【正文】 ，把納稅人的滿意度作為衡量納稅服務水平的第一標準，把營造一流的稅收環(huán)境作為優(yōu)化我縣發(fā)展環(huán)境的第一要務。近年來，縣局先后有 20 多人次參加了在 XX、 XX、 XX 等地由省局舉辦的各項稅收專業(yè)培訓，同時縣局還組織業(yè)務股室舉辦了《稅收征管法》、《行政許可法》、計算機操作等培訓 10 余次，有 20 名干部職工參加了由 XX 大學舉辦的遠程 學歷教育，這些學歷教育培訓工作的開展，極大地提高了地稅干部的科技素質和業(yè)務技能。一是先后修正、制定了《上下班簽到制度》、《請銷假制度》、《經費管理審批制度》、《地稅干部 廉政建設制度》、《政治業(yè)務學習制度》等一系列制度；二是進一步明確了各崗位的責任制和各股室的工作職責；三是將上述制度與職責印發(fā)給各股室執(zhí)行的同時，又進行了公示；四是在實際工作中嚴格遵守各項制度規(guī)定。抓管理，建章建制，用制度規(guī)范人。今年 5 月 30 日，縣局第二分局 5名干部職工在稅源分散、征管難度大的情況 下，齊心協(xié)力，克服困難，對內加強規(guī)范管理，對外嚴格執(zhí)行稅收政策，共組織入庫稅收收入 萬元，超收 萬元 ,成為全縣地稅系統(tǒng)第一個超額完成半年收入任務的分局。去年 12 月下旬，正是完成全年稅收任務的關鍵時期，在入庫期間，他往返于地稅分局、縣財政局、縣人行、縣政府之間協(xié)調資金和匯報工作，當最后一筆稅款劃入國庫實現全年稅收任務 4313 萬元后，他才感到肩上的擔子“輕”了下來。州局下達給我局 的稅收計劃是 1800 萬元。為實現這三大目標，他帶領全局干部職工努力做到以下幾點： 一、收好稅，確保全縣地稅收入任務圓滿完成他要求上到縣局領導班子成員，下到一般科辦員要做到底數清，政策明，措施靈。 2021 年 2 月，被中共 XX 縣委、縣人民政府評為 2021 落實黨風廉政建設責任制先進工作者。 第三篇：地稅系統(tǒng)優(yōu)秀共產黨員 (局長 )先進事跡 XX 同志， 1965 年 10 月出生， 1987 年 5 月參加稅務工作， 1994 年6 月加入中國共產黨。由他負責在內部網站開設的《思想政治工作論壇》包含了地稅調研、文化建設、心得體會、經驗交流等 6 個欄目，刊載各類文章 150 余篇，用以指導全系統(tǒng)的思想政治工作和宣教工作。 該同志在思想政治工作崗位一干就是 5 年，經常加市班加點撰寫領導講話、總結匯報、經驗材料，與椅子、辦公桌癡情相依，與電腦、打印機難分難舍，幾年來，堅持出滿勤，干滿點，雙休日也經常加班加點，為了迎接各類檢查，他只有比其他人付出更多的時間和精力才能 完成。三是反觀自照，自我反省。在管理上，嚴格按規(guī)章制度辦事 ,嚴于律己，廉潔奉公，遵紀守法，為人表率，不以惡小而為之 ,不以善小而不為。二是責己從嚴，約束自我。加強政治理論學習，是增強做好思想政治工作的本錢。 四、用行動服人心，把掌握做好思想政治工作的本領作為“守土有責”的示范 再好的語言在行動面前都顯得蒼白無力，嚴格自律、為人師表，既是無聲的思想政治示范，又是強有力的思想政治工作。堅持讓干部職工定期匯報思想，認真分析影響思想情緒的主客觀因素，從而及時采取相應的方法措施，把問題解決在萌芽之中。根據稅收工作特點，充分利用八小時以外時間做好干部職工的思想工作，采取上門走訪、促膝談心方法，做到一人一事，有針對性地密切各級領導與群眾關系，幫助他們解決思想和實際問題。二是建立完善和堅持定期教育和經常談心制度。一是建立完善和堅持領導包片和幫教責任制度。 