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失職檢討書匯總五篇范例-文庫吧資料

2025-04-29 22:47本頁面
  

【正文】 性的錯(cuò)誤。關(guān)于在杭州下沙物美超市的綜合樓建設(shè)項(xiàng)目的監(jiān)督工作中,因我個(gè)人的疏忽,我沒有能夠充分地對工程全部材料的樣本可實(shí)品做樣品檢查。 領(lǐng)導(dǎo)的批評使我認(rèn)識到自身存在的不足,給了我一個(gè)反思自我、自我警醒的機(jī)會,我懇請領(lǐng)導(dǎo)能夠接受我真誠的歉意,并在 以后的工作中繼續(xù)監(jiān)督我,指正我。二是堅(jiān)持工作上親力親為,嚴(yán)格要求自己,端正工作態(tài)度,形成嚴(yán)謹(jǐn)、穩(wěn)妥、效率的工作作風(fēng),抓好管理制度的督促落實(shí),制定出切實(shí)可行、可操作性強(qiáng)的管理方法 。發(fā)現(xiàn)工作存在問題時(shí),總是覺得給下屬留點(diǎn)面子,沒有給予立即糾正,實(shí)際上,這樣不僅不便于管理,而且造成了工作上的失誤。 對下屬要求不嚴(yán)。 工作作風(fēng)不深入、不扎實(shí)、散漫松懈,工作安排不具體、落實(shí)不到位。 領(lǐng)導(dǎo)提出批評后,我進(jìn)行了深刻的自我反思,對近段時(shí)間的工作進(jìn)行了梳理總結(jié),認(rèn)為 自身主要存在以下問題: 思想懈怠,責(zé)任心不強(qiáng)。 此次事件的發(fā)生,雖然未造成嚴(yán)重的后果,但是卻充分暴露出目前我們護(hù)理工作上的不足,必須引起高度警惕,時(shí)刻保持風(fēng)險(xiǎn)意識,從自我做起,及時(shí)總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn),一絲不茍的積極做好眼科護(hù)理的一切工作。同時(shí)重視自律,嚴(yán)格執(zhí)行“三查七對”制度。 二是端正工作態(tài)度。一是努力提升自我,提高護(hù)理及護(hù)理專業(yè)知識以及護(hù)理應(yīng)急業(yè)務(wù)技術(shù)水平。暴露出自身應(yīng)急處理問題業(yè)務(wù)水平的不足,未嚴(yán)格按照操作規(guī)程辦事。二是自身業(yè)務(wù)水平需進(jìn)一步提高。我非常懊惱自己的麻痹心理。 一是護(hù)理的責(zé)任心不強(qiáng)、警惕心不夠,因該病人多次外出,已習(xí)以為常,主觀上錯(cuò)誤的認(rèn)為屬正常情況,導(dǎo)致此次事件的發(fā)生,我深知一切責(zé)任歸概于我的責(zé)任心欠妥。 失職檢討書篇 3 尊敬的護(hù)士長: 針對 12月 18日至 20日期間病人 XXX外出未歸事件,我眼睛向內(nèi),深刻反思,從自身查找原因, 認(rèn)真吸取經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn),先反思如下: 12 月 18 日晚該病人因事外出,直至 20 日才回,期間,我于 19日 11:45中班接班,與白班護(hù)士交班,掌握了該病人的信息, 19日 16:00交班,并將情況于白班交接。我保證今后不會再有類似行為發(fā)生在我身上。我已經(jīng)意識到我的錯(cuò)誤了,而且認(rèn)識到了此次錯(cuò)誤嚴(yán)重性。 2,以后工作中認(rèn)真履行崗位職責(zé),增強(qiáng)與同學(xué)的交流,認(rèn)真做好職責(zé)范圍內(nèi)和領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作任務(wù),要積極表現(xiàn),多和同學(xué)、老師配合以自己的行動(dòng)來表示自己的覺醒,以加倍努力的工作來為班級做出積極的貢獻(xiàn) 3,由于 個(gè)人工作疏忽,帶來了麻煩,影響班級的形象,以后要積極改正亡羊補(bǔ)牢。