工商分局20xx年度黨風(fēng)廉政建設(shè)工作總結(jié)-文庫吧資料
2025-04-29 16:01本頁面
【正文】 公開各項工作真正落到實處。 （二）以開展行政效能建設(shè)活動為契機，深化政務(wù)公開。樹立勤政為民、廉潔奉公的良好風(fēng)尚。今年要在制度和機制建設(shè)上下功夫，把黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制真正落到實處。 （三）抓好干部廉潔自律工作。 （二）進一步貫徹落實《黨內(nèi)監(jiān)督條例》，推動黨內(nèi)監(jiān)督工 作的深入開展。 五、加大黨內(nèi)監(jiān)督，促進黨員干部廉政建設(shè) （一）嚴格執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政的各項規(guī)定，認真解決黨 風(fēng)政風(fēng)方面存在的突出問題。建立健全行政執(zhí)法依據(jù)公開制度、執(zhí)法過錯追究制度和執(zhí)法行為評議考核制度。嚴格規(guī)范依法行政，簡化手續(xù)，減少環(huán)節(jié)，提高工作效率和服務(wù)質(zhì)量，推進配套制度建設(shè)，加強后續(xù)監(jiān)管， 建立科學(xué)合理的管理和監(jiān)控機制，防止行政項目中的不正之風(fēng)。 四、加強行政監(jiān)察，促進依法行政 （一）以貫徹實施《行政許可法》為重點，深入推進行政制 度改革。加強思想道德修養(yǎng)，始終保持共產(chǎn)黨人的高尚情操和良好的生活作風(fēng)，反對和防止腐化墮落行為。 （二）形成反腐倡廉“大宣教”工作格局，把正面典型示范 教育和反面典型警示教育同廉政文化建設(shè)相結(jié)合，不斷豐富教育內(nèi)容，創(chuàng)新教育方式，增強教育效果，形成以廉為榮、以貪為恥的良好風(fēng)尚。制定和完善本單位黨風(fēng)廉政建設(shè)制度，采取有效措施，認真履行職責(zé)，確保黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制落到實處。強化責(zé)任分解，明確責(zé)任主體，切實抓好職責(zé)范圍內(nèi)的黨風(fēng)廉政建 1 設(shè)。 二、認真學(xué)習(xí)貫徹《實施綱要》，進一步落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制 （一）組織廣大黨員干部深入學(xué)習(xí)貫徹中央頒布的《實施綱要》和自治區(qū)貫徹落實《實施綱要》的《實施意見》，認真領(lǐng)會《實施綱要》的《實施意見》的精神實質(zhì)。我們將以“三個代表”思想為指導(dǎo)，按照黨的十六大提出的要求，認真抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)工作，按照市里統(tǒng)一部署，努力適應(yīng)新形勢的發(fā)展，積極探索廉政建設(shè)的特點和規(guī)律，力求在理論上有新認識，思路上有新視野，工作上有新突破，著力打造“高效、廉潔、勤政，務(wù)實”的政府形象。 我分局采取多種行之有效的措施進一步深化和完善政務(wù)公開制度，今年又推出項目審批告知承諾制，切實改善了我市的投資環(huán)境，提高了行政效能，極大的方便了群眾；不斷增強工作的透明度，自覺接受群眾監(jiān)督，并組織全體人員上街接受群眾投訴；結(jié)合企業(yè)評價部門活動，主動征求社會各界對我分局工作和隊伍建設(shè)的意 見和建議，在不斷改進工作方法的同時，及時解決群眾普遍關(guān)心的問題；組織干部走訪企業(yè)、群眾，聽取意見、建議，對存在的問題做到“真抓、早抓、主動抓”，作風(fēng)明顯轉(zhuǎn)變，贏得了廣大人民群眾對中心工作的理解和支持。使干部的思想政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)素質(zhì)明顯提高，始終保持了隊伍的純潔和穩(wěn)定，促進了各項工作的順利開展。為使干部切實轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)和增強干部反腐倡廉意識，在工作中努力學(xué)習(xí)實踐“三個代表”重要思想，認真組織干部學(xué)習(xí)中央關(guān)于制止奢侈浪費行為的《八項規(guī)定》、《廉政準則》，認真抓好干部的思想教育工作。在對黨風(fēng)廉政建設(shè)工作作了總體部署，提出了具體要求的同時，推進反腐倡廉，把加強干部思想、紀律、作風(fēng)建設(shè)貫徹到各項規(guī)章制度的制定中，并通過領(lǐng)導(dǎo)與分局領(lǐng)導(dǎo)簽訂黨風(fēng)廉政建設(shè)目標(biāo)責(zé)任書，分局領(lǐng)導(dǎo)在與分局全體人員簽訂黨風(fēng)廉政建設(shè)目標(biāo)責(zé)任書，把責(zé)任落實到 了基層，使黨風(fēng)廉政建設(shè)工作真正形成了中心統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，一級抓一級的工作機制，有效杜絕了干部違規(guī)違紀情況和不廉潔行為的發(fā)生。 一、以開展保持共產(chǎn)黨員先進性教育為契機，加強學(xué)習(xí)教育，提高全體人員廉政自律的自覺性。 第二篇：工商分局黨風(fēng)廉政建設(shè)工作總結(jié) 005 年黨風(fēng)廉政建設(shè)在市局的領(lǐng)導(dǎo)、幫助指導(dǎo)下，認真貫徹執(zhí)行市局下發(fā)的《二 00 五年黨風(fēng)廉政建設(shè)教育工作安排》，按照建立健全教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預(yù)防腐敗體系的要求，把反腐倡廉和保持共產(chǎn)黨員先進性教育結(jié)合起來。 三是拓寬監(jiān)督渠道，加強社會監(jiān)督。 二是利用民主生活會開展廉政談話，加強溝通了解。 四、以強化監(jiān)督為保障，確保權(quán)力正確行使 一是結(jié)合全系統(tǒng)標(biāo)識規(guī)范工作，大力加強政務(wù)公開力度。 在制度進一步完善的基礎(chǔ)上，分局的各項工作得以順利開展。開展《公務(wù)員法》、《行政許可法》、《行政處罰法》、《行政強制法》等法律法規(guī)的學(xué)習(xí)培訓(xùn)，增強干部職工依法行政意識。通過購進業(yè)務(wù)書籍，開展各類業(yè)務(wù)研討等方式，在分局內(nèi)部營造比學(xué)趕幫超的學(xué)習(xí)氛圍。一方面加強學(xué)習(xí)培訓(xùn)力度。分局以市局制定的《基層分局崗位職責(zé)及工作指引征求意見稿》為參考，結(jié)合分局實際，修訂完善了《 xx 分局崗位職責(zé)分工》，通過明確股室及個人的工作職責(zé)，整理下發(fā)工作規(guī)范，建立了崗位細化、職能明確、責(zé)任清晰的崗責(zé)工作體系，有效發(fā)揮了不同人員各自的工作特長，工作積極性和效能明顯提升。股室職能的細化改革，使分局更有力地從全局角度把握經(jīng)濟發(fā)展現(xiàn)狀，準確發(fā)揮市場監(jiān)管預(yù)警及行政指導(dǎo)功能，維護地方經(jīng)濟秩序健康發(fā)展。針對分局人手少、任務(wù)重等問題，分局領(lǐng)導(dǎo)在廣泛征求干部職工意見及充分調(diào)研的基礎(chǔ)上，對股室職能及監(jiān)管模式實施了大刀
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