(yè)管理子系統(tǒng)用戶指南 第 1 頁 共 105 頁 北京市社會保險信息系統(tǒng) 企業(yè)管理子系統(tǒng) 用戶指南 第一章：一般社保業(yè)務流程 ............................... 6 一．單位新參保 ...................................... 6 二．單位日常參保業(yè)務 ................................ 7 三．單位注銷業(yè)務 .................................... 8 四．工資申報業(yè)務 .................................... 9 第二章：數(shù)據(jù)采集 ....................................... 9 一．單位信息管理 .................................... 9 ....................................... 9 .................................. 10 ...................................... 11 二．個人信息管理 ................................... 11 ...................................... 11 ...................................... 13 .................................... 14 .............................. 14 ....