加強(qiáng)自己的工作責(zé)任心和工作態(tài)度。因此,通過這件事,我感覺到自己的不足,所以,在此,我在向老師和同學(xué)們做出檢討。在自己的工作態(tài)度中,仍就存在得過且過,混日子的應(yīng)付想法。自己身為團(tuán)支部書記,應(yīng)該嚴(yán)以律已,對自己嚴(yán)格要求!增強(qiáng)自身的工作態(tài)度,避免在工作上的隨意性。 經(jīng)過老師的批評和教育后我發(fā)現(xiàn),造 成此時(shí)的主要原因,主要是我責(zé)任心不強(qiáng)。希望在以后的工作中,能從領(lǐng)導(dǎo)身上得到更多的智慧,得到你們的教誨和幫助,并且保證以后不會在出現(xiàn)類似的錯(cuò)誤,如有在犯,請領(lǐng)導(dǎo)重罰。我知道無論怎樣都不足以彌補(bǔ)我的過錯(cuò),因此,我不請求領(lǐng)導(dǎo)對我寬恕,無論怎樣對我,我都不會有任何意見,同時(shí)希望領(lǐng)導(dǎo)能給我一次機(jī)會,使我通過行動(dòng)來表示自己的覺醒,請領(lǐng)導(dǎo)相信我。 親愛的領(lǐng)導(dǎo),我現(xiàn)在已經(jīng)從內(nèi)心深處認(rèn)識到,我所犯的錯(cuò)誤時(shí)巨大的,后果可能導(dǎo)致別人和我一樣,對單位的規(guī)章制度完全于不顧,自由散漫,漫不經(jīng)心。 此時(shí)此刻,我只能懷著無比悔恨的心情,由于我個(gè)人的種種原因,會對單位造成很大影響,想到這里,我只能默默地在心里為我所犯的嚴(yán)重錯(cuò)誤感到后悔莫及,但深感痛心的時(shí)候我也感到幸運(yùn),感到自己覺醒的及時(shí),這在我今后人生道路上無疑是 一次關(guān)鍵的轉(zhuǎn)折。 失職檢討書篇 1 尊敬的領(lǐng)導(dǎo): 你好! 我于 20xx 年 3 月 17 號,我沒能按照單位規(guī)定的時(shí)間按時(shí)守庫,當(dāng)檢查人員進(jìn)行檢查時(shí),沒有驗(yàn)視“三證”就將營業(yè)間門打開受檢:嚴(yán)重違反了單位的規(guī)章制度,拋除所謂的一些原因,值班時(shí)也沒準(zhǔn)時(shí)到達(dá),對業(yè)務(wù)的范圍不夠熟悉,我個(gè)人認(rèn)為這只能說明我的工作態(tài)度極不 認(rèn)真,對工作責(zé)任心欠缺,沒有把自己的工作做好,在自己的思想中仍舊得過且過,混日子的應(yīng)付思想,這種不良思潮只能說明我太自由散漫,只顧自己,;置單位領(lǐng)導(dǎo)人的威信于不顧;置單位規(guī)定的原則于不顧。 檢討人: XXX xx 年 x月 x日 第三篇:失職檢討書匯總(大全) 【精選】失職檢討書匯總 5篇 在學(xué)習(xí)、工 作或生活中出現(xiàn)了過錯(cuò)后,為了避免再犯,往往被要求寫檢討書來自我悔過,請注意要帶著改錯(cuò)的決心去寫檢討書。 這次的事件我真的感到抱歉,希望老師可以原諒我,可以認(rèn)可我認(rèn)錯(cuò)的態(tài)度,我真的已經(jīng)深刻的反省到我的錯(cuò)誤了,希望老師再給我知錯(cuò)就改的機(jī)會。履行我做班干部的職責(zé),這次,對于犯的錯(cuò)誤,我感到無比的慚愧, 因?yàn)槲沂前喔刹?,?yīng)該是同學(xué)的榜樣,我自己卻做出這樣的事來,唉。我感到很抱歉,我希望老師可以原諒我的錯(cuò)誤,我這次的悔過真的很深刻。 