【正文】 乙方）責(zé)任義務(wù) 對(duì)學(xué)生進(jìn)行實(shí)習(xí)安全教育，以免出現(xiàn)意外事故，布置實(shí)習(xí)任務(wù)，定期到實(shí)習(xí)地點(diǎn)對(duì)學(xué)生進(jìn)行指導(dǎo)，及時(shí)與實(shí)習(xí)單位溝通有關(guān)學(xué)生的實(shí)習(xí)情況，協(xié)調(diào)解決實(shí)習(xí)過(guò)程中的實(shí)際問(wèn)題。 其他未盡事宜，由甲、乙雙方共同協(xié)商解決。 實(shí)習(xí)協(xié)議從簽字日期起開(kāi)始生效，本協(xié)議一式貳份，甲乙雙方各執(zhí)壹份。 甲方派人參加實(shí)習(xí)領(lǐng)導(dǎo)工作，提供適當(dāng)?shù)募夹g(shù)人員、管理人員參與實(shí)習(xí)指導(dǎo)。假期實(shí)習(xí)期間，乙方委派指導(dǎo)老師負(fù)責(zé)對(duì)實(shí)習(xí)學(xué)生的組織管理。乙方負(fù)責(zé)組織有到甲方就業(yè)意向的學(xué)生報(bào)名，及時(shí)把報(bào)名情況反饋給甲方，包括報(bào)名人數(shù)，專(zhuān)業(yè)，實(shí)習(xí)時(shí)間、實(shí)習(xí)內(nèi)容等。 甲方（蓋章）： 代表人： 年月日 乙方（簽字）： 年月日 實(shí)習(xí)協(xié)議書(shū)篇 2 甲方： xxx有限公司 乙方：（學(xué)校） 為進(jìn)一步適應(yīng)畢業(yè)生就業(yè)市場(chǎng)化的運(yùn)作模式，加強(qiáng)甲、乙雙方的交流與協(xié)作，共同做好畢業(yè)生就業(yè)工作，本著資源共享、相互協(xié)作、互惠互利、共同 發(fā)展的原則，經(jīng)友好協(xié)商，就大三學(xué)生暑期實(shí)習(xí)相關(guān)事宜達(dá)成如下協(xié)議： 乙方學(xué)生在甲方自 20xx 年月日至 20xx 年月日實(shí)習(xí)，實(shí)習(xí)對(duì)象為大學(xué)三年級(jí)學(xué)生。經(jīng)協(xié)商或調(diào)解不能解決的，甲乙任何一方均有權(quán)提起仲裁或者訴訟。 第二十條乙方如違反本協(xié)議約定或個(gè)人過(guò)失造成甲方嚴(yán)重經(jīng)濟(jì)損失及不良社會(huì)影響的，甲方有權(quán)根據(jù)情節(jié)輕重對(duì)乙方給予批評(píng)教育或終止實(shí)習(xí)。 四、事故責(zé)任的分擔(dān) 第十八條根據(jù)當(dāng)事人發(fā)生傷害事故的過(guò)錯(cuò)比例與損害后果之間的因果關(guān)系承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任，不包括勤工儉學(xué)實(shí)習(xí)形式。 第十六條乙方實(shí)習(xí)期間的出勤考核，參照甲方規(guī)章制度執(zhí)行；乙方休假期間，甲方不承擔(dān)對(duì)乙方的教育管理義務(wù)。 三、乙方的權(quán)利和義務(wù) 第十四條乙方應(yīng)遵守甲方各項(xiàng)勞動(dòng)紀(jì)律及管理制度，服從甲方對(duì)其實(shí)習(xí)崗位及實(shí)習(xí)指導(dǎo)人員的安排，保守甲方的商業(yè)機(jī)密，尊重并虛心接受實(shí)習(xí)指導(dǎo)人員的業(yè)務(wù)指導(dǎo)及日常管理。 第十二條實(shí)習(xí)期間，甲方原則上不得變更乙方的實(shí)習(xí)崗位，如因特殊情況需變更，由甲乙雙方協(xié)商后，以書(shū)面形式確定。 第十條甲方為乙方提供符合國(guó)家規(guī)定的安全衛(wèi)生的工作環(huán)境，保障乙方的人身安全和健康保障。 第八條實(shí)習(xí)期間，甲方為乙方辦理人身意外傷害保險(xiǎn)。 第六條甲方為乙方提供等完成實(shí)習(xí)任務(wù)的工作條件。 第四條本協(xié)議是甲乙雙方認(rèn)可的實(shí)習(xí)關(guān)系，不構(gòu)成勞動(dòng)合同關(guān)系。 