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正文內(nèi)容

心得體會,員工個人心得體會[推薦五篇]-文庫吧資料

2025-04-29 14:41本頁面
  

【正文】 我們同中衡一步步走來,相互攜手并肩,互相激勵,共同努力,在今天終于取得了不俗的成果。 我眼中的中衡是一只隱藏著巨大潛能的優(yōu)質(zhì)股。一步步走來讓我積累了很多經(jīng)驗,學(xué)會了很多在校園內(nèi)學(xué)習(xí)不到的知識,同時也讓自己意識到自身的不足。 對于工作的逐漸深入,我也逐漸進(jìn)入狀態(tài),慢慢地融入了這個溫暖的大家庭中。一方面不僅要發(fā)揚自由思考能力,自覺地努力去 解決難題 。多看、多問、多動手。剛進(jìn)公司的時候,我什么也不會,對于公司所有的一切都很陌生,在工作的各個方面我都還是個新手,那時的我如同一個文盲者在盡最大的努力感染著公司文化的熏 陶。 簡短工作心得體會篇一: 時光飛逝,至今來中衡已經(jīng)快兩年了?!钡谄咂?、簡短工作心得體會 3 篇員工個人心得體會簡短工作心得體會 3 篇工作中遇到新問題時一定要虛心請教,多跟前輩同事溝通、咨詢,并學(xué)會著自己獨自動手完成工作。因為我們應(yīng)該想的是怎樣把簡單的事情做到最好,怎樣最高程度實現(xiàn)自己的價值。 在這次的培訓(xùn)中,使我對即將從事的工作有了一個新的了解。 根據(jù)行業(yè)審計的結(jié)論、發(fā)改委各部的共識以及從國情民生的方面考慮,食鹽將繼續(xù)專營,但是專營的體制將面臨改革,這是我們 xx 集團(tuán)必須面對和做好充分準(zhǔn)備的。 在開班課上,我印象最深的是集團(tuán)公司副總經(jīng)理 xx 給我們講的一段話:“不能走回頭路,不能忘記 30 年前的憂慮,不改革開放,總有一天會被開除球籍。因為這里面有很多人都從各自不同的工作單位中來,有著豐富的工作經(jīng)驗。 培訓(xùn)心得體會范文結(jié)束了為期兩天的培訓(xùn),明天即將啟程正式踏上一個全新的工作崗位,心情怎么都平靜不下來。今后,我將盡 自己所能把所學(xué)到的知識用于實際工作中,保證在政治上、思想上、組織紀(jì)律上、工作責(zé)任上始終保持一個共產(chǎn)黨員的先進(jìn)性,用一份做人的真誠和愛心、一份政治責(zé)任完成好組織交給的每一項工作。要想把工作干得有聲有色那么必須具備這六個能力,因為作為新世紀(jì)的干部人才就要順應(yīng)時代的發(fā)展、跟上時代的步伐,只有這樣社會才能科學(xué)的進(jìn)步。當(dāng)然找出差距并非要生搬硬套別人工作的方式方法,而是借鑒別人的方法來完善自己的方法。 在與兩位鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記的座談過程中,我們學(xué)到了作為一名年輕的基層領(lǐng)導(dǎo)干部如何把所學(xué)的理論知識應(yīng)用于實際工作中去,如何在平日的工作和 生活中積累自己的工作經(jīng)驗和理論知識,如何處理工作中棘手的復(fù)雜的問題等等。事例也告訴我們沒有好的上下級關(guān)系、群眾關(guān)系,最終會導(dǎo)致工作無法開展,所以我們要著重注意自己的言行舉止,處理好各種關(guān)系,在陽光心態(tài)下工作。給別人找問題的時候比較容易,但給自己找問題的時候往往比較難,所以 老師讓我們通過查找別人問題的方式來提醒自己不要犯類似的錯誤。章明本身業(yè)務(wù)素質(zhì)、政治素質(zhì)有很高,但是缺乏組織協(xié)調(diào)能力,有沒有很好的心理素質(zhì),這樣兩個致命的缺點讓他在工作上寸步難行。每個人的人生都不是一帆風(fēng)順或布滿荊棘的,所以我們要一顆健康、樂觀的心來看待人生路上所有的酸甜苦辣,只有這樣才能贏 來美好的明天和輝煌的未來。更認(rèn)識到一個企業(yè)并非一開始就是大企業(yè)、強(qiáng)企業(yè),而都是要從小從弱做起來的,堅強(qiáng)的毅力、創(chuàng)新的思維和團(tuán)結(jié)的合作是每個企業(yè)做強(qiáng)作大的前提。