世上是沒有后悔藥的,事已至此,多說無意,唯有以此教訓(xùn)為誡,以此事件為警,借作此次檢查為契機(jī),我將用行動(dòng)來證明自己的決心,在今后的工作生活中,我一定嚴(yán)格要求自己,加強(qiáng)自身建設(shè),加強(qiáng)學(xué)習(xí),努力提升自己的各項(xiàng)能力和水平,在自己的工作崗位上作出自己的貢獻(xiàn),樹立好一名公安的良好形象! 檢討人: __ _________年 _____月 _____日 失職檢討書篇 10 敬愛的老師: 這是一次很深刻的檢查,我對于我這次犯的錯(cuò)誤極其感到很慚愧,我真的不應(yīng)該犯下如此不可原諒的錯(cuò)誤,我作為班干部我下課時(shí)應(yīng)喊起立??晌易约簺]有按規(guī)定著制服上班。制服的穿著,有利于我們在工作當(dāng)中行使自己的權(quán)力和義務(wù),更能隨時(shí)提醒自己肩負(fù)的責(zé)任。警服作為警察執(zhí)法的明顯標(biāo)志,能有效證明其身份,所以身著警服執(zhí)法的警察能為人們所有效監(jiān)督。警服、警車、警察證等作為一種身份標(biāo)志也正是如此;制服等身份標(biāo)志對警察行為具有監(jiān)督意義;警察的權(quán)力涉及到生活的很多方面,最貼近人 們生活的行政權(quán)力越有可能侵犯人們的權(quán)利,所以權(quán)力需要在陽光下運(yùn)行。作為一名剛上崗的交通警察,連最起碼的制服到?jīng)]有穿,我這樣的行為,給單位形象造成了一定的影響,給同事留下了不好的印象,更不利于自身工作的 `開展以及接受群眾的監(jiān)督。 此致 敬禮! 檢討人: XXX 檢討書時(shí)間: XXXX年 X月 X日 失職檢討書篇 9 尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo): 我懷著十分不安及羞愧的心情 寫下這份檢討書。 綜上所述,我會在今后的工作中更加盡職盡責(zé),細(xì)化管理,加強(qiáng)與員工的溝通,承擔(dān)起管理職責(zé),努力做好一級管理者的本職工作。 細(xì)節(jié)管理是管理工作的基礎(chǔ)和靈魂。通過績效考評各個(gè)環(huán)節(jié)中充分、有效的溝通,達(dá)成績效管理的預(yù)期目標(biāo)??冃?shí)施時(shí)通過對員工績效指標(biāo)完成情況進(jìn)行分析,找到問題,給予員工績效輔導(dǎo)與建議,并進(jìn)行績效反饋,將結(jié)果反饋給員工 。 (3)完善績效考核制度,加強(qiáng)績效 管理與溝通。 (2)加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè),營造良好的團(tuán)隊(duì)氛圍。 鑒于我反思的以上幾點(diǎn)問題,也結(jié)合領(lǐng)導(dǎo)對我的工作作出的提示,我對自己今后的工作提出了更高的要求: (1)樹立正確的領(lǐng)導(dǎo)管理心態(tài)。 (4)缺乏績效管理指導(dǎo)與溝通。 (3)管理工作過于制度化。 (2)掌握員工思想不夠深入。 在經(jīng)過領(lǐng)導(dǎo)的悉心教誨之后,我深刻反思了自己近期的工作情況,主要存在于以下幾個(gè)問題: (1)思想認(rèn)識不足。 望領(lǐng)導(dǎo)能念在我是初犯 ,我保證以后不再有類似的情況發(fā)生 ,我真誠地接受批評,并愿意接受處理。 檢討人: XXX 20xx年 X月 XX 日 失職檢討書篇 7 尊敬的領(lǐng)導(dǎo): 今天 ,我懷著愧疚和懊悔給您寫下這份檢討書 ,以向您表示我對頂撞領(lǐng)導(dǎo)的不良行為 ,深刻認(rèn)識改正錯(cuò)誤的決心 . 我非常羞愧 ,做為公司一員工 .