第二條實(shí)習(xí)期限，自年月日至年月日止。 實(shí)習(xí)協(xié)議書(shū)篇 1 甲方：（用人單位） 地址： 法定代表人： 乙方：（實(shí)習(xí)學(xué)生姓名） 高校名稱(chēng)及地址： 身份證號(hào)： 大學(xué)生實(shí)習(xí)是在?；虍厴I(yè)大學(xué)生通過(guò)社會(huì)實(shí)踐以及相關(guān)活動(dòng)，提高自身綜合素質(zhì)、增強(qiáng)就業(yè)能力的學(xué)習(xí)過(guò)程，為明確用人單位與高校大學(xué)實(shí)習(xí)生在實(shí)習(xí)過(guò)程中的權(quán)利與義務(wù)，根據(jù)《高等教育法》和《合同法》的有關(guān)規(guī)定，本著平等自愿的原則，對(duì)實(shí)習(xí)事宜，達(dá)成如下協(xié)議，共同遵守。 甲方（公章）： _________乙方（公章）： _________ 法定代表人（簽字）： _________ 法定代表人（簽字）：__________________年 ____月 ____日 _________年 ____月 ____日簽訂地點(diǎn)： _________簽訂地點(diǎn)： _________ 第三篇：關(guān)于實(shí)習(xí)協(xié)議書(shū)模板 關(guān)于實(shí)習(xí)協(xié)議書(shū)模板匯編九篇 隨著社會(huì)不斷地進(jìn)步，越來(lái)越多人會(huì)去使用協(xié)議書(shū)，簽訂協(xié)議書(shū)可解決或預(yù)防不必要的糾紛。 2．本協(xié)議一式四份，經(jīng)雙方簽字后生效，甲、乙雙方各執(zhí)二份。 六、違約責(zé)任 因甲方人員違約造成乙方經(jīng)濟(jì)損失的，甲方作為委托方應(yīng)當(dāng)予以賠償。協(xié)商期不得超過(guò)_________日。 五、協(xié)議的變更、終止和解除 （一）本協(xié)議依法簽訂后，雙方必須全面履行協(xié)議規(guī)定的義務(wù)，任何一方不得擅自變更協(xié)議，確需變更的，雙方應(yīng)協(xié)商一致，并按原簽訂程序變更協(xié)議。研究論文的責(zé)任作者為乙方指導(dǎo)老師。 甲方應(yīng)在人員到乙方工作前一周將費(fèi)用一次性匯到乙方銀行帳號(hào)。 三、費(fèi)用 在協(xié)議執(zhí)行期間，乙方按照統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)向甲方收取一定費(fèi)用。 3．必須嚴(yán)格遵守乙方的各項(xiàng)規(guī)章制度，服從導(dǎo)師的管理。 2．短期研究、實(shí)習(xí)期間除國(guó)家規(guī)定節(jié)假日外，無(wú)寒暑假，無(wú)探親假。 7．短期研究、實(shí)習(xí)結(jié)束時(shí)負(fù)責(zé)進(jìn)行業(yè)務(wù)考核（筆試和技術(shù)操作），做好結(jié)業(yè)鑒定。 5．負(fù)責(zé)督促、檢查短期研究、實(shí)習(xí)人員落實(shí)計(jì)劃的情況，了解短期研究、實(shí)習(xí)人員業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和思想情況。 3．負(fù)責(zé)提供研究場(chǎng)地、實(shí)驗(yàn)條件和實(shí)驗(yàn)經(jīng)費(fèi)。 （二）乙方的權(quán)利和義務(wù) 1．接受甲方的委托，并負(fù)責(zé)指派實(shí)驗(yàn)室。 3．在協(xié)議執(zhí)行期間，短期研究、實(shí)習(xí)人員的各項(xiàng)待遇由甲方負(fù)責(zé)。 二、權(quán)利和義務(wù) （一）甲方的權(quán)利和義務(wù) 1．在短期研究、實(shí)習(xí)人員到乙方報(bào)到前，負(fù)責(zé)向乙方提供短期研究及實(shí)習(xí)計(jì)劃。 