我們 不認(rèn)同“人有多大膽,有多大產(chǎn)”, 但一味的甘于落后、甘于現(xiàn)狀是絕不能有現(xiàn)在全新的現(xiàn)代化的昆山。 昆山一天的考察讓我有很大的感觸 —— 一個地方的發(fā)展如此驚人。 二、不同地域的學(xué)習(xí),開闊了視野這一次培訓(xùn)給了我們接受高端教育的機(jī)會,讓我們開闊了眼界,豐富了知識,打開了思路,不僅對本地本土有了更加深入的認(rèn)識,也對開放先進(jìn)的城市、理念有了進(jìn)一步的了解。通過系統(tǒng)地學(xué)習(xí)十七大精神,讓我強(qiáng)化了服務(wù)大局的意識,同時讓我更清晰更全面地看到了加快鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府職能有管理型向服務(wù)型轉(zhuǎn)變的意義。以下是這些天 的幾點體會: 一、多種形式的學(xué)習(xí),提高了理論水平作為一名年輕的基層干部,我有了一定的理論知識和工作經(jīng)驗,但 既不夠系統(tǒng)也不夠豐富。無論是從黨校到復(fù)旦,從聽課到交談,還是從所聽到所聞,每時每刻、每一堂課,都讓我有所感動和收獲,許多不可言語表達(dá)的收獲。第六篇、員工個人培訓(xùn)學(xué)習(xí)心得體會總結(jié)員工個人心得體會培訓(xùn)學(xué)習(xí)心得體會陳麗麗: 轉(zhuǎn)眼間培訓(xùn)班的課程已經(jīng)接近結(jié)束 ,經(jīng)過十一天的學(xué)習(xí) ,我想我們每一位學(xué)員都有不同的但很大的收獲。在接下來的工作中,我將本著對本職工作的認(rèn)真和責(zé)任心,把工作做好做精。于是,我在按常規(guī)進(jìn)行整理的同時對一些資料從地區(qū)、級別等方面進(jìn)行橫向比較,當(dāng)然,隨著工作的深入,還有更多新的內(nèi)容等待我去學(xué)習(xí),去思索。 我工作的很大一部分內(nèi)容,與信息檔案的收集、整理有關(guān),本來以為這是一種比較枯燥的工作,其實,如果有心多思考一下,檔案管理也 會更賦于人性化。結(jié)合學(xué)校里學(xué)的相關(guān)知識,我覺得需要進(jìn)一步摸索和思考,活學(xué)活用,來解決實際的問題。在對信息進(jìn)行整理的過程中,又提高了我對 office 等辦公軟件的熟練程度,同時也增進(jìn)了對檔案管理知識的認(rèn)識。 我的主要工作是負(fù)責(zé) 行業(yè)的信息整理工作,通過對信息技術(shù)和互聯(lián)網(wǎng)絡(luò)的應(yīng)用,將公司開發(fā)與經(jīng)營全過程中產(chǎn)生的大量動態(tài)數(shù)據(jù)、行業(yè)供應(yīng)等市場主要數(shù)據(jù)和各級政府機(jī)關(guān)頒布的政策法規(guī)進(jìn)行及時、準(zhǔn)確、全面的采集、處理,為公司今后宏觀決策提供依據(jù)。 擁有積極的心態(tài),就會擁有一生的成功。如果一個人領(lǐng)悟了 通過全力工作來免除工作中的辛勞的秘訣,那么他也就掌握了達(dá)到成功的原理。如果我們能以充分的熱情去做最平凡的工作,也能成為最精巧的工人;如果以冷淡的態(tài)度去做最高尚的工作,也不過是個平庸的工匠。沒有一絲的心理準(zhǔn)備,公司安排我做信息收集整理工作,乍看起來信息收集數(shù)據(jù)統(tǒng)計似乎枯燥乏味、平淡無奇,要把工作完成是很容易的,但把工作做得出色、有創(chuàng)造性卻是很不容易的??梢哉f,這段時間工作的過程也是我自己心態(tài)不斷調(diào)整、成熟的過程。同時也有一些心得體會與想法,借此機(jī)會談?wù)劊? 首先,談?wù)勛约哼@段時間心態(tài)的轉(zhuǎn)變。我實習(xí)的崗位屬于服務(wù)性窗口,不論是現(xiàn)在還是今后我每天都會以一個良好的精神面貌和熱情的態(tài)度去為任何一名客戶服務(wù) ,要做到服務(wù)永無止境!爭取做一名優(yōu)秀的南網(wǎng)人! 新員工工作總結(jié)(二) 屈指算來,到公司已近半年的時間,經(jīng)過領(lǐng)導(dǎo)關(guān)心、同事們的幫助和自己的努力和調(diào)整,現(xiàn)在已基本上融入了公司這個大家庭。