應(yīng)該尊重領(lǐng)導(dǎo) ,有什么事應(yīng)該以尊重領(lǐng)導(dǎo)的態(tài)度和領(lǐng)導(dǎo)溝通 .而我的態(tài)度讓我現(xiàn)在感覺真是慚愧 .平時(shí)對這件事的認(rèn)識不深 ,導(dǎo)致這件事的發(fā)生 ,在寫這份檢討的同時(shí) ,我真正意識到了這件事情的嚴(yán)重性和我的錯(cuò)誤 ,違犯了公司 (廠 )規(guī)定 ,再次,我這種行為還在公司同事之間造成了極其壞的影響,破壞了公司的形象。因此,通過這件事,在深感痛心的同時(shí),我也感到了幸運(yùn),感到了自己覺醒的及時(shí),這在我今后的人生成長道路上,無疑是一次關(guān)鍵的轉(zhuǎn)折。 因此,這次發(fā)生的事使我不僅感到是自己的恥辱,更為重要的是我感到對不起醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)對我的信任,愧對護(hù)士長的關(guān)心。在自己的思想中,仍就存在得過且過 ,混日子的應(yīng)付思想。自己身為代崗位人員,應(yīng)該嚴(yán)以律已,對自己嚴(yán)格要求 !然而自己卻不能好好的約束自己,由于自己的失職,給醫(yī)院帶來了嚴(yán)重的安全隱患,如果發(fā)生事故,后果不堪設(shè)想。 失職檢討書篇 6 尊敬的醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo): 我懷著十二萬分的愧疚以及十二萬分的懊悔向 你們寫下這份檢討書,我為一名護(hù)士,為自己誤操作行為給病人帶來了痛苦,感到了深深地愧疚和不安,在此,我向醫(yī)院各位領(lǐng)導(dǎo)做出深刻檢討。有想想自己真是愧對中隊(duì)領(lǐng)導(dǎo),我把領(lǐng)導(dǎo)的信任丟在一邊,把自己的自以為是不以為然高高掛起,才導(dǎo)致了這必然的問題的發(fā)生。勤訓(xùn)輪換開始以后,中隊(duì)人員減少,執(zhí)勤包值降低,對于戰(zhàn)士的管理也開始松懈,遇到問題也是不說不講,不再向以往那樣嚴(yán)格的去抓去管。教育他做一個(gè)好兵,做一個(gè)遵守紀(jì)律遵守部隊(duì)條例條例的好戰(zhàn)士。中隊(duì)在抓手機(jī)問題上也下了很大的力度,而這件事情讓中隊(duì)消耗的很大的精力去抓起來的工作成績付諸東流。 一、是部隊(duì)防泄密抓管理的一項(xiàng)重要工作,這項(xiàng)工作從總部領(lǐng)導(dǎo)到中隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)也一直是嚴(yán)抓不放。由于我的疏忽管理和教導(dǎo)無方,今天中午午飯過后我班戰(zhàn)士因使用手機(jī)被教導(dǎo)員發(fā)現(xiàn)。相信上級領(lǐng)導(dǎo)給我和項(xiàng)目一次機(jī)會,使我可以通過自己的行動(dòng)來表示自己的覺醒,在今后的工作中,我會更加嚴(yán)格要求自己,加強(qiáng)學(xué)習(xí),認(rèn)真履行崗位職責(zé),以加倍努力的工作來證明自己,懇請上級領(lǐng)導(dǎo)考驗(yàn)。并以此為契機(jī),創(chuàng)新思路,強(qiáng)化措施,完善各項(xiàng)規(guī)章制度,積極探索建立健全管理的長效工作機(jī)制,以努力爭創(chuàng)一流工作業(yè)績來回報(bào)上級領(lǐng)導(dǎo)對我的信任。 強(qiáng)化措施,積極建立健全管理機(jī)制。我將正視存在的問題,在全面抓好紀(jì)律整治的同時(shí),認(rèn)真組織抓好當(dāng)前各項(xiàng)中心工作。避免類似問題再次發(fā)生。三、落實(shí)的措施 提高認(rèn)識,全面認(rèn)真抓好以后上級部門下達(dá)的任務(wù)。 