三、用制度順人心，把建立思想政治工作規(guī)范作為以人為本的基礎 加強和改進思想政治工作，還必須與建章立制、規(guī)范管理結合起來，在制度的基礎上解決思想問題，進而凝聚人心，鞏固思想政治工作的成果。近年來，該同志在抓好政治理論教育的同時，積極組織開展形式多樣的活動，先后組織全系統(tǒng)開展了科學發(fā)展觀知識競賽、用身邊人 教育身邊人的講故事活動，每年結合教育主題 ,先后開展“為國徽爭光、為稅徽添彩”、道德模范演講、一心兩德六觀主題教育等演講活動，先后組織到革命圣地參觀、黨課教育比賽、讀書心得體會交流、學習筆記檢查等，通過教育，使干部職工增強黨性觀念，牢記根本宗旨，樹立遠 xx 想，堅定政治信念和理想 ,常懷律已之心 ,常思貪欲之害 ,常除非分之想 ,常修為人之德 ,使堅定的理想信念深深植于心中 ,并立為行為的準則，以良好的職業(yè)道德和個人思想品德，為地稅事業(yè)的發(fā)展做出自己應有的貢獻。人心凝聚力強，干部隊伍的士氣就高，反之，就會出現松松散散甚至“一盤散沙”的現象。近年來 ,按照省、市安排，在全系統(tǒng)的大型教育活動中 ,該同志先后組織解放思想大討論教育、保持先進性教育、科學發(fā)展觀教育、六掃除六確立教育，一心兩德六觀教育等教育活動，從教育的實施方案、階段安排、督促檢查、總結匯報、成果展示等各個環(huán)節(jié)，堅持認真負責，一絲不茍，通過教育活動的開展 ,使干部職工在政治路線上明辨方向，在執(zhí)行政策上劃清界限 ，在處理復雜問題時分清是非，平時工作不掉隊、關鍵時刻方向明，危難時刻沖得上，保證各項教育任務的圓滿完成。穩(wěn)定人心，不僅僅是靠點物質刺激、多發(fā)獎金那么簡單的事情，人的思想偏離了航向，就是發(fā)再多的獎金也于事無補。 XX 年，市局在全省地稅系統(tǒng)思想政治工作經驗交流會上介紹了經驗， XX 年，市局創(chuàng)建為全國文明單位，連續(xù)四年被市委、市政府表彰為目標責任考核優(yōu)秀單位和創(chuàng)佳評差競賽活動優(yōu)勝系統(tǒng)，由于業(yè)務過硬，成績突出， XX 年被市局評為“優(yōu)秀黨員”， XX年被評為優(yōu)秀公務員。積極 組織開展了《一心兩德六觀教育》成果展，制作了 16 塊展板，展示各單位開展教育活動的情況，指導各基層單位都建立起了地稅文化活動室、圖書室，完善了紀檢監(jiān)察網頁，編輯了反映思想政治工作的大型畫冊，撰寫的《廉政建設要關口前移》的調研被省局稅收理論研究會評為一等獎；“弘揚稅收文化，構建和諧地稅”調研文章被省地稅局評為三等獎；撰寫的《站在新起點、破解新難題，積極探索新形勢下行風建設的新機制》調研在寶雞日報刊載；XX 年他撰寫的《淺談地稅系統(tǒng)思想政治工作的現狀》調研論文榮獲全市稅收調研二等獎， XX 年他撰寫的《對地稅文化建設的 思考》榮獲全市稅收調研二等獎， XX 年他撰寫的對全市卓越稅系統(tǒng)開展精神建設的調研被全國《精神文明報》刊用， 2021 年他撰寫的《對地稅系統(tǒng)評選三類標兵的探討》，被揚州稅務學院?？惞僬搲l(fā)表，在稅務系統(tǒng)引起了較好的反響，在蓬勃發(fā)展的地稅事業(yè)中，他鍥而不舍，永不止步，奏響地稅事業(yè)創(chuàng)新發(fā)展的強音，推動了地稅系統(tǒng)思想政治工作和精神文明建設的深入開展。他以強烈的工作責任心和事業(yè)心，堅持經常對全系統(tǒng)的思想政治工作情況進行分析，適時向局黨組提出相應的意見建議和對策，