所里面的每一名同事都極好相處,樂于助人,我想這也許和 xx 人在外界的良好口碑是分不開的吧。 近兩個月的培訓(xùn)結(jié)束了,我分配到馬場坪供電所見習(xí)上班,從事收費工作。同時也對高電壓設(shè)備的基礎(chǔ)知識、油務(wù)技術(shù)監(jiān)督的分類任務(wù)、電氣試驗在電力生產(chǎn)中的應(yīng)用、繼 電保護(hù)的基礎(chǔ)知識、變電運行、電氣接線及運行方式、變電站的相關(guān)知識、安規(guī)、事故及異常情況用語、操作術(shù)語、調(diào)度自動化系統(tǒng)功能、電力營銷系統(tǒng)的相關(guān)知識、電力線載波、光纖通信技術(shù)和信息自動化、計量管理所的結(jié)構(gòu)及職能權(quán)限、電測量指示儀表的基礎(chǔ)知識、線路管理及輸電線路的基本知識、調(diào)度管理的相關(guān)知識等有了一定程度的了解。 xx 十天的培訓(xùn)結(jié)束,我們緊接著又加入到都勻電網(wǎng)開辦的 xx 年新員工生產(chǎn)技能培訓(xùn)班進(jìn)行了為期一個月的深入學(xué)習(xí)。這是我們大學(xué)畢業(yè)參加工作的一個重要轉(zhuǎn)折點亦是一個新的起點,在短暫的十天時間內(nèi)我們進(jìn)行了軍事訓(xùn)練、電網(wǎng)專業(yè) 知識學(xué)習(xí)以及觀看了抗冰保電專題視頻和圖片展。在激情似火的七月我懷者激動無比的心情進(jìn)入了夢寐以求的 xx電網(wǎng)公司,榮幸成為 xx 供電局的一名新員工。 電力新員工工作總結(jié)結(jié)束了四年豐富多彩的大學(xué)生活,我憧憬著自己能夠進(jìn)入一個在社會上有地位、受人尊重、有良好發(fā)展前景的大企業(yè)工作。要實事求是,切身的來談自己的工作。第五篇、企業(yè)新員工工作心得體會員工個人心得體會企業(yè)新員工工作心得體會新員工的工作總結(jié)主要從自己的工作適應(yīng)情況、心態(tài)的轉(zhuǎn)變、工作中遇 到的問題、自己的工作方法、自己的不足之處和可以提高之處來談?wù)劇C恳晃粏T工因個人能力的不同,而處于不同的位置,發(fā)揮著不可替代的作用,只有大家齊心協(xié)力才能把工作干好。在工作中能以公正的態(tài)度處理問題,才能得到平和的心態(tài),感受到工作的快樂:能抱著無私的態(tài)度,做好自己份內(nèi)的每一項工作, 才能顧全集體的利益,使整個部門朝更好的方向發(fā)展。只有在工作中保持高度的責(zé)任心,我們才談得上敬業(yè)、盡職和進(jìn)取。 二、責(zé)任心,即工作責(zé)任感,是一種自覺自愿干好工作的態(tài)度,我們常說“在其位,謀其政,做其事,盡其責(zé)。同時,細(xì)節(jié)決定成敗,所有工作都要從細(xì)微處著眼,管好、做好每件事。那么如何“用心去工作”?怎么“用心”?從我的本職工作出發(fā)來看,我認(rèn)為要做到以下幾個“心”: 一、心細(xì),要用心細(xì)密。篇三:《用心去工作》讀后心得體會《用心去工作》讀后心得體會員工個人心得體會仔細(xì)閱讀了《用心去工作》這本書之后,使我的思維豁然開朗,書中 對工作方法、溝通協(xié)作等方面的獨到論述與見解,使我感觸良多,并希望借此心得體會,與各位同事進(jìn)行交流與討論。其實,工作可以更美好的。但加入這個新的集體讓我感覺到了更高的工作熱情。 在做一件事情時,不妨這樣告訴自己“我愿意做這份工作,而且我會竭盡所能用心來做。一個積 極主動的人才能把心思全部用在工作上。有的同事更會如此的去想,我只是一名職工,在廠里再怎么干,再怎么努力,還是得不到信任做為現(xiàn)代化社會的一名職工,想法怎能如此薄弱呢?就是在這極其平凡的、極其低微的工作中,其實蘊藏著巨大的機(jī)會,不是嗎?只要把工作做得比別人更迅速、更正確、更完美,調(diào)動自己全部的精力,從中找出新的方法來,就能引起別人的注意,得到領(lǐng)導(dǎo)的認(rèn)可。 也許覺得工作簡單、瑣碎,提不起興趣,也毫無創(chuàng)造性可言。人只有站得高才能看得遠(yuǎn),看得遠(yuǎn)才有更高的境界,才能夠具備良好的心態(tài)和工作激情。其實用心工作是一種態(tài)度,也是一種方法。 