本協(xié)議一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，經(jīng)雙方簽字或蓋章后正式生效，具有同等法律效力。 甲方保障乙方簽訂合法的實(shí)習(xí)協(xié)議，協(xié)議若有爭(zhēng)議，由雙方協(xié)商解決。并且依照勞動(dòng)法給予賠償。 實(shí)習(xí)期間，乙方要注意安全，增強(qiáng)自我保護(hù)意識(shí)。 乙方實(shí)習(xí)生在實(shí)習(xí)期間由于違法、違紀(jì)所造成 的個(gè)人和他人傷害，所造成的任何損失由學(xué)生自己負(fù)責(zé)。甲方不得以任何理由拒絕學(xué)生實(shí)習(xí)期滿(mǎn)后的返校時(shí)間。甲方保障乙方與新進(jìn)員工享受同等福利待遇。 在乙方實(shí)習(xí)期間，甲方享有對(duì)乙方在安全、衛(wèi)生工作等方面進(jìn)行管理、保護(hù)的權(quán)利和義務(wù)。 ，實(shí)習(xí) *企業(yè)管理人員和甲方代表可予教育糾正；違反法律的，移交司法機(jī)關(guān)處理。 實(shí)習(xí)企業(yè)負(fù)責(zé)為實(shí)習(xí)生在實(shí)習(xí)期間購(gòu)買(mǎi)人身意外傷害保險(xiǎn)。 五、實(shí)習(xí)福利待遇 實(shí)習(xí)企業(yè)為實(shí)習(xí)生提供工作餐。 四、實(shí)習(xí)時(shí)間與薪資待遇 每周五天 (40h)工作制，具體的工作時(shí)間實(shí)習(xí)生要配合企業(yè)進(jìn)行加班 學(xué)生薪資按照每小時(shí)元計(jì)算 ,月工資在左右，個(gè)人所得稅費(fèi)工資中扣除 每月日實(shí)習(xí)工資以現(xiàn)金的方式發(fā)放至學(xué)生手中（節(jié)假日順 延）。 二、實(shí)習(xí)生條件 證件要求：必須持本人身 *，如需調(diào)整需提前通知乙方駐廠代表，并進(jìn)行崗位相關(guān)培訓(xùn)。如學(xué)生無(wú)視有關(guān)規(guī)定和安全操作規(guī)范發(fā)生意外事故，后果由學(xué)生自負(fù)。 二、院方（乙方）責(zé)任義務(wù) 對(duì)學(xué)生進(jìn)行實(shí)習(xí)安全教育，以免出現(xiàn)意外事故，布置實(shí)習(xí)任務(wù)，定期到實(shí)習(xí)地點(diǎn)對(duì)學(xué)生進(jìn)行指導(dǎo)，及時(shí)與實(shí)習(xí)單位溝通有關(guān)學(xué)生的實(shí)習(xí)情況，協(xié)調(diào)解決實(shí)習(xí)過(guò)程中的實(shí)際問(wèn)題。 六、協(xié)議一式兩份，具有同等效力，甲乙雙方各執(zhí)一份。因發(fā)生不可抗力，致使本協(xié)議的履行成為不必要或不可能的，協(xié)議自行解除。 五、協(xié)議合作期限及協(xié)議變更： 本協(xié)議經(jīng)雙方簽字并加蓋公章后生效，有效期為五年，期滿(mǎn)后如雙方無(wú)異議，有效期順延兩年。 二、甲方的權(quán)利與義務(wù)： 1．制定實(shí)習(xí)計(jì)劃、實(shí)習(xí)指導(dǎo)書(shū)及實(shí)習(xí)管理制度； 2．義務(wù)為乙方提供教育教學(xué)信息咨詢(xún)服務(wù)； 3．甲方舉辦的學(xué)術(shù)報(bào)告、講座 和短期教育理論班，邀請(qǐng)乙方的領(lǐng)導(dǎo)和教師自愿參加； 4．在可能條件下，乙方有關(guān)人員優(yōu)先參加甲方的教研立項(xiàng)和教學(xué)研討活動(dòng)； 5．優(yōu)先滿(mǎn)足乙方對(duì)畢業(yè)生的需求； 三、乙方的權(quán)利與義務(wù)： 1．制定具體可行的教育實(shí)習(xí)工作管理辦法、實(shí)習(xí)生守則； 2．成立實(shí)習(xí)指導(dǎo)小組，選派教學(xué)經(jīng)驗(yàn)豐富、有較高教學(xué)水平、責(zé)任心強(qiáng)的骨干教師作為實(shí)習(xí)指導(dǎo)教師； 3．