制度執(zhí)行不到位。作為項(xiàng)目一把手,對工作及管理人員疏于嚴(yán)格管理,沒有親自過問檢查做的到不到位,沒有按照有關(guān)規(guī)定經(jīng)常性組織督查、檢查。同時(shí),由于自身對工地管理知識缺乏,造成現(xiàn)在的違規(guī)行為。 二、問題發(fā)生的根源 思想認(rèn)識不到位。 望領(lǐng)導(dǎo)能念在我是初犯,我保證以后不再有類似的情況發(fā)生,我真誠地接受批評,并愿意接受處理。望領(lǐng)導(dǎo)給我改過自新的機(jī)會。屬下本應(yīng)該聽從領(lǐng)導(dǎo)安排,服從組織,而我這種表現(xiàn),給同事們帶了一個(gè)壞頭,不利于公司的廠風(fēng)建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)是多么重視廠風(fēng)和紀(jì)律。而我的態(tài)度讓我現(xiàn)在感覺真是慚愧。 我非常羞愧,做為公司一員工。在今后的工作中,希望大家嚴(yán)格監(jiān)督我、指正我,我會在領(lǐng)導(dǎo)身上得到更多的智慧。在此事上,身為一校之長真的很愧,首先我應(yīng)該在學(xué)生來之前了解這個(gè)學(xué)校的情況、學(xué)生的心態(tài),我更應(yīng)該親自去接學(xué)生,其次,必須要對學(xué)生所去的單位有了解。其次,沒有布置好路線,把時(shí)間浪費(fèi)在路上。 檢討人: 失職檢討書篇 2 尊敬的領(lǐng)導(dǎo): 您好 !我懷著無比愧疚和遺憾的心情向您遞交這份工作失職的檢討書。如果組織給我繼續(xù)從事教育教學(xué)工作的機(jī)會,我會倍加努力、殫精竭慮,把全部身心獻(xiàn)給教育事業(yè),來彌補(bǔ)這一事件帶來的損失。作為一個(gè)有 16 年黨齡,在學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)崗位工作近 20 年的學(xué)校負(fù)責(zé)人,辜負(fù)了組織的信任與期待,沒有盡到保一方平安的重任,我深知 ,只有承擔(dān)全部責(zé)任,接受組織最嚴(yán)厲的處罰,才能以儆效尤,最大程度挽回社會影響。自己始終認(rèn)為安全生產(chǎn)只是生產(chǎn)和經(jīng)營部門的事,學(xué)校不存在安全生產(chǎn)的問題,因而沒有建立教職工工作安全制度要求,對教職工的工作行為放任自流。當(dāng)天下午,全校師生集中召開開學(xué)典禮大會,上午已經(jīng)書面通知全體師生必須參會,下 午會議開始前又安排專人敦促所有教師參會,當(dāng)發(fā)現(xiàn)該同志在釘掛標(biāo)語未能參會時(shí),不是強(qiáng)令停下參加會議,而是認(rèn)可這種行為,同意他們繼續(xù)釘掛標(biāo)語,終致災(zāi)難發(fā)生。學(xué)校由于經(jīng)費(fèi)困難,許多小修小補(bǔ)總是要求教職工特別是總務(wù)部門工作人員自己完成,特別是在高空安裝標(biāo)語的工作中,總是采取不搭腳手架、不系掛安全繩、探頭伏在護(hù)欄上釘掛的辦法,而這個(gè)辦法潛藏著巨大的安全隱患,作為校長不僅沒有意識到而且視而不見,長期默許這種做法,有時(shí)甚至自己親自上陣去釘掛,客觀上助長了這一做法的長期存在。正是這 種思想,麻痹了自己也麻痹了教職工,埋下安全隱患的禍根。平時(shí),自己把主要精力放在對學(xué)生的安全教育管理上,監(jiān)管的力量、采取的措施、落實(shí)的責(zé)任多在學(xué)生安全教育管理上,長
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