上面所提到的工作,表面上看是很勤奮、很辛苦、也很守紀(jì)律,但這樣死板的 作風(fēng)是不能給工作帶來益處的,更談不上出彩,而且當(dāng)受到“批評”時還會感到很不滿,因為覺得自己很認(rèn)真、很盡職,且按部就班。因為我認(rèn)為,吩咐的才是“我的”,出現(xiàn)的問題就是上司和領(lǐng)導(dǎo)的。也只有這樣,我們才能在工作中不斷發(fā)掘自己的潛力,提高自己的工作技能以及培養(yǎng)團(tuán)隊合作力。如果每個人都以自己的利益所考慮,這份事情你不做,我也不做,事情永遠(yuǎn)都不會完成。那么怎樣做才是用心工作呢?在工作中我就經(jīng)常問自己這樣幾個問題: 第一、我所做的工作能給公工廠帶來什么益處?第二、面對工作我是否進(jìn)行積極有效的行動?第三、當(dāng)工作出現(xiàn)問題以 后,要改變的是我自己,還是別人?第四、我做的工作能得到領(lǐng)導(dǎo)的肯定嗎?其實,以上幾點都應(yīng)該是我們份內(nèi)的事情,作為公司的一員,工作的每一件事就是公司的事,而公司的事情就是大家的事情。那什么是工作?其實工作是一個包含了諸多智慧、熱情、信仰、想象和創(chuàng)造力的詞匯。要堅持“用學(xué)習(xí)促提升”的理念,加強(qiáng)自身綜合素質(zhì)的鍛煉,刻苦鉆研業(yè)務(wù)知識,不斷提高辦事能力和業(yè)務(wù)水平,使自己成為工作的行家里手,努力把自己打造成復(fù)合型人才,做到一職多專 、一職多能,為用心工作、把工作做到位打下堅實的基礎(chǔ)。 四是要著力提高業(yè)務(wù)素質(zhì)。 三是要樹立創(chuàng)新理念。要少一些攀比,少一些計較,少做一些場面上的事;要老老實實做人,踏踏實實做事;要多考慮工作,少考慮其他事情;要做老實人,不做場面人。要樹立“把工作當(dāng)事業(yè)干”的理念,對工作高標(biāo)準(zhǔn),嚴(yán)要求,做到精益求精、一絲不茍,不敷衍了事、得過且過,力求把工作做細(xì)、做好、做到位。因此,我們要始終保持旺盛的工作熱情,要有高度的事業(yè)心、責(zé)任心,在其位履其職、行其責(zé),忠于職守,盡心盡力、盡職盡責(zé)、盡其所能,發(fā)揚吃苦耐勞、樂于奉獻(xiàn)的精神,細(xì)心做好每項工作;要增強(qiáng)工作的自覺性和主動性,積極完成各項工作任務(wù),不拖拉,不推諉,為了礦井的建設(shè),多想辦法,多出主意,真正把工作的事情當(dāng)做自己的事情,切實把工作做好、做細(xì)、做扎實、做到位。要做到用心去工作,就要做到以下四點: 一是要有責(zé)任意識。 作為一名辦公室室文秘人員,我認(rèn)為,對自己的工作負(fù)責(zé),用心干好自己的工作,就是對領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé),就是對自己負(fù)責(zé)?!耙晃莶粧撸我話咛煜隆?,如果連小事都做不好,想要做好大事的夢想可能就要與你擦肩而過了。連該做的都做不好,也就沒有理由沒有資格來挑剔工作的環(huán)境和待遇。用心工作,就是要用負(fù)責(zé)、務(wù)實的精神做好每一天中的每一件事;用心工作,就是要不放過工作中的每一個細(xì)節(jié),并能主動看透細(xì)節(jié)背后可能潛在的問題;用心做事,就是要讓自己比過去做得更好,比別人做的更好。這個有心人,就是用心的人,就是用心想事、用心謀事、用心干事的人。也許這個故事很普通,但于我卻深刻;也許我的演講很平凡,但于我卻凝聚了數(shù)日的思考;也許用心做出的稿子會有矯情之說,但我卻深刻領(lǐng)悟了。 這個故事含蓄的告訴我:凡事有心,皇天有眼。海因斯說,難道你沒聽見嗎?我說的是,上帝啊,那扇門是虛掩著的。這是人類歷史上第一次在百米賽跑中突破 10 秒大關(guān),想到海因斯在破記錄的瞬間說的那句無人聽到的話,這位記者激動了。 命運并未就此止步。故事說, 1968 年,在墨西哥奧運會的百米賽道上,美國選手海因斯首先撞線后,看著運動場上的計時牌,攤開雙手,自言自語地說了一句什么。 慢慢長大,才知道,書對一個人的人生有多么深刻的影響,當(dāng)命運眷顧我
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