為實(shí)習(xí)生創(chuàng)造必要的生活和實(shí)習(xí)條件，盡可能地為實(shí)習(xí)生提供實(shí)習(xí)鍛煉的機(jī)會(huì)； 4．及時(shí)向甲方主管部門(mén)反饋實(shí)習(xí)生在實(shí)習(xí)期間的教育實(shí)習(xí)情 況，為甲方教學(xué)改革提供意見(jiàn)和建議。雙方共同對(duì)實(shí)習(xí)工作進(jìn)行組織、協(xié)調(diào)、指導(dǎo)，并制定切實(shí)可行的教育實(shí)習(xí)管理?xiàng)l例，保證實(shí)習(xí)工作順利開(kāi)展。 甲方（蓋章）：乙方（簽章）： 委托代理人（簽章）： 日年月 實(shí)習(xí)協(xié)議書(shū)篇 2 **學(xué)院教育實(shí)習(xí)基地共建協(xié)議書(shū) 甲方：河套學(xué)院乙方： 實(shí)踐教學(xué)是本科教學(xué)的重要環(huán)節(jié)，建立穩(wěn)定、高水平的教育實(shí)習(xí)基地，對(duì)培養(yǎng)本科生的實(shí)踐能力、創(chuàng)新能力和創(chuàng)業(yè)精神，提高人才培養(yǎng)質(zhì)量具有至關(guān)重要的作用。因本協(xié)議而引起的 .糾紛，雙方友好協(xié)商解決，協(xié)商不能的，任何一方可向甲方所在地人民法院提起訴訟。 根據(jù)本協(xié)議約定乙方承擔(dān)的責(zé)任，并不免除乙方根據(jù)法律應(yīng)向甲方承擔(dān)的責(zé)任。 第七條其它事項(xiàng) 甲、乙雙方充分理解本協(xié)議下所建立的實(shí)習(xí)關(guān)系，不構(gòu)成勞動(dòng)合同關(guān)系。給造成甲方損失的，乙 方承擔(dān)賠償責(zé)任。 實(shí)習(xí)期間，甲方如發(fā)現(xiàn)乙方不符合實(shí)習(xí)要求、或者不能勝任實(shí)習(xí)工作，可向乙方提出解除實(shí)習(xí)協(xié)議，在支付給乙方生活補(bǔ)貼并履行相關(guān)手續(xù)后，解除本協(xié)議。 第六條協(xié)議解除 甲乙雙方協(xié)商一致本協(xié)議可以解除。 乙方不得擅自離開(kāi)實(shí)習(xí)崗位，如有正當(dāng)原因確需離職的，需提前七天提交書(shū)面申請(qǐng)，經(jīng)甲方批準(zhǔn)后方可離職，并作好工作交接，乙方離職后甲方不再承擔(dān)任何責(zé)任。在實(shí)習(xí)期間因違反規(guī)章制度、不服從管理造成的后果以及離開(kāi)工作崗位或在工作時(shí)間外發(fā)生的，或與工作無(wú)關(guān)的一切行為和后果（含患病或意外事故），由乙方承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任，甲方不承擔(dān)責(zé)任。否則，甲方有權(quán)解除協(xié)議并要求乙方承擔(dān)賠償責(zé)任。 第五條乙方的權(quán)利和義務(wù)： 在允許的范圍內(nèi)，學(xué)習(xí)與實(shí)習(xí)崗位相關(guān)的知識(shí)，參與實(shí)踐活動(dòng)。 結(jié)合實(shí)際情況，為乙方提供學(xué)習(xí)專(zhuān)業(yè)知識(shí)、從事專(zhuān)業(yè)實(shí)踐活動(dòng)的機(jī)會(huì)，并委派有關(guān)人員進(jìn)行指導(dǎo)。 第四條甲方的權(quán)利和義務(wù)： 甲方對(duì)乙方進(jìn)行勞動(dòng)安全培訓(xùn)，包括但不限于工作紀(jì)律、安全責(zé)任、工作注意事項(xiàng)等。 在實(shí)習(xí)期間，乙方不享受甲方員工依據(jù)《勞動(dòng)合同》和甲方規(guī)章制度所享受的福利待遇。 甲方安排乙方的實(shí)習(xí)地點(diǎn)： 第三條實(shí)習(xí)期待遇： 甲方依其規(guī)章制度對(duì)乙方的實(shí)習(xí)進(jìn)行考核評(píng)價(jià)，乙方按照實(shí)習(xí)計(jì)劃或甲方規(guī)定完成實(shí)習(xí)內(nèi)容的，甲方給予乙方實(shí)習(xí)補(bǔ)貼，補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)為 X 元 /工作日，補(bǔ)貼發(fā)放在實(shí)習(xí)結(jié)束時(shí)發(fā)放。 乙方實(shí)習(xí)期間的出勤考核及休假，參照甲方規(guī)章制度執(zhí)行；乙方休假期間，甲方不承擔(dān)對(duì)乙方的教育和管理義務(wù)。 實(shí)習(xí)協(xié)議書(shū)篇 1 甲方（實(shí)習(xí)單位） 單位名稱(chēng) 經(jīng)濟(jì)類(lèi)型 法定代表人 地址 郵政編碼 乙方為學(xué)校學(xué)生，在學(xué)校推薦或乙方自主申請(qǐng)的前提下，甲方同意并接收乙方到本單位實(shí)習(xí)。 甲方（公章）： _________乙方（公章）： _________ 法定代表人（簽字）： _________ 法定代表人（簽字）：__________________年 ____月 ____日 _________年 ____月 ____日簽訂地點(diǎn)： _________簽訂地點(diǎn)： _________ 第二篇：實(shí)習(xí)協(xié)議書(shū)模板 精選實(shí)習(xí)協(xié)議書(shū)模板匯編五篇 在不斷進(jìn)步的時(shí)代，協(xié)議書(shū)使用的頻率越來(lái)越高，協(xié)議書(shū)的簽訂是雙方或數(shù)方之間權(quán)利義務(wù)的最好規(guī)范。 2．本協(xié)議一式四份，經(jīng)雙方簽字后生效，甲、乙雙方各執(zhí)二份。 六、違約責(zé)任 因甲方人員違約造成乙方經(jīng)濟(jì)損失的，甲方作為委 托方應(yīng)當(dāng)予以賠償。協(xié)商期不得超過(guò)_________日。 五、協(xié)議的變更、終止和解除 （一）本協(xié)議依法簽訂后，雙方必須全面履行協(xié)議規(guī)定的義務(wù)，任何一方不得擅自變更協(xié)議，確需變更的，雙方應(yīng)協(xié)商一致，并按原簽訂程序變更協(xié)議。研究論文的責(zé)任作者為乙方指導(dǎo)老師。 甲方應(yīng)在人員到乙方工作前一周將費(fèi)用一次性匯到乙方銀行帳號(hào)。 三、費(fèi)用 在協(xié)議執(zhí)行期間，乙方按照統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)向甲方收取一定費(fèi)用。 3．必須嚴(yán)格遵守乙方的各項(xiàng)規(guī)章制度，服從導(dǎo)師的管理。 2．短期研究、實(shí)習(xí)期間除國(guó)家規(guī)定節(jié)假日外，無(wú)寒暑假，無(wú)探親假。 7．短期研究、實(shí)習(xí)結(jié)束時(shí)負(fù)責(zé)進(jìn)行業(yè)務(wù)考核（筆試和技術(shù)操作），做好結(jié)業(yè)鑒定。 5．負(fù)責(zé)督促、檢查短期研究、實(shí)習(xí)人員落實(shí)計(jì)劃的情況，了解短期研究、實(shí)習(xí)人員業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和思想情況。 3．負(fù)責(zé)提供研究場(chǎng)地、實(shí)驗(yàn)條件和實(shí)驗(yàn)經(jīng)費(fèi)。 （二）乙方的權(quán)利和義務(wù) 1．接受甲方的委托，并負(fù)責(zé)指派實(shí)驗(yàn)室。 3．在協(xié)議執(zhí)行期間，短期研究、實(shí)習(xí)人員的各項(xiàng)待遇由甲方負(fù)責(zé)。 二、權(quán)利和義務(wù) （一）甲方的權(quán)利和義務(wù) 1．在短期研究、實(shí)習(xí)人員到乙方報(bào)到前，負(fù)責(zé)向乙方提供短期研究及實(shí)習(xí)計(jì)劃。 本協(xié)議一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，經(jīng)雙方簽字或蓋章后正式生效，具有同